JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

– Ikke fjern aldersgrensa

De siste ukene har det gått en debatt om å fjerne aldersgrensen for topptillitsvalgte i fagbevegelsen. Ungdomssekretær Ulf-Terje Eliassen roper varsko.



10.01.2012
13:51
16.12.2013 18:03

ane.borrud@lomedia.no

I romjula gikk Sture Arntzen, leder i Handel og Kontor, ut med forslag om å endre vedtektene i LO, slik at Roar Flåthen kan gjenvelges som LO-leder på neste kongress. I dag er reglene i LO at man ikke kan velges etter at man er fylt 60 år.

– Jeg legger til grunn en prinsipiell holdning, som ikke er personavhengig: Når alle andre må tilpasse seg levealdersjusteringene og det forventes at alle skal jobbe lengre, blir det feil at man har en aldersgrense på 60 år for ledere i LO. Jeg og mitt forbund vil foreslå at grensen økes, sier Arntzen til VG.

Ulf-Terje Eliassen, ungdomssekretær i Norsk Arbeidsmandsforbund, er dypt uenig.

– Jeg mener det er viktig å skille mellom valgte organer i LO og arbeidslivet generelt. Det er jo ikke sånn at ledere som går av for aldersgrensa blir stående på gata uten jobb, poengterer han.

Eliassen viser til at tidligere ledere ofte går over i rådgiverstillinger i fagbevegelsen. Og han mener det er viktig at dette sikkerhetsnettet finnes.

– Ja, selvfølgelig skal de fortsette å jobbe. Forbundene og LO har stort behov for den kompetansen de sitter inne med, og den kompetansen har jeg all respekt for, understreker han.

Men selv om Eliassen gjerne ser at de jobber til de blir 70 år hvis de ønsker det, vil han ikke fjerne aldersgrensa for valgte.

– Vi får både i pose og sekk ved at ledere som har gått av for aldersgrensa fortsetter å jobbe i forbundene og LO. Vi bevarer kompetansen, og får fornyet de valgte organene.

For Eliassen er livredd for at ungdomsprofilen LO jobber for vil undergraves hvis lederne kan sitte til de går av med pensjon.

– Det er utrolig viktig at vi fornyer oss, og at de unge får innflytelse. Engasjement får du gjennom innflytelse, understreker ungdomssekretæren.

Han mener at å fjerne aldersgrensene på toppen, vil forplante seg i hele organisasjonen.

– Dersom aldersgrensa blir fjernet, er det flere som vil bli sittende lengre. Når lederne tviholder på sine posisjoner, vil LO fremstå som enda mer gubbete og pampete enn vi gjør i dag, hvis vi ser det fra et vanlig medlems perspektiv, mener han.

Derfor advarer ungdomssekretæren på det sterkeste mot å endre vedtektene.

– Men det er jo heldigvis ikke lederne i forbundene og LO som bestemmer dette, slik man kan få inntrykk av i mediene. Det er medlemmene, på landsmøter og LO-kongressen, som bestemmer, slår han fast.

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
10.01.2012
13:51
16.12.2013 18:03



Mest lest

Peder Gjersøe

De får ofte skylda når folk ikke rekker ferga. Cato fikk en pistol mot hodet

TRIST: Inger Kristin Byberg i SSP er skuffa over dommen i Arbeidsretten, og at tilsette som har jobba i bransjen i tjue år ikkje skal ha krav på meir enn minstelønn

TRIST: Inger Kristin Byberg i SSP er skuffa over dommen i Arbeidsretten, og at tilsette som har jobba i bransjen i tjue år ikkje skal ha krav på meir enn minstelønn

Tormod Ytrehus

Hotell- og restaurant-arbeidarar tapte lønnskamp: – Klar beskjed om at vi ikkje er så mykje verd

Innsyn i et dokument skal normalt ta tre dager. UDI og departementene brukte nesten et år på å gi innsyn i dokumentet til høyre. Da var både arbeidssted, arbeidsgivers og arbeidstakers navn sladdet. Da viste det seg at FriFagbevegelse hadde hatt dokumentet i usladdet versjon i to år.

Innsyn i et dokument skal normalt ta tre dager. UDI og departementene brukte nesten et år på å gi innsyn i dokumentet til høyre. Da var både arbeidssted, arbeidsgivers og arbeidstakers navn sladdet. Da viste det seg at FriFagbevegelse hadde hatt dokumentet i usladdet versjon i to år.

Torgny Hasås

UDI hemmeligholder navn på useriøs arbeidsgiver

Emmie Olivia Kristiansen

– Det som skjer i SAS for tiden er uendelig trist, sier nestleder i flygerforening

Stein Inge Stølen

Selskapet stjal lønn fra de ansatte, men kjører fortsatt for Postnord

Håvard Sæbø

– Erna Solbergs historiefortelling i denne saken er helt feil, sier tidligere LO-leder

KAN SMILE: De tillitsvalgte ved Ringnes-anlegget på Gjelleråsen utenfor Oslo er meget fornøyd med at Ringnes beholder distribusjonen av varene selv. Fra venstre Roar Ellingvåg, Rune Christensen, Anita Andersen, Erik Torkelsen og Leif Ritter.

KAN SMILE: De tillitsvalgte ved Ringnes-anlegget på Gjelleråsen utenfor Oslo er meget fornøyd med at Ringnes beholder distribusjonen av varene selv. Fra venstre Roar Ellingvåg, Rune Christensen, Anita Andersen, Erik Torkelsen og Leif Ritter.

Erlend Angelo

Sosial dumping, ropte Ringnes-ansatte. Nå er 200 arbeidsplasser reddet

Frank Holtschlag/nyebilder

Slik ble løsningen på kulturstreiken

Aslak Bodahl

Bedrift la ned hovedkontoret - alle ansatte bedt om å jobbe hjemmefra

SLAVEMERKET: Sulis-medaljen eller «slavemerket» som det også ble kalt, var et merke gruvearbeiderne måtte bære rundt halsen.

SLAVEMERKET: Sulis-medaljen eller «slavemerket» som det også ble kalt, var et merke gruvearbeiderne måtte bære rundt halsen.

Stig-Audun Hansen / Arbeiderbevegelsens arkiv og bibliotek

«Slavemerket» som reiste arbeiderkampen på Norges nest største arbeidsplass

Martin Guttormsen Slørdal

Brenna lover billigere barnehage: – Bare å glede seg til budsjettet

STRAMMER TIL: Det er påbud, forbud, regler, standarder, offentlige anskaffelser og infrastruktur som skal dra det grønne skiftet fremover, sier klima- og miljøminister Espen Barth Eide (Ap).

STRAMMER TIL: Det er påbud, forbud, regler, standarder, offentlige anskaffelser og infrastruktur som skal dra det grønne skiftet fremover, sier klima- og miljøminister Espen Barth Eide (Ap).

Jan-Erik Østlie

Klimaministeren vil bygge ut mer vindkraft

Kommentar

Næringsminister Jan Christian Vestre er et eksempel til etterfølgelse, skriver ANB-redaktør Kjell Werner.

Næringsminister Jan Christian Vestre er et eksempel til etterfølgelse, skriver ANB-redaktør Kjell Werner.

Sissel M. Rasmussen

«Den norske modellen er truet»

Roy Ervin Solstad

Avisbudene jobbet tusen ganger uten betaling. Nå har de vunnet i Arbeidsretten

TARIFF: NTL-nestleder Ellen Dalen mener tariffavtalen LO Stat, YS og Unio er på dekker behovene deres best.

TARIFF: NTL-nestleder Ellen Dalen mener tariffavtalen LO Stat, YS og Unio er på dekker behovene deres best.

Eivind Olai Kristiansen

Forskerforbundet vil sikre høytlønte i staten: Vurderer Akademikernes tariffavtale

Connie Ravndal, betongarbeider i Implenia.

Connie Ravndal, betongarbeider i Implenia.

Jan Inge Haga

Nå har Connie (27) krav på egen damegarderobe, men hun mener det ikke er nok

Fotomovimiento

Snart kan du booke et arbeidervennlig hotell til Spania-ferien

Steffen Høiland, regionrådet og LO i Nord- Rogaland.

Steffen Høiland, regionrådet og LO i Nord- Rogaland.

Helge Rønning Birkelund

Innleieforbud i Oslo ikke nok: – Blir det forbud, flytter bare byråene ut

Debatt

Ole Palmstrøm

«Enda en arbeider som ikke kommer hjem fra jobb»

LIKE TYDELEG SOM FØR? – Vi vil ha slutt på innleige som fortrenger faste tilsettingar, seier arbeidsminister Hadia Tajik (Ap), men vil ikkje seie om det kjem noka form for innleige-forbod.

LIKE TYDELEG SOM FØR? – Vi vil ha slutt på innleige som fortrenger faste tilsettingar, seier arbeidsminister Hadia Tajik (Ap), men vil ikkje seie om det kjem noka form for innleige-forbod.

Brian Cliff Olguin

Dette meinte Ap og Sp om innleige-forbod før valet. Og dette meiner dei no


Flere saker