Stig H. Christensen/LO-Aktuelt

stig.christensen@lomedia.no

I Nederland har fagbevegelsen lansert et prøvemedlemskap; 200 kroner for seks måneder. Deretter må man betale cirka 120 kroner måneden. 90 prosent av de 4 000 som har sagt ja til prøvemedlemskap, fortsetter som ordinære medlemmer, viser erfaringene så langt. Sånn sett er dette vellykket, selv om 4 000 er et lavt tall.

I neste måned skal kampanjen til den nederlandske fagbevegelsen FNV relanseres med både TV-reklame og arrangementer på arbeidsplassene. Man holder fast ved at det er fagbevegelsens kjerneoppgaver som skal i fokus.

Bølge av rabatt

Professor ved Manchester School of Management, Jeremy Waddington, er positiv overfor den nederlandske rekrutterings-modellen. Han mener andre lands fagbevegelse burde la seg inspirere av nederlenderne, framfor å hoppe på bølgen med rabattinnkjøp og billige forsikringer til medlemmene:

– Nederlenderne legger vekt på å levere serviceytelser på arbeidsplassene. Vel og merke serviceytelser som er relevant for den enkelte arbeidsplass. Samtlige 12 undersøkelser jeg har gjort blant fagforeningsmedlemmer i EU-land viser at det er det medlemmene vil ha: hjelp til å løse deres problemer på arbeidsplassen, etterfulgt av forbedringer av arbeidsforholdene, sier Waddington til dansk LOs Ugebrevet A 4.

Utfordringen i dag består i å levere servicen i et arbeidsmarked i forandring. Det kan gjerne være fagforeningsmedlemmer der fra før, men ikke nødvendigvis noen tillitsvalgte. Det er særlig innvandrere og kvinnelige deltidsarbeidere som er vanskelig å nå, men også ungdom.

For ungdom

I forhold til ungdom, nytter det ikke å snakke grundig og lenge for å være sikker på å unngå feil, gjerne med det resultat at man ikke får gjort noe.

– Vi har opprettet et FNV-Ung, som er et nettverk for alle unge med leder, pressetjeneste og det hele, men med litt løsere bestemmelser om rollen som fagforening. I forhold til de unge har vi vært nødt til å prøve noe nytt, sier Agnes Jongenius i den nederlandske fagbevegelsen til Ugebrevet A 4. De er synlige med et «on the raod show», der de undersøker de unges arbeidsforhold i detaljhandelen, med påfølgende pressekonferanser.

Danmark

Mens Nederland har fått benevnelsen FNV foran alle forbund, for å markere enheten i felles paraplyorganisasjon, er danskene av en annen oppfatning. Hvert enkelt forbund skal ha sitt særpreg. Og mens nederlandsk fagbevegelse legger vekt på de tradisjonelle kjerneområder, legger danskene stor vekt på rabatt-tilbud.

LO Plus

LO Plus arbeider hele tiden med å finne nye fordeler. «Derfor er det alltid en god ide med jevne mellomrom å gå inn og se alle LO Plus samarbeidspartnere og utvalget av de tilbud og fordeler, de kan tilby», heter det på dansk LOs hjemmesider. Her er det store oversikter over hvilke områder man kan spare utgifter på, som bilservice, dekk til bilen, maling, strømabonnement, sommerhus, pakkereiser, forsikringer, kjøle- og fryseskap, mat bestilt på nettet osv, osv.