Ulike organisasjoner, lik lønn
Det strider mot organisasjonsfriheten å gi ansatte ulik lønn fordi de er organisert i ulike organisasjoner. Det slår Arbeidsretten fast i en fersk dom der YS får medhold.
stig.christensen@lomedia.no
Dommen slår fast at Beerenberg Corp. AS med støtte av NHO og Byggenæringens Landsforening har brutt hovedavtalen mellom NHO og YS § 2.1 ved å forskjellsbehandle på grunnlag av organisasjonstilhørighet. Selskapet betalte høyere lønn til medlemmer av Fellesforbundet/LO enn til medlemmer av SAFE/YS. Dette gjaldt i en periode på åtte måneder, på grunn av ulik virkningsdato.
Overrasket
– Jeg ble overrasket da NHO ville kjøre denne saken for retten, sier YS` prosessfullmektig Ørnulf Kastet til LO-Aktuelt. Han trodde man var enige om at ansatte i ulike organisasjoner ville få samme tilbud om lønnsøkning. Kastet er usikker på hvor prinsipiell saken er, men:
– Det hadde vært veldig dramatisk hvis vi hadde tapt i Arbeidsretten, sier han.
Arbeidsrettens leder, dommer Gunvald Gusgard, sier at partene i stor grad var uenige om hva som hadde skjedd forut for tvisten.
– Det var mye rent faktisk bevisbedømmelse. Dermed har den nok ikke så stor prinsipiell betydning, mener han. Dommeren mener rettens begrunnelse hadde vært viktig for YS, hvis de hadde tapt.
Ulik dato
Det er et langt forspill i saken, men kort fortalt skulle man innføre et nytt lønnssystem, der Fellesforbundets klubb fikk fastsatt virkningsdatoen 1. april 2008. SAFEs medlemmer fikk samme lønnssystem, men deres avtale skulle gjelde fra 1. desember, åtte måneder senere. Saken ble reist for sentral arbeidsrett, og YS/SAFE la ned påstand om at hovedavtalens § 2.1 om organisasjonsfrihet var brutt. Dette fikk de medhold i, men hver av partene måtte betale egne saksomkostninger.
Retten sier her at «begge parter har et visst ansvar for den uklare situasjonen som oppsto i forbindelse med forhandlingene om den nye lønnsmatrisen».
Advokat Ørnulf Kastet sier til YS sine nettsider at et tap i denne rettsaken ville medført noe helt nytt i norsk arbeidsliv. «Arbeidsgiverne kunne belønne samarbeidsvillige tillitsvalgte og straffe de som ikke danset etter bedriftens pipe. En slik situasjon hadde ikke vært bra verken for arbeidsgivere, YS eller noen annen fagforening», mener han.
Enstemmig
Arbeidsretten består av tre juridiske dommere og fire representanter oppnevnt av partene, i dette tilfellet to fra NHO og to fra YS.
– Dommen var enstemmig?
– Ja, vi synes det var litt morsomt. NHOs representanter pleier jo å stemme med NHO, sier Kastet til LO-Aktuelt.
Dommer Gunvald Gusgard understreker at de fire er oppnevnt som dommere.
– Det er ikke uvanlig at dommer fra Arbeidsretten er enstemmige, sier han.
Mest lest
Karina Veum ser tilbake på en tid da hun var ny i arbeidslivet og visste lite om rettighetene sine.
Ida Bing
Karina var 18 år og ny i jobben da hun krasjet firmabilen. Så ga sjefen henne skylda
«Dollemobilen» trekker daglig last som du og jeg vil kalle livsviktig. For anledningen munnbind til levering hos Asko. Anita «Dolly» Handeland mener likevel at prisen som betales for transporten, er for lav.
Stein Inge Stølen
Anita jobber 15 timer dagen til under minstelønn som langtransportsjåfør
LOVFESTA: Norge har ingen lovfesta minstelønn for alle arbeidstakarar, men på blant anna byggeplassar er minstelønna i tariffavtala såkalla allmenngjort.
Håvard Sæbø
Ni bransjer får ny minstelønn 1. juli
EN RUNDE TIL: Linn Henriksen (32) har vært gjennom flere runder med arbeidsavklaring og arbeidspraksis, men Nav mener det ikke er nok. Legen hennes fraråder en ny runde med arbeidsutprøving. På tross av det fikk Linn tirsdag melding om å møte til oppstartssamtale for ny arbeidsavklaring på nokså kort varsel, dagen etter.
Yngvil Mortensen
Mer enn ti år etter Linn kom inn i Nav-systemet, er hun ennå ikke ferdig avklart for jobb eller trygd
GODE PENSJONSNYHETER: Å få pensjon for all lønn betyr mye for mange arbeidstakere, spesielt for kvinner og lavtlønte.
Martin Gutttormsen Slørdal
Regjeringen har vedtatt pensjon fra første krone. Se alle endringene her
TILSYN BLE TIL DOKUMENTBUNKER: Ove Holand har fulgt Arbeidstilsynets arbeid tett, selv etter at han sluttet ved asfaltverket. Dokumentbunkene vitner om at det har tatt tid å rydde opp i forholdene.
Kai Hovden
Ove (49) jobbet 90 timer i uka ved asfaltverket – og fikk oppførte timer slettet
STORE KONSEKVENSER: Arbeidsutvalget i NNN-klubben på Ringnes-anlegget utenfor Oslo er svært skeptisk til at grossistene skal ta over distribusjonen av varene deres. Fra venstre Roar Ellingvåg, Rune Christensen, Anita Andersen, Erik Torkelsen og Leif Ritter.
Erlend Angelo
Dagligvarekjedene presser ut Ringnes-sjåførene: – Dette er sosial dumping satt i system
LIVSKVALITET: Håvard Stokke (28) opplever utmattelse og kognitive senvirkninger etter en koronainfeksjon i fjor høst.
Ole Martin Wold
Åtte måneder etter at Håvard (28) ble syk av korona, er han fortsatt glemsk
De tre barnevernspedagogene er gode venner og kan snakke om lønnsforskjellene. Men når temaet kommer opp, kan det skape dårlig stemning på jobb.
Marie von Krogh
Elise tjener 32.000 mindre enn kollegaen, tross samme stilling og lik ansiennitet
Tora Marie Norberg
Tallene som viser det ulike Norge, på godt og vondt
BEKYMRET: Matrosen Thomas Arnesen er redd Color Line taper i kampen med konkurrentene Fjordline og DFDS hvis dagens karanteneregler opprettholdes.
Privat
Om «danskefergen» frakter passasjerer fra Danmark må matrosen Thomas i 10-dagers karantene
Colourbox.com
«Firerbanden» overkjører regjeringen – gir 650 millioner kroner mer til pensjonistene
Analyse:
GA SEG: Da partene i Unio-streiken valgte frivillig lønnsnemnd, ble det satt punktum for årets mellomoppgjør.
Torgny Hasås
Derfor ble det streik på streik og mye uro i årets lønnsoppgjør. En oppsummering
Frp-leder Sylvi Listhaug vil ikke svare hva partiet mener om LOs viktigste saker før stortingsvalget.
Jan-Erik Østlie
Sylvi Listhaug nekter å svare på hva partiet mener om LOs viktigste saker før valget
Arbeids- og sosialminister Torbjørn Røe Isaksen (H) sender fire forslag til ulike modeller for redusert trygd for arbeidsinntekt på høring. (Arkivfoto)
Bjørn A. Grimstad
Fire modeller for redusert trygd mot arbeidsinntekt sendt på høring
FORNØYD: Leder av Industri Energis NR-forum, Bår Inge Pedersen (innfelt), er glad for at man unngikk streik på sokkelen og for resultatet av meklingen. 66 Industri Energi-medlemmer ved Maersk Drilling Inspirer hadde blitt tatt ut i streik om det ikke ble enighet.
Maersk Drilling/Atle Espen Helgesen
Tillitsvalgt Bår Inge fornøyd med at riggansatte får minst 24 500 kroner i lønnsøkning etter meklingen
– Det viktigste våpenet mot arbeidslivskriminalitet er et organisert arbeidsliv, sier forfatter Torgny Hasås.
Jessica Allande
Kampen om sjela i arbeidslivet vårt
Med ganske industrielle omgivelser lanserte Arbeiderparti-leder Jonas Gahr Støre 40 punkter på 100 dager. Presentasjonen foregikk på Kuben videregående skole, som er bygd på Standard Telefon- og Kabelfabrikks gamle industriområde.
Torgny Hasås
Støre åpner for forbud mot innleie i byggebransjen i Oslo-regionen. Her er Aps 100-dagersplan
Sandra Borch, Senterpartiet.
Ragne B. Lysaker, Senterpartiet
Faktasjekk: Nei, ACER kan ikke pålegge oss å bygge strømkabler til utlandet
DAMSGÅRDSSUNDET: Her nede ved havna og skipsverftene tråkket Mette Johnsen Walker sine barnesko. Mormor og morfar bodde like ved.
Sissel M. Rasmussen
