Krevde ikke lokal pott
– Verken Fagforbundet eller de øvrige hovedsammenslutningene krevde en pott til lokale forhandlinger. Derimot la KS fram et krav på 2 prosent. Dette vil øke lønnsforskjellene, sier Tone Zander i Fagforbundet.
Dette bekreftes også av en undersøkelse utført av Åsmund Arup Seip ved Fafo.
Han spår at det går mot større lønnsforskjeller i kommunene. Ifølge et intervju med Teknisk Ukeblad omfattes stadig flere kommunalt ansatte av bestemmelsen i Hovedtariffavtalen av 2004 om at det kan forhandles lokalt om lønn utenom de sentrale forhandlingene.
I gjennomsnitt er det 25 personer i hver av landets vel 430 kommuner som utgjør en slags kommunal lønnsadel. Med andre ord er det ikke lenger rådmenn og rådmennenes nærmeste medarbeidere som nyter godt av muligheten til lokal lønnsdannelse, men langt flere.
Åsmund Arup Seip i Fafo mener at dersom en får en større lønnsvekst for denne gruppa med lokal lønnsdannelse enn for grupper med sentrale forhandlinger, kan det skape større lønnsforskjeller og uro blant organisasjonene i kommunesektoren.
En fornærmelse
LO Kommune brøt forhandlingene med Kommunenes Sentralforbund (KS) tirsdag denne uka.
Forhandlingsleder Jan Davidsen mente at tilbudet fra arbeidsgiverne var for dårlig og at et prosentvis tillegg er usolidarisk og gir en feil sosial profil.
KS tilbød en ramme på 5,6 prosent, tilsvarende det som ble oppnådd i LO-NHO-oppgjøret. KS tilbød 2,4 prosent i generelt tillegg og to prosent i lokale tillegg. Jan Davidsen karakteriserte tilbudet som en fornærmelse
– Fagforbundet har aldri krevd en bestemt prosentandel til lokale forhandlinger i motsetning til hovedsammenslutningene YS-K og Unio, hovedorganisasjonene for universitets- og høyskoleutdannede. Akademikerne la ikke fram krav overfor KS fordi organisasjonen forhandler lokalt for sine medlemmer, opplyser Tone Zander, informasjonsleder i Fagforbundet.
Mer solidarisk
– Selv om heller ikke YS-K og Unio la fram krav om at det skal avsettes en prosentvis andel til lokale forhandlinger, fremmet KS krav om 2 prosent. KS har aldri tidligere fremmet et så høyt krav på dette punktet. Fagforbundet mener at lokal pott favoriserer de som allerede er høyt lønte. De store grupper arbeidstakere i kommunal sektor blir oftest avspist i de lokale forhandlingene da slike ”potter” ikke rekker til det store antall ansatte innenfor bestemte områder. Fagforbundet mener at sentralt oppgjør sikrer den sosiale profil på en langt bedre måte, sier Tone Zander.
Mest lest
VIL TILBAKE PÅ JOBB: Janne Katrin Haukåssveen har vært permittert siden 18. mars. Nå er hun engstelig for at hun har mistet jobben sin som deltidsansatt i Princess.
Ylva Seiff Berge
Først ble vaktene til Janne Kathrin kuttet til tre timer. Så ble hun slettet fra vaktlista
Tillitsvalgt Camilla Høyvik reagerer på arbeidsgivers manglende forståelse av reglene for utbetaling av lønnskompensasjon.
Erlend Angelo
Camilla fant feil i korona-lønna: – Jeg tror ikke alle sjekker dette
SUPERBUD: – Når Amanda Dahlgren slutter, mister vi ett av våre superbud. Det er synd at man ikke har tatt seg råd til bedre seniortiltak i nedbemanninga, slik at vi kunne beholde flere av de yngre, mener plasstillitsvalgt Werner Lorentsen.
Alf Ragnar Olsen
Nå kommer post-kuttene: «Superbud» Amanda og 956 andre mister jobben
Arild Grande tror arbeidslivspolitikk kan avgjøre valget neste høst. Høyres Heidi Nordby Lunde frykter ikke det.
Jan-Erik Østlie
Arbeiderpartiet vil fjerne adgangen til midlertidige ansettelser så fort de får sjansen
Martine Friis Toivonen med alle brevene fra Nav. Først etter fire år ble hun innvilget uføretrygd, men ikke ung ufør-tillegget.
Pernille Vestengen/Dagsavisen Fremtiden
Martine (32) fikk avslag fra Nav, selv om hun oppfyller kravene
Trygve Slagsvold Vedum har vært Sp-leder siden 2014. Han trives også på jordet.
Helge Rønning Birkelund
Vedum tar selvkritikk: Senterpartiet må gjøre mer for å bekjempe økonomisk ulikhet, mener han
Tillitsvalg Olav Høydalsvik ved Kleven Verft reagerer på de kroatiske eiernes måte å styre verftet på.
Håvard Sæbø
420 sagt opp ved Kleven verft: – De tura fram på sin måte, sier tillitsvalgt om kroatiske eiere
Organisasjonsgraden i Norge er høy, sammenlignet med andre land. Her fra 1. mai-markering i 2018.
Jan-Erik Østlie
Her er syv nye funn om norsk fagbevegelse
Forbundsleder i EL og IT Forbundet., Jan Olav Andersen, reagerer sterkt på at tillitsvalgte trues med sparken i heisselskap.
Leif Martin Kirknes
Tillitsvalgte ble truet med oppsigelse etter rettssak. – Meningsløs oppførsel, sier forbundsleder
– Lojalitet til denne frontfagsrammen er ikke bare nødvendig for den økonomiske bærekraften til både privat og offentlig sektor, men det er også viktig for å vise solidaritet med de som nå er permitterte og arbeidsledige og som har andre og mer alvorlige bekymringer enn om det blir reallønnsvekst i år, mener Spekter-dirktør Anne-Kari Bratten.
Ole Palmstrøm
– Årets oppgjør blir den norske lønnsmodellens stresstest, mener Spekter-leder
Rune Dahlen, leder av landsrådet for trafikk, teknikk og administrasjon i Bane Nor.
Morten Hansen
Bane Nor framskynder endringer i Jernbane-Norge: – Et grovt tillitsbrudd, mener Spordrift-ansatte
– Jeg opplever at de fleste arbeidsgivere ønsker at kandidaten har erfaring fra bransjen. Derfor er jeg lettet over å ha blitt innkalt til intervju, sier Anita Strømnes.
Skjalg Bøhmer Vold
Anita konkurrerer med tusen søkere om jobb i Nav: – Det hadde jeg ikke trodd
Roy Ervin Solstad
Feriefakta: Slik fungerer fergeprisene
Erlend Wiborg
Sissel M. Rasmussen
Frp varsler kamp mot EUs nye arbeidsbyrå
Kjersti Stenseng
Ole Palmstrøm
Ap-topp ikke bekymret over stortingsfrafall
Ole Palmstrøm
Nav-saker på stedet hvil – må vente på Efta-råd og høyesterettsavgjørelse
Gerd Øiahals
Alf Ragnar Olsen
– At posten skal fortsette som før er som å tro på julenissen, sier Gerd Øiahals
Sissel M. Rasmussen
Bergen krever minstelønn til ansatte for å gi utestedene skjenkebevilling. Oslo må følge etter, sier Fellesforbundet
Håvard Sæbø
Alle ansatte ved Kleven Verft er sagt opp
Nytt om folk
Monika Kvilhaugsvik
Rogaland SV
