Ulike organisasjoner, lik lønn
Det strider mot organisasjonsfriheten å gi ansatte ulik lønn fordi de er organisert i ulike organisasjoner. Det slår Arbeidsretten fast i en fersk dom der YS får medhold.
stig.christensen@lomedia.no
Dommen slår fast at Beerenberg Corp. AS med støtte av NHO og Byggenæringens Landsforening har brutt hovedavtalen mellom NHO og YS § 2.1 ved å forskjellsbehandle på grunnlag av organisasjonstilhørighet. Selskapet betalte høyere lønn til medlemmer av Fellesforbundet/LO enn til medlemmer av SAFE/YS. Dette gjaldt i en periode på åtte måneder, på grunn av ulik virkningsdato.
Overrasket
– Jeg ble overrasket da NHO ville kjøre denne saken for retten, sier YS` prosessfullmektig Ørnulf Kastet til LO-Aktuelt. Han trodde man var enige om at ansatte i ulike organisasjoner ville få samme tilbud om lønnsøkning. Kastet er usikker på hvor prinsipiell saken er, men:
– Det hadde vært veldig dramatisk hvis vi hadde tapt i Arbeidsretten, sier han.
Arbeidsrettens leder, dommer Gunvald Gusgard, sier at partene i stor grad var uenige om hva som hadde skjedd forut for tvisten.
– Det var mye rent faktisk bevisbedømmelse. Dermed har den nok ikke så stor prinsipiell betydning, mener han. Dommeren mener rettens begrunnelse hadde vært viktig for YS, hvis de hadde tapt.
Ulik dato
Det er et langt forspill i saken, men kort fortalt skulle man innføre et nytt lønnssystem, der Fellesforbundets klubb fikk fastsatt virkningsdatoen 1. april 2008. SAFEs medlemmer fikk samme lønnssystem, men deres avtale skulle gjelde fra 1. desember, åtte måneder senere. Saken ble reist for sentral arbeidsrett, og YS/SAFE la ned påstand om at hovedavtalens § 2.1 om organisasjonsfrihet var brutt. Dette fikk de medhold i, men hver av partene måtte betale egne saksomkostninger.
Retten sier her at «begge parter har et visst ansvar for den uklare situasjonen som oppsto i forbindelse med forhandlingene om den nye lønnsmatrisen».
Advokat Ørnulf Kastet sier til YS sine nettsider at et tap i denne rettsaken ville medført noe helt nytt i norsk arbeidsliv. «Arbeidsgiverne kunne belønne samarbeidsvillige tillitsvalgte og straffe de som ikke danset etter bedriftens pipe. En slik situasjon hadde ikke vært bra verken for arbeidsgivere, YS eller noen annen fagforening», mener han.
Enstemmig
Arbeidsretten består av tre juridiske dommere og fire representanter oppnevnt av partene, i dette tilfellet to fra NHO og to fra YS.
– Dommen var enstemmig?
– Ja, vi synes det var litt morsomt. NHOs representanter pleier jo å stemme med NHO, sier Kastet til LO-Aktuelt.
Dommer Gunvald Gusgard understreker at de fire er oppnevnt som dommere.
– Det er ikke uvanlig at dommer fra Arbeidsretten er enstemmige, sier han.
Mest lest
Charles Blålid har i fire år vært uenig med Statens pensjonskasse om pensjonsnivået sitt. Nå har han vunnet fram i Trygderetten.
Torgrim Halvari/NOF
Charles vant i retten. Nå øker pensjonen med flere tusen
Sara Nowacka trodde hun skulle tjene mye penger på bringebærplukking hos Tryma Bær i Stryn, men da hun måtte reise hjem før kontrakten utløp, mistet hun all bonusen hun hadde opptjent.
Torgny Hasås
Sara plukket bær i Norge: Hevder hun mistet bonusen da samboeren ble syk
UTMELDT: Tidligere forbundssekretær Arne Drabløs i NJF registrerer at mange av kollegaene i jernbanesektoren har meldt seg ut av Arbeiderpartiet, i likhet med ham selv.
Nina Hanssen
Hundrevis av jernbanefolk forlater Ap: – Dette bør bekymre Støre
MÅTTE SLUTTE: Helga Bårdsdatter Kristiansen, elsket jobben sin i Hurtigruten, men hadde ikke noen valg og måtte bytte jobb siden hun ikke fikk medlemskap i Folketrygden.
Privat
Alle i Norge får disse godene, unntatt en gruppe: – Vi ble statsløse, fortviler Helga
Ida Bing
Ann-Karina synes uføre burde betale halv skatt
Trygve Slagsvold Vedum, finansminister (Senterpartiet).
Jan-Erik Østlie
Halvert elavgift i januar, februar og mars, opplyser Vedum
Lærere ved Steinkjer videregående skole som er i streik fra 23. september 2022. Fra venstre: Geir Christian Flaten, Leif Stene, Bjørn Ove Hanssen, Jon Olav Kringen, Roy Are Kvelstad og Anne Chatrine Olufsen. Bak Dagfinn Sundet. Foran Per Nicolai Opheim.
Leif Arne Holme
Yrkesfaglærer Geir Christian: – Har aldri tjent så dårlig som etter at jeg begynte i skolen
Flere kraftselskaper er positive til å tilby fastprisavtaler på strøm til husholdningene.
Kai Hovden
Kraftselskapene er positive til fastpris på strøm for husholdninger
Innom på Grünerløkka i Oslo holder åpent på søndager.
Lene Svenning
Strid om søndagsåpen butikk: – Nå må de skjerpe seg og stenge
GIR SEG: Etter å ha vært med siden starten i 2014, gir milliardæren Trond Mohn seg som bidragsyter for Tankesmien Agenda.
Marit Hommedal / NTB
Mohn takker for seg i Tankesmien Agenda
TILLITSVALGT REAGERER: Lene Elin Hjelmeseth er stolt over hvordan sjefen hennes i Brilleland svarte på brevet fra lederen av Norsk Folkeparti.
privat
Lene Elin ble stolt da sjefen slo tilbake mot hijab-hatet
Debatt
Hvorvidt det er den norske modellen eller Vedum som har rett, kan kanskje virke abstrakt. Men dette kan ha stor betydning for min og din hverdag, skriver Marie Sneve Martinussen.
Jan-Erik Østlie
«Forstår Vedum den norske modellen?»
Regjeringen har utelukket hytter fra strømstøtteordningen.
Halvard Alvik/NTB
Norges Hytteforbund mener staten har brutt Grunnloven
Emmie Olivia Kristiansen
Ny lov om lønnstyveri utfordrer politiet, mener advokat
LO-leder Peggy Hessen Følsvik har oppfordret partiene på Stortinget om å støtte strømstøtteordningen.
Ole Palmstrøm
LO-lederen til Stortinget: – Ikke kast bort tida på politisk spill
Leif Martin Kirknes
Lærerstreiken fortsetter etter hastemøte hos Brenna
Nestleder i LO, Steinar Krogstad (t.v.) og hovedtillitsvalgt hos Hent, Johan Henry Eide i regjeringskvartalet hvor entrepenørselskapet Hent har arbeid.
Jan-Erik Østlie
Tillitsvalgt Johan Henry jubler: Arbeidsgiveren har begynt å ansette i stedet for å leie inn
OPPGITT: Hovedtillitsvalgt Daniel Sjåfjell i Forsvarsbygg mener de ansatte i Bodø har måttet gjennomgå en unødvendig påkjenning med de avlyste oppsigelsene.
Guro Gulstuen Nordhagen
Avverget oppsigelser på flyplass, inntil videre: – En usikkerhet ansatte må leve med
PROVOSERT: Viktor Vivang (t.v.) og Ørjan Kjesbu måtte ta i bruk fridager for å delta på et kurs som de andre jernbanevirksomhetene var organisasjonsfaglig nok.
Morten Hansen
Fagorganiserte Viktor og Ørjan ble nektet kurs-fri med lønn
Debatt
Kraftproduksjon blir ikkje lenger sett på som viktig infrastruktur, men som ei vare som skal seljast til høgast mogleg pris, meiner lokale LO-leiarar.
Kai Hovden
