JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Klar til å rekruttere kolleger

Grytidlig start på dagen gjør ikke noe for Lise Johansen (24), ungdomstillitsvalgt i Bilpersonalets landsråd, avdeling Øst. Siden mai 2010 har hun jobbet i Nettbuss.



03.09.2012
12:51
16.12.2013 20:01

oystein@lomedia.no

I Øst er det 16 kolleger under 30 år, spredt på forskjellige avdelinger, flest på Kongsvinger.

– Vi må få til en samling for alle 16. Så planlegger jeg å få i gang en gruppe på Facebook. Da er det lettere å komme i kontakt med medlemmene, sier Johansen.

Rekruttering er en prioritert oppgave framover, og der vil hun gjerne ha innspill og ideer fra de andre ungdommene.

– Den høye gjennomsnittsalderen betyr jo at mange går av over kort tid om noen år, sier hun.

Påfyll

Tillitsvalgte i landsrådet har besøkt flere videregående skoler for å orientere om yrket, og Johansen regner med å delta i den oppsøkende virksomheten når det blir aktuelt igjen.

Kommende skoleår starter flere videregående skoler med en prøveordning for 18-åringer, med strenge begrensninger for hvor mye de kan kjøre.

Solør videregående i Hedmark har et tilbud for elever over 21 år med gratis opplæring som yrkessjåfør.

Johansen hadde lyst til å bli bussjåfør, tok sertifikat på vanlig måte og var ferdig i mars 2010. Nå kjører hun både Timekspressen, skolebuss og vanlig lokaltrafikk.

– Du er garantert fast jobb i lang tid framover, så det er et sikkert yrke.

På de første turene starter dagen klokken fire om morgenen, med avgang mot Oslo en halvtime senere.

– Det går greit å begynne så tidlig når jeg får et par timers pause midt på dagen, mener hun.

Lange dager

Da hun møter NJF-magasinet startet arbeidsdagen 6.30. Etter morgenrutene følger fire timer pause, før mer kjøring fram til klokken nærmer seg 18.00. Delt skift er noe fagforeningene prøver å begrense.

– Noen ganger kan det være godt med litt fri på dagtid, da er det mulig å få ordnet mye du ikke får gjort på kvelden, mener hun.

Johansen ble valgt på siste årsmøte. Tidsnok til å få med seg årets tariffoppgjør uten å være direkte involvert i selve forhandlingene, som endte med en avtale etter mekling flere timer på overtid.

– Avstanden mellom partene virket stor. Da var det en lettelse at de blir enige så vi unngår konflikt.

Kaotisk

Veiene inn mot Oslo sentrum ble preget av nye kjøremønstre da rivingen av Bispelokket startet. I tillegg kommer mye annen anleggsvirksomhet i nærheten av bussterminalen.

Forsinkelsene skapte reaksjoner blant de reisende, og seks uker med togstans i sommer skaper også utfordringer.

– Stort sett er passasjerene hyggelige, er Johansens erfaring.

Fagforbundene som organiserer sjåførene har lenge jobbet for å få vekk alt kontantsalg av billetter om bord. Bilpersonalets landsråd går inn for et prøveprosjekt ved Oslo lufthavn Gardermoen der Nettbuss kjører shuttletrafikken til og fra hoteller og parkeringsplassene, men å fjerne all bruk av penger er ingen enkel sak.

– Kontantene er ikke borte, men anmodningen om å unngå sedler over 200 kroner følges stort sett. Da unngår vi mye av vekslingen i hvert fall, sier Lise Johansen.

Avdeling Øst har 380 medlemmer i alt.

Organiserer sjåfører og øvrige Nettbuss-ansatte i Akershus, Hedmark, Oppland og Oslo.

Leder er Arild Kjempekjenn.

I alt har NJF 917 medlemmer i Nettbuss.

I tillegg kommer 80 medlemmer i andre selskaper.

Leder i landsrådet er Jan Audun Strand.

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
03.09.2012
12:51
16.12.2013 20:01



Mest lest

Stein Inge Stølen

Selskap stjal lønn fra ansatte, men fikk likevel nye oppdrag av Postnord

Peder Gjersøe

De får ofte skylda når folk ikke rekker ferga. Cato fikk en pistol mot hodet

Emmie Olivia Kristiansen

– Det som skjer i SAS for tiden er uendelig trist, sier nestleder i flygerforening

Aslak Bodahl

Bedrift la ned hovedkontoret - alle ansatte bedt om å jobbe hjemmefra

Håvard Sæbø

– Erna Solbergs historiefortelling i denne saken er helt feil, sier tidligere LO-leder

KAN SMILE: De tillitsvalgte ved Ringnes-anlegget på Gjelleråsen utenfor Oslo er meget fornøyd med at Ringnes beholder distribusjonen av varene selv. Fra venstre Roar Ellingvåg, Rune Christensen, Anita Andersen, Erik Torkelsen og Leif Ritter.

KAN SMILE: De tillitsvalgte ved Ringnes-anlegget på Gjelleråsen utenfor Oslo er meget fornøyd med at Ringnes beholder distribusjonen av varene selv. Fra venstre Roar Ellingvåg, Rune Christensen, Anita Andersen, Erik Torkelsen og Leif Ritter.

Erlend Angelo

Sosial dumping, ropte Ringnes-ansatte. Nå er 200 arbeidsplasser reddet

Frank Holtschlag/nyebilder

Slik ble løsningen på kulturstreiken

Pavyzdžiui, Norvegijos Darbo inspekcija kontrolės metu tikrina, ar tinkami pastatyti pastoliai, ar darbuotojai aprūpinti tinkamomis saugos priemonėmis. (ILLUSTRASJONSFOTO)

Pavyzdžiui, Norvegijos Darbo inspekcija kontrolės metu tikrina, ar tinkami pastatyti pastoliai, ar darbuotojai aprūpinti tinkamomis saugos priemonėmis. (ILLUSTRASJONSFOTO)

Håvard Sæbø

Šiuos metodus Norvegijoje nesąžiningi darbdaviai naudoja norėdami išnaudoti užsienio darbuotojus

Jan-Erik Østlie

Norge kan miste rundt 50.000 oljejobber. Men hvor er de nye, grønne arbeidsplassene?

SLAVEMERKET: Sulis-medaljen eller «slavemerket» som det også ble kalt, var et merke gruvearbeiderne måtte bære rundt halsen.

SLAVEMERKET: Sulis-medaljen eller «slavemerket» som det også ble kalt, var et merke gruvearbeiderne måtte bære rundt halsen.

Stig-Audun Hansen / Arbeiderbevegelsens arkiv og bibliotek

«Slavemerket» som reiste arbeiderkampen på Norges nest største arbeidsplass

Roy Ervin Solstad

Avisbudene jobbet tusen ganger uten betaling. Nå har de vunnet i Arbeidsretten

Martin Guttormsen Slørdal

Brenna lover billigere barnehage: – Bare å glede seg til budsjettet

STRAMMER TIL: Det er påbud, forbud, regler, standarder, offentlige anskaffelser og infrastruktur som skal dra det grønne skiftet fremover, sier klima- og miljøminister Espen Barth Eide (Ap).

STRAMMER TIL: Det er påbud, forbud, regler, standarder, offentlige anskaffelser og infrastruktur som skal dra det grønne skiftet fremover, sier klima- og miljøminister Espen Barth Eide (Ap).

Jan-Erik Østlie

Klimaministeren vil bygge ut mer vindkraft

LIKE TYDELEG SOM FØR? – Vi vil ha slutt på innleige som fortrenger faste tilsettingar, seier arbeidsminister Hadia Tajik (Ap), men vil ikkje seie om det kjem noka form for innleige-forbod.

LIKE TYDELEG SOM FØR? – Vi vil ha slutt på innleige som fortrenger faste tilsettingar, seier arbeidsminister Hadia Tajik (Ap), men vil ikkje seie om det kjem noka form for innleige-forbod.

Brian Cliff Olguin

Dette meinte Ap og Sp om innleige-forbod før valet. Og dette meiner dei no

Folk slutter og søker seg vekk og vi sliter med å rekruttere nye, sier Kim Olav Johansen, leder i EL og IT-klubben i Norske Skog, Skogn.

Folk slutter og søker seg vekk og vi sliter med å rekruttere nye, sier Kim Olav Johansen, leder i EL og IT-klubben i Norske Skog, Skogn.

Knut Viggen

Konflikt mellom ledelse og klubb i Norske Skog: – Vi sliter med å holde på folk

ARBEIDSTID: Torkel Ulvik er tillitsvalgt i en installasjonsbedrift på Haugalandet med 50 ansatte. Tillitsvalgte er stadig i diskusjon med arbeidsgiver om reisetid.

ARBEIDSTID: Torkel Ulvik er tillitsvalgt i en installasjonsbedrift på Haugalandet med 50 ansatte. Tillitsvalgte er stadig i diskusjon med arbeidsgiver om reisetid.

Leif Martin Kirknes

Elektrikerne vil ha betalt for reisetid: – Kanskje på tide å ta en streik

Fotomovimiento

Snart kan du booke et arbeidervennlig hotell til Spania-ferien

SKJEVE RAMMER: Lønnssystemet som åpner for at en ansatt kan tjene mindre enn kollegaen med samme ansiennitet, er modent for endring, mener NFFs nestleder. Neste år er det hovedoppgjør.

SKJEVE RAMMER: Lønnssystemet som åpner for at en ansatt kan tjene mindre enn kollegaen med samme ansiennitet, er modent for endring, mener NFFs nestleder. Neste år er det hovedoppgjør.

Eirik Dahl Viggen

4000 ansatte i Kriminal­omsorgen skal få ny lønn – nå pågår innspurten

Debatt

Ole Palmstrøm

«Enda en arbeider som ikke kommer hjem fra jobb»

– Vi ble litt overrasket da vi så at statsråden vil direktetildele til Vy. Vi fortjener en sjanse til å bli vurdert, sier administrerende direktør Philipp Engedal i Flytoget.

– Vi ble litt overrasket da vi så at statsråden vil direktetildele til Vy. Vi fortjener en sjanse til å bli vurdert, sier administrerende direktør Philipp Engedal i Flytoget.

Ole Palmstrøm

Flytoget advarer regjeringen mot å gi Østlandet til Vy: – Vi ble litt overrasket


Flere saker