LO: Bør se på «anstendig arbeidsliv» igjen

I dag markeres «Decent Work» over hele verden. Det er ILOs «Decent Work Agenda» som ligger til grunn for regjeringens økte innsats. Som et første konkret tiltak i strategien økte Norge i 2009 sitt bidrag til ILO.

Dialog med partene

Den gangen sa daværende arbeids- og inkluderingsminister, Dag Terje Andersen, at det var sentralt for regjeringen i det videre arbeidet å ha tett en dialog med arbeidslivets parter.

- Innholdet i strategien vil derfor konkretiseres og utvikles nærmere i samarbeid med partene gjennom den norske ILO-komitéen, sa Andersen.

Strategien ble vedtatt som en ramme for å gjennomføre konkrete tiltak og for samarbeidet mellom departementene, mens det er Arbeids- og inkluderingsdepartementet og Utenriksdepartementet som har det overordnete ansvaret for å gjennomføre strategien, i samråd med andre berørte departementer.

Les pressemeldingen om strategi for et anstendig arbeidsliv

Global styrking

Strategien slår fast at Norge skal styrke innsatsen for arbeidstakerrettigheter globalt. Strategien ble utarbeidet i nært samarbeid med LO og vedtatt i 2008. Nå mener LO det er på tide med en oversikt over hvordan strategien har fungert.

LO-leder Roar Flåthen sier at LO er fornøyd med at regjeringen har lagt vekt på et anstendig arbeidsliv.

- Mye er gjort siden strategien ble lansert, men nå ønsker vi en evaluering av hvordan strategien har fungert i praksis, sier Flåthen.

Strategien bygger på følgende sju punkter:

Selskapers samfunnsansvar

Ett av punktene i strategien handler altså om hvor viktig det er at norske selskaper tar samfunnsansvar når de etablerer seg i andre land. LO er særlig opptatt av at det inngås flere globale rammeavtaler, og at de statlige selskapene forhandler fram avtaler med fagbevegelsen på internasjonalt plan.

Utviklingspolitikken

- LO er opptatt av at strategien må omsettes i praktisk handling og vi vil hele tiden være en pådriver for at dette skal skje. Arbeidstakerrettigheter må dessuten sterkere inn i utviklingspolitikken enn det har vært til nå. Det samme gjelder arbeidet Innovasjon Norge gjør i forhold til norske etableringer ute.

Nye konvensjoner

- Norge må ratifisere nye ILO-konvensjoner. Dette gjelder ikke minst den siste konvensjonen som ble vedtatt sommeren 2011, og som gir hushjelper, de aller fleste kvinner i utviklingsland, for første gang rett til et anstendig arbeidsliv. En rask ratifisering av denne konvensjonen er internasjonal solidaritet i praksis, sier Flåthen.