JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Streiker for tariffavtale

For et år siden sendte de organiserte i Jevnaker-bedriften Åsmund Pettersen & Sønn AS krav om tariffavtale. Bedriten nekter å skrive under. Nå streiker de for å få avtalen på plass



12.04.2010
13:33
16.12.2013 13:01

ane.borrud@lomedia.no

Av 18 ansatte i bedriften er 12 organiserte. Mandag morgen gikk seks av dem ut i streik. Dersom ikke streiken er over innen en uke, blir tre til tatt ut.

– Vi sitter her til vi får avtalen, slår Reidar Elnæs, som er tillitsvalgt, fast.

Stor streikevilje

Det er stor streikevilje blant de ansatte. Flere har meldt seg inn etter at det ble klart at bedriften ikke kom til å undertegne avtalen.

– Det var fire organisert for et halvt år siden. Nå er vi 12. Folk har meldt seg inn når de skjønner at det ikke blir noen avtale, forteller Elnæs.

– Jeg meldte meg inn fordi jeg ville stå samme med de andre, forteller Tor Arne Olsen. Han er en av dem som nylig har meldt seg inn i fagforeninga.

Nei

Daglig leder i Åsmund Pettersen og Sønn AS, Christian Bruun, er helt klar på at han ikke ville skrive under på tariffavtale.

– Vi må være konkurransedyktige. Ingen av de andre bedriftene her omkring har tariffavtale så vidt jeg kjenner til.

AFP-ordningen i tariffavtalen er hovedårsaken til at han sier nei.

– Jeg er i mot hvordan AFP er bygd opp. Hvis man er over 50 år og har jobbet i en organisert bedrift A i 30 år, så har man betalt inn til ordningen der i alle år. Så slutter man der og begynner hos oss, og går av med AFP etter fire – fem år. Da må vi betale hele utgiften. Vi har fem som skal av med AFP i løpet av en 10-års periode. Det vil koste oss 50 – 60.000 kroner per ansatt som går av med AFP per år. Det sier seg sjøl. Sånn kan jeg ikke drive.

Uhørt

– Dette er uhørt og skremmende. Det er nærmere 70 prosent organiserte i bedriften. Likevel nekter den å undertegne. Det viser at det fortsatt finnes arbeidsgivere som ikke unner de ansatte trygge lønns- og arbeidsvilkår i henhold til tariffavtale. Dette er en grunnleggende rettighet i arbeidslivet i Norge i dag, sier Roy Olav Olsen, distriktssekretær avdeling 5 Innlandet i Norsk Arbeidsmandsforbund.

Han får støtte av de ansatte. De rister på hodet over påstander fra ledelsen om at de ikke har råd på grunn av AFP-avtalen.

– Hadde de sliti med røde tall så hadde jeg skjønt det, men det er bare tull at bedriften ikke har råd til AFP. Bedriften gikk med 2,4 millioner kroner i overskudd i fjor, sier Roar Andersen.

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
12.04.2010
13:33
16.12.2013 13:01



Mest lest

Stein Inge Stølen

Selskap stjal lønn fra ansatte, men fikk likevel nye oppdrag av Postnord

Peder Gjersøe

De får ofte skylda når folk ikke rekker ferga. Cato fikk en pistol mot hodet

Emmie Olivia Kristiansen

– Det som skjer i SAS for tiden er uendelig trist, sier nestleder i flygerforening

Aslak Bodahl

Bedrift la ned hovedkontoret - alle ansatte bedt om å jobbe hjemmefra

Håvard Sæbø

– Erna Solbergs historiefortelling i denne saken er helt feil, sier tidligere LO-leder

KAN SMILE: De tillitsvalgte ved Ringnes-anlegget på Gjelleråsen utenfor Oslo er meget fornøyd med at Ringnes beholder distribusjonen av varene selv. Fra venstre Roar Ellingvåg, Rune Christensen, Anita Andersen, Erik Torkelsen og Leif Ritter.

KAN SMILE: De tillitsvalgte ved Ringnes-anlegget på Gjelleråsen utenfor Oslo er meget fornøyd med at Ringnes beholder distribusjonen av varene selv. Fra venstre Roar Ellingvåg, Rune Christensen, Anita Andersen, Erik Torkelsen og Leif Ritter.

Erlend Angelo

Sosial dumping, ropte Ringnes-ansatte. Nå er 200 arbeidsplasser reddet

Frank Holtschlag/nyebilder

Slik ble løsningen på kulturstreiken

Pavyzdžiui, Norvegijos Darbo inspekcija kontrolės metu tikrina, ar tinkami pastatyti pastoliai, ar darbuotojai aprūpinti tinkamomis saugos priemonėmis. (ILLUSTRASJONSFOTO)

Pavyzdžiui, Norvegijos Darbo inspekcija kontrolės metu tikrina, ar tinkami pastatyti pastoliai, ar darbuotojai aprūpinti tinkamomis saugos priemonėmis. (ILLUSTRASJONSFOTO)

Håvard Sæbø

Šiuos metodus Norvegijoje nesąžiningi darbdaviai naudoja norėdami išnaudoti užsienio darbuotojus

Jan-Erik Østlie

Norge kan miste rundt 50.000 oljejobber. Men hvor er de nye, grønne arbeidsplassene?

SLAVEMERKET: Sulis-medaljen eller «slavemerket» som det også ble kalt, var et merke gruvearbeiderne måtte bære rundt halsen.

SLAVEMERKET: Sulis-medaljen eller «slavemerket» som det også ble kalt, var et merke gruvearbeiderne måtte bære rundt halsen.

Stig-Audun Hansen / Arbeiderbevegelsens arkiv og bibliotek

«Slavemerket» som reiste arbeiderkampen på Norges nest største arbeidsplass

Roy Ervin Solstad

Avisbudene jobbet tusen ganger uten betaling. Nå har de vunnet i Arbeidsretten

Martin Guttormsen Slørdal

Brenna lover billigere barnehage: – Bare å glede seg til budsjettet

STRAMMER TIL: Det er påbud, forbud, regler, standarder, offentlige anskaffelser og infrastruktur som skal dra det grønne skiftet fremover, sier klima- og miljøminister Espen Barth Eide (Ap).

STRAMMER TIL: Det er påbud, forbud, regler, standarder, offentlige anskaffelser og infrastruktur som skal dra det grønne skiftet fremover, sier klima- og miljøminister Espen Barth Eide (Ap).

Jan-Erik Østlie

Klimaministeren vil bygge ut mer vindkraft

LIKE TYDELEG SOM FØR? – Vi vil ha slutt på innleige som fortrenger faste tilsettingar, seier arbeidsminister Hadia Tajik (Ap), men vil ikkje seie om det kjem noka form for innleige-forbod.

LIKE TYDELEG SOM FØR? – Vi vil ha slutt på innleige som fortrenger faste tilsettingar, seier arbeidsminister Hadia Tajik (Ap), men vil ikkje seie om det kjem noka form for innleige-forbod.

Brian Cliff Olguin

Dette meinte Ap og Sp om innleige-forbod før valet. Og dette meiner dei no

Folk slutter og søker seg vekk og vi sliter med å rekruttere nye, sier Kim Olav Johansen, leder i EL og IT-klubben i Norske Skog, Skogn.

Folk slutter og søker seg vekk og vi sliter med å rekruttere nye, sier Kim Olav Johansen, leder i EL og IT-klubben i Norske Skog, Skogn.

Knut Viggen

Konflikt mellom ledelse og klubb i Norske Skog: – Vi sliter med å holde på folk

ARBEIDSTID: Torkel Ulvik er tillitsvalgt i en installasjonsbedrift på Haugalandet med 50 ansatte. Tillitsvalgte er stadig i diskusjon med arbeidsgiver om reisetid.

ARBEIDSTID: Torkel Ulvik er tillitsvalgt i en installasjonsbedrift på Haugalandet med 50 ansatte. Tillitsvalgte er stadig i diskusjon med arbeidsgiver om reisetid.

Leif Martin Kirknes

Elektrikerne vil ha betalt for reisetid: – Kanskje på tide å ta en streik

Fotomovimiento

Snart kan du booke et arbeidervennlig hotell til Spania-ferien

Debatt

Ole Palmstrøm

«Enda en arbeider som ikke kommer hjem fra jobb»

SKJEVE RAMMER: Lønnssystemet som åpner for at en ansatt kan tjene mindre enn kollegaen med samme ansiennitet, er modent for endring, mener NFFs nestleder. Neste år er det hovedoppgjør.

SKJEVE RAMMER: Lønnssystemet som åpner for at en ansatt kan tjene mindre enn kollegaen med samme ansiennitet, er modent for endring, mener NFFs nestleder. Neste år er det hovedoppgjør.

Eirik Dahl Viggen

4000 ansatte i Kriminal­omsorgen skal få ny lønn – nå pågår innspurten

– Vi ble litt overrasket da vi så at statsråden vil direktetildele til Vy. Vi fortjener en sjanse til å bli vurdert, sier administrerende direktør Philipp Engedal i Flytoget.

– Vi ble litt overrasket da vi så at statsråden vil direktetildele til Vy. Vi fortjener en sjanse til å bli vurdert, sier administrerende direktør Philipp Engedal i Flytoget.

Ole Palmstrøm

Flytoget advarer regjeringen mot å gi Østlandet til Vy: – Vi ble litt overrasket


Flere saker