Advarer mot "Nordsjøturnus"
– Fagforeningene behandler søknadene om endret arbeidstid profesjonelt, sier forskningsleder Torgeir Aarvaag Stokke fra Fafo. Han får støtte fra Mette Nord i Fagforbundet.
morten.hansen@lomedia.no
anders.hauge-eltvik@lomedia.no
Hun mener Arbeidmiljøloven fungerer godt.
Forskningslederen fra Fafo fastslo overfor LO Stats kartellkonferanse at fagforeningene som har innstillingsrett for søknader om endring av arbeidstid utfører dette godt.
– Det har vært en diskusjon, om det er sånn at fagforeninger med innstillingsrett driver for streng saksbehandling når det kommer søknader om endring av arbeidstid. Vi i Fafo har sett på det, og man finner nok eksempel på det. Men i all hovedsak ser det ut til å være profesjonelt gjort. Systemet fungerer, sier Aarvaag Stokke.
Uoversiktlig
Han anslår at 8-9 av 10 søknader blir godkjent. Han påpeker at dette blir mer uoversiktlig når det gjelder lokale avtaler, der man kan avtale seg fram til andre ordninger.
Forskningslederen pekte også på endringene som skjedde i kommunal sektor i 1987, der arbeidstidsreduksjonen ble gjort ved at de ansatte skulle jobbe mindre i helgene.
– Det er ganske enkelt å vise rent matematisk at dette produserte en hel masse småstillinger for å få turnusen til å gå opp, sier han.
Advarer
Å tillate en endring mot lengre dager og mer fri, advarer forskningslederen mot.
– Arbeidsgiverne liker 10-timersdager. Det gjør at de kan kjøre mer intensivt. Arbeidstagerne liker det fordi de kan få lengre ferier. Man må holde igjen, hvis ikke kan det virkelig begynne å gli ut. Når du skal ha 10-timersvakter vil det veldig fort gli ut så mye at hele poenget med 8-timersdagen blir borte, sier han.
– Arbeidsmiljøloven ikke problemet
Fagforbundets nestleder, Mette Nord, stiller seg uforstående til de som mener Arbeidsmiljøloven ikke er tilpasset dagens arbeidsliv. Hun mener den samarbeidsavtalen Fagforbundet og Spekter har inngått, viser det. I denne avtalen er målet å få flest mulig hele, faste stillinger i sykehusene.
– Det er rom for fleksibilitet i det systemet vi har i dag. Det er mulighet å få til gode tilpassninger under dagens Arbeidsmiljølov, men den forutsetter partssamarbeid lokalt, sier Nord.
Loven er der for en grunn
Hun understreker at det er en grunn til at arbeidsmiljøloven eksisterer.
– Arbeidsmiljøloven er arbeidslivets helsemiljølov. Den skal beskytte den svake part.
Vi har mye forskningsmateriale som viser helsekonsekvensen ved forskjellige arbeidstidsordningene. Nattarbeid er nattarbeid uansett hvilket arbeidssted man har, konstaterer Nord.
Hun er uenig med dem som hevder Arbeidsmiljøloven står i veien for flere i heltidsstillinger.
– Det er å skyve loven foran seg. Problemet ligger andre steder. Det handler om lav grunnbemanning, og om organisering av arbeidet, sier Nord.
Deltidsproblemet
Hun påpeker at Fagforbundet ikke ønsker en ordning hvor de ansatte må jobbe annenhver helg, for at deltidsproblemet skal løses.
– Det handler om å fordele noen helger på alle. Dessuten, får man flere i fulle stillinger får man også flere å fordele helgene på. Vi kan ikke ha det sånn at 43 prosent av damene jobber deltid, og ikke har bærekraftig økonomi. Vi har snakket om deltid i mange år. Det er på tide at vi gjør noe med det, sier Nord.
Mest lest
Torbjørn Røe Isaksen
Jan-Erik Østlie
Regjeringen foreslår å skrote «enkepensjonen»
NY PRAKSIS: Hovedverneombud ved Yara Porsgrunn, Roger Hansen, er glad for at videomøtene ikke lenger tas opp.
Privat
Verneombud fikk stoppet opptak av videomøter: – Kan være en felle, sier advokat
Lønnsoppgjøret:
Forbundsledelsen i HK med forbundsleder Christopher Beckham og 1. nestleder Bjørn Mietinen på vei til riksmekleren.
Erlend Angelo
Lønnsoppgjøret: Her er resultatene så langt
– Ved å fjerne denne regelen kan en permittert jobbe så mye som mulig opp mot full stilling. Nav kan dekke det resterende. Dette vil bli billigere for Nav, sier klubbleder ved Scandic Parken i Ålesund. (Illustrasjonsfoto)
Eirik Dahl Viggen
Permitterte må takke nei til jobb – taper dagpenger
Lønnsoppgjøret:
STREIK FRA SØNDAG MORGEN: Fire arbeidstakerorganisasjoner tar ut alle sine bussjåfører i Oslo og Viken i streik fra søndag morgen klokka 6. I første omgang går 3800 sjåfører ut i streik, men en ytterligere opptrapping til andre deler av landet kan komme raskt.
Roy Ervin Solstad
3800 bussjåfører går ut i streik
MEKLING: LO Stat-leder Egil André Aas (t.h.) startet onsdag meklingen i statsoppgjøret, der riksmekler Mats Wilhelm RUland (t.v.) og mekler Richard Saue skal prøve å hjelpe partene til å finne en løsning.
Eirik Dahl Viggen
Lønna til statsansatte: Nå er meklinga i gang
26.000 HK-medlemmer skal stemme over meklingsresultatet mellom Handel og Kontor og Virke – her ved HK-leder Christopher Beckham (t.v.) og Bård Westbye, forhandlingsansvarlig i Virke.
Erlend Angelo
Lønnsoppgjøret: Dette skjer om medlemmene stemmer nei
UVISS FRAMTID: Maria Gazul har søkt mange nye stillinger og har også sett på mulighetene for å ta mer utdanning. Familiens økonomi bekymrer henne.
Lars Åke Andersen
Maria (41) blir arbeidsledig: – Jeg vet ikke helt hvordan vi skal klare oss
Tommelen opp hos Tom Jacobsen, hovedtillitsvalgt, hos Norcem i Brevik.
Trond Elstad
Tom (63) kunne blitt pensjonist, men så kom gladmeldingen fra Erna. Nå tar han fire nye år
Forbundet har også fått ja på en viktig endring som særlig kommer likestillingen til gode. (Illustrasjonsfoto)
Colourbox.com
Elektrikere får ny lønn – og innleiereglene strammes inn
FELLES INNGANG: Nav-kontoret i Florø og luftveisklinikken til kommunen skulle ha samme inngang og venteområde. Da stengte verneombudet i NAV kontoret.
Privat
Korona-testing i samme bygg - Nav måtte stenge
Securitas-sjef Martin Holmen tjente 3,9 millioner i fjor.
Tri Nguyen Dinh og Securitas
Vekter-streiken: Securitas-sjefen tjener ti ganger mer enn en vanlig vekter
VED STUEBORDET: Hjemmekontor har tatt bort hverdagsstresset i familien Svendsen, men det er viktig å få andre impulser enn hjemmets fire vegger, mener Janne Marie og Dag Rune Svendsen.
Martin Guttormsen Slørdal
Livet ble snudd på hodet for Janne og Dag Rune. Nå er hverdagsstresset borte
STÅR FRAM: Målfrid J. Frahm Jensen ble utsatt for omfattende gjengjeldelser da hun varslet. Nå håper hun flere får bedre kompetanse og kunnskap om varsling og varslingens krefter.
Marie von Krogh
Målfrid varslet om forhold på jobben. Så vurderte sjefen å få henne innlagt
Lønnsoppgjøret:
Freddy Kulblik og de 140 streikende bussjåførene i Sarpsborg er lei av å vente på den lønna som ble avtalt for 13 år siden. Nå er de villige til å streike lenge for å sette makt bak kravene.
Arash A. Nejad/Nyebilder
Bussjåførene er lei: – Det får ta den tiden det trenger
Erlend Angelo, Magasinet for fagorganiserte
Nav må betale saksomkostninger til LO-medlemmer, slår Høyesterett fast
Lønnsoppgjøret:
STREIKEVAKT: Tillitsvalgt for Fellesforbundet i Unibuss sin avdeling på Alnabru i Oslo, Annstein Garnes, var på plass med streikevester klokka seks søndag morgen. – Vi må få det vi har blitt lovet helt siden 2006, sier Garnes.
Roy Ervin Solstad
Busstreiken er i gang: – Vi må få det vi har blitt lovet
Hans Ole Rian er skuffet over at stønadsordningen for selvstendige, frilansere og lærlinger fjernes 1. november.
Helge Rønning Birkelund
Regjeringen vil kutte 2,2 milliarder i krisestøtten til selvstendige og frilansere: – Veldig skuffende, sier forbundsleder
MARKERER: Marit Sauge, klubbleder i bussarbeiderklubben i Oslo Sporveiers arbeiderforening i Fagforbundet, har ikke fått kjeft fra passasjerene for å streike.
Bjørn A. Grimstad
Bussjåfør Marit streiker: – Vi har måttet gi opp lønnsøkning for å få lov til å gå på do
Lønnsoppgjeret:
ANSVAR: Arbeidsgivarane må ta ansvaret for at det vart streik, meiner Fellesforbundet-leiar Jørn Eggum og LO-leiar Hans-Christian Gabrielsen. Måndag møtte dei streikande bussjåførar i Unibuss avdeling Alnabru i Oslo.
Tormod Ytrehus
