Bjørn Erik Dahl

bjorn.erik.dahl@anb.no

– Våre tillitsvalgte opplever at omfanget av innleid arbeidskraft øker, og det er klart at noe av dette må dreie seg om ulovlig innleie, sier LO-leder Roar Flåthen til Avisenes Nyhetsbyrå (ANB).

– Det er mye å rydde opp i, og dette er vi nødt til å ta på høyeste alvor framover, legger han til.

– Les også: – Skal svi hardere

Et representativt panel på 3.500 tillitsvalgte i LO har blitt spurt av Fafo om erfaringene de har med innleie av arbeidskraft på sin arbeidsplass. Om lag 2.500 tillitsvalgte har besvart undersøkelsen, og det viser seg at drøyt 40 prosent av dem har erfaring med innleie på sin arbeidsplass.

Svarene avslører også at innleie nå i betydelig grad brukes for å dekke et permanent behov for økt grunnbemanning (30 prosent) og i stedet for å ansette flere fast (34 prosent). Dette er neppe i tråd med lovverket i alle tilfellene, slår både Fafo og LO-lederen fast.

– At arbeidsgiver dekker opp for sykdom eller annet fravær, eller for å ta topper i produksjonen, er helt ordinært. Men i utgangspunktet er det ikke lov å leie inn for å dekke et permanent behov for økt grunnbemanning, slik mange svarer. Dette er lov dersom det inngås avtale med fagforeningen, men det gjelder neppe alle som omfattes av denne undersøkelsen, konstaterer Fafo-forsker Rolf Andersen overfor ANB.

– Les også: Kunnskapskrise

– Dagens lovverk står fast og regulerer dette, også etter innføring av vikarbyrådirektivet. Vi har fått på plass en rekke tiltak på området, med alt fra solidaransvar til innsynsrett. Og når vi nå har fått inn i både tariffavtaler og lovverket at vikarer skal ha samme lønn som fast ansatte, så håper jeg det kan bidra i riktig retning, sier LO-leder Roar Flåthen til ANB.

Å rekruttere nye arbeidstakere ved bruk av innleie er heller ikke lov. En av fire spurte mener arbeidsgiver leier inn som en måte å rekruttere arbeidskraft på.

– Vi har sett i tidligere bransjestudier at det leies inn med tanke på senere rekruttering. Men aktiv bruk av innleie som rekrutteringskanal er det ikke anledning til, sier Rolf Andersen.

LOs tillitsvalgtpanel blir presentert tirsdag under høstens første «Politikk til frokost» i regi av LO. (ANB)

Det er for første gang opprettet et representativt panel av tillitsvalgte fra LO-forbundene. Panelet består av ca 3.500 tillitsvalgte fra hele landet, og som representerer samtlige LO-forbund.