– Ikke rør seniordagene
– Ikke rør seniordagene, sier tariffgeneral i Postkom, Ingeborg Sætre. Seniordagene har ført til at langt færre eldre arbeidstakere går av med AFP. Men Posten Norge ser ikke nødvendigvis det som en fordel.
may.berg@lomedia.no
Fire år har gått siden Posten Norge og Postkom forhandlet fram ordningen med ekstra fridager for seniorer. I tråd med avtalen, skal ordningen evalueres før man tar stilling til om den skal videreføres. Dermed blir seniordagene tema i neste tariffoppgjør våren 2010.
– En suksess.
Postkoms forhandlingsleder Ingeborg Sætre er ikke i tvil om at ordningen har vært en suksess og bør bestå.
– Det er ingen tema jeg får så mange spørsmål om når jeg er ute blant medlemmer og tillitsvalgte som seniordagene. Alle sier det samme: Ordningen må bestå utover prøveperioden. Den har da også vist seg å være en suksess. Ifølge Postens tall går betydelig færre av på AFP (avtalefestet pensjon) nå enn før seniordagene ble innført. Posten Norge sparer mange penger på det og viser samfunnsansvar med å bidra til å øke pensjonsalderen, påpeker Sætre.
Postkom starter forberedelsene til tariffoppgjøret over nyttår. Det tradisjonelle debattheftet er under utarbeidelse. Der kan menige medlemmer gi sine innspill til hvilke saker Postkom bør prioritere.
Nedgang i AFP.
Posten Norge har ennå ikke tatt standpunkt til om bedriften vil gå inn for å avvikle eller videreføre ordningen. Bedriften har gjennomført en evaluering, med utgangspunkt i det som var formålet med prøveordningen: Å motivere medarbeidere til lenger yrkesaktivitet, å bidra til å senke sykefraværet og til å senke uføreutviklingen.
I 2006 tok 62 prosent av ansatte i alderen 62-67 år ut AFP. Etter innføringen av seniordager, har andelen sunket til 43 prosent, noe Posten Norge mener har sammenheng med innføringen av seniordager.
Evalueringen viser at seniordagene ikke synes å ha hatt en merkbar effekt på sykefraværet. Sykefraværet i den eldre arbeidsgruppen har sunket, men ikke mer enn blant øvrige ansatte. Seniordagene har heller ikke hatt effekt på uføreutviklingen, ifølge Posten Norge. Dessuten viser Posten Norge til at seniordager gir tap av produktive årsverk.
For mange gamlinger?
Gjennomsnittsalderen i Posten Norge er høy og stigende. Derfor stiller man i evauleringen spørsmål ved om det fortsatt er behov for å motivere medarbeiderne til å stå lenger i jobb.
"Ordningen med seniordager oppfyller kun en av sine opprinnelige hensikter, men denne er ikke lenger i samme grad aktuell å etterstrebe", oppsummerer Posten Norge.
57-58 år: 6 dager
59-61 dager: 12 dager
62 år og eldre: 18 dager.
Mest lest
Hilde Cecilie Jordsjø har jobbet som kabinansatt i SAS i 33 år.
Privat
Hilde Cecilie har fått 2.000 kroner mer i lønn på 12 år: – Ledelsen ser på oss som et nødvendig onde
136 600 personer mottok arbeidsavklaringspenger (AAP) fra Nav første kvartal 2022.
Hanna Skotheim
Tre viktige endringer i reglene for AAP
1. juli 2022 trer en rekke endringer i arbeidslivet i kraft. Her får du oversikten.
Tormod Ytrehus
1. juli er det nye lover og regler som innføres i arbeidslivet
Eva Ranheim er sekretær i klubben og en av få som er igjen på Elko-fabrikken. Nå flyttes fabrikken til utlandet.
Sissel M. Rasmussen
Suksessfabrikk flyttes ut av Norge: – Det har vært en slitsom tid
HK-tillitsvalgte Tormod Aarum (t.v.) og Christian Kaborg etterlyser forebygging av sykefravær ved Ikea Fururset.
Brian Cliff Olguin
Tillitsvalgte: Syke Ikea-ansatte tvinges på jobb. Nav-lege får skylda
Maria Jocelyn Vattøy (til venstre) og Saengduan Hansen har det tøft. Endrete permitteringsregler gir en svært usikker økonomisk hverdag.
Erlend Angelo
Maria og Saengduan står uten lønn og dagpenger: – Er det dette som er vanlige folks tur?
STREIK: LO-lederen med full støtte til SAS-pilotene.
Sissel Rasmussen/Tormod Ytrehus
LO-lederen med full støtte til pilotene: – SAS-ledelsen holdt sine ansatte for narr
Regjeringens oppdaterte regler for hjemmekontor gjelder fra 1. juli.
colourbox.com
Nye regler for hjemmekontor fra 1. juli. Dette må du vite
Flyteriggansatte i Maersk er blant de som nå får høyere lønn. Bildet er av flyteriggen Maersk Inspirer.
Maersk Drilling
Flyteriggansatte får ny lønn etter mekling. Se hva de ble enige om her
Lene Rørvik reagerer på at FO, som regner seg som en feministisk organisasjon, gikk med på å svekke kvinners rett til å få betalt ammefri.
Privat
Lene (30) vil melde seg ut av LO i amme-protest
– Jeg, rotter og kakerlakker er vel de eneste som overlever en atomvinter. Etter å ha vært her noen år er det ingenting som biter lenger, sier renovatør Daniel Sebergsen.
Ida Bing
Daniel er utsatt for sopp og bakterier hver dag: – Vi vet jo ikke hva vi står og puster inn
Fra 1. juli blir det dyrere for dem som bruker mye strøm samtidig.
Kai Hovden
Nå er den nye nettleia her: – Jeg er spent på responsen
KAN GÅ AV TIDLIG: Ansatte innen brann og redning er blant dem som kan gå av tidlig i dag. Trepartssamarbeidet som nå er satt i gang skal munne ut i nye regler for om de fremdeles skal kunne gå av tidligere enn andre, eventuelt når og hvordan de i såfall skal tjene opp til alderspensjon samtidig som de går av tidlig.
Lars Magne Hovtun/OBRE
I disse yrkene kan du gå tidligere av med pensjon
Rundt 300 bygningsarbeidarar samla seg framfor administrasjonsbygget til arbeidsgivaren FLC tysdag morgon.
3F Lolland
Ulovleg streik på Danmarks største byggeplass: Polakkar krev same lønn som danskar
Kommentar
Næringsminister Jan Christian Vestre må gjøre ord til handling. Nå må han klemme til, skriver Kjell Werner.
Beate Oma Dahle / NTB
«Nok en gang viser det seg at staten ikke klarer å holde igjen på lønnsnivået til topplederne»
Meklingen mellom SAS og pilotene førte ikke fram. Dermed streiker 900 piloter.
Vidar Ruud / NTB
SAS-pilotene ut i streik: Partene skylder på hverandre
Martin Guttormsen Slørdal
Fagbevegelsens egen storstue har flere ganger brukt vektere uten tariffavtale. Nå vil LO rydde opp
Ole Palmstrøm
Posten og Bring får kritikk for uforutsigbare og dårlige arbeidsvilkår
Meklingen gjelder folk som jobber med TV- og radioproduksjon, samt administrasjon i NRK.
Colourbox
NRK kan gå i svart fra midnatt
GJENBRUK: Rene aluminiumsspon har blitt komprimert til briketter og ligger klare til å bli resirkulert. I induksjonsovnen, som Ingri Gryteselv Løkholm har ansvar for, skal skrap-aluminiumet smeltes. Da kan det videre blandes med primæraluminium og andre metaller til de ulike legeringene som markedet etterspør.
Petter Pettersen
