Forkamp om pensjon
Fagforbundet streiker mot NHO Service for å få pensjonsretter inn i tariffavtalen. LO vil ha det samme temaet opp på LO-kongressen i 2013 - og i hovedoppgjøret 2014.
stig.christensen@lomedia.no
Ifølge LO er tjenestepensjon i privat sektor en av de store reformene som står for tur. Mye er gjort, mye gjenstår. Banklovkommisjonen leverte sin innstilling i sommer. Nestleder i LO, Tor-Arne Solbakken, mener forslaget kan legge til rette for brede kollektive ordninger. LO vil dermed gjøre tjenestepensjon til en hovedsak på kongressen om ni måneder.
– Vårt utgangspunkt er at vi skal ha det inn i avtaleverket som brede kollektive løsninger, sier nestlederen.
– Les også: Foreslår hybridpensjon
Krav fra Industri Energi
Industri Energi streiket i sommer for å få pensjonsrettigheter inn i tariffavtalen. Oljeindustriens Landsforening (OLF) tok vekk lokale rettigheter om pensjon i oppgjøret, og Industri Energi svarte med et krav om å få disse ordningene inn i tariffavtalen. Streiken ble stoppet av tvungen lønnsnemnd og vil bli avgjort i Rikslønnsnemnda. OLF-leder Gro Brækken sa den gang at det tidligere er fastslått i en tvungen lønnsnemnd at pensjonsspørsmål ikke hører hjemme i en tariffavtale, og at det var en prinsipiell avgjørelse.
Fagforbundet streiker
Fagforbundet gikk til streik 22. august for å få pensjonsrettigheter inn i pleie- og omsorgsavtalen i privat service, der NHO er motpart. NHO er prinsipielt mot å tariffeste pensjonsordninger. Der har de nulltoleranse og avviser ethvert utspill for å få til slike ordninger. På spørsmål til Petter Furulund i NHO Service om det er tenkelig at de tar inn noe om pensjonsrettigheter i tariffavtalen for å få slutt på streiken, svarer han slik:
– Nei.
– Men om Fagforbundet skulle streike ett år?
– Det må du spørre NHO om, vi får ikke lov av dem.
I den konkrete saken dreier det seg om et område som springer ut av offentlig sektor, og der offentlig sektor legger en mal for kravene. Dessuten har sykepleierne en lov i ryggen fra 1962, som innebærer at de skal ha pensjonsrettighetene tariffestet. Dette gjelder de aller fleste helseinstitusjoner både i offentlig og privat sektor. Dette ble brukt som en brekkstang av Fagforbundet i meklingen 21. august, men altså til ingen nytte overfor en steil arbeidsgivermotpart. Striden gir trolig en liten forsmak på hva vi har i vente hvis LO krever tariffestet pensjon på bred basis i privat sektor.
Endret bilde
Fafo-forsker Geir Veland ser et endret bilde innen tjenestepensjon, fordi risikoen har endret seg. Før var arbeidstakerne rimelig trygge, og det var arbeidsgiverne som tok risikoen når det gjelder innbetaling til pensjon. Ytelsesordningene tar sikte på å sørge for en pensjon på rundt 2/3 av lønna. Nå er det innskuddsordningene som dominerer, der arbeidstakerne blir utsatt for mye større risiko i forhold til hva pensjonen ender på. Dermed kommer spørsmålet om å sikre seg gjennom tariffavtaler på dagsordenen.
– Grunnlaget er annerledes nå enn for ti år siden. Likevel er det en lang vei til tariffesting i privat sektor, sa Veland til LO-Aktuelt for kort tid siden. Han minner om at styringsretten står sterkt i NHO, samtidig som LO har et sterkt argument i og med at arbeidstakerne overtar risikoen med innskuddsbaserte pensjonsordninger.
Best med tariffesting
– Ingenting er bedre enn tariffesting av pensjonsordningene, sier forbundsleder Leif Sande i Industri Energi til LO-Aktuelt.
Han viser til at Industri Energi har tariffestet pensjonsordningene i sin avtale med Norges Rederiforbund. Han viser til at begge parter der har kommet fram til at det er en grei ordning. Sande sier likevel at risikoen i en innskuddsbasert ordning ligger der, uansett om den er tariffestet eller ikke.
– Likevel er tariffesting klart å foretrekke. Da kan ikke arbeidsgiver ensidig trekke seg fra ordningen, slik det skjedde med oss i sommer, mener Sande. Tariffesting med en akseptabel prosentandel av lønn vil være å foretrekke.
Handel og Kontor
På Handel og Kontors landsmøte om drøye 14 dager vil det bli en diskusjon om pensjon, ikke minst uførepensjon, ifølge forbundsleder Sture Arntzen. Han sier at det ikke per dags dato er høy temperatur med tanke på å få tariffestet ordningene, men at det kan komme. Arntzen viser til at de har hatt krav om tariffesting på enkelte overenskomster tidligere.
– Pensjon som tariffkrav vil nok forsterke seg, mener forbundslederen.
Han ser ikke bort fra at trykket kan øke på LO-kongressen og at hovedoppgjøret i 2014 kan bli et meget aktuelt tidspunkt for å kjøre fram kravet med styrke.
Vil ha innflytelse
Tor-Arne Solbakken sier til LO-Aktuelt at det begynner å bli stor utålmodighet for å få hele pensjonssystemet på plass. Likevel ser han at dette tar mange år. Banklovkommisjonen har en etappe igjen og ventes å komme med sin tredje rapport til vinteren.
– Det blir uansett store endringer og vi vil være med på å prege det som skjer, sier Solbakken. Det gjelder også forvaltningen av kapitalen.
– Men selv om innskuddsordningen skulle tas inn i tariffavtale, ligger vel risikoen hos arbeidstaker?
– Jo, men Banklovkommisjonen åpner for en hybridordning, en ordning som er mer forutsigbar for arbeidstakerne enn innskuddsordningene, og rimeligere for arbeidsgiverne, først og fremst med enklere regnskapsregler.
LO ønsker brede kollektive ordninger som administreres sammen med arbeidsgiverne. Man vil ha mer pensjon for pengene og mindre administrasjon. Etter at Banklovkommisjonen la fram sin innstilling 28. juni skal saken på høring. Så skal Storting og regjering si sitt, men også etter det blir det flere runder.
LO-nestlederen legger til at ytelsesordningen er blitt dyrere og at det må skytes inn kapital hele veien. Dermed har bedriftene generelt kjempet for innskuddsordninger.
I dag er pensjon veldig arbeidsgiverstyrt og NHO står steilt på sine prinsipper. Solbakken erkjenner derfor at LO må slåss iherdig for å få pensjonsrettigheter inn i avtaleverket.
Er en lovfestet ordning knyttet til arbeidsplassene.
Er fra 1.1.2006 også obligatorisk i privat sektor, der minstekravet er at arbeidsgiver oppretter en innskuddsbasert ordning med et årlig innskudd på minst to prosent av lønna.
Hovedtendensen i pensjonsordningene går i retning av at mer risiko faller på arbeidstakeren (innskuddsbaserte ordninger).
LO varsler at de vil ha brede kollektive pensjonsordninger inn i tariffavtalene. NHO er prinsipielt imot.
Banklovkommisjonen har lagt fram et forslag til ny lov om tjenestepensjon, som vil gjelde for 940?000 arbeidstakere i privat sektor.
Forslaget beskrives som en hybrid mellom dagens ytelsesbaserte og innskuddsbaserte pensjonsordninger.
Kommisjonen la fram to modeller. I Standardmodellen garanterer arbeidsgiver for at oppreguleringen skjer. I grunnmodellen vil man ha en nullgaranti.
LO og YS har uttalt seg positivt om forslaget, Unio mere kritisk.
Er fra 1.1.2006 også obligatorisk i privat sektor, der minstekravet er at arbeidsgiver oppretter en innskuddsbasert ordning med et årlig innskudd på minst to prosent av lønna.
Hovedtendensen i pensjonsordningene går i retning av at mer risiko faller på arbeidstakeren (innskuddsbaserte ordninger).
LO varsler at de vil ha brede kollektive pensjonsordninger inn i tariffavtalene. NHO er prinsipielt imot.
Banklovkommisjonen har lagt fram et forslag til ny lov om tjenestepensjon, som vil gjelde for 940?000 arbeidstakere i privat sektor.
Forslaget beskrives som en hybrid mellom dagens ytelsesbaserte og innskuddsbaserte pensjonsordninger.
Kommisjonen la fram to modeller. I Standardmodellen garanterer arbeidsgiver for at oppreguleringen skjer. I grunnmodellen vil man ha en nullgaranti.
LO og YS har uttalt seg positivt om forslaget, Unio mere kritisk.
Mest lest
TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.
Kai Hovden
Reagerer på ambassadelønn: – Sjokkerende lavt
Brian Cliff Olguin
Butikkansatte får ny lønn
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.
Leif Martin Kirknes
Lønnsoppgjøret: Brudd i tre nye oppgjør
Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).
Jan-Erik Østlie
Alle tre jobber i kommunen, men bare to får dekket alt arbeidstøy
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Heiko Junge / NTB
Vær obs på dette hvis du må jobbe i påska
NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.
Rodrigo Freitas / NTB
Uansett hva industriarbeiderne får i lønnstillegg, krever bussjåførene mer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Debatt
Felles for mange som deltar i debatten, er at de ikke er unge lenger. De fikk barn i en litt annen verden, skriver Helle Cecilie Palmer.
Agenda Magasin