JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Etterlyser politisk styring

Sykehuset Østfold må kutte 60 årsverk i tillegg til de sparetiltakene de allerede har satt i gang for å komme i økonomisk balanse. Dette får de ansatte til å se rødt.



13.11.2007
11:59
16.12.2013 02:59

– Begeret er fullt. Vi har ikke flere stillinger å avse. Sykefraværet er nå på 9,5 prosent. Det mener jeg er et sykdomstegn for denne organisasjonen, sier en opprørt hovedtillitsvalgt fra Fagforbundet Sykehuset Østfold HF, Ambjørn Bjørnson.

Han har vært hovedtillitsvalgt siden 2001, og har vært vitne til mange innstramminger og kutt ved sykehuset. Nå mener han de har skjært helt inntil beinet.

I løpet av året forsvinner 160 årsverk, og de er pålagt å kutte ytterligere 60 årsverk i budsjettet for 2008. I disse dager selger de også sykehusets barnehage, og det er varslet enda flere innstramminger.

– Den balanserte målstyringen er fullstendig borte, sier Ambjørn Bjørnson, som i siste styremøtet la til en protokolltilførsel for å protestere mot en ytterligere nedbemanning.

Tillitsvalgte er gisler. Bjørnson er én av de ansattes representanter i styret, men føler seg som et gissel uten særlig mulighet til å påvirke beslutninger.

– Ansattes representanter har liten mulighet til å påvirke. Det meste er bestemt før vi kommer til møtene. Overskriften er alltid besparelse og da blir vi helt maktesløse. En stadig underfinansiering av offentlige sykehus tvinger også fram privatiseringer. I Soria Moria- erklæringen står det svart på hvitt at de ikke skal privatisere, sier Bjørnsen, som sukker over at barnehagen deres blir solgt til private.

– Politikerne forsvarer det med å si at dette ikke er kjernevirksomheten til sykehuset. Jeg vil si at dette har vært en utmerket måte å få rekruttert gode fagfolk på og få til et godt tilbud til de ansatte, sier han.

Det har også skjedd andre endringer som tyder på at privatisering presser seg fram i sykehussektoren. Blant annet har de ikke lov til å ha egne vektere på sykehuset lenger. Jobben er satt ut til private aktører som man betaler dyrt for.

– Neste steg er vel å outsource renholdsavdelingen ved sykehuset her også, sukker han.

Galskap. – Galskapen startet i 2001 da helseforetakene ble etablert, og sykehusene ble hektet av den politiske styringen. Siden foretaksreformen ble innført, er det kuttet og skåret på alle kanter. Vi føler oss sviktet av den rødgrønne regjeringen som lar dette skje, sier han.

Han har merket seg at de rødgrønne ikke har gjort noen grep for å endre foretaksmodellen, men tvert imot sier at sykehusreformen både var nødvendig og vellykket.

– Vi som jobber her opplever at krav til budsjettbalanse og økonomi er det eneste styrende. Presset på de ansatte øker, de må løpe fortere og det går også utover kvaliteten. Vi tillitsvalgte blir heller ikke hørt, sier Bjørnson.

Han lurer på når de sentrale politikerne våkner og ser at forretningsmessige styringsverktøy ikke egner seg i en sektor som skal gi helsetjenester til befolkningen. Nå mener Bjørnson det haster med å få til en ny kurs, og tror dette er helt avgjørende hvis man skal få et rødgrønt flertall også ved valget i 2009.

Han utfordrer politikerne til å reversere sykehusreformen slik Arbeiderpartiet på New Zealand gjorde i sin tid og mener stykkprisfinansieringen må stoppes.

”Lyserøde griser”. – Jeg vet at Sp og SV har uttrykt klar støtte til dette, mens Ap holder på at dette er en god og nødvendig reform. Det kan se ut som der fortsatt er politisk vilje til å privatisere og delprivatisere offentlig virksomhet i Arbeiderpartiet. Jeg har en mistanke om at det er noen ”lyserøde griser” i Arbeiderpartiet som har sin egen agenda, smiler han og utdyper:

– Med ”lyserøde griser” mener jeg de politikerne i Arbeiderpartiet som ikke har den nødvendige ideologien med seg når de styrer offentlig sektor. Han mener det har gått prestisje i sykehusreformen i Arbeiderpartiet.

– Ap-politikerne er feige og vil ikke innrømme at de har etablert noe som ikke fungerer, sier han, og refererer til Sylvia Brustads uttalelser om at det er nok penger i denne sektoren.

– Dette er veldig unyansert. Tallene er store, men hva brukes egentlig disse pengene til? Politikere sier at det er et demokratisk problem at helsevesenet bruker penger de ikke har. Jeg mener det demokratiske problemet er at bevilgningene ikke står i forhold til de lovpålagte oppgavene vi har. Vi kunne jo stenge sykehuset og si at vi ikke kan ta imot flere pasienter fordi vi ikke har penger, men hvordan ville samfunnet reagere da? raser han.

Bjørnson utfordrer politikerne til å se sammenhengen mellom lovpålagte oppgaver og ressurser. Han tror dette gjelder i de fleste helseforetakene.

– Jeg utfordrer statsråden og hennes stab til å se på hvordan tilstanden i norske sykehus er og hva det enorme fokuset på økonomi gjør med de ansatte.

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
13.11.2007
11:59
16.12.2013 02:59



Mest lest

ANSATT VIA TELEFONEN: I over seks år ble Inger-Lill Kjøniksen ringt etter for å ta ekstravakter i helsesektoren i Fredrikstad.

ANSATT VIA TELEFONEN: I over seks år ble Inger-Lill Kjøniksen ringt etter for å ta ekstravakter i helsesektoren i Fredrikstad.

Martin Guttormsen Slørdal

Inger-Lill jobbet til hun stupte. Så gjorde legene en tabbe

YTELSER: NTL-tillitsvalgt Svein-Arild GUllvåg vil ha slutt på kutt i Nav-ytelser.

YTELSER: NTL-tillitsvalgt Svein-Arild GUllvåg vil ha slutt på kutt i Nav-ytelser.

Tormod Ytrehus

Nav-ansatte vil ha slutt på kutt i ytelser: – Ingen blir frisk av at en tar fra dem pengene

STUDERER: Tord Aarø (22) tar bachelor i energi- og petroleumsteknologi. Han ønsker seg en karriere i oljebransjen.

STUDERER: Tord Aarø (22) tar bachelor i energi- og petroleumsteknologi. Han ønsker seg en karriere i oljebransjen.

Cathrine Kahrs

Tord (22) er på vei inn i bransjen som «alle» vil bli kvitt

Her står to sjåfører og endrer informasjon i et fraktedokument i forbindelse med bytte av tilhenger. Lastebilen og sjåføren som hentet fisken hos Mowi i Nord-Norge skulle egentlig krysset grensen og levert lasten i utlandet. I stedet blir den igjen i Norge. Tilhengeren overtas av et annet kjøretøy, som krysser grensen.

Her står to sjåfører og endrer informasjon i et fraktedokument i forbindelse med bytte av tilhenger. Lastebilen og sjåføren som hentet fisken hos Mowi i Nord-Norge skulle egentlig krysset grensen og levert lasten i utlandet. I stedet blir den igjen i Norge. Tilhengeren overtas av et annet kjøretøy, som krysser grensen.

Stein Inge Stølen

Slik dumper selskapene sjåførlønna. Her bytter falske dokumenter eier

Psykolog Per Isdal ble syk av å jobbe med voldsutøvere, men det tok mange år før han skjønte hva som skjedde med ham.

Psykolog Per Isdal ble syk av å jobbe med voldsutøvere, men det tok mange år før han skjønte hva som skjedde med ham.

Lise Bjelland

– Dere får Norges farligste jobber. De jobbene kommer til å gjøre noe med dere

Da sjømatbedriften Mowi undersøkte lønnsforholdene til sjåførene i Vlantana Norge, fant de avvik på opptil 50 prosent. Til tross for å ha avdekket klare tegn på organisert lønnstyveri, ønsket de å fortsette å bruke selskapet, og tegnet en ny samarbeidsavtale.

Da sjømatbedriften Mowi undersøkte lønnsforholdene til sjåførene i Vlantana Norge, fant de avvik på opptil 50 prosent. Til tross for å ha avdekket klare tegn på organisert lønnstyveri, ønsket de å fortsette å bruke selskapet, og tegnet en ny samarbeidsavtale.

Stein Inge Stølen

Transportselskap drev organisert lønnstyveri, men norsk sjømatgigant ville bruke dem likevel

Elise Hauvik unner kollegene sine lønna de har, men synes det er urettferdig at hun tjener mindre.

Elise Hauvik unner kollegene sine lønna de har, men synes det er urettferdig at hun tjener mindre.

Marie von Krogh

Elise tjener mindre enn kolleger. Nå er hun provosert over lønnsøkningen hun har fått

MANGE LAVTLØNTE: Varehandelen er den største lavlønnsnæringen, men det er innenfor hotell og restaurant økningen av lavtlønte er størst.

MANGE LAVTLØNTE: Varehandelen er den største lavlønnsnæringen, men det er innenfor hotell og restaurant økningen av lavtlønte er størst.

Håvard Sæbø

Over 600.000 nordmenn tjener dårlig: – Jeg er ikke bare bekymret, men også provosert

LANGE DAGER: De ansatte i Extra-butikkene jobber til klokka 23 også på lørdager. Det er de tillitsvalgte HK-Nytt har  snakket med, kritiske til.

LANGE DAGER: De ansatte i Extra-butikkene jobber til klokka 23 også på lørdager. Det er de tillitsvalgte HK-Nytt har snakket med, kritiske til.

Brian Cliff Olguin

Coop-ansatte har lite de skulle ha sagt når butikkene utvider åpningstida, mener tillitsvalgte

Somieh Gholam Rasool ble sjukmeldt i ti dager med hjernerystelse, sov dårlig, gikk ned flere kilo og får fortsatt behandling for hode- og nakkesmerter.

Somieh Gholam Rasool ble sjukmeldt i ti dager med hjernerystelse, sov dårlig, gikk ned flere kilo og får fortsatt behandling for hode- og nakkesmerter.

Ole Martin Wold

Bussjåfør Somieh ble angrepet på jobb: – Plutselig kjenner jeg et hardt slag i ansiktet

Simen Aker Grimsrud

Anders jublet over kraftig lønnshopp, men da han sjekket lønnsslippen, oppdaget han noe rart

SELGES: Bussvirksomheten til Torghatten har 2200 ansatte og en park på 1500 busser. De leverer i hovedsak tjenester til fylkeskommuner som har satt rutekjøring på anbud. Illustrasjonsfoto.

SELGES: Bussvirksomheten til Torghatten har 2200 ansatte og en park på 1500 busser. De leverer i hovedsak tjenester til fylkeskommuner som har satt rutekjøring på anbud. Illustrasjonsfoto.

Roy Ervin Solstad

Oppkjøpsfond overtar en av Norges største bussoperatører: – Dårlig nytt for offentlig kollektivtransport

Nors teismas jiems ir priteisė kompensaciją, tiems 52 buvusiems Vlantana Norge darbuotojams dabar teks dar ilgiau laukti galimos išmokos iš Vlantana Norge.

Nors teismas jiems ir priteisė kompensaciją, tiems 52 buvusiems Vlantana Norge darbuotojams dabar teks dar ilgiau laukti galimos išmokos iš Vlantana Norge.

Stein Inge Stølen

52 vairuotojai iškėlė bylą ir teismas priteisė jiems kompensaciją. Dabar Vlantana Norge apskundė teismo nuosprendį

DRAMATISK: 79 ansatte kan miste jobben ved Nortura-anlegget i Steinkjer om griseskjæringavdelinga legges til Tønsberg.

DRAMATISK: 79 ansatte kan miste jobben ved Nortura-anlegget i Steinkjer om griseskjæringavdelinga legges til Tønsberg.

Jan-Erik Østlie

Det nærmer seg skjebnemøte for 150 Nortura-ansatte

Debatt

Signalet fra Equinor til andre aktører blir: Ulovlig innleie er helt ok, skriver Richard Storevik.

Signalet fra Equinor til andre aktører blir: Ulovlig innleie er helt ok, skriver Richard Storevik.

Håvard Sæbø

«Equinor driver med sosial dumping. Nå må selskapet rydde opp», skriver Richard Storevik

Audun Lysbakken er klar for omkamper i Stortinget. Budsjettforhandlingene kan bli smertefulle for Ap og Sp, varsler SV-lederen.

Audun Lysbakken er klar for omkamper i Stortinget. Budsjettforhandlingene kan bli smertefulle for Ap og Sp, varsler SV-lederen.

Jan-Erik Østlie

Lysbakken klar for omkamper i Stortinget: – Kan gjøre vondt for Ap og Sp

Hege Haukeland Liadal har tidligere erkjent straffskyld for grovt uaktsomt bedrageri, men ikke grovt forsettlig bedrageri. (Arkivfoto)

Hege Haukeland Liadal har tidligere erkjent straffskyld for grovt uaktsomt bedrageri, men ikke grovt forsettlig bedrageri. (Arkivfoto)

Rogaland Arbeiderparti (pressefoto)

Bedrageritiltalt Ap-politiker får etterlønn fra Stortinget

Carina Arstad (49) kan strikke ved hjelp av en motorisert strikkemaskin. Her får hun litt hjelp av arbeidsleder Mikkel Hegna Eknes og ved siden av står gründer av Aurora verksted, Trine Dreyer.

Carina Arstad (49) kan strikke ved hjelp av en motorisert strikkemaskin. Her får hun litt hjelp av arbeidsleder Mikkel Hegna Eknes og ved siden av står gründer av Aurora verksted, Trine Dreyer.

Hanna Skotheim

På Aurora verksted får Carina (49) en ordinær arbeidshverdag samtidig som hun får den omsorgen hun trenger

Emmie Olivia Kristiansen

Advarer SAS mot å etterligne de useriøse: – Det kan bli vanskelig å støtte flyselskapet politisk

I STREIKENS HUS: LO-lederen i prat med Cathrine Runhovde. – Vi mener at det er en veldig god pensjonsordning som ivaretar de viktigste prinsippene. Den er livsvarig og gjør ikke forskjell på kvinner og menn, sier Peggy Hessen Følsvik.

I STREIKENS HUS: LO-lederen i prat med Cathrine Runhovde. – Vi mener at det er en veldig god pensjonsordning som ivaretar de viktigste prinsippene. Den er livsvarig og gjør ikke forskjell på kvinner og menn, sier Peggy Hessen Følsvik.

Morten Hansen

Peggy møtte kulturarbeiderne: – De opplever at arbeidsgiverne legger til rette for streikebryteri


Flere saker