EF

- Vi kan ikke i Norge i 2012 operere med så lave lønninger at ansatte ikke en gang får nok pensjonsopptjening til å kunne nyttiggjøre seg AFP, sier Ole Kristian Paulsen, forhandlingsleder i Industri Energi til forbundets nettsted.

Ifølge undersøkelser forbundet har gjennomført har en tredel av bedriftene i disse bransjene lagt seg på, eller nær, minstelønna på 138 kroner i timen for mange av sine ansatte.

- Vi ønsket i år å ta et oppgjør med den uverdige minstelønna som vi har slitt med i disse bransjene i mange år, derfor krevde vi en automatisk regulering som fra før også finnes i andre avtaler, både i Industri Energi, i Fellesforbundet, i Handel og Kontor og andre forbunds avtaleområder. Dette ville sikret en minstelønn på rundt 85 prosent av det gjennomsnittlige lønnsnivået i disse bransjene, sier Paulsen.

Det kravet nektet arbeidsgiverne å gå med på.

- Både prinsippet og effekten av en slik regulering i kroner og øre, var av en slik karakter at Norsk Industris forhandlingsutvalg var samstemte i at dagens reguleringsbestemmelse måtte videreføres, skriver arbeidsgiverforeningen i en kommentar til forhandlingsbruddet.

Norsk Industri råder nå sine medlemsbedrifter til å vurdere å sende ut betinget permitteringsvarsel for å forberede seg på en eventuell konflikt.

Tidspunkt for meklingen i dette lønnsoppgjøret er ennå ikke fastsatt.