Ane Børrud

ane.borrud@lomedia.no

I dag, mandag 23. april, starter tarifforhandlingene i Norsk Arbeidsmandsforbund. Renholdsoverenskomsten er først ut.

Høyere lønn

Erna Hagensen, forbundsleder og forhandlingsleder, vil ikke gå konkret inn på kravene, men sier at høyere lønn for renholderne er det viktigste kravet under årets forhandlinger.

– Det er lønna som er av størst betydning for våre medlemmer.

Hagensen mener at lønnsutviklingen for renholderne ikke har vært god nok i sist periode. Etter mellomoppgjøret i fjor fikk renholderne om lag tre kroner.

Moderasjon

Petter Furulund, administrerende direktør i NHO Service og forhandlinsleder for arbeidsgiverne, forventer på sin side et moderat oppgjør.

– Jeg forventer at motparten tar inn over seg den vanskelige situasjonen verden er i, samt at det har vært fete oppgjør i renhold de siste gangene. Så jeg håper vi blir møtt med realistiske krav, sier han til Arbeidsmanden.no.

Kamp om likebehandling av innleide?

Erna Hagensen forventer også at resultatene fra frontfaget kommer inn i overenskomsten, både 14 dagers betalt pappapermisjon og at innleide vikarer fra vikarbyråer skal være omfattet av tariffavtalen som gjelder i bedriften som leier dem inn.

– Men jeg tar det ikke for gitt at dette skjer uten kamp, innrømmer forbundslederen.

Dagens Næringsliv har avslørt at NHO Service gikk imot Norsk Industri sin løsning med Fellesforbundet under frontfagsforhandlingene, om at vikarer skal ha samme vilkår som fast ansatte. NHO Service organiserer også bemanningsbyråene.

– Jeg tror jo NHO Service sin innstilling vil få konsekvenser i våre forhandlinger. Det kan bli en hardere nøtt å få igjennom likebehandling av vikarer i våre forhandlinger. Men NHO Service må jo skjønne at NHO under ett ikke kan avvike fra frontfaget, slår Hagensen fast.

Petter Furund avviser at NHO Service må skjønne at NHO under ett ikke kan avvike fra frontfaget.

– Nei, jeg skjønner ikke det samme som Erna. Det var galt nok at Norsk Industri gikk med på dette, slår han fast.

Partene har to dager på seg til å komme til enighet. Fristen er tirsdag 24. april klokken 24:00.