Ulike organisasjoner, lik lønn
Det strider mot organisasjonsfriheten å gi ansatte ulik lønn fordi de er organisert i ulike organisasjoner. Det slår Arbeidsretten fast i en fersk dom der YS får medhold.
stig.christensen@lomedia.no
Dommen slår fast at Beerenberg Corp. AS med støtte av NHO og Byggenæringens Landsforening har brutt hovedavtalen mellom NHO og YS § 2.1 ved å forskjellsbehandle på grunnlag av organisasjonstilhørighet. Selskapet betalte høyere lønn til medlemmer av Fellesforbundet/LO enn til medlemmer av SAFE/YS. Dette gjaldt i en periode på åtte måneder, på grunn av ulik virkningsdato.
Overrasket
– Jeg ble overrasket da NHO ville kjøre denne saken for retten, sier YS` prosessfullmektig Ørnulf Kastet til LO-Aktuelt. Han trodde man var enige om at ansatte i ulike organisasjoner ville få samme tilbud om lønnsøkning. Kastet er usikker på hvor prinsipiell saken er, men:
– Det hadde vært veldig dramatisk hvis vi hadde tapt i Arbeidsretten, sier han.
Arbeidsrettens leder, dommer Gunvald Gusgard, sier at partene i stor grad var uenige om hva som hadde skjedd forut for tvisten.
– Det var mye rent faktisk bevisbedømmelse. Dermed har den nok ikke så stor prinsipiell betydning, mener han. Dommeren mener rettens begrunnelse hadde vært viktig for YS, hvis de hadde tapt.
Ulik dato
Det er et langt forspill i saken, men kort fortalt skulle man innføre et nytt lønnssystem, der Fellesforbundets klubb fikk fastsatt virkningsdatoen 1. april 2008. SAFEs medlemmer fikk samme lønnssystem, men deres avtale skulle gjelde fra 1. desember, åtte måneder senere. Saken ble reist for sentral arbeidsrett, og YS/SAFE la ned påstand om at hovedavtalens § 2.1 om organisasjonsfrihet var brutt. Dette fikk de medhold i, men hver av partene måtte betale egne saksomkostninger.
Retten sier her at «begge parter har et visst ansvar for den uklare situasjonen som oppsto i forbindelse med forhandlingene om den nye lønnsmatrisen».
Advokat Ørnulf Kastet sier til YS sine nettsider at et tap i denne rettsaken ville medført noe helt nytt i norsk arbeidsliv. «Arbeidsgiverne kunne belønne samarbeidsvillige tillitsvalgte og straffe de som ikke danset etter bedriftens pipe. En slik situasjon hadde ikke vært bra verken for arbeidsgivere, YS eller noen annen fagforening», mener han.
Enstemmig
Arbeidsretten består av tre juridiske dommere og fire representanter oppnevnt av partene, i dette tilfellet to fra NHO og to fra YS.
– Dommen var enstemmig?
– Ja, vi synes det var litt morsomt. NHOs representanter pleier jo å stemme med NHO, sier Kastet til LO-Aktuelt.
Dommer Gunvald Gusgard understreker at de fire er oppnevnt som dommere.
– Det er ikke uvanlig at dommer fra Arbeidsretten er enstemmige, sier han.
Mest lest
Alf Jørgen Schnell og Ninthu Paramlingam i kollektivet Reduser Husleia mener mange lever i uverdige boforhold på leiemarkedet. Bildet innfelt er hentet fra annonsen det et kott med skyvedører tilbys for 6.200 kroner måneden.
Ida Bing og husleie.no
Dette «klesskapet» ble leid ut for 6.200 kroner i måneden: – Leiemarkedet blir bare verre og verre
SYKEMELDT: Da kollegaene ble permittert stoppet også bedriften å betale sin del av sykelønna til Frank Robert Neerland.
Aina Fladset
Frank Robert ble fratatt sykelønn da bedriften permitterte ansatte: – Overraskende
TOK KAMPEN: Ann–Helen Pettersen (til venstre) og Randi Stenersen Rasmussen gikk til sak mot arbeidsgiveren da de ble sagt opp som flyplassvektere på Flesland. Nå gir Securitas dem nye jobber i konsernet.
Paul S Amundsen
Vekterne Ann-Helen og Randi gikk til sak mot arbeidsgiver og reddet både jobben og AFP
SAKSØKER: Hege Berit Østgård er blant de 231 Industri Energi-medlemmene som går til gruppesøksmål mot Aker BP.
Jan Inge Haga
Hege Berit fikk hakeslepp da bedriften ville fjerne sluttpakken: – Respektløst overfor oss ansatte
Ole Palmstrøm
Permitterte får dagpenger til 1. oktober. Men det blir ikke feriepenger på dagpenger
– Nå skal vi ta oss råd til å besøke den chilenske familien til mannen min så fort det blir forsvarlig å reise, sier Elisabeth Bøckman.
Per Flakstad
Vant i retten: Nå får Elisabeth høyere pensjon og råd til å besøke mannens familie
Erik Knudsen er fortvilet over beskjeden han fikk fra kommunen rett før jul.
Amanda Iversen Orlich/Dagsavisen
Erik mister 9.000 kroner i støtte og kan havne på gata
Håvard Sæbø
Arbeidstilsynet sladder lønna på underbetalte arbeidere. Nå må Røe Isaksen svare på hvorfor
(Illustrasjonsfoto)
pressefoto, WizzAir.com
Wizz Air-ansatte i Norge er beskyttet av arbeidsmiljøloven, fastslår Luftfartstilsynet
Kjersti Stenseng
Jan-Erik Østlie
Arbeiderpartiet har mistet over 5.000 medlemmer
Afaransis Yassin (28) har ingen mulighet til å få økonomisk støtte fra familiemedlemmer. Da blir det nesten umulig å komme inn på boligmarkedet, mener hun.
Ida Bing
Afaransis (28) får ikke økonomisk hjelp hjemmefra: – Jeg er sjanseløs på boligmarkedet
Meieriansatte får 50 øre i generelt tillegg fra 1. mai i år. Enigheten i lønnsoppgjøret omfatter rundt 2.500 NNN-medlemmer.
Jan-Erik Østlie
Meieriansatte får ny lønn: Her er resultatet
Tormod Ytrehus
Klubbleder Adrian fikk sparken. Nå får han penger fra LO for å ha noe å leve av fram til rettssaken starter
Forbundsleder i Fellesforbundet, Jørn Eggum.
Jan-Erik Østlie
Regjeringens nye veiselskap kan bli lagt ned. Fire LO-forbund mener det holder med Statens vegvesen
Debatt
LO og forbundene våkne opp av dvalen og svinge pisken slik at tillitsvalgte og medlemmer våkner opp?, spør Arne Eide.
Jan-Erik Østlie
«Har LO vendt Arbeiderpartiet ryggen?»
Colourbox.com
Lærere har ikke fått overtidsbetalt under pandemien. Over halvparten har vurdert ny jobb
Sp-leder Trygve Slagsvold Vedum
Jan-Erik Østlie
Sp lover norsk vaksineproduksjon
Bent Høie
Leif Martin Kirknes
Skjenkereglene endres: – For tidlig, mener Bent Høie
HOVEDTILLITSVALGT: Lærer Christian Holstad Lilleng ble fratatt 6.000 i lønn ved tap av funksjonstillegg etter kommunesammenslåing mellom kommunene Haram og Ålesund. Han nekter å godta kuttet.
Privat
Lønnskutt for lærere: Viktig møte avgjør
Bjørn Inge Bergestuen/Frp