JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Vil stoppe vikardirektiv

Fellesforbundets petroleumsforum vil ikke innføre EUs direktiv for vikarbyråer i Norge.



04.07.2011
14:57
16.12.2013 16:32

frode.ronning@lomedia.no

– Vi avviser at direktivet skal innføres i Norge.

Nyvalgt leder Roger Berg-Hansen i Fellesforbundets Petroleumsforum er klar i sin tale.

Forumet hadde årsmøte 11. mai og vedtok en uttalelse mot innføring av EUs omdiskuterte vikarbyrådirektiv her til lands.

– Var det noen på årsmøtet som tok til orde for direktivet?

– Nei, det var en enstemmighet mot direktivet, sier Berg-Hansen.

Han leder forumet der 42 klubber og 17 avdelinger er tilmeldt – med 4900 medlemmer.

Helse, miljø og sikkerhet

Forumet er uenig med flertallet i Fellesforbundets representantskap, som i slutten av juni gikk inn for direktivet. Saken blir et hett tema på forbundets landsmøte i oktober.

Fellesforbundets petroleumsforum er også opptatt av å skjerpe kravene til helse, miljø og sikkerhet for alle som er medlemmer av forumet. I dette inngår også problemet med at det fortsatt er mye samsoving ute på plattformene.

Skolering og kompetanseheving

Fellesforbundets Petroleumsforum frykter for framtida til yrkesskolene og lærlingordningene. Forumet mener partene i arbeidslivet må ta grep sammen med myndighetene.

– Dette gjelder i flere og flere yrker og bransjer og er noe som igjen kan føre til at mange bedrifter får problemer med rekruttering. Dette vil også føre til at dyrebar kompetanse og teknologi forsvinner ut av landet, kompetanse som er vesentlig for arbeidsplasser nå og i fremtiden, sier Berg-Hansen.

Han forteller at det allerede er flere yrker som er på veg til å bli svært små eller forsvinne, spesielt innen mekanisk virksomhet.

– Derfor må fagbevegelsen på banen for å sikre gode avtaler og vi må få garantier fra myndighetene for å sikre fremtidige medlemmers rettigheter, sier lederen.

Kurs, repetisjonskurs og sertifikater

Berg-Hansen ser også en negativ utvikling for etterutdanninga.

– Før fikk folk både krankurs, lift og brann og entring betalt av arbeidsgiver. Selskapene betalte også offshorekurset, i tillegg til repetisjonskurs som man må ha hvert fjerde år. Nå hører jeg titt og ofte ansatte som selv betaler offshorekurset og annen type skolering som er påkrevd. Det skjer en nedpining av ting vi har opparbeidet oss i det norske arbeidslivet, sier han.

Kamp for gode og sunne arbeidsplasser

Sosial dumping er en annen kamp forumet er klar til å sette inn ekstra krefter i.

– Det er kolossalt viktig å synliggjøre forskjellene i europeiske arbeideres avlønning og arbeidstidsrotasjoner i Norge, kontra de arbeids- og lønnsavtaler som gjelder for norske og nordiske arbeidere, sier Berg-Hansen.

Han etterlyser en lik fordeling, slik at en unngår denne situasjonen som våre de europeiske kollegene opplever i sine hjemland.

– Dette kan også bli en realitet her hjemme hvis vi ikke passer på våre rettigheter godt nok. Vi har både en plikt og en rett å sørge for at våre kamerater fra disse landene får norske lønns- og arbeidsvilkår når de jobber i Norge. Dersom vi i fagbevegelsen ikke klarer å holde stand, vil lov- og avtaleverket bli satt under press og våre medlemmer risikerer å stå uten arbeid, sier Berg-Hansen.

Gjennomsnittsberegning av arbeidstiden

Forumet er kritisk til rotasjoner der folk er fire uker på jobb og to uker hjemme.

– I en del yrker og bransjer er det til og med indikasjoner på at ansatte er opptil seks og åtte uker på jobb før de kan reise hjem, forteller han.

Petroleumsforumet vil jobbe for en forskrift som stopper bruken av lange perioder med arbeid, og som også vil ivareta helse og velferd etter lov. I tillegg vil det også ivareta den enkelte ansattes rett til et sosialt samvær med familie og venner.

Forumet håper derfor at Arbeidstilsynet og Petroleumstilsynet kan invitere organisasjonene til et felles arbeid for å få på plass en forskrift som et godt arbeidsverktøy på arbeidsplassene.

Ønsker allmenngjøring tilbake

Før jul fikk fagbevegelsen en kalddusj da allmenngjøring av flere tariffavtaler på petroleumsanlegg som Ormen Lange og Mongstad ble avsluttet. Det betyr at det innen enkelte bransjer på anleggene er lovlig å lønne under tariffens minstenivå.

– Nå vil vi jobbe for å dokumentere eksempler på selskaper som betaler under allmenngjøring. Vi håper å kunne få tilbake allmenngjøring, fordi det er en fordel for vårt reisepersonell innen olje og gass, sier Berg-Hansen.

Veien videre

Forumet vil ta kontakt med reisepersonell i hele Norge innen olje og gass, for å bygge et større nettverk. I tillegg er det nå valgt en sekretær som skal jobbe på heltid med medlemsverving/medlemspleie blant forumets medlemmer og opp mot avdelingene. Sekretæren vil også jobbe med skolering av tillitsvalgte og vil ha en god dialog med Fellesforbundet i saker som omhandler reisepersonell.

Berg-Hansen ser også for seg et økt samarbeid med resten av LO-familien.

Forumet ønsker å få med flere på laget, for det er enorme utfordringer som venter. Særlig kampen mot sosial dumping, som har høyeste prioritet.

– Det høres fint ut å hente mennesker fra et land for å jobbe i et annet, men det medfører at du har et ansvar for disse menneskene. Det er dessverre en del som henter dem og overlater disse menneskene til seg selv, noe vi i fagbevegelsen ikke kan tolerere, sier Berg-Hansen.

Forumet vil i tillegg jobbe inn mot avdelingene foran tariffoppgjøret 2012 for særlig å se nærmere på rettighetene for reisepersonell.

Du kan lese mer om forumets arbeid på www.fellesforbundet.no/ffp

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
04.07.2011
14:57
16.12.2013 16:32



Mest lest

350.000 av dem som har vært ledig i 2020, får ikke feriepenger neste sommer av dagpengene de har fått utbetalt i år.

350.000 av dem som har vært ledig i 2020, får ikke feriepenger neste sommer av dagpengene de har fått utbetalt i år.

Emmie Olivia Kristiansen

350.000 dagpengemottakere kan gå glipp av feriepenger neste år

FORSKJELLER: – Det er forskjeller mellom by og bygd, men det er bemanningsproblematikk svært mange steder. Dette må løses nå, og vi forstår at medlemmene opplever hverdagen som uforutsigbar. Tiltak er på gang, og vi har dialog om dette, sier de sentralt tillitsvalgte Jarle Eide, Helge Mathisen, Terje Nordgulen og Vivian Grimelid i Fagforbundet Post og finans Vestlandet.

FORSKJELLER: – Det er forskjeller mellom by og bygd, men det er bemanningsproblematikk svært mange steder. Dette må løses nå, og vi forstår at medlemmene opplever hverdagen som uforutsigbar. Tiltak er på gang, og vi har dialog om dette, sier de sentralt tillitsvalgte Jarle Eide, Helge Mathisen, Terje Nordgulen og Vivian Grimelid i Fagforbundet Post og finans Vestlandet.

Alf Ragnar Olsen

Posten Norge sa opp for mange: – Folk kom gråtende til meg

SIER IFRA: – Når jeg mener Nav har konkludert feil, har jeg anbefalt at Nav ikke stanser stønad eller at Nav må innvilge stønad. Jeg har da påpekt at økonomisk uforutsigbarhet skaper sterk uro og bekymring, noe som forstyrrer behandling i vesentlig grad, sier lege Paul Kavli.

SIER IFRA: – Når jeg mener Nav har konkludert feil, har jeg anbefalt at Nav ikke stanser stønad eller at Nav må innvilge stønad. Jeg har da påpekt at økonomisk uforutsigbarhet skaper sterk uro og bekymring, noe som forstyrrer behandling i vesentlig grad, sier lege Paul Kavli.

Yngvil Mortensen

Nav anklager lege for å bidra til trygdemisbruk: – Jeg gjør jobben min

FriFagbevegelse har sett kontrakter hvor styrmenn direkte ansatt i Wizz Air har 11.000 kroner i månedslønn. Arbeidstiden er 40 timer i uka.

FriFagbevegelse har sett kontrakter hvor styrmenn direkte ansatt i Wizz Air har 11.000 kroner i månedslønn. Arbeidstiden er 40 timer i uka.

Pete Webber/Flickr (CC BY-SA 2.0)

Wizz Air-lønna: Slik er pilotens kontrakt

Colourbox

Feriepengene er utrygge, det haster å endre loven, mener LO

Paul S. Amundsen

På 18 år har vekternes tillegg for natt og helg kun økt med seks kroner

MINIMAL MARGIN: Bussene blir ikke parkert fra neste uke grunnet ny streik, etter at uravstemningen viste at 50,44 prosent av bussjåførene stemte ja til meklingsresultatet.

MINIMAL MARGIN: Bussene blir ikke parkert fra neste uke grunnet ny streik, etter at uravstemningen viste at 50,44 prosent av bussjåførene stemte ja til meklingsresultatet.

Tormod Ytrehus

Under 100 stemmer avgjorde bussoppgjøret. Nå får sjåførene ny lønn

Ti år etter at han falt på jobb og brakk ryggen, inngikk tidligere rørlegger Vidar Sagen i 2018 et forlik med Alpha Insurance, som skulle sikre ham 850.000 kroner i yrkesskadeerstatning. Så gikk det danske forsikringsselskapet konkurs.

Ti år etter at han falt på jobb og brakk ryggen, inngikk tidligere rørlegger Vidar Sagen i 2018 et forlik med Alpha Insurance, som skulle sikre ham 850.000 kroner i yrkesskadeerstatning. Så gikk det danske forsikringsselskapet konkurs.

Håvard Sæbø

Vidar (68) skulle få 850.000 kroner etter ulykken på jobben. Så gikk selskapet konkurs

Sykepleiere og lærere sa nei til resultatet i kommuneoppgjøret. Dermed øker faren for streik.

Sykepleiere og lærere sa nei til resultatet i kommuneoppgjøret. Dermed øker faren for streik.

Leif Martin Kirknes

Sykepleiere og lærere sier nei til lønnsoppgjøret. Hva skjer nå?

Leif Martin Kirknes

Nå skal det svi mer å si opp jobben

FRIR TIL UNGE NORDMENN: Tradisjonelle danske fagforeninger blør medlemmer til den alternative fagforeningen Krifa, som gjør nye framstøt i det norske markedet.

FRIR TIL UNGE NORDMENN: Tradisjonelle danske fagforeninger blør medlemmer til den alternative fagforeningen Krifa, som gjør nye framstøt i det norske markedet.

colourbox.com

«Billig-fagforening» vil nå unge: Har ingen tariffavtaler og tror ikke på streik

Gorm Kallestad / NTB

Regelendring fra regjeringen vil tvinge mange over på uførepensjon, mener LO-topper

Første mulige streikedag for sykepleierne i kommunene blir mandag 23. november.

Første mulige streikedag for sykepleierne i kommunene blir mandag 23. november.

Leif Martin Kirknes

Datoen er satt: Dette kan bli første streikedag for sykepleierne og lærerne

FÅR IKKE TARIFFAVTALE: Tom Eirik Leistad (til venstre) og Morten Rabben jobber på Nokian Dekk AS sitt sentrallager i Trondheim. Siden mandag 19. oktober har de streiket for en tariffavtale bedriften nekter dem.

FÅR IKKE TARIFFAVTALE: Tom Eirik Leistad (til venstre) og Morten Rabben jobber på Nokian Dekk AS sitt sentrallager i Trondheim. Siden mandag 19. oktober har de streiket for en tariffavtale bedriften nekter dem.

Roy Ervin Solstad

– Det er jo litt rart å kalle det lønnsforhandlinger, når vi aldri forhandler om lønn

Bussjåfør Ørjan Takle tvilte seg til et ja. Kollega Øyvind Selnes stemte nei.

Bussjåfør Ørjan Takle tvilte seg til et ja. Kollega Øyvind Selnes stemte nei.

Håvard Sæbø/Tormod Ytrehus

Bussoppgjøret: Ørjan stemte ja, Øyvind stemte nei. Nå sender begge en advarsel til arbeidsgiverne

Arkivfoto.

Arkivfoto.

Håvard Sæbø

Nå må medlemmene i hotell og restaurant selv ta stilling til om de vil streike for bedre lønn

FIKSER SKOLEN: Sebastian Hestø droppet ut fra videregående. Nå kommer han seg opp om morgenen og har han funnet seg til rette på Vg2 byggteknikk.

FIKSER SKOLEN: Sebastian Hestø droppet ut fra videregående. Nå kommer han seg opp om morgenen og har han funnet seg til rette på Vg2 byggteknikk.

Martin Guttormsen Slørdal

– Hvert år har vi elever som sier at «dere berga livet mitt»

Elisabeth Thoresen i AAP-akssjonen får henvendelser fra mange fortvilede medlemmer.

Elisabeth Thoresen i AAP-akssjonen får henvendelser fra mange fortvilede medlemmer.

Nanna Aanes Wolden

– Syke og uføre mennesker mister all sin inntekt, ofte over natten og uten noe varsel. De orker ikke mer

Ole Palmstrøm

Både kunder og ansatte i villrede: – Hæ? Skal Trondheim postkontor legges ned?

NYTT DIREKTIV PÅ TRAPPENE: Direktivet sier at alle arbeidstakere skal ha tilgang til minstelønn, enten gjennom tariffavtale eller gjennom lovfestet minstelønn.

NYTT DIREKTIV PÅ TRAPPENE: Direktivet sier at alle arbeidstakere skal ha tilgang til minstelønn, enten gjennom tariffavtale eller gjennom lovfestet minstelønn.

Ole Palmstrøm

Nå kommer EU-loven om minstelønn


Flere saker