JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Dokumentasjons-samleren

Arbeidsmandsforbundet vil allmenngjøre anleggsoverenskomsten. Det er Steinar Rindhølen sin jobb å skaffe dokumentasjonen som trengs for å få allmenngjøringa igjennom.



04.10.2013
11:30
17.12.2013 00:03

ane.borrud@lomedia.no

1. juni startet Steinar Rindhølen i ny jobb. Prosjektarbeideren i Arbeidsmandsforbundet skal holde trådene i innsamlingen av dokumentasjon som kan bevise at det foregår sosial dumping i anleggsbransjen. Det er tariffnemnda som avgjør allmenngjøring, og den krever bevis på sosial dumping. Men det er ikke Rindhølens jobb alene å skaffe den nødvendige dokumentasjonen.

– Jeg samarbeider både med avdelingskontorene i forbundet og tillitsvalgte ute i bedriftene, sier han.

Allmenngjøring

I utgangspunktet er det bare bedrifter som har tariffavtale som må følge dens bestemmelser. Å allmenngjøre deler av en tariffavtale betyr at alle bedrifter, uansett om de har tariffavtale eller ikke, må følge de allmenngjorte bestemmelsene. I dag er det fire allmenngjorte tariffavtaler i Norge: Byggeplasser, skips- og verftsindustrien, jordbruks - og gartnerinæringene - og renhold. Nå vil Arbeidsmandsforbundet ha allmenngjort deler av anleggsoverenskomsten.

– Vi vil ha allmenngjort lønn, men å få allmenngjort dekte reiseutgifter og krav til boforhold er også viktig, ser Rindhølen.

Allmenngjøring er et av virkemidlene for å få bukt med sosial dumping. Når alle bedrifter må gi sine ansatte en viss lønn, dekke reise til arbeidsplassen og overnatting, forsvinner konkurransefordelen ved å kunne legge inn lave anbud fordi du betaler dine ansatte lave lønninger, og heller ikke dekker reise og opphold.

Dokumentasjon

Men for å få allmenngjort en tariffavtale må man altså dokumentere at det foregår sosial dumping. Og det er her Rindhølen kommer inn. Det er ingen enkel jobb han har fått.

– Det er ikke så lett å skaffe dokumentasjon, innrømmer han.

– Siden tariffavtalen for anlegg ikke er allmenngjort, har ikke tillitsvalgte innsynsrett i lønnsvilkårene hos underleverandører. Dessuten er det vanskelig å få folk til å stå fram. Mange er redd for å miste den jobben de har, forteller prosjektarbeideren.

Tidspress

Anleggsbransjen går på høygir for tiden.

– Det er jo gledelig at det er så mange oppdrag i anleggsbransjen. Men det er jo alvorlig med så mange dødsulykker og skader!

Han forteller at de siste 18 månedene har det vært 14 dødsulykker i anleggsbransjen. Bare på dumpere har det vært fem dødsulykker.

Rindhølen mener stort tidspress er en av årsakene.

– Et prosjekt kan planlegges i ti år. Men når spaden stikkes i jorda, da skal det være ferdig med en gang. Det gjør at det blir stort press på arbeidstiden, forteller han.

Og dårlig tid kan i følge prosjektarbeideren føre til at de uerfarne på en anleggsplass ikke får nok oppfølging.

Underentreprenører

Bruk av underentreprenører er en annen årsak som Rindhølen peker på.

– Hos de store norske riksdekkende entreprenørene er det meste bra. De vil jo være best i klassen, så de blir en foretrukken entreprenør hos byggherre. Men hva hjelper det når de setter bort arbeidet til underentreprenører som ikke har den samme kompetansen? Spør han.

Han foreller at de tre største entreprenørene i bransjen, Skanska, Veidekke og NCC, har tatt et initiativ overfor arbeidsminister Anniken Huitfeldt, om at det skal settes et minimumskrav til kompetanse om helse, miljø og sikkerhet (HMS), før anleggsarbeidere slipper inn på en anleggsplass.

Flere egne ansatte

I anleggsbransjen er det stor bruk av innleie. Arbeidsmandsforbundet jobber for at det minste skal være 50 prosent egne ansatte hos entreprenørene.

– At hovedentreprenørene har egne ansatte er viktig, understreker Rindhølen,

– Så lenge det er så mye innleie i stede for fast ansatte, så gir det et stort gjennomtrekk i bedriftene - og bransjen. Det går ut over kompetansebygging i egen bedrift, mener han.

Rindhølen understreker at det er behov for utenlands arbeidskraft i anleggsbransjen.

– Men det hadde vært mye bedre både for dem og bransjen at de blir ansatt i bedriftene enn at de blir leid inn. Når man er fast ansatt er det lettere å bli integrert i bedriften. Ved innleie risikerer man at det kommer inn nye annenhver måned, og da får man ikke bygd opp kompetansen.

Og legger til:

– Jeg tror dette er noe som gjenspeiler seg i skadestatistikken også.

Han viser til en rapport fra Arbeidstilsynet som kom i fjor, som viser at det er dobbelt så stor sjans for å skade seg på jobben for utenlandske arbeidere enn for norske.

Har trua

Rindhølen har trua på at forholdene i anleggsbransjen skal bli bedre.

– Det er god sannsynligheten for at vi får til at byggherre skal ta inn i kontraktene sine at entreprenørene skal minst ha 50 prosent egne ansatte, slår han fast.

Arbeidsmandsforbundet, med nestleder Helge Haukeland i spissen, jobber mye opp mot de store byggherrene.

– Jeg ser jo at Helge Haukeland har stor respekt i de miljøene, slår Rindhølen fast.

Men det er ikke Haukeland og forbundet sin jobb alene å jobbe for en bedre bransje.

– De tillitsvalgte må bruke de verktøyene som de har fått av den rødgrønne regjeringen. Blant annet må de sjekke at likelønnsprinsippet blir fulgt, understreker han.

Selv skal han fortsette med å samle inn dokumentasjon på sosial dumping. Når kravet vil bli oversendt kan han ikke si. Det skjer når dokumentasjonen er god nok. Og her er han avhengig av tips og innspill fra alle.

– Jeg oppfordrer alle som har tips og innspill til å ta kontakt. Ikke vær redd for å si ifra. Jeg har taushetsplikt, avslutter han.

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
04.10.2013
11:30
17.12.2013 00:03



Mest lest

Hanna Skotheim

Kaisa om å være fattig i Norge: – Vi må se på lønningene til folk

ADVARER: Rafal Janeczeks liv ble snudd på hodet etter tiden som ansatt i bemanningsfirmaet Kranfører AS. Nå håper han andre arbeidsinnvandrere skal slippe å oppleve det samme som ham.

ADVARER: Rafal Janeczeks liv ble snudd på hodet etter tiden som ansatt i bemanningsfirmaet Kranfører AS. Nå håper han andre arbeidsinnvandrere skal slippe å oppleve det samme som ham.

Håvard Sæbø

Da Rafal (33) begynte å kreve lønn mellom oppdrag, ble jobben et mareritt

 Vestøy Transport AS meldte nylig endring av forretningsadresse til denne privatboligen i Tana. Tidligere ble bedriften drevet gjennom en "virtuell adresse" hos regnskapsbyrået Norus Regnskap AS i Oslo.

Vestøy Transport AS meldte nylig endring av forretningsadresse til denne privatboligen i Tana. Tidligere ble bedriften drevet gjennom en "virtuell adresse" hos regnskapsbyrået Norus Regnskap AS i Oslo.

Privat

Dette er basen til en «norsk» transportbedrift med 20 ansatte

VURDERES: Jysk har plassert ut iPader i butikkene for at kundens skal evaluere de ansatte. (Illustrasjonsfoto)

VURDERES: Jysk har plassert ut iPader i butikkene for at kundens skal evaluere de ansatte. (Illustrasjonsfoto)

pressefoto jysk

Jysk-ansatte føler seg presset til å skaffe kundevurderinger. Se hva ledelsen svarer

Det er ikke alle dokumenter fra Stortinget som kommer til å bli med hjem til Hamar når Karin Andersen avslutter sitt 24 år lange liv som stortingsrepresentant.

Det er ikke alle dokumenter fra Stortinget som kommer til å bli med hjem til Hamar når Karin Andersen avslutter sitt 24 år lange liv som stortingsrepresentant.

Torgny Hasås

Etter 24 år mistet SVs Karin Andersen plassen sin på Stortinget: – Jeg har veldig mye ugjort i politikken

Sverre Myrli har formelt bedt Europautvalget sørge for at implementeringen av EUs fjerde jernbanepakke legges på is.

Sverre Myrli har formelt bedt Europautvalget sørge for at implementeringen av EUs fjerde jernbanepakke legges på is.

Helge Rønning Birkelund

Arbeiderpartiet har formelt bedt regjeringen utsette jernbanepakke fire

NESTEN PARKERT FOR GODT: Yngve Hovland (52) ble hardt skadet på jobb i fengselet. Sykkelen holder ham oppe på fritida.

NESTEN PARKERT FOR GODT: Yngve Hovland (52) ble hardt skadet på jobb i fengselet. Sykkelen holder ham oppe på fritida.

Eivind Senneset

Først to år etter, er yrkesskaden til Yngve godkjent av Nav

ULOVLIG PRAKSIS: Unibuss må betale 5000 kroner til Ruter dersom sjåfører bryter mobiltelefonreglementet til Ruter, men Oslo tingrett mener Unibuss sin praksis med å la sjåførene selv betale den «boten» er ulovlig.

ULOVLIG PRAKSIS: Unibuss må betale 5000 kroner til Ruter dersom sjåfører bryter mobiltelefonreglementet til Ruter, men Oslo tingrett mener Unibuss sin praksis med å la sjåførene selv betale den «boten» er ulovlig.

Roy Ervin Solstad

Bussjåfør ble bøtelagt for mobilbruk, men nektet å betale. Nå har han vunnet i retten

Ansatte i pleie- og omsorgstjenesten har mer kvelds- og nattarbeid enn andre yrkesgrupper, ifølge arbeidslivsbarometeret til YS.

Ansatte i pleie- og omsorgstjenesten har mer kvelds- og nattarbeid enn andre yrkesgrupper, ifølge arbeidslivsbarometeret til YS.

Tri Nguyen Dinh

Vi jobber mer kveld, natt og helg enn før. Disse bransjene skiller seg ut

DRØMME-STATSRÅDER: Trine Lise Sundnes (Ap), Terje Aasland (Ap), Freddy Øvstegård (SV), Mona Fagerås (SV) , Arne Nævra (SV) og Sverre Myrli (Ap) er blant politikerne forbundene peker på som sine favoritter.

DRØMME-STATSRÅDER: Trine Lise Sundnes (Ap), Terje Aasland (Ap), Freddy Øvstegård (SV), Mona Fagerås (SV) , Arne Nævra (SV) og Sverre Myrli (Ap) er blant politikerne forbundene peker på som sine favoritter.

Bakgrunnsfoto: Erlend Angelo

Her er LO-forbundenes ønske-statsråder

BEMANNINGSBYRÅ: – Bemanningsbyrået har ødelagt livet mitt, sier Rafal Janeczeks om tiden som ansatt i Kranfører AS. Han håper arbeidsinnvandrere skal slippe å oppleve det samme som ham.

BEMANNINGSBYRÅ: – Bemanningsbyrået har ødelagt livet mitt, sier Rafal Janeczeks om tiden som ansatt i Kranfører AS. Han håper arbeidsinnvandrere skal slippe å oppleve det samme som ham.

Håvard Sæbø

Kranfører Rafals historie ryster politikere. Dette vil de gjøre med bemanningsbyråene

Leif Martin Kirknes

LOs tre mektigste krever at Støre endrer loven

Kommentar

Statsministerens kontor, med Erna Solberg i spissen, har et medansvar i Ropstad-saken, skriver ANB-redaktør Kjell Werner.

Statsministerens kontor, med Erna Solberg i spissen, har et medansvar i Ropstad-saken, skriver ANB-redaktør Kjell Werner.

Jan-Erik Østlie

«Det tar seg ikke pent ut når Erna Solberg toer sine hender i Ropstad-saken»

KrF-leder Kjell Ingolf Ropstad innrømmer at han aktivt prøvde å unngå skatt på statsrådsbolig.

KrF-leder Kjell Ingolf Ropstad innrømmer at han aktivt prøvde å unngå skatt på statsrådsbolig.

Jan-Erik Østlie

Ropstad innrømmer at han prøvde å unngå skatt på pendlerleilighet

LÅGAST PÅ PRIS: App-selskapet Intercab/Ridel danka ut konkurrentane i anbodet om å køyre skoleelevar og funksjonshemma i Agder.

LÅGAST PÅ PRIS: App-selskapet Intercab/Ridel danka ut konkurrentane i anbodet om å køyre skoleelevar og funksjonshemma i Agder.

Tormod Ytrehus

App-selskap vann konkurranse om å køyre taxi for kommunen

TRAPPER OPP: LO Stat trapper opp kulturstreiken med 121 nye streikende neste uke.

TRAPPER OPP: LO Stat trapper opp kulturstreiken med 121 nye streikende neste uke.

Anders Hauge-Eltvik

Kulturstreiken for rettferdig pensjon trappes opp. Se oversikten her

Kommentar

Fagforbundets leder Mette Nord kan glede seg over at Stendi ikke anker hovedspørsmålet i Borgarting lagmannsretts dom.

Fagforbundets leder Mette Nord kan glede seg over at Stendi ikke anker hovedspørsmålet i Borgarting lagmannsretts dom.

Jan-Erik Østlie

«Stendi har krøpet til korset. Det er en seier for fagbevegelsen», skriver Kjell Werner

Leif Martin Kirknes

Støre vil ikke ha samarbeidsavtale med Rødt

PÅ FRIERFERD: Ap-leder Jonas Gahr Støre har reist mye i valgkampen.

PÅ FRIERFERD: Ap-leder Jonas Gahr Støre har reist mye i valgkampen.

Helge Rønning Birkelund

Fire av ti LO-medlemmer stemte på Arbeiderpartiet

Odd Ravn, fylkessekretær i FO Viken har i lang tid forsøkt å finne noen som vil være hovedtillitsvalgt i Ullensaker.

Odd Ravn, fylkessekretær i FO Viken har i lang tid forsøkt å finne noen som vil være hovedtillitsvalgt i Ullensaker.

Erlend Angelo

Ingen vil være hovedtillitsvalgt i denne kommunen


Flere saker