JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Røykekutt gir ekstra fridag

Coop Helgeland har planer om å belønne sine ansatte som slutter å røyke med en ekstra fridag.

[Helgeland-Arbeiderblad]

Odd Harald Ribe, direktør i Coop Helgeland, kan ikke på stående fot love en ekstra fridag til alle som slutter å røyke. Men han er veldig nær.

– Akkurat nå følger jeg med en person som har fått tilbud om en ekstra fridag. Vi gir nok etter hvert det samme tilbudet til andre med samme motivasjon, og ønsker generelt å premiere i slike tilfeller, sier Ribe, som også deler ut penger til røykeplaster og avvenningskurs til røykesugne som har fått nok av å suge på sigaretter.

– Les også: Leger tar feil om snus

Gjerne mer fridager

– Alle tiders med en ekstra fridag. Kjempeflott! Men Ribe kunne jo godt ha lagt til noen ekstra fridager, humrer røyker Hans Arne Forsback på Coop Extra, avdeling faghandel, i Mosjøen. Men han har foreløpig ingen planer om å slutte med tobakksvanene sine.

– Ikke nå i alle fall, sier butikkmannen.

Tre på jobb

Forsback har røykt i 40 år, og røyker kun 7-8 sigaretter om dagen, noe som tilsvarer en pakke Petterøes 3 i uka. På jobben tar han en blås kun tre ganger om dagen.

– Ansatte har to pauser, hver på fem minutt, hver dag, pluss matpause. Jeg stjeler ikke av arbeidstiden, og bruker kun ordinære pauser til røyking, sier Forsback til Helgeland-Arbeiderblad.

– Er det blitt slik at mange ser litt ned på røykere?

– Ja, det tror jeg. Dette setter jo følelser i sving hos meg, men det må jeg tåle, sier Forsback.

– Les også: Rekordstor røykekampanje

Sparer penger

Direktør Ribe tror at røykekutt i en så stor bedrift som Coop kan spare penger.

– Vi har ingen målinger på effektivitet i forhold til røykekutt, og vi nekter ingen å røyke. Men summert har nok røykere litt mer behov for pauser, og kan slik være en kostnadsdriver, sier Ribe.

– Er du redd for å bli en slags vokter over folks selvstendige valg?

– Nei. Vi krever ikke at ansatte slutter å røyke, og jeg har ikke noe imot at folk røyker. Men jeg ønsker å bidra til røykekutt, sier Ribe.

Han forklarer at det ikke er akseptert å røyke ved hovedinnganger ved Coops butikker, og heller ikke tillatt å bruke snus på jobb.

Roper «hurra!»

Butikksjef Asle Aalbotsjord på Coop Extra roper «hurra» når han hører hvilken politikk Ribe legger opp til overfor folk som vil slutte å røyke.

– Som arbeidsgiver vil jeg si at det er god økonomi i god helse. Dette er HMS (helse, miljø og sikkerhet, red. anmrk) i praksis, sier Aalbotsjord. Selv sluttet han med røyking midt i 20-årene, etter å ha røyket i om lag ti år.

Annonse
Annonse