EF

16 av Fagforbundets fylkesorganisasjoner har prioritert «hele, faste stillinger» blant årets viktigste tariffkrav, melder forbundets tillitsvalgtblad, «Oss tillitsvalgte».

Økt grunnbemanning eller en norm for minstebemanning, fjerning av praksisen med delte vakter og stopp for kortere vakter enn sju timer er ifølge bladet blant de konkrete kravene som foreslås. Enkelte foreslår også at 15 måneders midlertidig tilsetting skal gi rett til fast jobb med samme stillingsprosent.

Vil doble tilleggene

Høyere tillegg for kvelds- og nattarbeid var også et tema som skapte stort engasjement og ble høyt prioritert på de fylkesvise tariffkonferansene. Forslagene går dels på å utvide tidsrommene som gir rett til slike tillegg og dels på å øke tilleggene. Ifølge «Oss tillitsvalgte» mener tariffkonferansene at disse tilleggene bør være fra 75 kroner timen til 20 000 i året. I dag betales det et tillegg på 35 kroner timen for ordinært arbeid mellom kl 10 på lørdag og midnatt søndag i kommunesektoren.

Også kommunenes interesseorganisasjon, KS, har lansert tanken om økte kvelds- og nattillegg som et mulig virkemiddel for å få flere til å jobbe i helgene og på den måten skape flere heltidsstillinger. KS har blant annet bedt kommunene vurdere om det bør gis høyere tillegg til de som jobber mange helger.

– Les også: Vil belønne helgevakter

Flere særaldersgrenser

Temaer som bedre uttelling på lønnskontoen for kompetanse, kronetillegg ved lønnsoppgjøret og pensjon var også temaer som ble høyt prioritert på tariffkonferansene. Blant annet ble det reist krav om å innføre særaldersgrenser for yrkesgrupper som hjelpepleiere, omsorgsarbeidere og helsefagarbeidere.

De endelige tariffkravene blir behandlet av Fagforbundets forbundsstyre i løpet av mars.