- Vi jobber oss ikke i hjel
Spekters Anne-Kari Bratten mener de som har helse til det må jobbe i hele, faste stillinger for at vi ikke skal bli for få hender i framtida.
anders.hauge-eltvik@lomedia.no
På årets Spekterkonferanse lyste tittelen «Vi sløser» mot deltagerne, fulgt av undertittelen «- om vi ikke bruker mulighetene». Spekters bekymring er at vi må ta grep nå for å sikre nok arbeidskraft til å løse oppgavene vi møter etter at oljen er slutt.
Spekter mener tre grep må gjøres:
– Bygge ut infrastruktur, og spesielt InterCity-sporene på Østlandet.
– Satse på forskning og innovasjon.
– Utvikle arbeidslivsreguleringene.
Deltid
Viseadministrerende direktør Anne-Kari Bratten i Spekter mener flere i arbeid er svært viktig, og ønsker så mange som mulig av de sjukemeldte, uføre og funksjonshemmede inn i arbeidslivet. I tillegg mener hun kvinnene må jobbe mer heltid. Bratten viste til statistikk som viser at menn bruker i snitt 4,4 timer per døgn på jobb, et tal som er fordelt på alle årets dager.
– VI jobber oss ikke i hjel i dette landet. Og størst potensial har kvinnene, der 41 prosent jobber deltid. Hovedregelen må være faste, hele stillinger. Og de som kan, altså har helse til det, må jobbe hele stillinger. Vil de neste generasjoner akseptere at noen jobber fullt og andre deltid, mens alle skal ha tilgang på de universelle velferdsgodene? De som ikke kan jobbe fullt, skal selvsagt ha nyte godt av disse universelle godene, sa Bratten under konferansen.
Hun bemerket også de gode tiltakene som barnehagedekning og fedrekvote, som hun mener er svært vellykket.
– Fedrekvoten viser at tvang virker. Men fremdeles er 50 prosent av mødrene hjemme, eller på Maldivene, når far tar ut permisjon, sa hun.
Utdanning
Bratten synes også det må gjøres grep for å utdanne unge mennesker til de yrkene det er behov:
– Går det an å styre udanningsvalg? Spekter tror det bør være mulig å sette spørsmålstegn ved at staten tilbyr gratis utdanninger som «Rock’n roll-entreprenørskap» eller «Moteledelse». Skal vi tilby utdanninger vi ikke trenger, spurte Bratten.
Hun gjentok også det hun har poengtert før, at hun ønsker å se på arbeidstidsreguleringene.
– Det må gå an å nærme seg å se på disse reguleringene uten å li beskyldt for å være verken en raserer av arbeidslivet eller en museumsvokter, sa hun.
Mest lest
DROPPER ORDNING: Etter evaluering av ordningen og dialog med tillitsvalgte velger Jysk-ledelsen å kutte ut personlig tilbakemelding på iPadene.
Jysk
Butikkarbeidere følte seg presset. Nå dropper Jysk omstridt ordning
ULØNNET: For at Rebekka Kronstad Henriksen skal kunne amme datteren Sarah, må hun ta ulønnet permisjon fra jobben. Det går ut over økonomi og rettigheter.
Cathrine Kahrs
Rebekka (33) må ta ulønnet permisjon for å kunne amme datteren
Innsyn i et dokument skal normalt ta tre dager. UDI og departementene brukte nesten et år på å gi innsyn i dokumentet til høyre. Da var både arbeidssted, arbeidsgivers og arbeidstakers navn sladdet. Da viste det seg at FriFagbevegelse hadde hatt dokumentet i usladdet versjon i to år.
Torgny Hasås
UDI hemmeligholder navn på useriøs arbeidsgiver
TRIST: Inger Kristin Byberg i SSP er skuffa over dommen i Arbeidsretten, og at tilsette som har jobba i bransjen i tjue år ikkje skal ha krav på meir enn minstelønn
Tormod Ytrehus
Hotell- og restaurant-arbeidarar tapte lønnskamp: – Klar beskjed om at vi ikkje er så mykje verd
Colourbox
Disse får minimum 10.000 kroner i lønnsøkning
FORUS: 68 ansatte vil miste jobben på skjærelinjene til Nortura i Stavanger.
Erlend Angelo
Nortura sier opp 147 ansatte: – Siste ord er ikke sagt
Sissel M. Rasmussen
SAS-ansatte leverte inn uniformene i protest: Nå har de Stortinget i ryggen
Jan-Erik Østlie
Henrik Asheim er redd LO skal få for stor makt
IKKE REPRESENTERT: Leder for Fellesforbundet i Nord-Rogaland, Steffen Høiland (til venstre) mener det er påfallende at det største forbundet i privat sektor, Fellesforbundet, ikke har noen i regjeringsapparatet. Han får støtte fra forbundskollegaene Svein Erik Veie og Tommy Rannov Nystad.
Erlend Angelo
Tillitsvalgte kritiserer Støre: – Henter inn for mange karrierepolitikere
PÅ VEI MOT FAGBREV: Det blir mange biler å shine fram mot fagbrev i 2023 for Robin Sharma. Den 1. august startet han som lærling i bilpleiefaget.
Tormod Ytrehus
Robin (17) er Norges første bilpleie-lærling
STYRKE Nav: Støre-regjeringa har skrevet en lang liste over hva de vil endre i Nav. Det er uklart når Nav-direktør Hans Christian Holte får en konkret bestilling fra den nye politiske ledelsen å jobbe med for å sette endringer ut i livet.
Werner Juvik
Nav-sjefen: Regjeringa har «store og gode ambisjoner» for Nav
Eirik Dahl Viggen
Ila-ansatte gikk flere tusen i minus da arbeidsplassen ble midlertidig flyttet: Dette ble løsninga
Tormod Ytrehus
SAS-ansatte leverer inn uniformen i protest: – Ledelsen har gått til krig mot sine ansatte
KAN SMILE: De tillitsvalgte ved Ringnes-anlegget på Gjelleråsen utenfor Oslo er meget fornøyd med at Ringnes beholder distribusjonen av varene selv. Fra venstre Roar Ellingvåg, Rune Christensen, Anita Andersen, Erik Torkelsen og Leif Ritter.
Erlend Angelo
Sosial dumping, ropte Ringnes-ansatte. Nå er 200 arbeidsplasser reddet
Debatt
Trygge og gode arbeidsplasser kommer ikke av seg selv. De kommer fra fagforeningene, skriver Knut-Johannes Berg.
Bjørn Grimstad
«Når anbud blir et samfunnsproblem»
(Illustrasjonsfoto)
Leif Martin Kirknes
Hvor mye strøm kan vi lage ved å oppruste norske vannkraftverk?
Fersk finansminister Trygve Slagsvold Vedum (Sp) sier at staten skal bidra til reduserte lønninger blant toppledere.
Tri Nguyen Dinh
Vedum vil fryse lederlønninger i staten
Kommentar
Næringsminister Jan Christian Vestre er et eksempel til etterfølgelse, skriver ANB-redaktør Kjell Werner.
Sissel M. Rasmussen
«Den norske modellen er truet»
Debatt
Bakgrunnen for streiken er at kulturarbeiderne mener pensjonsordningen i sektoren slår ut urettferdig for kvinner, sammenlignet med menn.
Musikkultur
«Bussjåførene vil gjerne streike for kulturarbeidernes pensjon»
Connie Ravndal, betongarbeider i Implenia.
Jan Inge Haga
