- Ikke svikt oss!
VTA-medlemmer betaler 1,5 prosent av lønna i kontingent. Det er ikke nok, mener noen av forbundets avdelinger.
JOBB
- Ikke svikt oss på VTA. Vis oss solidaritet - og at vi er like mye verdt, sa Hanne-Birgitte Haugstad fra Industri Lamberseter. Salen svarte med trampeklapp!
30 prosent i kontingent
De fleste medlemmene som jobber på varig tilrettelagt arbeid (VTA) tjener 20-30 kroner i timen, i tillegg til trygd. I 2007 ble vedtektene forandret, slik at de gikk fra å betale minstekontingent pluss 1,5 prosent av bonuslønna, til bare å betale prosenttrekket. Ordningen før 2007 førte til at noen medlemmer betalte så mye som 30 prosent av inntekten i fagforeningskontingent.
- Det er et viktig prinsipp at disse medlemmene betaler en fast prosent av lønna som alle oss andre. Minstekontingent er for dem som ikke er i arbeid, sier Vegard Gebuhr, som var førstemann opp på talerstolen for å støtte VTA-medlemmenes sak.
- De jobber og bidrar på samme måte som andre, selv om lønna er lav, sier Gebuhr.
10-kroners kontingent
Tre avdelinger har foreslått å øke kontingenten til dem som går på VTA-overenskomsten. Fastbeløp eller minstekontingent pluss 1,5 prosent av bonuslønna. Avdeling 567 skriver at det i dag er flere eksempler på at VTA-medlemmer har fagforeningstrekk på under 10 kroner i måneden. Det dekker ikke utgiftene. I 2009 betalte de 759 medlemmene i snitt 613 kroner i kontingent.
