Kari Østerud, direktør ved Senter for Seniorpolitikk bekrefter at situasjonen i Danmark er ganske lik den vi har i Norge: Det er svært vanskelig for eldre arbeidstakere å komme i betraktning ved søknad på ledige stillinger.
Sissel M. Rasmussen
Jobbsøknader fra eldre går rett i søppelkassa
Hver sjette sjef i Danmark kaster eldre arbeidssøkeres jobbsøknader direkte i papirkurven, eller vurderer de kun hvis de er bedre kvalifisert enn yngre mennesker.
nina.hanssen@lomedia.no
– Dette er klart diskriminerende, mener professor ved Aalborg Universitet Per H. Jensen, melder det danske Ukebrevet A4 i dag.
Ifølge en undersøkelse utført av analyseinstituttet Voxmeter for A4 som ble publisert i dag, blir ikke eldre arbeidssøkende tatt med i vurderingen på lik linje med andre.
Professor Per H. Jensen, som forsker på seniorer og arbeidskraft, mener dette er ulovlig. Han sier at denne type behandling er i strid med Likestillingsloven.
Det samme ville skje hvis disse arbeidssøkende var kvinner eller personer med nedsatt funksjonsevne, mener han.
Ikke ulikt situasjonen i Norge
Situasjonen i Danmark overrasker ikke Kari Østerud, direktør ved norske Senter for seniorpolitikk.
– Vårt inntrykk er at mange ledere i Norge er fornøyd med de seniorene de allerede har ansatt, men at de er skeptiske til å ansette nye, sier hun.
– Undersøkelser som vi har gjennomført i Norge bekrefter at det er mye vanskeligere for eldre arbeidssøkere å komme i betraktning ved ledige stillinger; de blir bl.a. ikke innkalt til intervju.
Østerud sier at de i norsk seniorpolitisk barometer spør ledere om:
«Hvor stor andel av de nye medarbeiderne som din virksomhet har ansatt siste 12 måneder, er over 50 år?»
Da svarer 6 av 10 ledere at ingen av de nyansatte var over 50 år.
Det kan se ut som om seniorer er sterkt underrepresentert når nye medarbeidere skal ansettes.
«Hvor mange år bør en søker til ledige stillinger minimum ha igjen av yrkeskarrieren hvis du skal vurdere å innkalle vedkommende til intervju?
Da svarer snaue 30 prosent av lederne at de ikke vil innkalle aktuelle søkere som har mindre enn 10 år igjen av yrkeskarrieren.
Det betyr i praksis at det er mye vanskeligere å komme til jobbintervju for de over 55-57 år.
I følge Østerud, gjennomførte Perduco (Opinion) i 2012 en undersøkelse blant over 2000 ledere i privat sektor. I undersøkelsen svarte 7 av 10 ledere at ingen av bedriftens nyansatte de siste 12 månedene var over 50 år.
Sterk kontrast til regjeringens politikk
Ifølge A4, er funn fra den danske undersøkelsen langt unna de signaler som statsminister Helle Thorning-Schmidt sendte ut i sin nyttårstale, der hun snakket varmt om de eldre i arbeidsmarkedet.
I følge undersøkelsen er ikke det offentlige Danmark bedre enn det private. Tvert imot, viser det nye studiet fra Voxmeter at det er flere ledere som diskriminerer eldre arbeidssøkere i offentlig enn i privat sektor.
Mest lest
TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.
Kai Hovden
Reagerer på ambassadelønn: – Sjokkerende lavt
Brian Cliff Olguin
Butikkansatte får ny lønn
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.
Leif Martin Kirknes
Lønnsoppgjøret: Brudd i tre nye oppgjør
Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).
Jan-Erik Østlie
Alle tre jobber i kommunen, men bare to får dekket alt arbeidstøy
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Heiko Junge / NTB
Vær obs på dette hvis du må jobbe i påska
NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.
Rodrigo Freitas / NTB
Uansett hva industriarbeiderne får i lønnstillegg, krever bussjåførene mer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Debatt
Felles for mange som deltar i debatten, er at de ikke er unge lenger. De fikk barn i en litt annen verden, skriver Helle Cecilie Palmer.
Agenda Magasin