Støttemarkering for Monica
Arbeidsrettssaken starter mandag 6. februar. Før rettsmøtet arrangerer Oslo Transportarbeiderforening en støttemarkering for avskjedigete Monica Nkechi Okpe.
vegard.holm@lomedia.no
<a href="http://www.frifagbevegelse.no/arbeidslivet/Okpe/ "><img align="right" src="http://multimedia.api.no/www.frifagbevegelse.no/archive/04145/Snarvei_-_Monica_g_4145974a.jpg " border="0" height="96" width="250"/></a> Mandag 6. februar klokka 0900 starter Arbeidsretten sin behandling av DHLs avskjed av klubbleder Monica Nkechi Okpe.
Still opp
En time før, klokka 0800, samler Oslo Transportarbeiderforening (OTF) til en støttemarkering utenfor Arbeidsrettenes lokaler i Grensen 3 i Oslo.
Sekretær Peter Hansen i OTF håper det kommer mange som vil vise sin støtte til Monica Nkechi Okpe før Arbeidsretten starter.
– Vi vil vise Monica at vi støtter henne, og vi vil vise DHL denne saken ikke skal foregå i stillhet. Avskjeden av Monica er et angrep på tillitsvalgte som vi aldri kan godta, og jeg oppfordrer derfor folk å stille opp hvis de kan, sier Peter Hansen.
For lett å bli kvitt folk
Hansen forteller at Trondheimskonferansen, som ble avviklet sist helg med nesten 600 tillitsvalgte fra hele landet, vedtok en uttalelse som krever styrking av stillingsvernet i Arbeidsmiljøloven.
– Det er for lett for bedrifter å bli kvitt folk gjennom å gi dem avskjed. Vi fikk gjennomslag på Trondheimskonferansen for kravet vårt om at det er arbeidsgiverne som må få en midlertidig forføyning for at ansatte må gå på dagen, sier Peter Hansen.
Vedtaket fra Trondheimskonferansen lyder slik:
«Vi ser mange arbeidsgivere bevisst bruker avskjed i stedet for oppsigelse, når de vil kvitte seg med uønska ansatte.
Arbeidstakeren som må gå på dagen, står uten inntekt i de 8 ukene med karantene fra NAV (dagpenger). Dette skyldes at avskjeden regnes som den ansattes «egen skyld.»
Midlertidig forføyning for å bli stående i stilling brukes så sjelden at det ikke kan sies å være en reell mulighet for usaklig avskjedigete ansatte.
Trondheimskonferansen krever at LO jobber for en endring av AML, slik at ved avskjed blir den ansatte stående i stilling med mindre særlige grunner skulle tilsi det. Dermed må bedriftene pålegges å kreve rettens midlertidige forføyning for at ansatte må gå på dagen.
En slik endring vil være en viktig forbedring av stillingsvernet, og gi usaklig avskjedigede ansatte en reell mulighet til å ta kampen mot usaklig avskjed.»
Mest lest
Stein Inge Stølen
Selskap stjal lønn fra ansatte, men fikk likevel nye oppdrag av Postnord
Peder Gjersøe
De får ofte skylda når folk ikke rekker ferga. Cato fikk en pistol mot hodet
Emmie Olivia Kristiansen
– Det som skjer i SAS for tiden er uendelig trist, sier nestleder i flygerforening
Aslak Bodahl
Bedrift la ned hovedkontoret - alle ansatte bedt om å jobbe hjemmefra
Håvard Sæbø
– Erna Solbergs historiefortelling i denne saken er helt feil, sier tidligere LO-leder
KAN SMILE: De tillitsvalgte ved Ringnes-anlegget på Gjelleråsen utenfor Oslo er meget fornøyd med at Ringnes beholder distribusjonen av varene selv. Fra venstre Roar Ellingvåg, Rune Christensen, Anita Andersen, Erik Torkelsen og Leif Ritter.
Erlend Angelo
Sosial dumping, ropte Ringnes-ansatte. Nå er 200 arbeidsplasser reddet
Frank Holtschlag/nyebilder
Slik ble løsningen på kulturstreiken
Pavyzdžiui, Norvegijos Darbo inspekcija kontrolės metu tikrina, ar tinkami pastatyti pastoliai, ar darbuotojai aprūpinti tinkamomis saugos priemonėmis. (ILLUSTRASJONSFOTO)
Håvard Sæbø
Šiuos metodus Norvegijoje nesąžiningi darbdaviai naudoja norėdami išnaudoti užsienio darbuotojus
Jan-Erik Østlie
Norge kan miste rundt 50.000 oljejobber. Men hvor er de nye, grønne arbeidsplassene?
SLAVEMERKET: Sulis-medaljen eller «slavemerket» som det også ble kalt, var et merke gruvearbeiderne måtte bære rundt halsen.
Stig-Audun Hansen / Arbeiderbevegelsens arkiv og bibliotek
«Slavemerket» som reiste arbeiderkampen på Norges nest største arbeidsplass
Mimir Kristjánsson (Rødt) og arbeids- og inkluderingsminister Hadia Tajik.
Aslak Bodahl og Jan Erik Østlie
Knallhardt AAP-krav fra Rødt: – Folk skal ikke straffes for at staten ikke klarer å avklare dem
Roy Ervin Solstad
Avisbudene jobbet tusen ganger uten betaling. Nå har de vunnet i Arbeidsretten
Martin Guttormsen Slørdal
Brenna lover billigere barnehage: – Bare å glede seg til budsjettet
ARBEIDSTID: Torkel Ulvik er tillitsvalgt i en installasjonsbedrift på Haugalandet med 50 ansatte. Tillitsvalgte er stadig i diskusjon med arbeidsgiver om reisetid.
Leif Martin Kirknes
Elektrikerne vil ha betalt for reisetid: – Kanskje på tide å ta en streik
STRAMMER TIL: Det er påbud, forbud, regler, standarder, offentlige anskaffelser og infrastruktur som skal dra det grønne skiftet fremover, sier klima- og miljøminister Espen Barth Eide (Ap).
Jan-Erik Østlie
Klimaministeren vil bygge ut mer vindkraft
LIKE TYDELEG SOM FØR? – Vi vil ha slutt på innleige som fortrenger faste tilsettingar, seier arbeidsminister Hadia Tajik (Ap), men vil ikkje seie om det kjem noka form for innleige-forbod.
Brian Cliff Olguin
Dette meinte Ap og Sp om innleige-forbod før valet. Og dette meiner dei no
Folk slutter og søker seg vekk og vi sliter med å rekruttere nye, sier Kim Olav Johansen, leder i EL og IT-klubben i Norske Skog, Skogn.
Knut Viggen
Konflikt mellom ledelse og klubb i Norske Skog: – Vi sliter med å holde på folk
SKJEVE RAMMER: Lønnssystemet som åpner for at en ansatt kan tjene mindre enn kollegaen med samme ansiennitet, er modent for endring, mener NFFs nestleder. Neste år er det hovedoppgjør.
Eirik Dahl Viggen
4000 ansatte i Kriminalomsorgen skal få ny lønn – nå pågår innspurten
– Vi ble litt overrasket da vi så at statsråden vil direktetildele til Vy. Vi fortjener en sjanse til å bli vurdert, sier administrerende direktør Philipp Engedal i Flytoget.
Ole Palmstrøm
Flytoget advarer regjeringen mot å gi Østlandet til Vy: – Vi ble litt overrasket
Fotomovimiento
