JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Et annerledes arbeidsliv

De fleste arbeidsgivere vil gjerne ha arbeidstakere som er annerledes, bare de er lik alle oss andre.



27.09.2013
10:40
16.12.2013 23:59

jan.erik@lomedia.no

I disse dager spekuleres det i mediene og andre steder om hvilket arbeidsliv vi får med en ny borgerlig regjering, enten den blir bestående av ett, to, tre eller fire partier. Blir arbeidslivet mer fleksibelt? Og i så fall for hvem? Blir arbeidslivet mer brutalt enn det allerede er? Og for hvem?

Tida vil vise om forskjellen mellom en Torbjørn Røe Isaksen og en Anniken Huitfeldt blir så veldig stor. Men kanskje er det ikke så sikkert det er de politiske myndighetene som er den viktigste faktoren i spørsmålet om arbeidslivet er godt eller dårlig – kanskje er det partene sjøl, arbeidsgiverne og arbeidstakerne, kanskje er det deg og meg som er viktigst. Og våre holdninger og verdier.

Altfor mange står i dag utenfor arbeidslivet av ulike årsaker. Og altfor mange står i jobber som er lite utviklende, også kalt drittjobber. Mange av de som ikke får jobb i det hele tatt, men som ønsker det fordi de er arbeidsføre, er ofte ikke som deg og meg.

De er kanskje funksjonshemmede av fysiske eller psykiske årsaker, for gamle, småbarnsmødre, tidligere straffedømte, tidligere psykiatriske kasus og så videre. Noen nevnt, mange glemt. De er kort sagt annerledes – ikke helt som deg og meg, eller i hvert ikke helt sånn vi tror at du og jeg er.

Eller er de kanskje innvandrere med begrensede språkkunnskaper i norsk? Eller er de politisk annerledestenkende, har en avvikende seksuell legning, kler seg annerledes enn gjennomsnittet eller skiller seg litt ut fra A-4-standarden på andre måter?

Hva er felles for alle disse? Jo, at de har problemer med å få jobb. Nylig leste jeg en reportasje i Romerikes Blad hvor ei ung jente ikke fikk en lærerjobb fordi hun hadde tatoveringer over store deler av kroppen! Dette er norsk arbeidsliv anno 2013.

Og hvem kjører taxi, vasker dassene våre, kontorene våre, hjemmene våre, passer ungene våre, tar seg av våre gamle foreldre – kort sagt gjør de jobbene vi etnisk norske ikke «kan» gjøre lenger fordi disse jobbene er for dårlig lønnet, for slitsomme og har for lav prestisje?

Det er arbeidsinnvandrerne som i hovedsak gjør disse jobbene. Ikke fordi de er idioter – mange av dem har høyere utdanning fra sine hjemland – men fordi de på en eller annen måte er en bukett annerledes blomster i det norske arbeidslivet. Det er bare disse jobbene de får.

Den annerledesheten som preger de fleste av disse er at de ikke prater eller skriver flytende norsk. Og da begrenses friheten til å velge yrke radikalt.

Men husk da en ting: Veldig mange av disse arbeidsinnvandrerne er voksne mennesker. Og hva veit vi og forskerne om språkopplæring generelt? Jo, at å lære seg et språk, også et nytt, gjøres best når du er mellom tre og sju år gammel. Mellom sju og femten, er en kritisk fase – etter 15 år avtar evnen til språkopplæring mer og mer etter som årene går.

Tenk på deg sjøl: Hvor god er du i et annet språk enn norsk? Skriver du tilnærmet feilfritt og snakker uten aksent?

Jeg hadde en gang en søster som flyttet til Sveits og ble arbeidsinnvandrer der. Hun hadde lært seg tysk i relativt voksen alder, hadde lest flere bøker enn de fleste jevnaldrende og skulle altså tilegne seg sveitsertysk – en utfordrende oppgave.

Så vidt jeg kunne forstå ble min søster etter hvert veldig flink i sveitsertysk. Men hva slags jobber tror dere hun ble tilbudt? I de korte periodene hun hadde jobb, sto hun for det meste og serverte øl og drinker i en bar. Og tjente så vidt til smør på maten, men pålegg var det verre med.

Men sånn er det jo ikke hos oss, vel? Jo, sånn er det!

Vi vil gjerne ha fargerike folk på jobben vår, fargerike folk både i bokstavelig og overført betydning. Bare de er som deg og meg.

Det er riktig nok ikke dette vi sier i festtalene eller det som står i de mange IA-avtalene. Men det er likevel sånn det er.

Og hadde det enda vært sånn at de interne arbeidsplassene i NHO og LO hadde vært annerledes – at i hvert fall arbeidslivets parter slapp til arbeidstakere som var annerledes, så var det jo kanskje et lite håp – et lys der framme i arbeidslivstunellen.

Men dessverre – det er likedan og like ille hos NHO og LO.

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
27.09.2013
10:40
16.12.2013 23:59



Mest lest

Tuva Hjartholm synes det kan være vanskelig å vite hvor grensa går for når hun skal si ifra.

Tuva Hjartholm synes det kan være vanskelig å vite hvor grensa går for når hun skal si ifra.

Hanna Skotheim

Vernepleier Tuva: – Jeg opplever uønsket seksuell oppmerksomhet åtte av ti vakter

FORBLIR SYK: Christine Strandmann får så lite utbetalt i arbeidsavklaringspenger at hun lever under fattigdomsgrensa. – Det er greit at «det skal lønne seg å jobbe», men de laveste ytelsene må ikke være så lave at de gjør folk sykere, sier Strandmann.

FORBLIR SYK: Christine Strandmann får så lite utbetalt i arbeidsavklaringspenger at hun lever under fattigdomsgrensa. – Det er greit at «det skal lønne seg å jobbe», men de laveste ytelsene må ikke være så lave at de gjør folk sykere, sier Strandmann.

Emmie Olivia Kristiansen

AAP dekker ikke behandlingene Christine trenger: – Myndighetene kan ikke skremme folk friske med lave stønader

Karina Veum ser tilbake på en tid da hun var ny i arbeidslivet og visste lite om rettighetene sine.

Karina Veum ser tilbake på en tid da hun var ny i arbeidslivet og visste lite om rettighetene sine.

Ida Bing

Karina var 18 år og ny i jobben da hun krasjet firmabilen. Så ga sjefen henne skylda

Profesjonsleder i FO, Hanne Glemmestad har selv vært Nav-leder. Hun sier det kan være ulik praksis fra sted til sted hvordan vedtak blir til. Hun vil ikke spekulere i hva som har skjedd i saken i Nav Indre Østfold.

Profesjonsleder i FO, Hanne Glemmestad har selv vært Nav-leder. Hun sier det kan være ulik praksis fra sted til sted hvordan vedtak blir til. Hun vil ikke spekulere i hva som har skjedd i saken i Nav Indre Østfold.

Hanna Skotheim

Advarer mot heksejakt på Nav-ansatt som ba klient kjøpe grill og drikke vann fra springen

EN RUNDE TIL: Linn Henriksen (32) har vært gjennom flere runder med arbeidsavklaring og arbeidspraksis, men Nav mener det ikke er nok. Legen hennes fraråder en ny runde med arbeidsutprøving. På tross av det fikk Linn tirsdag melding om å møte til oppstartssamtale for ny arbeidsavklaring på nokså kort varsel, dagen etter.

EN RUNDE TIL: Linn Henriksen (32) har vært gjennom flere runder med arbeidsavklaring og arbeidspraksis, men Nav mener det ikke er nok. Legen hennes fraråder en ny runde med arbeidsutprøving. På tross av det fikk Linn tirsdag melding om å møte til oppstartssamtale for ny arbeidsavklaring på nokså kort varsel, dagen etter.

Yngvil Mortensen

Mer enn ti år etter Linn kom inn i Nav-systemet, er hun ennå ikke ferdig avklart for jobb eller trygd

Rammeavtalen fra 2017 har en kategori for kjøretøy med høy verdi.

Rammeavtalen fra 2017 har en kategori for kjøretøy med høy verdi.

Tori Aarseth

Hvor havnet pengene da Aleris leide raske biler og eiendommer for titalls millioner? Nå etterforsker Økokrim

Tri Nguyen Dinh

Mellomoppgjøret for 6.000 maskinførere er ferdig

I RETTEN: Renholder Grethe Beck bestrider oppsigelsen fra arbeidsgiveren ISS. Beck har Tourettes syndrom og trenger tilrettelegging fra arbeidsgiver for å kunne stå i jobb. Nå behandles søksmålet hennes i Borgarting lagmannsrett.

I RETTEN: Renholder Grethe Beck bestrider oppsigelsen fra arbeidsgiveren ISS. Beck har Tourettes syndrom og trenger tilrettelegging fra arbeidsgiver for å kunne stå i jobb. Nå behandles søksmålet hennes i Borgarting lagmannsrett.

Tri Nguyen Dinh

«Glemt» paragraf kan hjelpe renholderen Grethe og andre arbeidsfolk

GODE PENSJONSNYHETER: Å få pensjon for all lønn betyr mye for mange arbeidstakere, spesielt for kvinner og lavtlønte.

GODE PENSJONSNYHETER: Å få pensjon for all lønn betyr mye for mange arbeidstakere, spesielt for kvinner og lavtlønte.

Martin Gutttormsen Slørdal

Regjeringen har vedtatt pensjon fra første krone. Se alle endringene her

Colourbox.com

«Firerbanden» overkjører regjeringen – gir 650 millioner kroner mer til pensjonistene

LOVFESTA: Norge har ingen lovfesta minstelønn for alle arbeidstakarar, men på blant anna byggeplassar er minstelønna i tariffavtala såkalla allmenngjort.

LOVFESTA: Norge har ingen lovfesta minstelønn for alle arbeidstakarar, men på blant anna byggeplassar er minstelønna i tariffavtala såkalla allmenngjort.

Håvard Sæbø

Her er den nye lovfesta minstelønna i ni bransjar

Analyse:

GA SEG: Da partene i Unio-streiken valgte frivillig lønnsnemnd, ble det satt punktum for årets mellomoppgjør.

GA SEG: Da partene i Unio-streiken valgte frivillig lønnsnemnd, ble det satt punktum for årets mellomoppgjør.

Torgny Hasås

Derfor ble det streik på streik og mye uro i årets lønnsoppgjør. En oppsummering

Et flertall i bystyret i Oslo stemte for mistillit mot miljøbyråd Lan Marie Berg (MDG). Dermed går hele byrådet av.

Et flertall i bystyret i Oslo stemte for mistillit mot miljøbyråd Lan Marie Berg (MDG). Dermed går hele byrådet av.

Michael Brøndbo

Byrådet i Oslo går av etter mistillit mot Lan Marie Berg

LIVSKVALITET: Håvard Stokke (28) opplever utmattelse og kognitive senvirkninger etter en koronainfeksjon i fjor høst.

LIVSKVALITET: Håvard Stokke (28) opplever utmattelse og kognitive senvirkninger etter en koronainfeksjon i fjor høst.

Ole Martin Wold

Åtte måneder etter at Håvard (28) ble syk av korona, er han fortsatt glemsk

Debatt

Renholderne skal feires med et standpunkt om at de er viktige, skriver artikkelforfatteren.

Renholderne skal feires med et standpunkt om at de er viktige, skriver artikkelforfatteren.

Ole Palmstrøm

«Vi er like mye verdt som andre arbeidere i andre bransjer», skriver Naemy Trandum Aasen

MOBILISERER: Jørn Eggum (til venstre) og Richard Storevik sier at Fellesforbundets handlingsplan er forpliktende, og at den vil bli oppdatert etter hvert som de høster flere erfaringer.

MOBILISERER: Jørn Eggum (til venstre) og Richard Storevik sier at Fellesforbundets handlingsplan er forpliktende, og at den vil bli oppdatert etter hvert som de høster flere erfaringer.

Eivind Senneset

Fellesforbundet ruster seg til kamp mot høyreekstreme: – Kan ikke sitte stille og se på, sier Jørn Eggum

Frp-leder Sylvi Listhaug vil ikke svare hva partiet mener om LOs viktigste saker før stortingsvalget.

Frp-leder Sylvi Listhaug vil ikke svare hva partiet mener om LOs viktigste saker før stortingsvalget.

Jan-Erik Østlie

Sylvi Listhaug nekter å svare på hva partiet mener om LOs viktigste saker før valget

KAN GLEDE SEG: Jonas Gahr Støre (Ap), Trygve Slagsvold Vedum (Sp) og Audun Lysbakken (SV) ønsker å danne regjering sammen. Nå gir svarene fra Fagforbundets medlemmer vind i seilene. Her fra partilederdebatten på TV2 i 2019.

KAN GLEDE SEG: Jonas Gahr Støre (Ap), Trygve Slagsvold Vedum (Sp) og Audun Lysbakken (SV) ønsker å danne regjering sammen. Nå gir svarene fra Fagforbundets medlemmer vind i seilene. Her fra partilederdebatten på TV2 i 2019.

Marit Hommedal / NTB

Disse partiene støtter Fagforbundets medlemmer før valget

BYGGFAG: Lærling Liv Johansen Kalland seier ho fekk god informasjon om byggfag og andre yrkesfag på ungdomsskolen. Lærling Anna Aunaas og fagarbeidar Hanna Johansen fullførte andre utdanningsprogram før dei skjønte at byggfag var tingen.

BYGGFAG: Lærling Liv Johansen Kalland seier ho fekk god informasjon om byggfag og andre yrkesfag på ungdomsskolen. Lærling Anna Aunaas og fagarbeidar Hanna Johansen fullførte andre utdanningsprogram før dei skjønte at byggfag var tingen.

Tormod Ytrehus

No skal alle byggeplassar ha eigen damegarderobe: – Det gjer noko med trivselen, meiner tømrardamene

BEKYMRET: Matrosen Thomas Arnesen er redd Color Line taper i kampen med konkurrentene Fjordline og DFDS hvis dagens karanteneregler opprettholdes.

BEKYMRET: Matrosen Thomas Arnesen er redd Color Line taper i kampen med konkurrentene Fjordline og DFDS hvis dagens karanteneregler opprettholdes.

Privat

Om «danskefergen» frakter passasjerer fra Danmark må matrosen Thomas i 10-dagers karantene


Flere saker