JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Gode etterbetalinger etter at kristelig «LO» ble fradømt tariffretten

Sonja Jungwirth får en skikkelig etterbetaling etter at den kristelige landsorganisasjonen CGZP ble fradømt tariffrett og utleiefirmaet må lønne henne etter IG Metalls tariffavtale.



01.11.2011
07:00
16.12.2013 17:29

Fra juli 2008 til desember 2010 jobbet Sonja Jungwirth i det kjente hjelpemiddelfirmaet Biotronik (europeisk produsent av blant annet pacemakere, med 5.600 ansatte) i Berlin, men ikke som fast ansatt. Som mange andre ble hun hyret inn på midlertidige kontrakter via vikarbyrået DIEpA. Jungwirth var ikke selv fagorganisert, men siden Biotronik hadde avtale med den kristelige fagorganisasjonen CGZP, ble også hun lønnet etter CGZPs tariffavtale: 6,50 euro per time, eller litt over 50 norske kroner.

Nå er Sonja Jungwirth en av 29 tidligere midlertidig ansatte hos Biotronik får solide etterbetalinger for for lite utbetalt lønn. Tilbakebetalingene ligger mellom 116 og 21.000 euro (900 til 170.000 norske kroner), avhengig av arbeidsforholdets varighet, og er del av et utenomrettslig forlik etter at CGZP ble fradømt tariffretten i desember 2010. For de 29 Biotronik-arbeiderne legges nå IG Metalls tariffbestemmelser til grunn, og det gir atskillig mer penger på kontoen.

Tjente det halve

– Jeg ble kjent med dommen i Arbeidsretten som fratok CGZP retten til å inngå tariffavtaler, og skjønte straks at vi kanskje kunne kreve etterbetaling med grunnlag i denne dommen, sier Sonja Jungwirth.

En gruppe på i alt 29 midlertidig ansatte tok kontakt med IG Metall, og ble lovet hjelp. Betingelsen var at de meldte seg inn i forbundet.

– Lønningene våre lå mellom 4,20 og 7,00 euro (mellom 40 og 60 kroner), mens de fast ansatte som vi jobbet sammen med, hadde timelønn på cirka 12 euro, altså rundt dobbelt så mye. I tillegg hadde de både feriepenger og julegratiale som vi ikke fikk, sier Jungwirth.

– Det er klart at slik forskjellsbehandling er totalt uholdbart på en arbeidsplass, legger hun til.

Ble satt under press

Jungwirth forteller at så snart det ble kjent at de planla å gå til rettssak mot arbeidsgiveren, ble gruppen satt under sterkt press.

– Vi ble innkalt til det ene møtet etter det andre, der det dels ble lovet gull og grønne skoger, og dels ble truet, men vi holdt sammen, sier hun.

Saken ble rettet mot tre vikarbyråer, deriblant DIEpA som var Sonja Jungwirths arbeidsgiver. Sammen med IG Metalls folk gjennomgikk de firmaenes økonomiske status. De sjekket situasjonen grundig for å unngå at firmaene skulle gå konkurs eller få store vanskeligheter på grunn av aksjonen, forteller hun.

Det hele endte altså med et utenomrettslig forlik, men foreløpig gjelder det bare de 29 ansatte hos DIEpA. De to andre vikarbyråene avviser kravene.

Etter at IG Metall engasjerte seg i saken, har forbundet for øvrig fått mer enn 40 nye medlemmer hos Biotronik, og nye kommer til hver uke.

Lang kamp

Det har lenge vært kamp på det tyske arbeidsmarkedet mellom den tyske landsorganisasjonen DGB og CGZP. DGB og spesielt fagforbundene IG Metall og Ver.di, har angrepet CGZP for å legitimere lave lønninger og fremme bruk av vikarer og midlertidige ansettelseskontrakter, forteller Petra Jentzsch, sekretær for IG Metall i Berlin. Hun forhandlet fram forliket for de midlertidige hos Biotronik/DIEpA.

– Jeg er veldig glad for at vi har fått til et forlik med DIEpA. Det sparer alle parter for mye arbeid og kostnader, og det gjør at vi får en rask avklaring, sier Jentzsch.

CGZP er en forkortelse for Tarifgemeinschaft Christlicher Gewerkschaften für Zeitarbeit und PersonalService-Agenturen (Tariffsammenslutning av kristelige fagforeninger for midlertidig ansatte og vikarbyråer), og ble startet høsten 2002. Sammenslutningen omfattet opprinnelig seks ulike «gule» forbund, men i dag er det bare tre tilbake.

CGZP har tapt hele veien

IG Metall og Ver.di, men også byregjeringen i Berlin, har de siste årene klaget CGZP inn for Arbeidsretten i en rekke delstater og krevd at de fradømmes tariffretten, og CGZP har tapt hele veien. I desember i fjor falt så endelig dom i Arbeidsrettens høyeste instans i Erfurt. Teoretisk sett kan dommen gi grunnlag for etterbetalingskrav for 280.000 tidligere midlertidige og vikarer. På grunn av foreldelsesfrist på tre år for slike krav, og kostnader forbundet med å anlegge saker, forventes det ikke så mange krav. Men allerede foreligger det 50-60 enkeltklager i Berlin i tillegg til de som håndteres av fagforbund som IG Metall og Ver.di. Og det er tilsvarende saker i München, Dortmund, Bremen og andre steder.

– Vi vet ikke hvor mange dette omfatter, og det koster utrolig mye både i arbeid og penger å forfølge dette. Viktig er at useriøse organisasjoner som CGZP ikke lenger får anledning til å drive denne virksomheten som tidligere. Og sakene gir selvsagt oss som IG Metall økt autoritet og styrke, sier Petra Jentzsch.

Både landsorganisasjonen DGB og IG Metall har opprettet egne web-sider med informasjon og veivisere for vikarer og midlertidige som vil undersøke om de kan kreve etterbetaling. DGB gir juridisk «førstehjelp», også til ikke-medlemmer. Og Ver.di har opprettet et eget telefonnummer, såkalt hotline, der vikarer og midlertidige kan få råd og eksperthjelp.

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
01.11.2011
07:00
16.12.2013 17:29



Mest lest

UTESTENGT: James McDonald og Kristoffer Eriksen foran bygningen i Oslo der Motvind Norge har kontorene sine. De har kontrakt på at de er ansatte der, men slipper ikke lenger inn og får heller ikke lønn for den jobben de har gjort.

UTESTENGT: James McDonald og Kristoffer Eriksen foran bygningen i Oslo der Motvind Norge har kontorene sine. De har kontrakt på at de er ansatte der, men slipper ikke lenger inn og får heller ikke lønn for den jobben de har gjort.

Ole Palmstrøm

James og Kristoffer får ikke lønn– nå er de utestengt fra jobben

FRYKTER FOR FRAMTIDA: Arbeidsgiveren ISS har anket saken, og reglene er slik at Grethe Beck har rett til å stå i jobb fram til ankesaken kommer opp – antakelig først en gang på nyåret. – Men jeg er blitt skeptisk, og spør meg alltid: «Hva kommer nå?»

FRYKTER FOR FRAMTIDA: Arbeidsgiveren ISS har anket saken, og reglene er slik at Grethe Beck har rett til å stå i jobb fram til ankesaken kommer opp – antakelig først en gang på nyåret. – Men jeg er blitt skeptisk, og spør meg alltid: «Hva kommer nå?»

Tri Nguyen Dinh

Renholder Grethe har Tourettes og ble sagt opp av ISS: – De ville ha meg ut fra dag én

Daniela Silva har grunn til å smile. Hun har klart å skaffe seg sin egen bolig i Oslo etter mange år som leietaker.

Daniela Silva har grunn til å smile. Hun har klart å skaffe seg sin egen bolig i Oslo etter mange år som leietaker.

Privat

For Daniela (37) har det vært umulig å kjøpe egen bolig. Så kom det en ny ordning

HJELPEARPPARAT: – Vi som jobber i Nav blir brukt som lege, psykiater og støttekontakt, sier Elenita Vik-Strandli.

HJELPEARPPARAT: – Vi som jobber i Nav blir brukt som lege, psykiater og støttekontakt, sier Elenita Vik-Strandli.

Katharina Dale Håkonsen

Elenita har blitt spyttet på og kalt «hore» på jobben i Nav

OFRET FOR KONKURRANSEN: Togrenholderne i Trafikkservice fikk valget mellom dårligere betingelser eller å risikere at selskapet tapte anbud da jernbanereformen ble innført.

OFRET FOR KONKURRANSEN: Togrenholderne i Trafikkservice fikk valget mellom dårligere betingelser eller å risikere at selskapet tapte anbud da jernbanereformen ble innført.

Morten Hansen

Renholder Ellinor og kollegene fikk kutt i nattillegget: – Det er alltid hos oss det skal spares

Administrerende direktør i NHO Service og Handel Anne-Cecilie Kaltenborn og forbundssekretær i Arbeidsmandsforbundet, Terje Mikkelsen.

Administrerende direktør i NHO Service og Handel Anne-Cecilie Kaltenborn og forbundssekretær i Arbeidsmandsforbundet, Terje Mikkelsen.

Tormod Ytrehus og Grethe Nygaard

Full krangel om vekterlønningene: – Vi må bare registrere at vi har ulik virkelighetsoppfatning

LO krever at Adrian Dumitrescu får erstatning og at arbeidsgiveren idømmes saksomkostningene.

LO krever at Adrian Dumitrescu får erstatning og at arbeidsgiveren idømmes saksomkostningene.

Tormod Ytrehus

Adrian organiserte sine rumenske kollegaer og sørget for tariffavtale. Nå er han sagt opp

Ledelsen visste om støyfaren i 2016. En ny måling i vår viste ekstrem støy – opptil 143 desibel. Et halvt år senere er bygningsmessige tiltak ikke gjort.

Ledelsen visste om støyfaren i 2016. En ny måling i vår viste ekstrem støy – opptil 143 desibel. Et halvt år senere er bygningsmessige tiltak ikke gjort.

Alf Ragnar Olsen

Postansatte må sjekkes for hørselsskader: – Svært betenkelig, sier tillitsvalgt

– Så lenge jeg har lov til å jobbe og gjør det, er jeg arbeidstaker. Jeg er uføretrygdet også, men jeg er ikke bare det, sier Vibeke Heiberg Knagenhjelm.

– Så lenge jeg har lov til å jobbe og gjør det, er jeg arbeidstaker. Jeg er uføretrygdet også, men jeg er ikke bare det, sier Vibeke Heiberg Knagenhjelm.

Leni Aurora Brækhus

Uføre Vibeke ville melde seg inn i Fagforbundet. Det fikk hun ikke lov til

TELLEKANTER: Veileder Thomas Hall stortrives i jobben, men er enig med dem som sier at Nav lider under for mye mål- og resultatstyring.

TELLEKANTER: Veileder Thomas Hall stortrives i jobben, men er enig med dem som sier at Nav lider under for mye mål- og resultatstyring.

Anders Hauge-Eltvik

Nav-ansatte Thomas (43): – Jeg følger opp rundt 155 brukere. Det er for mye

Sjansene for langtidsledighet er større i industrien enn i andre bransjer som er direkte rammet av koronatiltakene, tror forsker.

Sjansene for langtidsledighet er større i industrien enn i andre bransjer som er direkte rammet av koronatiltakene, tror forsker.

Håvard Sæbø

Dette er bransjene som vil slite hardt etter koronaen

Debatt

Vekterbransjen er spesiell og arbeiderne i den er sårbare på sine måter fordi vi jobber på anbud, skriver Joakim Møllersen. (Illustrasjonsfoto)

Vekterbransjen er spesiell og arbeiderne i den er sårbare på sine måter fordi vi jobber på anbud, skriver Joakim Møllersen. (Illustrasjonsfoto)

Sissel M. Rasmussen

«Det er forferdelig å se på det som utvilsomt må kalles streikebryteri», skriver vekter Joakim

Mats Løvstad

Kontrakter avslører: Wizz Air-piloter kan sies opp på dagen

FULL STØTTE: Sjåføren satt seg ned og beveget bussen i to til tre sekunder før samtalen med support ble avsluttet. Vy mente dette ga grunnlag for avskjed. Retten avviser både avskjed og oppsigelse.

FULL STØTTE: Sjåføren satt seg ned og beveget bussen i to til tre sekunder før samtalen med support ble avsluttet. Vy mente dette ga grunnlag for avskjed. Retten avviser både avskjed og oppsigelse.

Werner Juvik

Bussjåfør fikk sparken etter mobilbruk, men vant i retten. Vy får flengende kritikk

KUTTER BEMANNING: Tom Svarva, Joar Haug og Lena Ellingsen er bekymret for sikkerhet og miljøarbeid på høysikkerhet.

KUTTER BEMANNING: Tom Svarva, Joar Haug og Lena Ellingsen er bekymret for sikkerhet og miljøarbeid på høysikkerhet.

Eirik Dahl Viggen

Kutter bemanningen i høyrisikofengsel: De ansatte frykter for liv og helse

Harald Baardseth har lang fartstid på poliklinikk og synes utviklingen er negativ.

Harald Baardseth har lang fartstid på poliklinikk og synes utviklingen er negativ.

Hanna Skotheim

Harald har kjent jaget mot klokka i helsevesenet i 19 år: - Hele systemet har blitt et stemplingsur

IKKE PÅ GREEN DEAL-LISTA: Et EU-forslag kan gjøre det mindre attraktivt å investere i vannkraft

IKKE PÅ GREEN DEAL-LISTA: Et EU-forslag kan gjøre det mindre attraktivt å investere i vannkraft

Colourbox.com

Vannkraft er ikke bærekraftig, mener EU. Det kan norske vannkraftverk få svi for

Paul Olai-Olssen og Espen Utne Landgraff kjenner de lagerpregede landskapene rundt Oslo bedre enn de fleste etter hvert.

Paul Olai-Olssen og Espen Utne Landgraff kjenner de lagerpregede landskapene rundt Oslo bedre enn de fleste etter hvert.

Håvard Sæbø

Paul og Espen skaffet Foodora tariffavtale. Nå dumper nye selskaper sykkelbud-lønna

Tormod Ytrehus

Nå selger staten unna eierskapet i kontorbygg til svensk eiendomsgigant

JUBEL: De ansatte i B-hallen ved Hydro Husnes kan juble for at produksjonen nå er i gang igjen i hallen.

JUBEL: De ansatte i B-hallen ved Hydro Husnes kan juble for at produksjonen nå er i gang igjen i hallen.

Geir Berntzen/Hydro

Over ti år etter at Hydro stoppet produksjonen, kan de ansatte starte elektrolyseovnene igjen


Flere saker