JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

- Vær modig eller forsvinn

- Fagbevegelsen må sette foten ned for holdningsmålinger på arbeidsplassen, sier De Facto-forsker Paul Bjerke. For hva betyr det egentlig å være «modig»?



27.09.2013
11:47
16.12.2013 23:59

Bjerke forteller om den tillitsvalgte i Statoil som kom i konflikt med ledelsen. Etter denne hendelsen endte han med den labre karakteren to når det gjaldt karaktertrekket «modig», på en skala fra én til fem.

- Er det ikke modig å si imot ledelsen? Ledelsen selv mener selvfølgelig ikke det, sier Paul Bjerke.

Målinger øker i staten, fastslår Bjerke.

Fredag innledet han om «Den norske modellen og HR-ledelse» på LO Stats landskonferanse.

Oppsigelsesgrunn

Tall fra forskningsstiftelsen Defacto viser at én av ti NTL-medlemmer har opplevd å bli målt på holdninger.

- Hvis en Nav-ansatt i en medarbeidersamtale har forpliktet seg til å være «løsningsdyktig», kan personen senere bli oppsagt hvis ledelsen mener avtalen har blitt brutt. Personen kan bli stemplet som «omstillingsudyktig» ved å påpeke dårlig arbeidsmiljø og lignende, forklarer Bjerke.

Mens Nav-ansatte forplikter seg til å være «tilstede» og «løsningsdyktige», skal ansatte ved NTNU i Trondheim blant annet være «kritiske» og «kreative».

Bjerke forteller videre om den ansatte i Posten som ble sagt opp på grunn av «illojalitet».

- Foreløpig er mellomlederne mest utsatt. Disse må ofte gjøre bedriftenes holdninger helt til sine egne, forklarer Bjerke.

Må sette ned foten

Undersøkelser viser at ansatte synes det er positivt å bli stilt krav til og til en viss grad bli målt på det de gjør. Men med karaktersetting og holdningsmåling synker motivasjonen hos medarbeiderne, viser fakta fra Defacto.

- Fagbevegelsen må sette foten ned for holdningsmålinger, for konsekvensene av disse kan bli dramatiske. Dette er noe en ikke skal akseptere. For hvem definerer «gode holdninger»? Spør Bjerke.

Og fortsetter:

- Noen målinger kan være bra, men det blir farlig hvis dette utvikler seg i retning av økt press på individuelle prestasjoner.

Bjerke mener i sin tur at en individualisering av arbeidshverdagen gjør at fagforeningene blir ubetydelige.

Ut med personal, inn med HR

Etter hvert har flere og flere personalavdelinger blitt omorganisert – eller forsvunnet – og blitt til nye HR-avdelinger.

Her er det ikke store forskjeller mellom offentlig, halv-offentlig og privat sektor, forteller Bjerke.

Den tradisjonelle personalavdelingen har to store kjerneoppgaver: drift av administrasjon og lønnssystemer, samt det sosiale ansvaret med ansvar blant annet for motivering, utvikling og håndtering av konflikter.

I mange tilfeller betyr den nye organiseringen at HR-sjefen plasseres sammen med resten av toppledelsen, og omtrent gjør seg utilgjengelig for vanlige ansatte. HR blir da en del av virksomhetens strategi der det handler om å administrere kompetanse og å lage såkalte tellekantsystemer, forteller Bjerke.

Dette kan igjen henge sammen med såkalt hard HR, der omfattende målinger ned på individnivå ikke er uvanlig.

Fra USA

Og hva med fagforeningene og kollektivismen i dette bildet? Det blir omtrent ikke-eksisterende.

- HR er innført fra USA, der fagforeningene står svært svakt. USA er fortsatt et av de få landene i Vesten der ansatte kan bli oppsagt uten grunn, forteller Bjerke.

Medvirkningen i det norske arbeidslivet, at ansatte skal ha innflytelse over virksomhetens overordnede mål, har en historisk demokratisk begrunnelse.

- Men i den nye HR-tenkningen skal ikke ansatte ha denne innflytelsen, fortsetter Bjerke.

I flere bedrifter er det nærmest påkrevd at de ansatte gjør arbeidsplassens holdninger til sine egne.

- Det er bra at folk gleder seg til å gå på jobben. Men når det blir sett på som pussig å ønske seg et liv utenfor jobben, ja, da vil mange føle at de faller utenfor, mener Paul Bjerke.

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
27.09.2013
11:47
16.12.2013 23:59



Mest lest

Ragnar Moy blir anklaget for ikke å ha levert meldekort i to uker før han ble sykmeldt. Derfor får han ikke sykepenger.

Ragnar Moy blir anklaget for ikke å ha levert meldekort i to uker før han ble sykmeldt. Derfor får han ikke sykepenger.

Privat

Ragnar har vært sykmeldt i snart ett år – venter fremdeles på sykepenger fra Nav

TETT PÅ: Regionsekretær Nils-Olav Nøss i HK har fulgt Monica C. Furuberg og saken hennes i et år.

TETT PÅ: Regionsekretær Nils-Olav Nøss i HK har fulgt Monica C. Furuberg og saken hennes i et år.

Brian Cliff Olguin

Monica påpekte feil og stilte spørsmål til sjefen. Så ble hun truet til å si opp

Ronja Jacobsson ønsker at flere arbeidsgivere skal satse på unge jobbsøkere, til tross for at de har mindre erfaring.

Ronja Jacobsson ønsker at flere arbeidsgivere skal satse på unge jobbsøkere, til tross for at de har mindre erfaring.

Emmie Olivia Kristiansen

Det siste året har Ronja (29) søkt på 379 jobber, men fått avslag på samtlige: – Jeg har følt meg verdiløs

Med Listhaug i lederstolen gjentar Frp-landsmøtet kravet fra Siv Jensens tale til landsstyret.

Med Listhaug i lederstolen gjentar Frp-landsmøtet kravet fra Siv Jensens tale til landsstyret.

Jan-Erik Østlie

Frp-landsmøtet «vedtok» å øke lønna for sykepleiere: – Ganske uvanlig, mener Fafo-forsker

OPP I LØNN: Vinmonopolet går så det suser. Nå går de ansatte opp i lønn.

OPP I LØNN: Vinmonopolet går så det suser. Nå går de ansatte opp i lønn.

Martin Guttormsen Slørdal

Vinmonopol-ansatte får betalt for rekordår

Målingen gjør SV-leder Audun Lysbakken optimistisk med tanke på høstens valg, selv om han vet at ikke noe kan tas for gitt.

Målingen gjør SV-leder Audun Lysbakken optimistisk med tanke på høstens valg, selv om han vet at ikke noe kan tas for gitt.

Jan-Erik Østlie

Opprykk for SV. Nå er partiet større enn Frp. Det gir solid rødgrønt flertall

VINDU: Egle Rimdzuite og Mindaugas Giedraitis jobber sammen med vindusproduksjon i Nordland.

VINDU: Egle Rimdzuite og Mindaugas Giedraitis jobber sammen med vindusproduksjon i Nordland.

Tormod Ytrehus

Mange lokkes av norsk lønn, men Egle og Mindaugas ville ha mer fritid

Frode Alfheim mener tirsdagens debatt om tilknytningen til Acer er unødvendig.

Frode Alfheim mener tirsdagens debatt om tilknytningen til Acer er unødvendig.

Jan-Erik Østlie

Acer opp i Stortinget på nytt: – Det er nok omkamper nå, mener LO-topp

ØKT LØNN: LOs 1.sekretær Julie Lødrup og LO-leder Peggy Hessen Følsvik har fått lønna regulert med 2 prosent. Her fra det siste  digitale representantskapsmøte i LO.

ØKT LØNN: LOs 1.sekretær Julie Lødrup og LO-leder Peggy Hessen Følsvik har fått lønna regulert med 2 prosent. Her fra det siste digitale representantskapsmøte i LO.

Jan-Erik Østlie

Lønnsøkning for LO-ledelsen

FORBEREDELSER: Storbyuniversitetet Oslo Met står på listen over virksomheter som kan bli tatt ut i streik. Her fra forberedelsene i 2019; Ingvild Nordang (t.h.) som ledet LO Stats lokale streikekomité, sammen med Cecilia Novas (t.v.) og Amir Haghighi.

FORBEREDELSER: Storbyuniversitetet Oslo Met står på listen over virksomheter som kan bli tatt ut i streik. Her fra forberedelsene i 2019; Ingvild Nordang (t.h.) som ledet LO Stats lokale streikekomité, sammen med Cecilia Novas (t.v.) og Amir Haghighi.

Merete Jansen

Statsansatte henter fram streikevestene. Her er første streikeuttak

Kommentar

Tormod Ytrehus

«Vi kan få en ungdomsgenerasjon som blir rammet for livet», skriver Svein-Yngve Madssen

– Gi LO-pengene tilbake, er oppfordringen fra Rasmus Hansson til SV.

– Gi LO-pengene tilbake, er oppfordringen fra Rasmus Hansson til SV.

Ole Palmstrøm

MDG ber SV betale tilbake pengene fra LO. – Faller meg ikke inn, svarer SV-lederen

Trygve Slagsvold Vedum (Sp) og Jonas Gahr Støre (Ap) gjør det godt på spørreundersøkelsen blant Fellesforbundets medlemmer.

Trygve Slagsvold Vedum (Sp) og Jonas Gahr Støre (Ap) gjør det godt på spørreundersøkelsen blant Fellesforbundets medlemmer.

Leif Martin Kirknes og Jan-Erik Østli

Ap og Sp jevnstore blant Fellesforbundets medlemmer

Nav legger opp til fleksibilitet i kravet om tilbakebetaling av forskudd på dagpenger..

Nav legger opp til fleksibilitet i kravet om tilbakebetaling av forskudd på dagpenger..

Hanna Skotheim

Ledige og permitterte skylder Nav 2,8 milliarder kroner

Natalia Levytska

Natalia Levytska

Confederation of Free Trade Unions of Ukraine (KVPU)

Kvinner rammes hardere av koronaen enn menn. Fem kvinner fra hele verden forteller sine historier

Nye anslag sier at arbeidsledigheten vil bli på 3,5 prosent i år. Det er 0,4 prosentpoeng høyere enn det som ble anslått i fjor høst.

Nye anslag sier at arbeidsledigheten vil bli på 3,5 prosent i år. Det er 0,4 prosentpoeng høyere enn det som ble anslått i fjor høst.

Tormod Ytrehus

Regjeringen vil halvere permitteringstiden – tross anslag om høy ledighet

– Da Veivesenet utførte vedlikehold i egen regi, fikk man brukt maskinparken maksimalt, sier tillitsvalgt i Mesta Håkon Småbrekke. (Illustrasjonsfoto)

– Da Veivesenet utførte vedlikehold i egen regi, fikk man brukt maskinparken maksimalt, sier tillitsvalgt i Mesta Håkon Småbrekke. (Illustrasjonsfoto)

Dorthe Karlsen

– Mer vei for pengene om Statens vegvesen får tilbake ansvar for drift og vedlikehold, mener tillitsvalgt

Det høres ut som Erna Solberg er mest opptatt av å bli sittende som statsminister enn å bekjempe økende forskjeller, mener Aps Bjørnar Skjæran.

Det høres ut som Erna Solberg er mest opptatt av å bli sittende som statsminister enn å bekjempe økende forskjeller, mener Aps Bjørnar Skjæran.

Aslak Bodahl

Aps nestleder om Erna Solberg: – Hun virker sliten og trenger avløsning

Det er vanskelig å se for seg at man kan planlegge en arbeidsdag i hjemmetjenesten uten å ha en type beregning på hvor lang tid som går med ved det enkelte besøk, sier byråd for helse og eldre i Oslo, Robert Steen (Ap).

Det er vanskelig å se for seg at man kan planlegge en arbeidsdag i hjemmetjenesten uten å ha en type beregning på hvor lang tid som går med ved det enkelte besøk, sier byråd for helse og eldre i Oslo, Robert Steen (Ap).

Erlend Angelo

Kan man virkelig avskaffe stoppeklokkeomsorg? Her er de ulike erfaringene fra Oslo

Arbeidsledigheten er fortsatt høy i Norge, særlig blant unge.

Arbeidsledigheten er fortsatt høy i Norge, særlig blant unge.

Erlend Angelo

Arbeidsledig? Her er karriererådgiverens 10 tips


Flere saker