Vil streike for tariffavtale
Miljøbedriften Kebony vil ikke gi de ansatte tariffavtale. Nå går det mot rettsmekling og mulig streik i januar.
ragnhild.heyerdahl@lomedia.no
I et års tid har Fellesforbundets klubb forsøkt å få ledelsen i selskapet til innføre tariffavtale for de ansatte i produksjonen. Ifølge Steinar Syversen, distriktssekretær i Fellesforbundet i Telemark, har bedriftsledelsen gang på gang utsatt å ta stilling til kravet. Nå sier fagforeningen stopp. 9. januar går saken til rettsmekling. Kommer partene ikke til enighet, blir det streik fra midten av januar.
Går med underskudd
Kebony har hovedkontor i Oslo, men produksjon i Skien. Bedriften produserer miljøvennlig trevirke som et alternativ til harde, tropiske tresorter som teak.
Selskapet har fått mye oppmerksomhet for sin miljøteknologi. CNBC Business har listet selskapet som en av 50 bedrifter som kan forandre verden, og dessuten rangert den som et av Europas 25 mest innovative selskaper.
Men i alle årene siden oppstarten har selskapet levert røde tall. Og det er nettopp økonomien ledelsen skylder på når de ikke har villet inngå noen tariffavtale. Bare bortforklaringer, mener Syversen.
– Kebony har bygget seg opp og investert store summer over de siste årene. Da kan man få røde tall uansett, sier han.
Stor omsetningsvekst
Syversen viser til at bedriften vil innføre en 6-skiftsordning 2013. Det betyr at det vil bli kontinuerlig drift, 24 timer i døgnet sju dager i uka.
– Når de har så mye å gjøre at de må gå opp til seks skift, må jo det være et signal om at de klarer seg fint, kommenterer han.
Telemarksavisa skrev i går at Kebonys driftsinntekter har økt fra 12 millioner kroner i 2006 til 64 millioner kroner i fjor. Det samlede driftsunderskuddet over de samme seks årene er på 350 millioner kroner. Markedsdirektør Jan Terje Nielsen sier til avisa at den solide omsetningsveksten er forventet å fortsette.
Ledelsen i Kebony har ifølge Syversen argumentert med at en tariffavtale vil bli kostbart, og sier de heller vil legge to prosent på den obligatoriske tjenestepensjonen. Distriktssekretæren tror imidlertid det ligger flere grunner bak.
– Mitt inntrykk er at de er redde for innblanding fra fagforeningen.
– Svarte tall først
Driftsdirektør i Kebony, Kjetil Olsen, mener Fellesforbundet gir et unyansert bilde av dialogen som har vært.
– Vi har ikke kategorisk avvist en tariffavtale, men vi mener det er en diskusjon om tidspunkt og rekkefølgen på ting. Vi mener bedriften må ha svarte tall før vi kan inngå en slik avtale, sier Olsen.
Og det kan ta godt og vel ett år, skal vi tro driftsdirektøren. Kebony gikk i fjor med 70 millioner i underskudd. I bedriftens strategiske plan ligger det en målsetting om å gå i null i slutten av 2013. Forhåpentlig vil Kebony begynne å tjene penger i 2014, forteller Olsen.
– Vi er en ganske liten bedrift som forsøker å bli stor. Vi mener det ikke er fornuftig å inngå en tariffavtale nå, som vil øke våre kostnader uten å gi umiddelbare positive effekter for de ansatte.
Olsen viser til at bedriften følger Fellesforbundets tariff og bransjeoverenskomst. Det eneste som avviker fra denne, er AFP-ordningen, men det er foreløpig ikke aktuelt for det store flertallet av de ansatte, hevder Olsen.
Han avviser at Kebony er redd for innblanding fra fagforeningen.
– Vi har ingen fagforeningsfobi. Vi synes det er en fordel med en god dialog med fagforeningen og har i dag møter med klubben cirka én gang i skiftperioden, sier direktøren.
– Må si ja
Hovedtillitsvalgt Kristoffer Moe Johansen mener bedriftsledelsen kun har ett alternativ, og det er å si ja til tariffavtale.
– Her har vi rettighetene på vår side. Da synes jeg det er rart at vi må trekke det så langt, sier han til LO-Aktuelt.
Johansen tror ledelsen er lite lystne på streik og regner med å få gjennomslag for kravet om en tariffavtale. Også Steinar Syversen er optimistisk på vegne av bedriftens ansatte.
Av 23 ansatte i produksjonen, er 20 organisert i Fellesforbundet. Med høy organisasjonsgrad har forbundet bedre kort på hånden enn da de fagorganiserte ved arbeidstøybedriften Bekken og Strøm på Gjøvik gikk til streik for tariffavtale i 2010, mener Syversen.
– Blir det streik, er de ansatte innstilt på å holde ut til ledelsen tar til fornuft, sier Syversen.
Mest lest
TRENGER FOLK: På den spanske ambassaden på Frogner i Oslo er det tre ledige stillinger, med en årslønn på rundt 250.000 kroner.
Kai Hovden
Reagerer på ambassadelønn: – Sjokkerende lavt
Brian Cliff Olguin
Butikkansatte får ny lønn
BITTERT: Per Olav Truberg har jobba mange år i matindustrien. Takken var oppsigelse da han havna i operasjonskø med et trøble kne.
Erlend Angelo
Per Olav mistet jobben i operasjonskø: – Det er veldig sårt
BELASTENDE YRKE: Frisør og tillitsvalgt Kaja Aga Gaarder tar smertestillende for å klare arbeidsdagen. Etter en bilulykke har hun daglige smerter. Men hun tok smertestillende på jobb også før ulykken. Her fikser hun håret til Victoria Gjone.
Jan-Erik Østlie
Bruken av smertestillende øker: Kaja starter alltid arbeidsdagen med en Paracet
Unni tar gjerne på seg ekstra vakter. Hun elsker å gjøre en forskjell.
Eirik Dahl Viggen
Unni (65) var lei av livet som pensjonist. Da gjorde hun et uvanlig valg
Roy Ervin Solstad
Han er blant dem som har kommet med fete lønnskrav
OPPGJØR: Årets lønnsoppgjør står for døren og elektrikerne starter sine forhandlinger 22. april. Her er en Bravida-montør i sving med akkordarbeid på Drammen sykehus tidligere i år.
Leif Martin Kirknes
Når får du ny lønn? Disse datoene må du merke deg
Håndverkere oppgir en høyere bruk av narkotika enn gjennomsnittet. Elektrobransjen frykter det kan føre til flere farlige situasjoner og ulykker på arbeidsplassene.
Leif Martin Kirknes
Økt kokainbruk blant unge elektrikere
Martine Lie satser på at et par måneder med permittering går greit.
Erlend Angelo
Potetmangel gir permitteringer i Bama
FLEST KVINNER: I rapporten kommer det fram at det ofte er unge kvinnelige ansatte, både med norsk og utenlandsk opprinnelse, som er skadelidende.
Colourbox.com
Renholdere trues med at de mister jobben om de er syke
Mats Ruland har allerede fire oppgjør på sitt bord, og skal i gang med mekling uka etter påske.
Leif Martin Kirknes
Lønnsoppgjøret: Brudd i tre nye oppgjør
Renovatørene Markus Michalsen Helmundsen (t.v.) og Svein Øyvind Syse Johansen er godt kledd i gule refleksjakker, arbeidsbukser og vernesko. De får dekket alt arbeidstøy av jobben. Det får ikke barnehageansatt Alexander Filiberto (i midten).
Jan-Erik Østlie
Alle tre jobber i kommunen, men bare to får dekket alt arbeidstøy
HENTER I BARNEHAGEN: Fengselsbetjent Jørgen Myrvold samler overtid for å ha et hjem til barna. Han er helt avhengig av et godt lønnsoppgjør for å fortsette i fengsel.
Eirik Dahl Viggen
Jørgen (29) overlever på overtidstimer
Heiko Junge / NTB
Vær obs på dette hvis du må jobbe i påska
NÆRMERE INDUSTRIEN: Arbeidsgivere og arbeidstakere har signert på at bussbransjen må nærme seg gjennomsnittlig industriarbeiderlønn, men NHO Transport vil likevel holde seg innenfor rammene til den konkurranseutsatte industriens lønnsoppgjør.
Rodrigo Freitas / NTB
Uansett hva industriarbeiderne får i lønnstillegg, krever bussjåførene mer
Høyres Henrik Asheim er glad for å ha fått pensjonsforliket gjennom - og håper endringen er på plass allerede neste år.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre vil ha superrask behandling av nye pensjonsregler
MÅLRETTA: Butikkansatt Ali Rahimi forteller arbeidsminister Tonje Brenna hvor hardt han har jobba for å lære seg norsk og få et normalt liv etter flukten fra Afghanistan.
Brian Cliff Olguin
Ali kom fra Afghanistan som 17-åring. Han lærte seg norsk gjennom butikkjobben
BLITT BEDRE: Etter at de fikk tariffavtale, syns tillitsvalgt Benjamin Jacobsen at samarbeidet med ledelsen har blitt bedre.
Herman Bjørnson Hagen
Sjefen mente de ansatte sluntra unna. Da begynte ballen å rulle
Knut Viggen
Tidligere LO-leder blir korrupsjonsjeger
Debatt
Felles for mange som deltar i debatten, er at de ikke er unge lenger. De fikk barn i en litt annen verden, skriver Helle Cecilie Palmer.
Agenda Magasin