Knut Viggen

knut.viggen@lomedia.no

Organisasjonen med til sammen 72.000 medlemmer har en god del medlemmer som jobber i Atea, og i bedrifter innen både privat og offentlig virksomhet som er kunder av IT-leverandøren.

– Vi må ha kontakt med medlemmene våre først og høre hva de sier, men rent prinsipielt er NITO for ryddige forhold i arbeidslivet, sier seksjonssjef Per Ole Hansen i NITO.

Gir trygghet

Han mener norsk arbeidsliv er organisert på en bra måte og at denne organiseringen også innebærer at det normale er at det er etablert tariffavtaler.

– Jeg har aldri skjønt hvorfor noen arbeidsgivere synes dette med fagforeninger og tariffavtaler er vanskelig og vrient, sier Hansen, som mener at tariffavtaler gir en trygghet for at ting blir gjort på riktig måte.

– Flertallet av norske arbeidsgivere aksepterer og skjønner dette og ser verdien av dette. Vi ser alt for ofte at bedrifter som ikke har tariffavtaler, heller ikke har ordnede forhold, sier den erfarne NITO-forhandleren.

Ryddige forhold

Han forstår også hvorfor det nå blir lagt press på Ateas kunder, for å få bedriften og bedriftens norske ledelse til å snu i denne saken.

– Mange av disse kundene er store kommuner. Det er ikke uvanlig at de legger inn kvalitetskrav og sikrer seg ryddige forhold i forbindelse med anbud og der tariffavtaler for de ansatte er en del av den ryddigheten de forlanger av sine tilbydere, sier Hansen.

Ingen garanti

Hansen tør ikke garantere hva NITO til slutt foretar seg i denne saken, men understreker at NITO og EL & IT Forbundet helt overordnet er på linje.

– Dette er en klar manifestasjon på at vi ønsker ordnede forhold, sier Per Ole Hansen.