Eline Lønnå, Magasinet for fagorganiserte

eline@lomedia.no

– Saken i Nordmøre tingrett er den første rettssaken vi får som går direkte på fagforeningsknusing, i tillegg til grov sosial dumping, sier avdelingssekretær Rose Maiken Flatmo i avdeling 65.

De tre litauiske arbeiderne Dainius Merlinunas, Egidijus Merlinunas og Jaroslav Mikulskij jobbet for Kristiansund Betongsaging, men ble etter hvert lei av å jobbe 12-14 timers dager, til 75 kroner timen. På et norskkurs ble de tipset om å ta kontakt med fagbevegelsen, og meldte seg så inn i Fellesforbundet.

Hemmelige medlemmer

– Den første måneden var de hemmelige medlemmer. De var redde for hva arbeidsgiveren ville si. Og det var det all grunn til å frykte, som det så tydelig skulle vise seg.

For da sjefen fant ut at de tre var organisert, ble de avskjediget på dagen. I tillegg ble de bekyldt for tyveri og politianmeldt for mordtrusler, ifølge Flatmo. Med andre ord: da bedriften fikk vite at de var organisert, var plutselig alt galt med dem.

– Vi har aldri fått en klage. Vi fikk mye ros av arbeidsgiveren vår, fram til vi organiserte oss, sier Dainius Merlinunas til lokalavisa Tidens Krav.

Krever erstatning

Nå krever de tre etterbetaling av lønn fra bedriften, i tillegg til at de ber retten ta stilling til det de mener er en usaklig oppsigelse. De tre krever henholdsvis 291.000, 218.000 og 363.000 kroner. Kravet begrunnes i at den reelle lønna de fikk utbetalt var rundt 75 kroner timen, mens det i kontrakten deres sto at de skulle ha 160 i timen. Ved å nedjustere timelistene prøvde bedriften å få det til å se ut som de faktisk tjente 160 kroner, hevder litauerne. I virkeligheten jobbet de ofte 12-14 timer om dagen, samt i helgene.

– Kristiansund Betongsaging er ingen liten bedrift. Her har rundt 15 litauere tjent 75 kroner timen i årevis. Så man kan jo bare tenke seg hva arbeidsgiver har håvet inn, sier Rose Maiken Flatmo. Hun er blant vitnene i rettssaken som avsluttes fredag.

Fagforeningsknusing

Flatmo roser de tre litauerne, som ifølge henne har stått løpet ut i en tøff situasjon. Saken har blant annet ført til en splittelse blant de litauiske arbeiderne i firmaet, der mange fortsatt er redde for konsekvensene av å organisere seg, mener hun. Derfor står tidligere arbeidskamerater mot hverandre i vitneboksen i Nordmøre tingrett denne uka.

– De tre medlemmene våre er ærlige arbeidsfolk som ønsker seg en normal lønn. En av dem har også fått familien sin til Norge. Det kan ikke være slik at de skal la seg skremme til å godta grov sosial dumping, sier Flatmo.

Arbeidsgiver Jens Morten Viktil har ikke svart på Magasinets henvendelser. Men overfor Tidens Krav avviser han påstandene fra de tre litauerne. Antallet timer de sier de har jobbet er ifølge VIktil oppkonstruert. Han hevder også at avskjedigelsen ikke er usaklig, men skyldes arbeidsnekt og trusler mot andre ansatte.

– De har fått betalt for timene som de har jobbet. Årsaken til at de har jobbet en del overtid, er at de jobbet inn timer slik at de kunne reise hjem på ferie over lengre perioder, sier Viktil til Tidensk Krav.

Han bekrefter overfor lokalavisa at ingen av de andre ansatte i bedriften er organisert.

– Denne saken kommer fordi jeg ikke ville la bedriften tvinges inn i Fellesforbundet, sier Viktil.