JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Et annerledes arbeidsliv

De fleste arbeidsgivere vil gjerne ha arbeidstakere som er annerledes, bare de er lik alle oss andre.



27.09.2013
10:40
16.12.2013 23:59

jan.erik@lomedia.no

I disse dager spekuleres det i mediene og andre steder om hvilket arbeidsliv vi får med en ny borgerlig regjering, enten den blir bestående av ett, to, tre eller fire partier. Blir arbeidslivet mer fleksibelt? Og i så fall for hvem? Blir arbeidslivet mer brutalt enn det allerede er? Og for hvem?

Tida vil vise om forskjellen mellom en Torbjørn Røe Isaksen og en Anniken Huitfeldt blir så veldig stor. Men kanskje er det ikke så sikkert det er de politiske myndighetene som er den viktigste faktoren i spørsmålet om arbeidslivet er godt eller dårlig – kanskje er det partene sjøl, arbeidsgiverne og arbeidstakerne, kanskje er det deg og meg som er viktigst. Og våre holdninger og verdier.

Altfor mange står i dag utenfor arbeidslivet av ulike årsaker. Og altfor mange står i jobber som er lite utviklende, også kalt drittjobber. Mange av de som ikke får jobb i det hele tatt, men som ønsker det fordi de er arbeidsføre, er ofte ikke som deg og meg.

De er kanskje funksjonshemmede av fysiske eller psykiske årsaker, for gamle, småbarnsmødre, tidligere straffedømte, tidligere psykiatriske kasus og så videre. Noen nevnt, mange glemt. De er kort sagt annerledes – ikke helt som deg og meg, eller i hvert ikke helt sånn vi tror at du og jeg er.

Eller er de kanskje innvandrere med begrensede språkkunnskaper i norsk? Eller er de politisk annerledestenkende, har en avvikende seksuell legning, kler seg annerledes enn gjennomsnittet eller skiller seg litt ut fra A-4-standarden på andre måter?

Hva er felles for alle disse? Jo, at de har problemer med å få jobb. Nylig leste jeg en reportasje i Romerikes Blad hvor ei ung jente ikke fikk en lærerjobb fordi hun hadde tatoveringer over store deler av kroppen! Dette er norsk arbeidsliv anno 2013.

Og hvem kjører taxi, vasker dassene våre, kontorene våre, hjemmene våre, passer ungene våre, tar seg av våre gamle foreldre – kort sagt gjør de jobbene vi etnisk norske ikke «kan» gjøre lenger fordi disse jobbene er for dårlig lønnet, for slitsomme og har for lav prestisje?

Det er arbeidsinnvandrerne som i hovedsak gjør disse jobbene. Ikke fordi de er idioter – mange av dem har høyere utdanning fra sine hjemland – men fordi de på en eller annen måte er en bukett annerledes blomster i det norske arbeidslivet. Det er bare disse jobbene de får.

Den annerledesheten som preger de fleste av disse er at de ikke prater eller skriver flytende norsk. Og da begrenses friheten til å velge yrke radikalt.

Men husk da en ting: Veldig mange av disse arbeidsinnvandrerne er voksne mennesker. Og hva veit vi og forskerne om språkopplæring generelt? Jo, at å lære seg et språk, også et nytt, gjøres best når du er mellom tre og sju år gammel. Mellom sju og femten, er en kritisk fase – etter 15 år avtar evnen til språkopplæring mer og mer etter som årene går.

Tenk på deg sjøl: Hvor god er du i et annet språk enn norsk? Skriver du tilnærmet feilfritt og snakker uten aksent?

Jeg hadde en gang en søster som flyttet til Sveits og ble arbeidsinnvandrer der. Hun hadde lært seg tysk i relativt voksen alder, hadde lest flere bøker enn de fleste jevnaldrende og skulle altså tilegne seg sveitsertysk – en utfordrende oppgave.

Så vidt jeg kunne forstå ble min søster etter hvert veldig flink i sveitsertysk. Men hva slags jobber tror dere hun ble tilbudt? I de korte periodene hun hadde jobb, sto hun for det meste og serverte øl og drinker i en bar. Og tjente så vidt til smør på maten, men pålegg var det verre med.

Men sånn er det jo ikke hos oss, vel? Jo, sånn er det!

Vi vil gjerne ha fargerike folk på jobben vår, fargerike folk både i bokstavelig og overført betydning. Bare de er som deg og meg.

Det er riktig nok ikke dette vi sier i festtalene eller det som står i de mange IA-avtalene. Men det er likevel sånn det er.

Og hadde det enda vært sånn at de interne arbeidsplassene i NHO og LO hadde vært annerledes – at i hvert fall arbeidslivets parter slapp til arbeidstakere som var annerledes, så var det jo kanskje et lite håp – et lys der framme i arbeidslivstunellen.

Men dessverre – det er likedan og like ille hos NHO og LO.

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
27.09.2013
10:40
16.12.2013 23:59



Mest lest

Anne Linn Lernes er en av mange kunder som nå boikotter både Postnord og netthandelgigantene som benytter transportøren.

Anne Linn Lernes er en av mange kunder som nå boikotter både Postnord og netthandelgigantene som benytter transportøren.

Stein Inge Stølen / Privat

Kunder boikotter Postnord og Zalando etter avsløringer: – Det er skammelig

Leif Martin Kirknes

– Vi skal ikke plage kundene, sier kraftsjefen. Dette strømselskapet er ikke som alle andre

LO-sekretær

LO-sekretær

Jan-Erik Østlie

Strømsjokket: – Vi kan prise oss lykkelige over det statlige eierskapet, sier LO-sekretær

Tonje Paulsen Solem

Anna (59) kan miste jobben hvis Norgesplaster flagges ut til Spania: – Det var sjokk og fortvilelse

Ifølge påtalemyndigheten har de tre direktørene mottatt millionverdier i penger, oppussing av bolig, dyre biler og fri bruk av luksusbåt.

Ifølge påtalemyndigheten har de tre direktørene mottatt millionverdier i penger, oppussing av bolig, dyre biler og fri bruk av luksusbåt.

Colourbox

Tidligere velferdsdirektører tiltalt for grov korrupsjon: – Fikk penger, biler og båter, sier aktor

Tri Nguyen Dinh

Dramatisk måling: Støre og Vedum straffes knallhardt av velgerne

Kommentar

Jonas Gahr Støre var statsråd i Jens Stoltenbergs andre regjering.

Jonas Gahr Støre var statsråd i Jens Stoltenbergs andre regjering.

Håvard Sæbø

«Kameraderi i et lite land»

En handlingsplan mot sosial dumping i transportnæringen er nå på trappene. (Illustrasjonsfoto)

En handlingsplan mot sosial dumping i transportnæringen er nå på trappene. (Illustrasjonsfoto)

Stein Inge Stølen

Regjeringen til kamp mot sosial dumping: Nye regler kan berøre titusener av kjøretøy og eiere

Girteka anmeldes regelmessig for brudd på kabotasjereglene i Norge. Nå går politiet til sak mot selskapet på bakgrunn av 11 forhold.

Girteka anmeldes regelmessig for brudd på kabotasjereglene i Norge. Nå går politiet til sak mot selskapet på bakgrunn av 11 forhold.

Stein Inge Stølen

Transportgigant har kjørt ulovlig i Norge, ifølge politiet. Nå må selskapet møte i retten

SLITEN OG REDD: Kirsten Jakobsen jobber i en privat barnehage i Oslo. Hun har fått long covid og er livredd for ny smitterunde.

SLITEN OG REDD: Kirsten Jakobsen jobber i en privat barnehage i Oslo. Hun har fått long covid og er livredd for ny smitterunde.

Privat

Barnehagelærer Kirsten sliter med langvirkninger etter korona: – I helgene er jeg helt ødelagt

–  Strømsjokket vil gi lavere lønninger, advarer Hogne Hongset.

– Strømsjokket vil gi lavere lønninger, advarer Hogne Hongset.

Jan-Erik Østlie

Eksperten fikk rett da han advarte mot høye strømpriser. Nå advarer han om lavere lønninger

EU-kommisjonens president Ursula von der Leyen i hjertelig samtale med eder av DEFS, europeisk fagbevegelse, Luca Vincentini. De to er enige om at det er behov for et misntelønnsdirektiv i EU. Det er de nordiske landene sterkt i mot.

EU-kommisjonens president Ursula von der Leyen i hjertelig samtale med eder av DEFS, europeisk fagbevegelse, Luca Vincentini. De to er enige om at det er behov for et misntelønnsdirektiv i EU. Det er de nordiske landene sterkt i mot.

Etienne Ansotte, EC - Audiovisual Service

Nå kommer EUs minstelønn: Her er alt du må vite

BARNEVERN-JUS: - Barnevernet er ikke rettslig forpliktet til å finne et fosterhjem med samme kulturelle bakgrunn som barnets foreldre har, men må gjøre en innsats for å finne det, påpeker jus-professor Elisabeth Gording Stang.

BARNEVERN-JUS: - Barnevernet er ikke rettslig forpliktet til å finne et fosterhjem med samme kulturelle bakgrunn som barnets foreldre har, men må gjøre en innsats for å finne det, påpeker jus-professor Elisabeth Gording Stang.

Nadia Frantsen

Tvangsadoptert fra muslimsk til kristent hjem: Dette betyr dommen fra Strasbourg for barnevernet

Jan-Erik Østlie

Arbeidstilsynet har sviktet ansatte i skoler og barnehager, mener Skolenes landsforbund

Debatt

TIL SPANIA: Norgesplaster vurderer utflagging. Det får Rødts Mimir Kristjánsson til å reagere.

TIL SPANIA: Norgesplaster vurderer utflagging. Det får Rødts Mimir Kristjánsson til å reagere.

Tonje Paulsen Solem og Norgesplaster

«Skal vi ikke lage ting her i landet lenger?»

Kommentar

Helseminister Ingvild Kjerkol vil avvikle ordningen med fritt behandlingsvalg fra 2023.

Helseminister Ingvild Kjerkol vil avvikle ordningen med fritt behandlingsvalg fra 2023.

Nanna Aanes Wolden

«Det er positivt at Høyres prestisjeprosjekt blir skrotet»

TOPRISSYSTEM: Strømmen folk trenger til å varme opp huset og koke kaffe, må koste mindre enn strøm til boblebad og annet «luksusforbruk», mener SV.

TOPRISSYSTEM: Strømmen folk trenger til å varme opp huset og koke kaffe, må koste mindre enn strøm til boblebad og annet «luksusforbruk», mener SV.

Håvard Sæbø

SV går inn for statlig strømselskap og toprissystem

Nettselskapene skyldte norske strømkunder over 1,7 milliarder kroner ved utgangen av 2020

Nettselskapene skyldte norske strømkunder over 1,7 milliarder kroner ved utgangen av 2020

colourbox.com

Nettselskap har skyldt norske strømkunder penger i over ti år

– Mye av det jeg predikerer nå er basert på det jeg skulle ønske jeg hadde gjort annerledes den gangen jeg jobbet som mellomleder i en stor barnevernstjeneste, sier Svein Helland Sivertsen.

– Mye av det jeg predikerer nå er basert på det jeg skulle ønske jeg hadde gjort annerledes den gangen jeg jobbet som mellomleder i en stor barnevernstjeneste, sier Svein Helland Sivertsen.

Andreas Winter/KSK

Barnevernet trenger ikke flere ansatte, det trenger bedre ledere, mener tidligere leder

Fra TikTok-kontoen ungarbeidsmand

Fra TikTok-kontoen ungarbeidsmand

skjermdump @ungarbeidsmand

Karina gjør fagforeningsstoff morsomt på TikTok


Flere saker