JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Rødt forkaster frontfagsmodellen

– Altfor lenge har damer i offentlig sektor vært offer for frontfagsmodellen, sier Turid Thomassen, leder i Rødt.



24.08.2011
09:18
14.12.2013 00:12

jan.erik@lomedia.no

Nå krever partiet Rødt at lønnsdannelsen i offentlig sektor ikke skal være bundet til oppgjør i konkurranseutsatt sektor.

Rødt har valgt å satse på omsorgssektoren i årets kommunevalgkamp. Turid Thomassen, Rødts leder, forteller at partiet vil sette søkelyset på den offentlige velferden, og spesielt på omsorgssektoren.

– Vi gjør dette fordi omsorgssektoren angår mange mennesker og er en arbeidsplass med veldig mange ansatte. Den offentlige velferden skal ikke drives av private, sier hun.

– Avviser Rødt alle former for privatisering av den offentlige velferden?

– Ja, det gjør vi.

Ei lønn å leve av

Rødt har laget en rekrutteringspakke for omsorgssektoren. Den er basert på Fafo-notatet «Personell og yrkesfordeling innen pleie- og omsorgssektoren». Notatet viser blant annet at Norge kommer til å mangle nesten 40.000 ansatte i pleie- og omsorgssektoren i 2010. Rødts forslag til å styrke rekrutteringen til omsorgssektoren består av seks punkter (se faktasak til høyre). Thomassen poengterer at disse punktene henger nøye sammen.

– Kommuner, fylkeskommuner og staten må samarbeide sånn at det rekrutteres flere til videregående opplæring innenfor omsorgssektoren og flere fullfører fagutdanningen. Så må kommunene stille med et tilstrekkelig antall lærlingplasser, utarbeide en kommunal rekrutteringsplan og øke lønna sånn at omsorgsarbeiderne får ei lønn å leve av, sier hun som heller ikke er fremmed for at sekstimersdagen bør prøves i omsorgssektoren.

Flere på heltid

Rødt vil gi alle kommunalt ansatte som jobber ufrivillig deltid tilbud om full stilling.

– Har dere regnet på hvor mye dette vil koste?

– Nei, det har vi ikke. Rødt vil styrke velferden, og det er klart at det koster penger, men det vi ofte glemmer å ta med i regnskapet er at dette vil gi økte skatteinntekter, økt produktivitet og gi mye mer aktive samfunnsborgere. Vi mener at hvis vi tar vare på folk i arbeidslivet, gir vi folk også bedre muligheter til å delta. Det handler om inkludering og mangfold. Norge er dessuten ett av verdens rikeste land, med en stor privat rikdom og stor offentlig fattigdom. Vi har råd til å gi dem som ønsker det et tilbud om heltidsstillinger. Spørsmålet er nok heller om vi har råd til å la være. Nå som vi veit at det er en eldrebølge på vei må vi investere i arbeidskraft. Alternativet er et dårligere offentlig velferdstilbud. Det ønsker ikke Rødt, sier Thomassen.

Vil ha flere menn

En annen utfordring for helse- og omsorgssektoren er at bare 10 prosent av arbeidstakerne er menn. I Trondheim kommune er det gjennomført et prosjekt der menn mellom 18-55 år får prøve ut omsorgsyrket i åtte uker med lønn. Forsøket har vært en suksess, og Rødt ønsker dette kopiert i andre norske kommuner.

– Er det ikke fortsatt sånn at lønn er den beste gulroten for å rekruttere flere, og særlig menn, til denne sektoren?

– Lønn er selvfølgelig viktig. Det gamle kravet om likelønn kan heller ikke nås uten at omsorgsyrkene får et skikkelig lønnsløft. Samtidig ønsker vi å synliggjøre at helse- og omsorgssektoren er en arbeidsplass med mange faglige og spennende utfordringer. Det rådende verdisynet i helse- og omsorgssektoren er å ta vare på hverandre på en best mulig måte, mener Thomassen.

Arbeidsmiljøet viktig

Rødt er også opptatt av en gammel fanesak for fagbevegelsen, nemlig å jobbe for en lovfestet rett til lærlingplasser. Sjøl om selve lovfestingen er en sak for regjering og Storting, er det mulig å jobbe på flere plan. For ifølge Rødts leder er det ingen ting som hindrer verken kommunene eller fylkeskommunene å ta inn lærlinger i helse- og omsorgssektoren.

Rødts forslag om å forkaste frontfagsmodellen, det vil si at konkurranseutsatt industri i privat sektor skal være lønnsdannende ved tariffoppgjørene, regner Thomassen partiet kommer til å bli kjørt ganske hardt på.

– Dette er et viktig krav for folk i offentlig sektor, og noe gutta i industrien ikke burde bli provosert av, forteller hun.

– Dermed er vi vel tilbake til at økningen av lønna er alfa og omega, også for rekrutteringen til omsorgssektoren?

– Ja, men et godt arbeidsmiljø er vel så viktig. Vi snakker om arbeidstakere som ikke bare sliter med lav lønn, men også med mye deltidsjobbing og som har et stort sykefravær. Rødt lanserer en helhetlig rekrutteringspakke, den er innenfor sunn fornuft og ikke vanskelig å gjennomføre.

Trenger fagbevegelsen

Rødt er ikke det dominerende partiet i Norge og trenger drahjelp om de skal få gjennomslag for sine saker.

– Vi samarbeider gjerne med fagbevegelsen om disse viktige spørsmålene for omsorgssektoren. Så vel Fagforbundet, som FO og Sykepleierforbundet er viktige medspillere for oss. Vi jobber i et langsiktig perspektiv og er forberedt på å bli møtt med det vanlige om at våre forslag koster for mye, sier Turid Thomassen.

Før hun haster videre til Narvik hvor hun skal på flere bedriftsbesøk. Blant annet sammen med LO.

1. Kommunal rekrutteringsplan

2. Heltid

3. Flere menn

4. Lærlingplasser

5. Likelønn

6. Gode arbeidsforhold gir gode velferdstjenester

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
24.08.2011
09:18
14.12.2013 00:12



Mest lest

Tuva Hjartholm synes det kan være vanskelig å vite hvor grensa går for når hun skal si ifra.

Tuva Hjartholm synes det kan være vanskelig å vite hvor grensa går for når hun skal si ifra.

Hanna Skotheim

Vernepleier Tuva: – Jeg opplever uønsket seksuell oppmerksomhet åtte av ti vakter

FORBLIR SYK: Christine Strandmann får så lite utbetalt i arbeidsavklaringspenger at hun lever under fattigdomsgrensa. – Det er greit at «det skal lønne seg å jobbe», men de laveste ytelsene må ikke være så lave at de gjør folk sykere, sier Strandmann.

FORBLIR SYK: Christine Strandmann får så lite utbetalt i arbeidsavklaringspenger at hun lever under fattigdomsgrensa. – Det er greit at «det skal lønne seg å jobbe», men de laveste ytelsene må ikke være så lave at de gjør folk sykere, sier Strandmann.

Emmie Olivia Kristiansen

AAP dekker ikke behandlingene Christine trenger: – Myndighetene kan ikke skremme folk friske med lave stønader

Karina Veum ser tilbake på en tid da hun var ny i arbeidslivet og visste lite om rettighetene sine.

Karina Veum ser tilbake på en tid da hun var ny i arbeidslivet og visste lite om rettighetene sine.

Ida Bing

Karina var 18 år og ny i jobben da hun krasjet firmabilen. Så ga sjefen henne skylda

Profesjonsleder i FO, Hanne Glemmestad har selv vært Nav-leder. Hun sier det kan være ulik praksis fra sted til sted hvordan vedtak blir til. Hun vil ikke spekulere i hva som har skjedd i saken i Nav Indre Østfold.

Profesjonsleder i FO, Hanne Glemmestad har selv vært Nav-leder. Hun sier det kan være ulik praksis fra sted til sted hvordan vedtak blir til. Hun vil ikke spekulere i hva som har skjedd i saken i Nav Indre Østfold.

Hanna Skotheim

Advarer mot heksejakt på Nav-ansatt som ba klient kjøpe grill og drikke vann fra springen

EN RUNDE TIL: Linn Henriksen (32) har vært gjennom flere runder med arbeidsavklaring og arbeidspraksis, men Nav mener det ikke er nok. Legen hennes fraråder en ny runde med arbeidsutprøving. På tross av det fikk Linn tirsdag melding om å møte til oppstartssamtale for ny arbeidsavklaring på nokså kort varsel, dagen etter.

EN RUNDE TIL: Linn Henriksen (32) har vært gjennom flere runder med arbeidsavklaring og arbeidspraksis, men Nav mener det ikke er nok. Legen hennes fraråder en ny runde med arbeidsutprøving. På tross av det fikk Linn tirsdag melding om å møte til oppstartssamtale for ny arbeidsavklaring på nokså kort varsel, dagen etter.

Yngvil Mortensen

Mer enn ti år etter Linn kom inn i Nav-systemet, er hun ennå ikke ferdig avklart for jobb eller trygd

Rammeavtalen fra 2017 har en kategori for kjøretøy med høy verdi.

Rammeavtalen fra 2017 har en kategori for kjøretøy med høy verdi.

Tori Aarseth

Hvor havnet pengene da Aleris leide raske biler og eiendommer for titalls millioner? Nå etterforsker Økokrim

GODE PENSJONSNYHETER: Å få pensjon for all lønn betyr mye for mange arbeidstakere, spesielt for kvinner og lavtlønte.

GODE PENSJONSNYHETER: Å få pensjon for all lønn betyr mye for mange arbeidstakere, spesielt for kvinner og lavtlønte.

Martin Gutttormsen Slørdal

Regjeringen har vedtatt pensjon fra første krone. Se alle endringene her

Tri Nguyen Dinh

Mellomoppgjøret for 6.000 maskinførere er ferdig

LOVFESTA: Norge har ingen lovfesta minstelønn for alle arbeidstakarar, men på blant anna byggeplassar er minstelønna i tariffavtala såkalla allmenngjort.

LOVFESTA: Norge har ingen lovfesta minstelønn for alle arbeidstakarar, men på blant anna byggeplassar er minstelønna i tariffavtala såkalla allmenngjort.

Håvard Sæbø

Frå 1. juli: Her er den nye lovfesta minstelønna i ni bransjar

LIVSKVALITET: Håvard Stokke (28) opplever utmattelse og kognitive senvirkninger etter en koronainfeksjon i fjor høst.

LIVSKVALITET: Håvard Stokke (28) opplever utmattelse og kognitive senvirkninger etter en koronainfeksjon i fjor høst.

Ole Martin Wold

Åtte måneder etter at Håvard (28) ble syk av korona, er han fortsatt glemsk

Colourbox.com

«Firerbanden» overkjører regjeringen – gir 650 millioner kroner mer til pensjonistene

BEKYMRET: Matrosen Thomas Arnesen er redd Color Line taper i kampen med konkurrentene Fjordline og DFDS hvis dagens karanteneregler opprettholdes.

BEKYMRET: Matrosen Thomas Arnesen er redd Color Line taper i kampen med konkurrentene Fjordline og DFDS hvis dagens karanteneregler opprettholdes.

Privat

Om «danskefergen» frakter passasjerer fra Danmark må matrosen Thomas i 10-dagers karantene

Analyse:

GA SEG: Da partene i Unio-streiken valgte frivillig lønnsnemnd, ble det satt punktum for årets mellomoppgjør.

GA SEG: Da partene i Unio-streiken valgte frivillig lønnsnemnd, ble det satt punktum for årets mellomoppgjør.

Torgny Hasås

Derfor ble det streik på streik og mye uro i årets lønnsoppgjør. En oppsummering

Et flertall i bystyret i Oslo stemte for mistillit mot miljøbyråd Lan Marie Berg (MDG). Dermed går hele byrådet av.

Et flertall i bystyret i Oslo stemte for mistillit mot miljøbyråd Lan Marie Berg (MDG). Dermed går hele byrådet av.

Michael Brøndbo

Byrådet i Oslo går av etter mistillit mot Lan Marie Berg

Frp-leder Sylvi Listhaug vil ikke svare hva partiet mener om LOs viktigste saker før stortingsvalget.

Frp-leder Sylvi Listhaug vil ikke svare hva partiet mener om LOs viktigste saker før stortingsvalget.

Jan-Erik Østlie

Sylvi Listhaug nekter å svare på hva partiet mener om LOs viktigste saker før valget

BYGGFAG: Lærling Liv Johansen Kalland seier ho fekk god informasjon om byggfag og andre yrkesfag på ungdomsskolen. Lærling Anna Aunaas og fagarbeidar Hanna Johansen fullførte andre utdanningsprogram før dei skjønte at byggfag var tingen.

BYGGFAG: Lærling Liv Johansen Kalland seier ho fekk god informasjon om byggfag og andre yrkesfag på ungdomsskolen. Lærling Anna Aunaas og fagarbeidar Hanna Johansen fullførte andre utdanningsprogram før dei skjønte at byggfag var tingen.

Tormod Ytrehus

No skal alle byggeplassar ha eigen damegarderobe: – Det gjer noko med trivselen, meiner tømrardamene

MOBILISERER: Jørn Eggum (til venstre) og Richard Storevik sier at Fellesforbundets handlingsplan er forpliktende, og at den vil bli oppdatert etter hvert som de høster flere erfaringer.

MOBILISERER: Jørn Eggum (til venstre) og Richard Storevik sier at Fellesforbundets handlingsplan er forpliktende, og at den vil bli oppdatert etter hvert som de høster flere erfaringer.

Eivind Senneset

Fellesforbundet ruster seg til kamp mot høyreekstreme: – Kan ikke sitte stille og se på, sier Jørn Eggum

Emilie Enger Mehl, Senterpartiet.

Emilie Enger Mehl, Senterpartiet.

Ragne B. Lysaker, Senterpartiet

Senterpartiet vil ikke melde Norge ut av EØS før et alternativ er på plass

FORNØYD: Leder av Industri Energis NR-forum, Bår Inge Pedersen (innfelt), er glad for at man unngikk streik på sokkelen og for resultatet av meklingen. 66 Industri Energi-medlemmer ved Maersk Drilling Inspirer hadde blitt tatt ut i streik om det ikke ble enighet.

FORNØYD: Leder av Industri Energis NR-forum, Bår Inge Pedersen (innfelt), er glad for at man unngikk streik på sokkelen og for resultatet av meklingen. 66 Industri Energi-medlemmer ved Maersk Drilling Inspirer hadde blitt tatt ut i streik om det ikke ble enighet.

Maersk Drilling/Atle Espen Helgesen

Tillitsvalgt Bår Inge fornøyd med at riggansatte får minst 24 500 kroner i lønnsøkning etter meklingen

– Det viktigste våpenet mot arbeidslivskriminalitet er et organisert arbeidsliv, sier forfatter Torgny Hasås.

– Det viktigste våpenet mot arbeidslivskriminalitet er et organisert arbeidsliv, sier forfatter Torgny Hasås.

Jessica Allande

Kampen om sjela i arbeidslivet vårt


Flere saker