JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Til kamp mot lederlønningene

Arbeiderpartiet vil ha slutt på de fete statlige lederlønningene.

thomas.hildonen@anb.no

Ap-politiker Terje Lien Aasland sier til Avisenes Nyhetsbyrå (ANB) at lederlønnsveksten nå har gått utover alle proporsjoner, og tar et kraftig oppgjør med holdningene til lederne av de store statlige selskapene.

– Det virker til å ikke være noen grenser for hva disse lederne forsøker å rive til seg. Samtidig sier disse lederne til sine ansatte at de må vise moderasjon. Folk ser at dette er helt urimelig. Arbeiderpartiet vil kjempe tydelig mot denne utviklinga, sier Aasland, som er leder av næringskomiteen på Stortinget.

– Les også kommentaren: Grådige ledere

Debatten har rast etter at Dagens Næringsliv avslørte at lederlønningene i åtte store selskaper som Staten har eierinteresser i har økt tre ganger så mye som gjennomsnittslønnen i Norge siden 2009.

Ifølge Ap har de 75-80 personene som utgjør konsernledelsen i disse selskapene fått utbetalt svimlende 940 millioner kroner – altså nærmere én milliard kroner – og det mens finanskrisen har skyllet over verdensøkonomien.

Aasland understreker at det faktisk er vi – det norske folk – som eier disse selskapene gjennom Staten.

– Styrene i disse selskapene må påse at lederne jobber for det norske folket, og at opptreden og vilkår oppfattes som rimelig til gavn for samfunnet. Siden vi fant olje i Nordsjøen har vi jobbet for at verdiene som skapes skal komme alle til gode. Jeg er tydelig på at det fortsatt skal være grunntanken i alle de store selskapene som innbyggerne i Norge eier, lyder det fra Aasland.

Likhet for alle

Han finner det passende å hente fram et av partiets kjerneverdier – likhet for alle.

– Det er utvetydig selskapets styrer som har ansvar for at lederlønningene ikke truer velferdsstaten og de fantastiske fordelene vi har som et samfunn med økonomisk likhet. Det er ikke tvil om at land med små forskjeller er bedre på alle måter. Befolkningen har bedre helse, det er mindre kriminalitet og det er ikke minst langt større tillitt mellom folk. Alt dette har vært kjennetegn ved Norge helt siden andre verdenskrig. Likheten er absolutt en av de viktigste grunnene til at vi er verdens beste land å bo i, sier en engasjert Aasland.

Lederen av næringskomiteen har ikke tenkt å sitte og se på at stadig mer av selskapenes verdier havner i de dype lommene til lederne.

– Samhold og ledere som tenker at hele bedriften er et lag, er de som skaper størst verdier.

– Når lederne kjører sololøp som vi nå ser, symboliserer de manglende respekt for sine arbeidstakere. Norge er framfor alt bygget på motsatte holdninger av hvordan disse lederne nå velger å opptre. Dette vil kunne medføre tydelige konsekvenser for styrerepresentantene som har latt dette løpe løpsk, sier Ap-politikeren fra Skien. (ANB)

Annonse
Annonse