Konklusjon: Minst 12.000 til alle og en økonomisk ramme på 4,1 prosent.

– Vi er godt fornøyd med resultatet for våre ansatte i sykehusene, sier Fagforbundets forhandlingsleder Mette Nord.

Hun roser også arbeidsgiversiden for å ha bidradd til et godt forhandlingsklima. For Fagforbundet var det viktig å øke minstelønnssatsene, få en økning i helgetilleggene og uttelling for kompetanseheving.

– Jeg er glad vi fikk uttelling for dem som jobber mange helger, men legger ikke skjul på at Fagforbundet hadde ønsket et enda bedre tillegg for helgejobbing, sier Nord.

– Les også: Forsvarer lønnsgap

Oppgjøret er interessant også med tanke på det initiativet Fagforbundet tok i fjor for å avhjelpe bemanningssituasjonen i sykehusene ved at medlemmene aksepterte mer helgejobbing. Det samme gjorde nemlig ikke de andre gruppene i norske sykehus.

– Lørdags- og søndagstilleggene heves nå til 40 kroner per time for alle og enda høyere for dem som velger å jobbe mer enn hver tredje helg. Målet er at flere skal jobbe heltid, sier Nord.

– Vi mener fortsatt at hver tredje helg bør være det normale, men det er uansett slik at en del av våre medlemmer må jobbe oftere for å få endene til å møtes. Da er det naturlig at folk får skikkelig betalt for ekstrainnsatsen. Vi håper samtidig at dette er et skritt på vei mot økt heltid, sier Mette Nord. (ANB-NTB)