Skanska frykter kreative byggecowboyer
Byggentreprenøren Skanska tror likebehandlingsprinsippet i vikarbyrådirektivet kan bli undergravet av kreative underentrepriser.
Underentrepriser er nemlig ikke en del av bestemmelsen om likebehandling av innleide arbeidere i vikarbyrådirektivet. Likebehandlingsprinsippet sier at innleide skal ha samme lønnsvilkår som de fast ansatte. Men om en henter inn underentrepriser så er det ingen fast ansatte å sammenligne med.
Det åpner for lønninger ned på allmenngjort sats, altså 159 kroner for faglærte i byggebransjen.
Store sprik
Dette åpner for spekulasjoner, mener Skanska.
– Vi kan få skjulte vikarinntak via underentrepriser som går inn som entrepriser men som i realitetene er et bemanningsforetak. Da får vi en sterk konkurransevridning når de kan prise seg mye lavere på grunn av lavere lønn, sier Frank Jensen, hovedtillitsvalgt i Skanska til Magasinet for fagorganiserte.
– Jeg må innrømme at vi har opplevd det også i egen bedrift, at vi har en del som tenker kreativt. Vi slår hardt ned på det hos oss, men med 5-600 prosjekt årlig er det vanskelig å ha full kontroll over alt til enhver tid, sier Jensen.
Møtte Bjurstrøm
En delegasjon fra byggentreprenøren luftet bekymringene da de nylig møtte arbeidsminister Hanne Bjurstrøm.
– De tar opp er ting jeg er veldig opptatt av, og jeg deler de samme bekymringene de har. Jeg er takknemlig for at Skanska legger frem konkrete forslag på løsninger, sier arbeidsministeren ifølge Byggeindustrien.
Jensen håper Bjurstrøm får omgjort bekymringer til praktisk handling.
– Det er positivt at vi ser de samme tingene, men det er mye å ta tak i og vi må komme videre.
Staten må bli mer seriøs
Jensen etterlyser blant annet en mer seriøs offentlig sektor. Her opplever Skanska store forskjeller landet rundt når det gjelder stat og kommune som byggherre.
– En skulle tro vi får samme behandling om vi er i Alta eller Oslo, men vi behandles ulikt. Både hva gjelder Arbeidstilsynet og byggherrer, slettes ikke alle er like seriøse, sier Jensen, som mener det legges altfor mye vekt på pris, og ikke andre kriterier som HMS, seriøsitet, kvalitet, gjennomføringsevne og opplæring.
– Dette har vi sett mange ganger kan få grusomme konsekvenser.
Ønsker styrket arbeidstilsyn
Skanska mener at å styrke Arbeidstilsynet kan hjelpe mot en eventuell oppblomstring av underentrepriser. Ett av forslagene i møtet med Arbeidstilsynet var en egen spesialenhet rettet mot blant annet lønns- og arbeidsvilkår i useriøse selskaper og som hindrer at bruk fiktive underentrepriser blomstrer opp.
– Jeg er helt på linje med Skanska når de peker på viktigheten av å pusse opp Arbeidstilsynet, slik at de blir enda bedre enn i dag til å gå inn i saker og se hva ting egentlig er og på den måten få bukt med lovomgåelser, sier Bjurstrøm til bygg.no – men legger til at hun ikke vil spekulere i om en slik spesialenhet er riktig vei å gå.
– Vi har jo startet et trepartsamarbeid mellom i ledelse og tillitsvalgte i Skanska og Arbeidstilsynet, og vi får håpe det bærer frukter, sier Jensen.
Mest lest
Sammenbrudd i de lokale lønnsforhandlingene utløste gå sakte-aksjon fra klubbleder Christoffer Heggholmen og bilmekanikere, bilpleiere og delelageransatte ved Bertel O. Steens tre personbilverksteder i Bergen. – Hvis ikke noe endrer seg nå, kan vi ikke jobbe i denne bransjen, sier Heggholmen.
Arne Ristesund
Christoffer og kollegaene har gått til et uvanlig skritt for å få høyere lønn
VIL UTVIKLE SEG: Helsefagarbeider Therese Madelen Nord-Kongskog vil gjerne ta en bachelorgrad for å kunne få mer ansvar og faglig utvikling i jobben.
Bjørn A. Grimstad
Helsefagarbeider Therese Madelen (33) vil bli sykepleier, men fagbrevet gir null poeng
Direktør i Norsk Industri Stein Lier-Hansen mener Norge må innføre regler som pålegger kraftselskapene å begrense krafteksporten når det er lite vann i magasinene.
Jan-Erik Østlie
Industri-topp: Norge burde sagt nei til de siste utenlandskablene
Kommentar
Selv ikke oljepengene kan dekke over at vi nå er på vei inn i en helt ny økonomisk tid, en tid der de fleste av oss vil få dårligere råd, skriver Stein Sneve.
Brian Cliff Olguin
«Årets lønnsoppgjør var det beste på mange år. Nå er det snudd på hodet»
Colourbox
Familier taper flere tusen kroner i måneden på prisveksten. Se tallene
ULOVLIG: – Det er ikke rett fram for en arbeidsgiver å trekke ansatte i lønn, sier Petter Dreier.
André Kjernsli
Kiosksjef truet en ansatt med lønnstrekk ved mobilbruk
Høyre-leder Erna Solberg kan glede seg over bunnsolid borgerlig flertall på Opinions siste partibarometer. Høyre har aldri vært så mye større enn Arbeiderpartiet som nå.
Jan-Erik Østlie
Nå er Høyre større enn Ap og Sp til sammen
Vi merker konsekvensene av kutt i tiltaksplasser, forteller Steinar Halvorsen.
Simen Aker Grimsrud
Arbeidsledigheten er rekordlav, men Nav-tillitsvalgt Steinar vil ha mer penger til å få folk ut i arbeid
MEKLING: For ansatte i prosessindustrien kan det bli streik fra mandag morgen, dersom partene ikke blir enige hos Riksmekleren. Bildet er fra Alcoa Mosjøen, der er ingen tatt ut i første streikeuttak,
Arkivbilde: Petter Pettersen
Over 1.400 industriarbeidere gjør seg klar til å gå ut i streik
Siden 1994 har Nav ved behandlingen av saker om stønader til enslige forsørgere ment at disse stønadene faller utenfor trygdeforordningen.
Hanna Skotheim
Nav praktiserer nok en trygderegel feil, fastslår domstol
Håvard Haugen er ungdomstillitsvalgt og hovedtillitsvalgt for Industri Energi ved Hydro Årdal.
Egil Brandsøy
Håvard (26) tar mer ansvar i arbeidslivet enn eldre: – Vi må kjempe for godene
Kari Nessa Nordtun, til daglig ordfører i Stavanger, skal lede utvalget som skal meisle ut Aps nye energipolitikk.
Jan Kåre Ness / NTB
Lederen i Aps energiutvalg vil utjevne strømprisene mellom nord og sør
Matvareprisen skyter i været.
Heiko Junge / NTB
Sjokktall: Aldri før har prisene på matvarer økt raskere enn nå
Kommentar
Under pandemien var det enklere for det gamle flertallet på Stortinget, som lå til høyre, å hente pengene til politikken sin med økt oljepengebruk. Det går ikke lenger, skriver Trygve Svensson.
Ole Berg-Rusten/NTB
«Hvordan hadde det vært om Listhaug og Solberg styrte nå?»
INNSYN: Har telefonen din ein MDM`app har du god grunn til å sjekke kva arbeidsgjevar sjekkar av informasjon om deg. Du har også krav på å få vite kva informasjon appen samlar inn og korleis den blir brukt.
Øystein Windstad
Har du jobbtelefon? Du anar ikkje kva sjefen kan finne ut om deg
NY KRAFT: – Først og fremst må Norge få fortgang på utbygginga av ny, fornybar kraft. Og vi må få fart på energieffektivisering, sier forbundsleder Jan Olav Andersen.
Knut Viggen
Klima må gå foran strømpriskrise, mener EL og IT-lederen. Her er hans beskjed til politikerne
Debatt
Energimarkedet undergraver framtidas fellesskap, skriver Aslak Sira Myhre.
Kai Hovden
«Nei, strøm er ikke vanskelig», skriver Aslak Sira Myhre
Kommentar
Høyreleder Erna Solberg kan garantere at hun ville ha fått på plass strømstøtte til næringslivet. Men snakker mindre om hva annet hun vil gjøre med strømmen.
Ole Berg Rusten / NTB
«Høyre vil ha mye mer av en politikk folket sier tydelig nei til. Og flyr høyt på det»
Økonom Gøril Bjerkan fra LOs samfunnsavdeling går inn i utvalget som skal jobbe fram konkrete forslag for å stanse den økte kommersialiseringen innen velferden.
Aslak Bodahl
LO-økonom skal hjelpe Støre med å stanse velferdsprofitørene
KONKURRANSEUTSATT: Dag-Arne Johansen sier de som rengjør og vedlikeholder togene er glemt i debatten om konkurranseutsettingen. – Vi er like mye konkurranseutsatt som før, sier han.
Morten Hansen
