JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

1 av 3 vil bytte jobb

Mer enn hver tredje nordmann vurderer å bytte jobb de nærmeste to årene.



07.08.2012
09:27
16.12.2013 19:48

Folk i Oslo og nordpå er de mest rastløse her i landet.

Mens mange EU-land sliter med høy gjeld og arbeidsledighet, går norsk økonomi – i alle fall foreløpig – så det suser. Dermed tillater vi oss å være mer kritiske til hvor vi jobber.

En fersk undersøkelse fra analysebyrået InFact viser at 36 prosent av oss kan tenke seg å bytte jobb i løpet av de nærmeste to årene.

Det er liten forskjell mellom kjønnene: 37 prosent av mennene forteller at et jobbskifte kan være nært forestående, mot 34 prosent av kvinnene.

Ikke overraskende

– Vi er ikke overrasket over de høye tallene, sier administrerende direktør Hanne Zimmermann i Xtra personell Norge som står bak undersøkelsen.

Hun viser til at arbeidsledigheten i mange EU-land er på 15-25 prosent, mens den er ned i 3 prosent her i landet.

– Dermed tillater nok mange nordmenn seg å være mer blaserte i forhold til trivsel og lønnsvilkår og leter etter «grønnere gress» et annet sted, sier Zimmermann.

– Mer overraskende er det kanskje at ikke flere kvinner benytter gode tider til å finne en bedre betalt jobb. Spesielt siden det generelle lønnsnivået blant kvinner fortsatt er markant lavere enn blant menn.

Offentlig sektor

Zimmermann tror den viktigste årsaken til at kvinner ikke er mer offensive med jobbskifte i gode tider, er at de fleste kvinner jobber i offentlig sektor, med langt mindre fleksibilitet i lønns- og arbeidsvilkår enn i privat sektor.

– Når du likevel ikke vil oppleve den store lønnsøkningen, fordi du er låst i et lønnstrinn, frister det selvsagt mindre å bytte jobb, sier hun.

– Men likevel; jeg er forbauset over at ikke flere offentlig ansatte kvinner finner det spennende å søke på stillinger i privat sektor hvor lønnsbetingelsene som regel er bedre.

Rastløs ungdom

Det er de yngste arbeidstakerne som er mest rastløse.

Mens 58 prosent av de spurte mellom 18-29 år svarer at de vil bytte jobb de nærmeste to årene, svarer bare 22 prosent av de spurte mellom 45-64 det samme.

Den høye andelen rastløse unge påvirker sektoren som kommer til oppleve mest gjennomtrekk de nærmeste to årene: hotell/restaurant, en sektor som preges av mange unge arbeidstakere.

I denne bransjen sier mer en halvparten av de spurte (53 prosent) at de vil bytte jobb de nærmeste to årene.

Trofaste i sør

De mest trofaste arbeidstakerne finnes sør i landet.

Her svarer bare 26 prosent at de vurderer å skifte jobb, mot 48 prosent av folk i Oslo og 44 prosent av nordlendingene.

Tallene over mulige jobbsøkere på Østlandet for øvrig, Vestlandet og Midt-Norge er på henholdsvis 36, 33 og 34 prosent.

Oppsiktsvekkende

– Oslo har størst utvalg av ledige jobber og dermed de beste karrieremulighetene. Det påvirker selvsagt andelen av dem som vil bytte jobb, sier Zimmermann.

– Mer oppsiktsvekkende er det kanskje at så mange nordlendinger vurderer å bytte jobb i forhold til for eksempel vestlendinger og trøndere. Årsaken kan være på at nordlendinger generelt er mer misfornøyd med den jobben de har, men jeg tror mer det er en konsekvens av den spennende næringsutviklingen som nå foregår i nord, spesielt innenfor olje- og gassområdet. (ANB)

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
07.08.2012
09:27
16.12.2013 19:48



Mest lest

DROPPER ORDNING: Etter evaluering av ordningen og dialog med tillitsvalgte velger Jysk-ledelsen å kutte ut personlig tilbakemelding på iPadene.

DROPPER ORDNING: Etter evaluering av ordningen og dialog med tillitsvalgte velger Jysk-ledelsen å kutte ut personlig tilbakemelding på iPadene.

Jysk

Butikkarbeidere følte seg presset. Nå dropper Jysk omstridt ordning

ULØNNET: For at Rebekka Kronstad Henriksen skal kunne amme datteren Sarah, må hun ta ulønnet permisjon fra jobben. Det går ut over økonomi og rettigheter.

ULØNNET: For at Rebekka Kronstad Henriksen skal kunne amme datteren Sarah, må hun ta ulønnet permisjon fra jobben. Det går ut over økonomi og rettigheter.

Cathrine Kahrs

Rebekka (33) må ta ulønnet permisjon for å kunne amme datteren

Innsyn i et dokument skal normalt ta tre dager. UDI og departementene brukte nesten et år på å gi innsyn i dokumentet til høyre. Da var både arbeidssted, arbeidsgivers og arbeidstakers navn sladdet. Da viste det seg at FriFagbevegelse hadde hatt dokumentet i usladdet versjon i to år.

Innsyn i et dokument skal normalt ta tre dager. UDI og departementene brukte nesten et år på å gi innsyn i dokumentet til høyre. Da var både arbeidssted, arbeidsgivers og arbeidstakers navn sladdet. Da viste det seg at FriFagbevegelse hadde hatt dokumentet i usladdet versjon i to år.

Torgny Hasås

UDI hemmeligholder navn på useriøs arbeidsgiver

TRIST: Inger Kristin Byberg i SSP er skuffa over dommen i Arbeidsretten, og at tilsette som har jobba i bransjen i tjue år ikkje skal ha krav på meir enn minstelønn

TRIST: Inger Kristin Byberg i SSP er skuffa over dommen i Arbeidsretten, og at tilsette som har jobba i bransjen i tjue år ikkje skal ha krav på meir enn minstelønn

Tormod Ytrehus

Hotell- og restaurant-arbeidarar tapte lønnskamp: – Klar beskjed om at vi ikkje er så mykje verd

Colourbox

Disse får minimum 10.000 kroner i lønnsøkning

FORUS: 68 ansatte vil miste jobben på skjærelinjene til Nortura i Stavanger.

FORUS: 68 ansatte vil miste jobben på skjærelinjene til Nortura i Stavanger.

Erlend Angelo

Nortura sier opp 147 ansatte: – Siste ord er ikke sagt

Sissel M. Rasmussen

SAS-ansatte leverte inn uniformene i protest: Nå har de Stortinget i ryggen

Debatt

Trygge og gode arbeidsplasser kommer ikke av seg selv. De kommer fra fagforeningene, skriver Knut-Johannes Berg.

Trygge og gode arbeidsplasser kommer ikke av seg selv. De kommer fra fagforeningene, skriver Knut-Johannes Berg.

Bjørn Grimstad

«Når anbud blir et samfunnsproblem»

Jan-Erik Østlie

Henrik Asheim er redd LO skal få for stor makt

IKKE REPRESENTERT: Leder for Fellesforbundet i Nord-Rogaland, Steffen Høiland (til venstre) mener det er påfallende at det største forbundet i privat sektor, Fellesforbundet, ikke har noen i regjeringsapparatet. Han får støtte fra forbundskollegaene Svein Erik Veie og Tommy Rannov Nystad.

IKKE REPRESENTERT: Leder for Fellesforbundet i Nord-Rogaland, Steffen Høiland (til venstre) mener det er påfallende at det største forbundet i privat sektor, Fellesforbundet, ikke har noen i regjeringsapparatet. Han får støtte fra forbundskollegaene Svein Erik Veie og Tommy Rannov Nystad.

Erlend Angelo

Tillitsvalgte kritiserer Støre: – Henter inn for mange karrierepolitikere

STYRKE Nav: Støre-regjeringa har skrevet en lang liste over hva de vil endre i Nav. Det er uklart når Nav-direktør Hans Christian Holte får en konkret bestilling fra den nye politiske ledelsen å jobbe med for å sette endringer ut i livet.

STYRKE Nav: Støre-regjeringa har skrevet en lang liste over hva de vil endre i Nav. Det er uklart når Nav-direktør Hans Christian Holte får en konkret bestilling fra den nye politiske ledelsen å jobbe med for å sette endringer ut i livet.

Werner Juvik

Nav-sjefen: Regjeringa har «store og gode ambisjoner» for Nav

KAN SMILE: De tillitsvalgte ved Ringnes-anlegget på Gjelleråsen utenfor Oslo er meget fornøyd med at Ringnes beholder distribusjonen av varene selv. Fra venstre Roar Ellingvåg, Rune Christensen, Anita Andersen, Erik Torkelsen og Leif Ritter.

KAN SMILE: De tillitsvalgte ved Ringnes-anlegget på Gjelleråsen utenfor Oslo er meget fornøyd med at Ringnes beholder distribusjonen av varene selv. Fra venstre Roar Ellingvåg, Rune Christensen, Anita Andersen, Erik Torkelsen og Leif Ritter.

Erlend Angelo

Sosial dumping, ropte Ringnes-ansatte. Nå er 200 arbeidsplasser reddet

Eirik Dahl Viggen

Ila-ansatte gikk flere tusen i minus da arbeidsplassen ble midlertidig flyttet: Dette ble løsninga

Tormod Ytrehus

SAS-ansatte leverer inn uniformen i protest: – Ledelsen har gått til krig mot sine ansatte

(Illustrasjonsfoto)

(Illustrasjonsfoto)

Leif Martin Kirknes

Hvor mye strøm kan vi lage ved å oppruste norske vann­kraft­verk?

Fersk finansminister Trygve Slagsvold Vedum (Sp) sier at staten skal bidra til reduserte lønninger blant toppledere.

Fersk finansminister Trygve Slagsvold Vedum (Sp) sier at staten skal bidra til reduserte lønninger blant toppledere.

Tri Nguyen Dinh

Vedum vil fryse lederlønninger i staten

Kommentar

Næringsminister Jan Christian Vestre er et eksempel til etterfølgelse, skriver ANB-redaktør Kjell Werner.

Næringsminister Jan Christian Vestre er et eksempel til etterfølgelse, skriver ANB-redaktør Kjell Werner.

Sissel M. Rasmussen

«Den norske modellen er truet»

Debatt

Bakgrunnen for streiken er at kulturarbeiderne mener pensjonsordningen i sektoren slår ut urettferdig for kvinner, sammenlignet med menn.

Bakgrunnen for streiken er at kulturarbeiderne mener pensjonsordningen i sektoren slår ut urettferdig for kvinner, sammenlignet med menn.

Musikkultur

«Bussjåførene vil gjerne streike for kulturarbeidernes pensjon»

Connie Ravndal, betongarbeider i Implenia.

Connie Ravndal, betongarbeider i Implenia.

Jan Inge Haga

Nå har Connie (27) krav på egen damegarderobe, men hun mener det ikke er nok

SVs nestleder Kirsti Bergstø har fått ansvaret med å lede arbeids- og sosialkomiteen på Stortinget.

SVs nestleder Kirsti Bergstø har fått ansvaret med å lede arbeids- og sosialkomiteen på Stortinget.

Adrian Nielsen

SVs Kirsti Bergstø blir arbeidsliv-topp på Stortinget


Flere saker