NRK-journalister har fulgt bedriften Westcon i Ølen i Rogaland siden i fjor, og konkluderte med mye av det samme som Magasinet for fagorganisertes februarutgave:

Uverdige boforhold, ulovlige skiftordninger og tilfeller av grov underbetaling for utenlandske arbeidere. Lønninger rundt femtilappen i timen og fire ukers nattskift kom frem i dokumentaren. Arbeidsminister Hanne Bjurstrøm er rystet.

Grov utnyttelse

– Jeg synes dette er veldig grovt, og det er nok ikke bare jeg som er rystet. Dette er grov utnyttelse av mennesker i en veldig vanskelig situasjon. Forholdene som er avdekket er klare eksempler på arbeidsmiljøkriminalitet som må møtes med de strengeste virkemidlene, sier Bjurstrøm til NRK Rogaland.

Under et uanmeldt tilsyn i august sjekket Arbeidstilsynets folk forholdene både ved offshoreverftets egen virksomhet og hos en del av underleverandørene. Resultatet ble til sammen 15 varsler om pålegg.

Flere virkemidler til Arbeidstilsynet?

Men tilsynet har langt fra fanget opp alt, selv etter flere besøk på Westcon. Helge Larsen, sekretær i Fellesforbundet i Stavanger, har pekt på sosial dumping ved Westcon flere ganger, og mener Arbeidstilsynet er for lite frampå.

– De må endre praksis, de må følge opp påleggene de gir, de må bli mye mer aktive ute i arbeidslivet, sier han til NRK.

– Jeg går gjerne inn i en diskusjon med Fellesforbundet og Arbeidstilsynet om hvordan vi kan bedre bruken av tilsynets ressurser. Jeg tror Arbeidstilsynet gjør en veldig god jobb, men det er godt mulig de og mange andre etater kan sikkert se på hvordan man kan bruke ressursene bedre, svarer Bjurstrøm kritikken.

Uskyldige Westcon

Administrerende direktør i Westcon, Øystein Matre, tilbakeviser at det foregår sosial dumping på hans verft i Ølen, og sier at de behandler gjestearbeiderne godt.

– Dette er gjestearbeidere som vi ønsker skal gjøre en god jobb for oss og da må vi også behandle dem på en skikkelig måte, sier Matre til NRK.