Stig H. Christensen/LO-Aktuelt

stig.christensen@lomedia.no

Lederen for Norsk Flygelederforening, Robert Gjønnes, tror ikke Arbeidsretten har tatt inn over seg «den presedensen som ligger i dommen», ifølge vg.no i går.

Atle Sønstelid Johansen, som er leder for LOs juridiske avdeling, er ikke enig:

- Det sto egentlig på bevisspørsmålet, og retten kom til at den tillitsvalgte hadde truet med ulovlige aksjoner. Da var resultatet egentlig gitt, sier Sønstelid Johansen til LO-Aktuelt/frifagbevegelse.no.

Han mener dommen ikke legger begrensninger på tillitsvalgtes rett til å utøve jobben sin.

- Tillitsvalgte kan fortsatt ta kamper på en ryddig måte, men det er ikke lov å true med ulovlige aksjoner. Sånn sett er det ikke noe nytt i dommen, sier Atle Sønstelid Johansen.

I dommens punkt 91 heter det da også: «Innenfor de rammer fredsplikten oppstiller, har tillitsvalgte et vidt spillerom for å ivareta sine medlemmers interesser. Det ligger i vervets og rollens natur at det nødvendigvis vil oppstå situasjoner hvor arbeidsgiver vil kunne reagere og være sterkt uenig i de syn tillitsvalgte forfekter, de standpunkter de inntar og måten disse blir fremført på. Det må være vide rammer for en tillitsvalgts ytringer slik at vervet kan utøves på en forsvarlig og en for arbeidstaker effektiv måte.»

Last ned: Arbeidsrettens dom i sin helhet

Bakgrunnen for at Spekter bragte kravet om at Åge Røde måtte fratre som tillitsvalgt inn for Arbeidsretten, var at de mener Røde var skyld i flykaoset som til tider rådet på Østlandet i sommer, ved at han oppfordret til, og gjennomførte, ulovlige aksjoner.

I dommen fra Arbeidsretten går det fram at Røde i et brev av 18. juni i år truet med at konsekvensen av et uakseptabelt lønnsoppgjør ville påvirke flygeledernes vilje til å arbeide overtid. Retten mener det ble truet med «annen arbeidskamp» (i form av overtidsvegring) i den påfølgende tariffperiode dersom kravet deres ikke ble etterkommet.

I dommen presiseres imidlertid at retten ikke har tatt stilling til om de ulovlige aksjonene faktisk ble gjennomført. Arbeidsretten mener det ikke var grunn til å vurdere dette nærmere all den tid de mener Røde uansett har gjort seg skyld i brudd på Hovedavtalen med brevet som ble skrevet til Avinor-sjefen 18. juni. Atle Sønstelid Johansen er enig i denne vurderingen.

Dommen var enstemmig, noe som innebærer at de to representantene fra fagbevegelsen, Kjell Bjørndalen (tidligere leder i Fellesforbundet) og Tove Stangnes (tidligere nestleder i Fagforbundet), også stemte for.

Saksomkostninger

I utgangspunktet tilkjennes det ikke sakskostnader i saker for Arbeidsretten annet enn «når særlige grunner taler for det». Men det følger av Arbeidsrettens praksis at det som hovedregel tilkjennes sakskostnader i saker som gjelder tariffbrudd, ulovlig arbeidskamp og fredspliktkrenkelser. Ifølge Arbeidsretten har Røde grovt brutt sine plikter. Retten finner derfor at det foreligger «særlige grunner», og Spekter har fått tilkjent 375 000 kroner i sakskostnader.

Tilfredshet i Spekter

Direktør Lars Haukaas i Spekter er tilfreds med dommen:

- Hovedavtalen slår fast at arbeidsgiver og tillitsvalgt har en gjensidig plikt til å gjøre sitt beste for å skape og opprettholde et godt samarbeid på arbeidsstedet. Derfor er denne dommen også viktig av mer prinsipiell karakter, skriver Haukaas i en kommentar på Spekters eget netsted.