Vil ha vekk ufrivillig deltid
Fagforbundets mektige leder Jan Davidsen vil ha slutt på ufrivillig deltid ved tariffoppgjøret til våren.
Ifølge LOs største forbund er det i dag titusenvis av arbeidstakere som jobber i deltidsstillinger, mens de egentlig ønsker hele stillinger. De aller fleste av dem er kvinner, gjerne i helse- og omsorgsyrker.
Nå er Davidsen innstilt på å sette hardt mot hardt. Selv om AFP og pensjonsspørsmålene peker seg ut som den aller viktigste saken foran vårens tariffoppgjør, i tillegg til videreutdanning og en rimelig god reallønnsutvikling, vil han også ha innfridd kravet om flere heltidsjobber.
– Vi må få klare bestemmelser som på en mye mer forpliktende måte enn i dag pålegger arbeidsgiverne å sørge for heltidsstillinger til alle som ønsker det, sier Jan Davidsen til Avisenes Nyhetsbyrå (ANB).
Kvinnelig reserve
«Heltid en rettighet – deltid en mulighet», har vært en gjennomgangsmelodi på forbundets tariffkonferanser over hele landet denne høsten.
Ifølge Davidsen duger formuleringen om at arbeidsgiverne skal «legge til rette» for flere heltidsstillinger ikke lenger. Han vil ha skarpere lut.
– I dag ser vi tydelig at mange arbeidsgivere egentlig ikke er så fryktelig opptatt av å snu alle steiner for å få dette til, hevder han.
Davidsen fnyser av påstandene om at det er nødvendig med så mange delte stillinger for å få turnusene til å gå rundt i helse- og omsorgssektoren.
– Nei, dette dreier seg nok mer om en kjønnsrelatert holdningsmessig atferd. Vis meg de mannsdominerte yrkesgruppene med skift- og turnusarbeid som ville ha godtatt å jobbe i deltidsstillinger mot sin vilje, bare fordi arbeidsgiveren angivelig ikke fikk sydd sammen skift- og turnusplaner. Det er selvsagt helt utenkelig.
– Påstår du at arbeidsgiverne rett og slett ikke er interessert i å gjøre noe med dette?
– De er i alle fall ikke interessert nok. I noen tilfeller dreier det seg åpenbart om bevisst misbruk, der arbeidsgiverne henter kvinnelige ansatte inn som reservearbeidskraft når de trenger dem. Noen arbeidsgivere innrømmer faktisk at de tenker slik. De vil ha denne reserven å spille på. Derfor er det i dag mange som er henvist til å ha flere deltidsstillinger, selv om de til sammen jobber nesten ett hundre prosent. Det er norsk arbeidsliv uverdig, tordner Davidsen.
Bedre tjenester
Fagforbundslederen mener det er flere gode grunner for å innføre rett til heltid:
– Familiemønsteret har forandret seg radikalt. Det blir stadig flere enslige forsørgere. Er du enslig forsørger og skal leve på en 60 prosents stilling, har du ikke engang til salt i grøten, sier Davidsen.
Dessuten får jo ikke kvinner med flere deltidsstillinger noen skikkelig fritid heller, mener han. De må sitte og vente på telefon fra noen som har bruk for dem. I tillegg kan kampen om ekstravaktene virke ødeleggende på arbeidsmiljøet.
Det blir også bedre velferdstjenester når folk er knyttet til sin arbeidsplass på full tid, påstår Fagforbundets leder:
– Lojalitetsfølelsen blir større, oversikten bedre og effektiviteten høyere. Ikke minst får pleietrengende færre mennesker å forholde seg til. Det viser seg også at sykefraværet går ned når folk jobber hele stillinger. (ANB)
Mest lest
SNART GJELDFRI: Rita Hadi Said mistet inntekten sin på dagen da Nav stanset arbeidsavklaringspengene hennes for fire år siden. Hun flyttet til Sverige, fikk ny energi og har fast jobb. Snart har hun nedbetalt den lange lista med gjeld fra tida uten penger.
Yngvil Mortensen
Trygdeskandalen: Rita betaler ennå på gjeld hun fikk etter at Nav stanset AAP
IKKE BARE PENGER: Jørn Eggum i Fellesforbundet (til venstre) og Stein Lier-Hansen i Norsk Industri skal de neste ukene prøve å bli enige om en hel rekke endringer i Industrioverenskomsten. Dette skjer med hjelp fra riksmekler Mats Wilhelm Ruland (til høyre)
Tormod Ytrehus
Lønnsoppgjøret: Dette mekler de om
NYE KORONA-RETNINGSLINJER: Nå kan LO-ansatte som ønsker det, jobbe inntil tre dager i uken på kontoret.
Tormod Ytrehus
Nå myker LO opp hjemmekontor-reglene
Ole Palmstrøm
No skal Nav krevje dagpenge-forskotet tilbake frå ledige og permitterte
Stein Lier-Hansen, sjef i Norsk Industri har for lengst varslet at årets tariffoppgjør må ende med et null i sentrale tillegg
Tormod Ytrehus
Sjefen for Norsk Industri har sagt «null» i fem lønnsoppgjør på rad. Nå gjør han det igjen
Høyre og partileder Erna Solberg har inntatt posisjonen som landets største parti, viser Opinion-målingen for august.
Jan-Erik Østlie
Ny måling: Høyre er igjen landets største parti, men det er fortsatt flertall for regjeringsskifte
TRE KRAV TIL FORHANDLERANE: Fellesforbundet-delegasjonen er er nøydd til å levere, om dei vil vareta slagord som styrke og truverd, seier Atle Rostad, tillitsvalgt i Kaefer Energy.
Erlend Angelo
Desse tre krava vil verfts- og offshorearbeidarane ha på plass i bytte mot eit moderat lønnsoppgjer
FORHANDLINGSSTART: Forhandlingsleiar Per Skau i Fellesforbundet og Siri Bergh i BNL starta lønnsforhandlingane torsdag. Fredag braut Fellesforbundet forhandlingane.
Håvard Sæbø
Brot i lønnsforhandlingane i byggebransjen. Dette er dei ueinige om
Statsminister Erna Solberg (H) var torsdag tilbake fra ferie og møtte pressen i forbindelse med den økende smittetrenden i Norge.
Nanna Aanes Wolden
Solberg varsler koronainnstramminger – men skjermer helsevesen, barn, unge og arbeidsplasser
Kommentar:
Hurtigruten
«Et totalt havari», skriver Stein Sneve om Hurtigruten-ledelsens håndtering av koronasmitten
PÅ HØRING I STORTINGET: Elisabeth Steen, leder i NTL NAV (til venstre), deltok sammen med NTL-leder Kjersti Barsok under høringene i forbindelse med Nav-skandalen
Ole Palmstrøm
Trygdeskandalen kan settes i sammenheng med kuttene i Nav, mener NTL-tillitsvalgt
Hans Christian Holte (55) er ny Nav-direktør.
Werner Juvik
Hans Christian Holte er ny Nav-sjef: – Det er nok en fordel at jeg sover godt om natta
Lav lønn gir ikke økt smitterisiko, mener næringsminister Iselin Nybø (V)
Arkivfoto: Martin Guttormsen Slørdal
Nybø tror ikke lav lønn gir økt smitterisiko på Hurtigruten
En hel næring må lide for Hurtigrutens dårlige rutiner, sier leder i Norsk Sjømannsforbund, Johnny Hansen.
Hurtigruten / Bilde innfelt: Tri Nguyen Dinh
Hurtigrutens ledelse setter arbeidsplasser i fare, mener Sjømannsforbundet: – De ansatte er fortvilte
VENTER MED PENGEKRAV: Både forskuttering av sykepenger og endring i offshorebilaget står på agendaen når den frivillige meklingen starter onsdag. - Når det gjelder det økonomiske har vi ikke fremmet noe krav ennå. Det gjør vi når tiden er inne for det, sier leder i Fellesforbundet, Jørn Eggum (midt i bildet).
Tormod Ytrehus
Fellesforbundet vil vente med pengekravet når meklingen med Norsk Industri starter onsdag
FLERE TILTAK? I dag er området rundt sjåførene stengt på bussene. Vil det også komme påbud om munnbind for passasjererene? Det skal avgjøres i disse dager.
Tormod Ytrehus
Bussjåfører etterlyser påbud om munnbind: – Sjåførene er en veldig utsatt gruppe
MASSEOPPSEIINGAR: NHO Reiseliv-sjef Kristin Krohn Devold fryktar masseoppseiingar i norsk reiseliv dersom permitteringsperioden ikkje blir utvida.
Terje Pedersen / NTB scanpix
Undersøking: Halvparten av reiselivsbedriftene vil seie opp tilsette utan utviding av permitteringsperioden
I første halvår av 2020 har staten brukt 1,3 milliarder kroner mer på konsulenttjenester enn samme periode i fjor. Det fremgår i et skriftlig svar fra finansminister Jan Tore Sanner (H).
Ole Palmstrøm
Staten har brukt over én milliard kroner mer på konsulenter i år enn på samme tid i fjor
Forbundsleder Asle Aase i NFF mener innsatte som blir fratatt pensjonen sin mens de soner straffes dobbelt.
Jan-Erik Østlie
Eldre straffedømte fratas pensjonen mens de soner: – Nå må politikerne våkne, sier NFF-lederen
VASKER SELV: Fagforbundet-tillitsvalgte er svært kritiske til at de ansatte selv vasker i barnehagene i Oslo. Renhold skal gjøres av profesjonelle, sier de.
Werner Juvik
