JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Ideologisk strid om lønn

LO og Finansnæringens arbeidsgiverforening (FA) ble i fjor enige om å gå gjennom lønnssystemet i finanssektoren i fellesskap. Nå vil ikke LO bruke mer tid og krefter på arbeidet.
– Vi går i hver vår retning, sier LO.



08.10.2010
10:33
16.12.2013 14:18

– Vi ønsker at lønna skal forhandles sentralt, mens FA ønsker alt lokalt. Vi går i hver vår retning, forteller Dagfinn Lund i LOs forhandlingsavdeling.

Ved tariffoppgjøret i 2009, mellom LO og Finansnæringens arbeidsgiverforening (FA), ble partene enige om å gjennomgå lønnsdannelsen i finansnæringen i fellesskap. Arbeidet skulle være ferdig før hovedoppgjøret denne våren, men på et møte i april ble det bestemt at arbeidet skulle fortsette utover høsten. I sommer kom imidlertid LO fram til at de ikke ville bruke mer tid og ressurser på arbeidet.

– De ideologiske forskjellene er så store at det endte med at partene protokollerte hvert sitt syn, sier LOs forhandlingsleder Trine Lise Sundnes.

– Diskriminering.

Bakgrunnen for at LO ønsket å gjennomgå systemet for lønnsdannelse i finanssektoren er at store deler av lønnsdannelsen skjer lokalt, uten en reell forhandlingsrett. LO mener det er grunnen til at næringen er blant sektorene med størst lønnsforskjeller – også mellom kvinner og menn. LO kaller det verdsettingsdiskriminering.

– Vi ser tydelig at det blir slik når arbeidsgiver sitter og bestemmer lønna. Det er en enorm likelønnsslagside i sektoren, og verdsettingsdelen er veldig tydelig. De mannsdominerte stillingene, blant annet selgere av lån og forsikring, tjener langt mer enn de som sørger for at pengene kommer inn, sier Sundnes.

Eller som Postkom-sekretær Håvard Sivertsen sier det:

- Risikovillige menn får mye mer enn trygghetssøkende kvinner.

Store forskjeller.

I finanssektoren ønsker arbeidsgiverne at mest mulig av lønnsdannelsen skal skje lokalt, uten lokal forhandlingsrett.

– Den eneste veien å gå for å få mer likelønn er gjennom kollektive forhandlinger. Det må en endring til i strukturen på selve avtalen, mener Sundnes.

Mellom 75 og 90 prosent av lønnsutviklingen i finanssektoren skjer i dag gjennom lokal lønnsdannelse. At den lokale lønnsdannelsen i finanssektoren har lite innslag av kollektive tillegg, men i større grad er basert på individuelle tillegg eller bonuser, mener LO er problematisk. For i motsetning til forhandlingssystemet i blant annet Spekterområdet, med A- og B-delsforhandlinger som er knyttet tett sammen, er det ingen kobling mellom de sentrale og de lokale forhandlingene i finanssektoren. Derfor mener LO det er enda viktigere å styrke de tillitsvalgtes rolle i de lokale forhandlingene.

– Det er tydelig at arbeidsgiverne ikke ønsker å gå bort fra individuell lønnsetting. Vi mener at den måten å regulere lønninger på undergraver det kollektive forhandlingssystemet, sier Sundnes.

Hun er på ingen måte overrasket over FAs holdninger, men innrømmer at LO hadde håpet på å få mer ut av samtalene.

– Vi hadde håpet at de ville vise vilje til å bygge opp det kollektive systemet, men FA er tydeligvis ikke interessert i det.

Arvet systemet.

I finanssektoren står LO svakt. Av de fagorganiserte i finansnæringen er kun rundt ti prosent LO-medlemmer. Finansforbundet er den største fagforeningen blant bank og finansansatte.

– LO kom på banen sent. Det er stadig mer som tas bort fra det kollektive forhandlingssystemet, og det er stor grad av ulikelønn og bonusbaserte systemer. Finanssektoren er et godt eksempel på en sektor med stor grad av individuell lønnssetting, som kvinner lider under. Vi er en liten aktør i denne sektoren og har arvet systemet. Også Finansforbundet må få øynene opp mener Trine Lise Sundnes.

– FA ser ikke problemet.

Forbundssekretær Håvard Sivertsen i Postkom mener det største problemet er at FA ikke anerkjenner at det finnes et likelønns- og kvinnelønnsproblem i sektoren.

- Det er vanskelig å forstå at det går an å ha den holdningen. Vi oppfatter det som politisk. De er liberalister og ønsker ikke at fagbevegelsen skal ha innflytelse. Det er ikke i tråd med samfunnsutviklinga, mener han.

Skuffende.

Også FALO-leder Viktor Sæther er skuffet over at FA ikke ønsker å gå i en annen retning. Han mener det er vanskelig å få gjort noe med de store lønnsforskjellene i sektoren hvis ikke lønnsdannelsen skjer mer sentralt.

– Det er skuffende i den forstand at de ikke tar en alvorlig dialog om lønnsutviklingen i sektoren. FA har en veldig konservativ holdning. Det er vel en overdreven tro på lønn som motivasjon,mener Sæther.

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
08.10.2010
10:33
16.12.2013 14:18



Mest lest

Den reduserte skatten før jul er resultat av en slags tvungen sparing i løpet av året, slik at du totalt sett betaler så mye skatt du har plikt til. (Illustrasjonsfoto)

Den reduserte skatten før jul er resultat av en slags tvungen sparing i løpet av året, slik at du totalt sett betaler så mye skatt du har plikt til. (Illustrasjonsfoto)

Colourbox

Dette bør du vite om «halv skatt» i desember

Håvard Sæbø

Mona (19) fortalte ingen at hun søkte på bygg og anlegg

Neste år har du kun krav på 255 kroner dagen for de dagene du er i arbeidsmarkedstiltak. I dag er «lønna» på 411 kroner.

Neste år har du kun krav på 255 kroner dagen for de dagene du er i arbeidsmarkedstiltak. I dag er «lønna» på 411 kroner.

Hanna Skotheim. Innfelt: Leif Martin Kirknes

Nav-ansatte fortviler over regjeringas kutt: – Vil skyve folk over på sosialhjelp, mener Rødts Mimir Kristjánsson

PRESEDENS: Stendi-saken vil få betydning for norsk arbeidsliv, mener advokat Kjetil Edvardsen, som har ført saken for Fagforbundets medlemmer.

PRESEDENS: Stendi-saken vil få betydning for norsk arbeidsliv, mener advokat Kjetil Edvardsen, som har ført saken for Fagforbundets medlemmer.

Werner Juvik

Nå kan Gry juble for millionutbetaling: – Jeg har nesten ikke ord

Leif Martin Kirknes

Slik vil LO-toppen kutte strømregninga

Håvard Sæbø

Tillitsvald fekk skriftleg åtvaring: – Aldri kjekt å bli herja med

LO-leder Peggy Hessen Følsvik svarte på utfordringen fra NNN-leder Anne Berit Aker Hansen, og gikk gjennom problemene knyttet til AFP da hun innledet på NNN-landsmøte tirsdag.

LO-leder Peggy Hessen Følsvik svarte på utfordringen fra NNN-leder Anne Berit Aker Hansen, og gikk gjennom problemene knyttet til AFP da hun innledet på NNN-landsmøte tirsdag.

Håvard Sæbø

AFP-pensjonen kan bli utsatt til 2024. LO-lederen innrømmer at det er komplisert

Omar Jørgensen

SV, Ap og Sp enige om nytt statsbudsjett: Her er noe av det de ble enige om

Colourbox.com

Det blir likevel feriepenger på dagpenger for arbeidsløse og permitterte

Saken om lønnstrekk er oppe for Høyesterett i Oslo i disse dager.

Saken om lønnstrekk er oppe for Høyesterett i Oslo i disse dager.

Leif Martin Kirknes

Kan en arbeidsgiver trekke deg i lønn, bare for at det står i arbeidsavtalen? Høyesterett avgjør saken snart

GÅR UT OVER MEDLEMMENE: Forbundslederne Jørn Eggum (Fellesforbundet), Mimmi Kvisvik (Fellesorganisasjonen) og Christoffer Beckham (Handel og Kontor) er bekymret for at de høye strømprisene vil føre til at medlemmene får mindre penger å kjøpe for.

GÅR UT OVER MEDLEMMENE: Forbundslederne Jørn Eggum (Fellesforbundet), Mimmi Kvisvik (Fellesorganisasjonen) og Christoffer Beckham (Handel og Kontor) er bekymret for at de høye strømprisene vil føre til at medlemmene får mindre penger å kjøpe for.

Erelnd Angelo/Ole Palmstrøm/Leif Martin Kirknes

Slik kan strømprisen påvirke lønnsoppgjøret, ifølge forbundslederne

Gry Espeland og de ansatte ved Figgjo AS får nå likevel feriepenger på dagpengene de mottok i 2021.

Gry Espeland og de ansatte ved Figgjo AS får nå likevel feriepenger på dagpengene de mottok i 2021.

Jan Inge Haga

Klubbleder Gry jubler for feriepenger på dagpenger: – Vi har ikke så mye fra før av

Colourbox.com

De aller rikeste har en fordel. Derfor øker ulikheten

PENGER UT AV LANDET: Økonomiprofessor ved UiO Karen Helene Ulltveit-Moe reagerer på at utenlandske eiere tar millioner i utbytte etter å ha fått støtte under pandemien.

PENGER UT AV LANDET: Økonomiprofessor ved UiO Karen Helene Ulltveit-Moe reagerer på at utenlandske eiere tar millioner i utbytte etter å ha fått støtte under pandemien.

Tri Nguyen Dinh

Utenlandske eiere tok ut 722 millioner kroner i utbytte fra krisestøttede bedrifter

Jan-Erik Østlie

Øker snittprisen på strøm med 10 øre, vil det koste bedriften Stian jobber i 300 millioner mer i året

ENDRET PRAKSIS: Coop Hordaland vil ikke lenger betale deltidsansatte dobbel lønn for å jobbe de siste tre søndagene før jul. Illustrasjonsbilde.

ENDRET PRAKSIS: Coop Hordaland vil ikke lenger betale deltidsansatte dobbel lønn for å jobbe de siste tre søndagene før jul. Illustrasjonsbilde.

Erlend Angelo

Coop-ansatte får dårligere betalt for søndagsarbeid enn før

I 2019 ble drift og vedlikehold skilt ut som et eget selskap i Bane Nor – Spordrift. Nå er de ansatte spente på hva som vil skje videre med konkurranseutsettingen.

I 2019 ble drift og vedlikehold skilt ut som et eget selskap i Bane Nor – Spordrift. Nå er de ansatte spente på hva som vil skje videre med konkurranseutsettingen.

Morten Hansen

Jernbaneansatte kan juble: Nå stopper Støre anbudskonkurransen på drift og vedlikehold

Arbeids- og inkluderingsminister Hadia Tajik (Ap) sier til VG at regjeringen likevel vil innføre pensjon fra første krone fra 1. januar 2022. 

Arbeids- og inkluderingsminister Hadia Tajik (Ap) sier til VG at regjeringen likevel vil innføre pensjon fra første krone fra 1. januar 2022. 

Jan-Erik Østlie

Alle får pensjon fra første krone neste år, ifølge Tajik

VI MÅ SNAKKE SAMMEN: Bjørn Bakerød (foran), Guttorm Rue (til venstre) og Svein Ivar Stordalsvold har som topptillitsvalgte i Hæhre og Isachsen tett kontakt. De skulle ønske at flere anleggsfolk turte å lufte vanskelige følelser med andre.

VI MÅ SNAKKE SAMMEN: Bjørn Bakerød (foran), Guttorm Rue (til venstre) og Svein Ivar Stordalsvold har som topptillitsvalgte i Hæhre og Isachsen tett kontakt. De skulle ønske at flere anleggsfolk turte å lufte vanskelige følelser med andre.

Ole Palmstrøm

Som anleggsarbeider så Bjørn ofte kollegaer i krise. Felles for dem var at de ikke skjønte det selv

AVVISTE ANKEN: Omsorgsarbeiderne gikk til sak mot Stendi (tidligere Aleris) for ulovlige arbeidsforhold. Nå har også Høyesterett sagt sitt.

AVVISTE ANKEN: Omsorgsarbeiderne gikk til sak mot Stendi (tidligere Aleris) for ulovlige arbeidsforhold. Nå har også Høyesterett sagt sitt.

Leif Martin Kirknes

Høyesterett avviser anken fra Stendi: Nå får omsorgsarbeiderne millionerstatning


Flere saker