JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

- Vær modig eller forsvinn

- Fagbevegelsen må sette foten ned for holdningsmålinger på arbeidsplassen, sier De Facto-forsker Paul Bjerke. For hva betyr det egentlig å være «modig»?



27.09.2013
11:47
16.12.2013 23:59

Bjerke forteller om den tillitsvalgte i Statoil som kom i konflikt med ledelsen. Etter denne hendelsen endte han med den labre karakteren to når det gjaldt karaktertrekket «modig», på en skala fra én til fem.

- Er det ikke modig å si imot ledelsen? Ledelsen selv mener selvfølgelig ikke det, sier Paul Bjerke.

Målinger øker i staten, fastslår Bjerke.

Fredag innledet han om «Den norske modellen og HR-ledelse» på LO Stats landskonferanse.

Oppsigelsesgrunn

Tall fra forskningsstiftelsen Defacto viser at én av ti NTL-medlemmer har opplevd å bli målt på holdninger.

- Hvis en Nav-ansatt i en medarbeidersamtale har forpliktet seg til å være «løsningsdyktig», kan personen senere bli oppsagt hvis ledelsen mener avtalen har blitt brutt. Personen kan bli stemplet som «omstillingsudyktig» ved å påpeke dårlig arbeidsmiljø og lignende, forklarer Bjerke.

Mens Nav-ansatte forplikter seg til å være «tilstede» og «løsningsdyktige», skal ansatte ved NTNU i Trondheim blant annet være «kritiske» og «kreative».

Bjerke forteller videre om den ansatte i Posten som ble sagt opp på grunn av «illojalitet».

- Foreløpig er mellomlederne mest utsatt. Disse må ofte gjøre bedriftenes holdninger helt til sine egne, forklarer Bjerke.

Må sette ned foten

Undersøkelser viser at ansatte synes det er positivt å bli stilt krav til og til en viss grad bli målt på det de gjør. Men med karaktersetting og holdningsmåling synker motivasjonen hos medarbeiderne, viser fakta fra Defacto.

- Fagbevegelsen må sette foten ned for holdningsmålinger, for konsekvensene av disse kan bli dramatiske. Dette er noe en ikke skal akseptere. For hvem definerer «gode holdninger»? Spør Bjerke.

Og fortsetter:

- Noen målinger kan være bra, men det blir farlig hvis dette utvikler seg i retning av økt press på individuelle prestasjoner.

Bjerke mener i sin tur at en individualisering av arbeidshverdagen gjør at fagforeningene blir ubetydelige.

Ut med personal, inn med HR

Etter hvert har flere og flere personalavdelinger blitt omorganisert – eller forsvunnet – og blitt til nye HR-avdelinger.

Her er det ikke store forskjeller mellom offentlig, halv-offentlig og privat sektor, forteller Bjerke.

Den tradisjonelle personalavdelingen har to store kjerneoppgaver: drift av administrasjon og lønnssystemer, samt det sosiale ansvaret med ansvar blant annet for motivering, utvikling og håndtering av konflikter.

I mange tilfeller betyr den nye organiseringen at HR-sjefen plasseres sammen med resten av toppledelsen, og omtrent gjør seg utilgjengelig for vanlige ansatte. HR blir da en del av virksomhetens strategi der det handler om å administrere kompetanse og å lage såkalte tellekantsystemer, forteller Bjerke.

Dette kan igjen henge sammen med såkalt hard HR, der omfattende målinger ned på individnivå ikke er uvanlig.

Fra USA

Og hva med fagforeningene og kollektivismen i dette bildet? Det blir omtrent ikke-eksisterende.

- HR er innført fra USA, der fagforeningene står svært svakt. USA er fortsatt et av de få landene i Vesten der ansatte kan bli oppsagt uten grunn, forteller Bjerke.

Medvirkningen i det norske arbeidslivet, at ansatte skal ha innflytelse over virksomhetens overordnede mål, har en historisk demokratisk begrunnelse.

- Men i den nye HR-tenkningen skal ikke ansatte ha denne innflytelsen, fortsetter Bjerke.

I flere bedrifter er det nærmest påkrevd at de ansatte gjør arbeidsplassens holdninger til sine egne.

- Det er bra at folk gleder seg til å gå på jobben. Men når det blir sett på som pussig å ønske seg et liv utenfor jobben, ja, da vil mange føle at de faller utenfor, mener Paul Bjerke.

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
27.09.2013
11:47
16.12.2013 23:59



Mest lest

PRESSET UT: Wivian Pettersen er glad hun hadde fagforeningen i ryggen da sjefen ville si henne opp.

PRESSET UT: Wivian Pettersen er glad hun hadde fagforeningen i ryggen da sjefen ville si henne opp.

Privat

Wivian (59) trodde møtet skulle handle om lønn, men sjefen ville snakke om oppsigelse

May Lill Kristiansen vet ikke helt hvordan hun skal oppføre seg i jobbintervjuer heretter: - Skal jeg fremstille meg som den jeg er med meninger eller skal jeg være den lojale som bare er snill og grei? 

May Lill Kristiansen vet ikke helt hvordan hun skal oppføre seg i jobbintervjuer heretter: - Skal jeg fremstille meg som den jeg er med meninger eller skal jeg være den lojale som bare er snill og grei? 

Hanna Skotheim

May Lill fortalte om dårlig ledelse på jobben. Det har fått konsekvenser

Rønnaug Jarlsbo

Åpnet pasientjournalen til kjærestens ekskone: – Jeg skjønte ikke konsekvensene

SLUTT PÅ PENDLINGEN: Inspektøren pendler ikke lenger til Bodø for å jobbe i Luftfartstilsynet. Han varslet flere ganger om feil han mente overordnede hadde gjort, og følte seg trakassert på grunn av dette.

SLUTT PÅ PENDLINGEN: Inspektøren pendler ikke lenger til Bodø for å jobbe i Luftfartstilsynet. Han varslet flere ganger om feil han mente overordnede hadde gjort, og følte seg trakassert på grunn av dette.

Merete Jansen

Trakassering på jobb: – Jeg har opplevd et jævla press fra lederne, det har gått på helsa løs

Glen Musk

Rundt 350 vektere må bytte arbeidsgiver etter at Securitas tapte anbud

PENSJON: Hva skal du leve av når du blir gammel? Det synes mange det er overveldende å sette seg inn i.

PENSJON: Hva skal du leve av når du blir gammel? Det synes mange det er overveldende å sette seg inn i.

colourbox.com

Orker du ikke forholde deg til pensjon? Her er en enkel oversikt

Nav Klageinstans opplyser nå at de tar kjennelsen til etterretning.

Nav Klageinstans opplyser nå at de tar kjennelsen til etterretning.

Leif Martin Kirknes

Elektriker ødela armen under strekking av kabel - måtte kjempe om Nav-erstatning

DYRT: Altus Intervention-klubbleder Ulf Tegnér opplever at pensjonistene melder seg ut av Industri Energi, og fikk med seg landsmøtet på at forbundet skal se på et mulig kutt i pensjonistkontingenten.

DYRT: Altus Intervention-klubbleder Ulf Tegnér opplever at pensjonistene melder seg ut av Industri Energi, og fikk med seg landsmøtet på at forbundet skal se på et mulig kutt i pensjonistkontingenten.

Jan-Erik Østlie

Ulf synes det er for dyrt for pensjonistene – snudde landsmøtet

Silje Kirknes Delgado

Det krangles om feriepenger på dagpenger, men hva betyr egentlig dette tillegget?

Slik møttes ledelsene i LO og Arbeiderpartiet til møte i samarbeidskomitéen 20. september i år. Fra venstre. Jonas Gahr Støre, Kjersti Stenseng, Bjørnar Skjæran, Hadia Tajik, Kristine Kallset, Amund Vik, Roger Heimli, Christopher Beckham, Wegard Harsvik, Roger Bjørnstad, Terje Olsson, Egil André Aas, Julie Lødrup, Mette Nord og Peggy Hessen Følsvik

Slik møttes ledelsene i LO og Arbeiderpartiet til møte i samarbeidskomitéen 20. september i år. Fra venstre. Jonas Gahr Støre, Kjersti Stenseng, Bjørnar Skjæran, Hadia Tajik, Kristine Kallset, Amund Vik, Roger Heimli, Christopher Beckham, Wegard Harsvik, Roger Bjørnstad, Terje Olsson, Egil André Aas, Julie Lødrup, Mette Nord og Peggy Hessen Følsvik

Martin Guttormsen Slørdal

Støre informerte ikke LO om løftebrudd på feriepenger

FOLKEBONUS:  Er du over 17 år og tjener 500.000 kroner eller mindre, vil SV gi deg 1.450 kroner i 2022. Pengene tas fra inntektene på den økte CO₂-avgiften.

FOLKEBONUS: Er du over 17 år og tjener 500.000 kroner eller mindre, vil SV gi deg 1.450 kroner i 2022. Pengene tas fra inntektene på den økte CO₂-avgiften.

Colourbox (illustrasjonsbilde)

SV vil bruke penger fra klimaavgiften til å gi deg en gavesjekk

Styrer i Læringsverkstedets Folkeparken barnehage hevder kuttet i pensjonstilskudd vil gå utover det beste for barna. Samtidig har barnehagen hatt et samlet overskudd på 18,7 millioner kroner i årene 2015-2019. Illustrasjon: Vidar Eriksen

Styrer i Læringsverkstedets Folkeparken barnehage hevder kuttet i pensjonstilskudd vil gå utover det beste for barna. Samtidig har barnehagen hatt et samlet overskudd på 18,7 millioner kroner i årene 2015-2019. Illustrasjon: Vidar Eriksen

Barnehagen hadde overskudd på mange millioner hvert år. Nå truer de med at barna ikke får nye leker

SKAL LEVERE: Statsminister Jonas Gahr Støre har store forventninger fra LO-fellesskapet, og han sier de skal levere – men ber om mer tid.

SKAL LEVERE: Statsminister Jonas Gahr Støre har store forventninger fra LO-fellesskapet, og han sier de skal levere – men ber om mer tid.

Ole Palmstrøm

Støre trenger mer tid for å innfri på feriepenger og ABE-kutt: – Vi fikser ikke alt på seks uker

TV-profil Harald Eia er blitt verdsatt for sitt engasjement for fagbevegelsen.

TV-profil Harald Eia er blitt verdsatt for sitt engasjement for fagbevegelsen.

Ida Bing

Harald Eia ba seerne innstendig om å fagorganisere seg. Nå får han Nitos hederspris

PENSJON: Da Vilde Wessel Ljungberg ble tatt ut i kulturstreiken, måtte hun lære det grunnleggende om pensjon. Da fikk hun seg en vekker.

PENSJON: Da Vilde Wessel Ljungberg ble tatt ut i kulturstreiken, måtte hun lære det grunnleggende om pensjon. Da fikk hun seg en vekker.

Cathrine Kahrs

Vilde (27) visste lite om pensjon. Så skulle hun streike for en bedre ordning

Jan-Erik Østlie

Sjekk hvem som skal sitte i ledelsen til Industri Energi de neste tre årene

Leif Martin Kirknes

LO øker presset på Støre i feriepenge-saken: – En skam om ikke fellesskapet stiller opp

TARIFF-JUBEL: Christine Lie og Marthe Kaland er tillitsvalde i Norges einaste «Mækker'n» med tariffavtale. No har dei tilsette fleire rettar skrivne ned og fagforeininga og forbundet i ryggen.

TARIFF-JUBEL: Christine Lie og Marthe Kaland er tillitsvalde i Norges einaste «Mækker'n» med tariffavtale. No har dei tilsette fleire rettar skrivne ned og fagforeininga og forbundet i ryggen.

Håvard Sæbø

Christine (22) og Marthe (25) er tillitsvalde i Norges einaste McDonald’s med tariffavtale

Arbeidsminister Hadia Tajiks vurdering er at minstelønnsdirektiv, slik det nå er utformet, ikke er omfattet av EØS-avtalen.

Arbeidsminister Hadia Tajiks vurdering er at minstelønnsdirektiv, slik det nå er utformet, ikke er omfattet av EØS-avtalen.

Håvard Sæbø

Norden sier nei til EUs minstelønn. Norge slipper å innføre dette, hevder Hadia Tajik

Visepresident Sverre Myrli (Ap) ble ikke valgt som ny presidentkandidat av partiet, men ønsket å fortsette i presidentskapet. (Arkivfoto)

Visepresident Sverre Myrli (Ap) ble ikke valgt som ny presidentkandidat av partiet, men ønsket å fortsette i presidentskapet. (Arkivfoto)

Martin Guttormsen Slørdal

Bitter splid i Ap om valget av ny stortingspresident


Flere saker