Fleksi-Høyre
Høyres landsmøte vedtok fredag kveld en resolusjon med krav om mer fleksible turnuser.
torgny.hasaas@lomedia.no
På forhånd hadde flere Høyre-avdelinger sendt inn forslag om arbeidslivet. Oslo Høyre, Hordaland Høyre og Senior Høyres Landsforbund ville i tillegg til å endre arbeidstidskapitelet arbeidsmiljøloven også innføre minstelønn.
Høyres Studentforbund hadde under oversrkiften: «For et moderne arbeidsliv» sendt inn forslag som ville svekke stillingsvernet, avvikle det statlige bidraget til AFP og skattefradraget på fagforeningskontingenten.
Oslo Høyre hadde også foreslått å innføre en nasjonal minstelønn.
Det eneste som overlevde resolusjonskomiteens behandling var spørsmålet om mer fleksible turnusordninger.
Denne resolusjonen passet som hånd i hanske til Erna Solbergs innledningstale til landsmøte. Der startet hun med å fortelle historien om autisten Helga Tyvold som bor i Mildevegen bofelleskap i Bergen. Helga har fått et bedre og mer aktivt liv etter at institusjonen innførte en ny turnusordning, sa Solberg.
Helgas mor skal senere komme på landsmøte og fortelle om de erfaringene hun har hatt med bofelleskapet.
Resolusjonen som landsmøtet vedtok, starter med å ta avstand fra de alvorlige lovbruddene på arbeidsmiljøloven.
Videre heter det at det over tid har vokst fram et økende behov for mer fleksible turnusordninger.
«Helse- og omsorgssektoren sliter i dag med høyt tall for sykefravær og et høyt antall deltidsstillinger. Behovet for bemanning på kveldstid, natt og helg tvinger i kombinasjon med strenge arbeidstidsbestemmelser frem mye bruk av uønsket deltid. Dette er også en konsekvens av at arbeidstaker og arbeidsgiver ikke har anledning til å forhandle om en optimal arbeidstid innenfor lovens bestemmelser. Utprøving av alternative turnuser ved både omsorgs- og barnevernsinstitusjoner har gitt gode resultater i form av blant annet bedre forutsigbarhet for brukerne, lavere sykefravær og færre deltidsstillinger.»
– En trenger ikke å endre loven for å få til fleksbile turnuser. Det er nok at arbeidsgiver har kunnskap om hvilke muligheter arbeidsmiljøloven gir, sier førstesekretær i LO, Trine-Lise Sundnes i en kort uttalelse om Høyres resolusjon.
