Full ordkrig om lønnsoppgjøret
I både Unio og NTL hisser man seg opp over statsråd Rigmor Aasruds beskrivelse av årets storkonflikt i offentlig sektor.
bjorn.erik.dahl@anb.no
– Aasrud forsøker seg med en bortforklaring om at hun ikke fikk anledning til å presentere et tilbud. Det er ikke troverdig. Hun hadde en ny sjanse i meklingen, men forskuslet også den, sier Unio-leder Anders Folkestad til Avisenes Nyhetsbyrå (ANB).
– Vi som satt midt oppi forhandlingene kjenner oss ikke igjen i beskrivelsene hennes, og dette må sies å være en særs dårlig inngang til møtet om lønnsoppgjøret som partene skal ha med statsministeren i august, sier leder John Leirvaag i Norsk Tjenestemannslag (NTL) til ANB.
– Les også: Frykter ikke fagbevegelsen
Administrasjonsminister Rigmor Aasrud (Ap) peker direkte på arbeidstakerorganisasjonene som de skyldige etter årets storkonflikt i offentlig sektor. Den begynte som kjent i staten, der hun er arbeidsgiver.
– Det har vært tradisjon i staten at man først jobber med tekstene og de mer verbale tingene, så kommer lønnskravene. Lønnskravene kom på torsdag, fem dager før fristen, og da la de jo bruddprotokollen oppå. Staten som arbeidsgiver rakk ikke å legge et tilbud på bordet, sier Aasrud til ANB. Hun slår også fast at kravene på oppunder fem prosent, kombinert med velferdskrav, var uansvarlige.
Ikke nok med det, Aasrud konkluderer med at frontfagsmodellen, der konkurranseutsatt industri legger rammene for norske lønnsoppgjør, ikke betyr at frontfaget skal være et gulv i offentlig sektor, snarere et tak.
– Les også: Klar for nye slag
Unio-leder Anders Folkestad reagerer på uttalelsene fra statsråden. Han tror ikke Aasrud skjønte verken alvoret i situasjonen eller stemningen hos arbeidstakerne ved inngangen til oppgjøret.
– Aasrud legger dessuten opp til at lønnsgapet vil øke, særlig til funksjonærene i industrien. Det vil nok Unios medlemmer merke seg, sier Folkestad til ANB. Unio-lederen har for øvrig allerede budskapet klart til Jens Stoltenberg, som har innkalt partene til et møte i august for å diskutere hvor det skar seg i år.
– Dette møtet til Jens kjenner vi først og fremst fra mediene. Utgangspunktet var at staten kjørte for stramt og at regjeringen var for gjerrig. Fullmaktene var så innskrenket at man verken i forhandlingsperioden eller meklingsperioden var i stand til å finne en løsning. Resultatet i frontfaget ble så bra at det ikke falt inn i moderasjonsbildet til Jens. Derfor ble det for fristende for dem å bruke først og fremst staten og offentlig sektor til å vise moderasjon, mener Folkestad.
Han mener prosessen bar preg av at regjeringen provoserte med både forsterkede motkrav, nedskriving av antatt lønnsvekst og dårlige fullmakter til egne forhandlere. I tillegg mente organisasjonene at regjeringen snevret inn forståelsen av frontfagsmodellen i offentlig sektor, der det heter at man skal ta hensyn til både arbeiderne og funksjonærsjiktet i industrien.
– Les også: Flåthen varsler oppvask
– Det gikk ikke, vi måtte si takk for oss og bruke meklingsinstituttet, sier Folkestad.
– Er du såret og vonbroten over at LO Stat og YS Stat, som dere har samarbeidet med i ti år, gikk tilbake på jobb før Unio under konflikten i staten?
– Nei, jeg er ikke såret og vonbroten, men konstaterer at de gjorde sine valg. Vi mener det var feil valg av dem. Det gjorde at kompetanse- og utdanningssiden ble nedprioritert i staten. Men det var viktigere spørsmål for oss enn dem vi samarbeider med, sier Folkestad, som understreker at samarbeidet over tid har gitt resultater.
Etter det ANB erfarer er det en del ømme tær i Unio etter at LO Stat og YS Stat valgte å avbryte streiken. Men hos samtlige av de tre skal argumentet om at trioen står sterkere sammen, veie tyngre. En smule oppvask på kammerset om hvordan framtidig samarbeid skal foregå, er uansett ventet.
– Aasrud må bestemme seg for om hun skal være statsråd eller forhandlingsleder, sier NTLs John Leirvaag til ANB.
Han slår fast at de ventet i to fulle uker på reelle tilbud på enten tekstkrav eller økonomi, men at møteboka understreker hva som egentlig hendte. Altså fint lite, etter hans mening. (ANB)
2. juni ble det enighet mellom LO Stat, YS Stat, Akademikerne og staten i det statlige lønnsoppgjøret. Oppgjøret har en ramme på 3,97 prosent, i tillegg kommer resirkulerte midler på 0,1 prosent. Til sammen utgjør dette 4,07 prosent, nært anslaget for frontfaget i industrien. Unio Stat fortsatte streiken fram til 7. juni etter at LO Stat og YS Stat «hoppet av». Rikslønnsnemnda skal fastsette ny tariffavtale mellom staten og Unio Stat. Høyst sannsynlig blir rammen den samme som for de andre organisasjonene.
Frontfagsmodellen innebærer at den konkurranseutsatte industrien legger rammene for lønnsveksten i norske lønnsoppgjør. Den utvidede frontfagsmodellen i offentlig sektor innebærer at man skal skjele til lønnsutviklingen både for industriarbeiderne og funksjonærsjiktet i industrien.
Ved å få på plass en reguleringsklausul for mellomoppgjøret neste år, sikrer man at de statstilsatte ikke blir hengende etter industrien, som ennå ikke har gjennomført sine lokale oppgjør. Dette var kjernen i den prinsipielle uenigheten som var en medvirkende årsak til streiken, ifølge arbeidstakerne i LO Stat. (ANB)
2. juni ble det enighet mellom LO Stat, YS Stat, Akademikerne og staten i det statlige lønnsoppgjøret. Oppgjøret har en ramme på 3,97 prosent, i tillegg kommer resirkulerte midler på 0,1 prosent. Til sammen utgjør dette 4,07 prosent, nært anslaget for frontfaget i industrien. Unio Stat fortsatte streiken fram til 7. juni etter at LO Stat og YS Stat «hoppet av». Rikslønnsnemnda skal fastsette ny tariffavtale mellom staten og Unio Stat. Høyst sannsynlig blir rammen den samme som for de andre organisasjonene.
Frontfagsmodellen innebærer at den konkurranseutsatte industrien legger rammene for lønnsveksten i norske lønnsoppgjør. Den utvidede frontfagsmodellen i offentlig sektor innebærer at man skal skjele til lønnsutviklingen både for industriarbeiderne og funksjonærsjiktet i industrien.
Ved å få på plass en reguleringsklausul for mellomoppgjøret neste år, sikrer man at de statstilsatte ikke blir hengende etter industrien, som ennå ikke har gjennomført sine lokale oppgjør. Dette var kjernen i den prinsipielle uenigheten som var en medvirkende årsak til streiken, ifølge arbeidstakerne i LO Stat. (ANB)
Mest lest
TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.
Kai Hovden
Reagerer på ambassadelønn: – Sjokkerende lavt
Brian Cliff Olguin
Butikkansatte får ny lønn
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.
Leif Martin Kirknes
Lønnsoppgjøret: Brudd i tre nye oppgjør
Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).
Jan-Erik Østlie
Alle tre jobber i kommunen, men bare to får dekket alt arbeidstøy
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Heiko Junge / NTB
Vær obs på dette hvis du må jobbe i påska
NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.
Rodrigo Freitas / NTB
Uansett hva industriarbeiderne får i lønnstillegg, krever bussjåførene mer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Debatt
Felles for mange som deltar i debatten, er at de ikke er unge lenger. De fikk barn i en litt annen verden, skriver Helle Cecilie Palmer.
Agenda Magasin