JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Fest året rundt

Julebordsesongen er over for denne gang, men på norske arbeidsplasser fortsetter festen.



11.01.2012
11:00
16.12.2013 18:03

Over halvparten av norske arbeidsgivere arrangerer nemlig fester eller andre sosiale sammenkomster minst to til tre ganger i året.

Det viser en ny undersøkelse fra analysebyrået Infact. Ifølge undersøkelsen sørger mer enn hver tredje arbeidsgiver (37,5 prosent) for at det festes på jobben to-tre ganger i året.

Det er fest fire til fem ganger på hver tiende arbeidsplass, mens 4,7 prosent av arbeidsgiverne sørger for at det er festlig mer enn fem ganger i året.

– Mange arbeidsgivere er flinke til å arrangere sosiale sammenkomster utenfor arbeidstid, sier administrerende direktør Kristian Fæste (bildet) i Xtra personell, som har fått utført undersøkelsen.

– Det viser at norske arbeidsledere ser verdien av et godt arbeidsmiljø. Å tilbringe tid sammen med kollegaer uten nødvendigvis å jobbe, er med på å skape høyere trivsel – også når man er på jobb.

– Les også: Forlanger trening på jobb

Undersøkelsen viser at svenskene ikke er så opptatt av å feste med kollegene som det vi er.

På over halvparten av svenske arbeidsplasser (52,6 prosent) arrangeres det sosiale sammenkomster bare én gang i året, eller ikke i det hele tatt.

– Dette bunner nok i at det er nokså stor forskjell på arbeidsstruktur og -kultur i Sverige og i Norge, sier Fæste.

– I Sverige har de ofte et tydeligere hierarki i jobbsammenheng. Det er ikke like vanlig at sjefene mingler med de ansatte på fritiden i samme omfang som i Norge, hvor vi gjerne etterstreber en mer flat struktur mellom ledere og ansatte. Svenskene har kanskje også en annen innstilling til hva som er jobb og hva som er fritid.

– Les også: Advarer mot fyll og overgrep

Hvor sosiale vi er på jobben varierer likevel mye etter hvor i landet vi jobber. Nord-Norge skiller seg negativt ut i denne sammenhengen.

Her svarer hver femte ansatt (19,6 prosent) at arbeidsgiveren aldri arrangerer sosiale sammenkomster for sine ansatte.

I Oslo derimot svarer én av fire at arbeidsgiveren arrangerer slike sammenkomster mer enn fire ganger i året.

– Les også: Alle er «venn» med sjefen

Ikke overraskende er det også betydelige forskjeller mellom privat og offentlig sektor.

Hver femte bedrift i privat sektor (20,6 prosent) arrangerer sosiale sammenkomster mer enn fire ganger i året, mens færre enn hver tiende i offentlig sektor (8,6 prosent) gjør det samme.

– Forskjellen mellom privat og offentlig sektor handler nok i stor grad om økonomi, men sikkert også noe om hva det er tradisjon for i de forskjellige bransjene, sier Kristian Fæste.

– Det er jo ikke noe i veien for å arrangere sosiale sammenkomster som ikke koster så mye, men det krever selvsagt at noen tar initiativet og er litt kreative. Her synes jeg arbeidsgivere i det offentlige bør bli flinkere, for det er ingen tvil om at det sosiale spiller en stor rolle, både for arbeidsinnsats og trivsel. (ANB)

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
11.01.2012
11:00
16.12.2013 18:03



Mest lest

Håvard Sæbø

Slik vil Støre-regjeringa endre Nav

ULØNNET: For at Rebekka Kronstad Henriksen skal kunne amme datteren Sarah, må hun ta ulønnet permisjon fra jobben. Det går ut over økonomi og rettigheter.

ULØNNET: For at Rebekka Kronstad Henriksen skal kunne amme datteren Sarah, må hun ta ulønnet permisjon fra jobben. Det går ut over økonomi og rettigheter.

Cathrine Kahrs

Rebekka (33) må ta ulønnet permisjon for å kunne amme datteren

MINDRE Å RUTTE MED: De høye strømprisene etter sommeren er hovedårsaken til at prisveksten har skutt i været og øker mer enn lønnsveksten i 2021.

MINDRE Å RUTTE MED: De høye strømprisene etter sommeren er hovedårsaken til at prisveksten har skutt i været og øker mer enn lønnsveksten i 2021.

Emmie Olivia Kristiansen

Folk flest får dårligere råd: Prisene øker mer enn lønna

Debatt

Per Flakstad

«Vi trenger en bred debatt om pengebruken i Rødt», skriver Rødt-medlem Erik

Colourbox

Disse får minimum 10.000 kroner i lønnsøkning

FORUS: 68 ansatte vil miste jobben på skjærelinjene til Nortura i Stavanger.

FORUS: 68 ansatte vil miste jobben på skjærelinjene til Nortura i Stavanger.

Erlend Angelo

Nortura sier opp 147 ansatte: – Siste ord er ikke sagt

Regjeringen Støre møter kongen og kronprinsen i sitt første statsråd på Slottet torsdag.

Regjeringen Støre møter kongen og kronprinsen i sitt første statsråd på Slottet torsdag.

Håkon Mosvold Larsen / NTB

Den nye regjeringen er klar – Støre presenterer et ungt og kvinnesterkt lag

Jan-Erik Østlie

Henrik Asheim er redd LO skal få for stor makt

PÅ VEI MOT FAGBREV: Det blir mange biler å shine fram mot fagbrev i 2023 for Robin Sharma. Den 1. august startet han som lærling i bilpleiefaget.

PÅ VEI MOT FAGBREV: Det blir mange biler å shine fram mot fagbrev i 2023 for Robin Sharma. Den 1. august startet han som lærling i bilpleiefaget.

Tormod Ytrehus

Robin (17) er Norges første bilpleie-lærling

Torbjørn Røe Isaksen fikk boka Streik av den påtroppende arbeidsministeren Hadia Tajik da hun overtok ledelsen av Arbeids- og integreringsdepartementet.

Torbjørn Røe Isaksen fikk boka Streik av den påtroppende arbeidsministeren Hadia Tajik da hun overtok ledelsen av Arbeids- og integreringsdepartementet.

Brian Cliff Olguin

Hadia Tajik er åpen for innleieforbud i Oslo-området

Jan-Erik Østlie

Dette er fagbevegelsens største seirer i regjeringas plattform

Helge Rønning Birkelund

Hadia Tajiks første offisielle oppdrag som arbeidsminister: – Naturlig å starte hos LO

Sissel M. Rasmussen

SAS-ansatte leverte inn uniformene i protest: Nå har de Stortinget i ryggen

Tormod Ytrehus

SAS-ansatte leverer inn uniformen i protest: – Ledelsen har gått til krig mot sine ansatte

STYRKE Nav: Støre-regjeringa har skrevet en lang liste over hva de vil endre i Nav. Det er uklart når Nav-direktør Hans Christian Holte får en konkret bestilling fra den nye politiske ledelsen å jobbe med for å sette endringer ut i livet.

STYRKE Nav: Støre-regjeringa har skrevet en lang liste over hva de vil endre i Nav. Det er uklart når Nav-direktør Hans Christian Holte får en konkret bestilling fra den nye politiske ledelsen å jobbe med for å sette endringer ut i livet.

Werner Juvik

Nav-sjefen: Regjeringa har «store og gode ambisjoner» for Nav

FULL STØTTE: Både Rødt, ved nestleder Silje Kjosbakken, og SV, ved nestleder Kirsti Bergstø, vil innføre krav om norske vilkår i norske farvann og på sokkelen.

FULL STØTTE: Både Rødt, ved nestleder Silje Kjosbakken, og SV, ved nestleder Kirsti Bergstø, vil innføre krav om norske vilkår i norske farvann og på sokkelen.

Roy Solstad/Werner Juvik

SV og Rødt sikrer stortingsflertall om norsk lønn for sjøfolk

Jan Cristian Vestre fotografert på tomta til Vestre AS sin nye fabrikk på Magnor. Nå blir han politiker igjen.

Jan Cristian Vestre fotografert på tomta til Vestre AS sin nye fabrikk på Magnor. Nå blir han politiker igjen.

Helge Rønning Birkelund

Støre henter industrilederen som fagbevegelsen elsker

Jan Christian Vestre blir næringsminister.

Jan Christian Vestre blir næringsminister.

Leif Martin Kirknes

To av de nye statsrådene overlevde Utøya: – En seier for demokratiet, mener Støre

Eirik Dahl Viggen

Ila-ansatte gikk flere tusen i minus da arbeidsplassen ble midlertidig flyttet: Dette ble løsninga

Erlend Angelo

Nortura-ansatte frykter for både egen og selskapets framtid: – Det er trist


Flere saker