JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Vil ha bedre arbeidstid på sokkelen

Arbeidsdepartementet vil stramme inn reglene for nattarbeid for sokkelen. EL & IT Forbundet er redd det vil føre til mer samsoving.



05.06.2008
12:14
16.12.2013 05:30

anette@lo-media.no

Arbeids- og inkluderingsdepartementet har kommet med forslag til endringer i arbeidstidsbestemmelsene på sokkelen. Grunnen er blant annet å samkjøre EUs direktiv om arbeidstid med nåværende bestemmelser i rammeforskriften. I tillegg har Petroliumstilsynet vist til at dagens omfang og praktisering av nattarbeid ikke er i tråd med målsettingen om et forsvarlig HMS-nivå.

Mer samsoving?

EL & IT forbundet støtter innstrammingsforslagene, men er redd de vil føre til mer samsoving. Den samme bekymringen har Fellesforbundet og LO meldt departementet allerede i forkant av høringen. Til tross for at samsoving har minket siden 2002, gjelder dette kun ved såkalt ”normal driftsfase”. - Med en gang det kjøres kampanjevedlikehold, revisjonsstans eller mindre modifikasjonsarbeider, blir samsoving en realitet på de fleste installasjoner, skriver EL & IT i sitt høringssvar. Forbundet peker på at dette fører til at personell ikke får sovet uforstyrret og alene, og dermed heller ikke får nødvendig restitusjon og hvile. – Det er uakseptabelt både med unødvendig nattarbeid og samsoving. Derfor må lovendringen vedrørende nattarbeid, ha tilsvarende innstramming på samsoving. Det må bli slutt på muligheter for dispensasjoner slik det er i dag, skriver forbundet.

Arbeidsfrie perioder

I sitt høringsutkast har departementet implementert 11-timersregelen i henhold til EU-direktivet. Det vil si at arbeidstaker skal ha minst 11 timer sammenhengende arbeidsfri i løpet av 24 timer. Den arbeidsfrie perioden kan reduseres til åtte, dersom arbeidstakerne sikres tilsvarende kompenserende hvileperioder, eller passende vern. Spørsmålet er imidlertid hva som ligger i disse ordene. Departementet viser blant annet til at offshorearbeidernes lange friperioder i etterkant av en arbeidsperiode. Her mener EL & IT Forbundet at departementet har en feil virksomhetsoppfattelse. – Det kan virke som om departementet har en oppfattelse av at de alle fleste på sokkelen har en skiftplan basert på to uker arbeid etterfulgt av fire uker fri, skriver forbundet. Slik er det ikke. EL & IT viser til at det innenfor leverandørindustrien er helt andre, og ofte mye dårligere ordninger. De fleste skal gå en såkalt 2-3-2-4-rotasjon, men på grunn av store svingninger i prosjektene er det et fåtall av de ansatte innen denne gruppen som har en forutsigbar rotasjonsplan. – Her må en se på andre virkemidler for å sikre hvordan kompenserende hvile, eller passende vern blir definert, mener forbundet.

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
05.06.2008
12:14
16.12.2013 05:30



Mest lest

Rønnaug Jarlsbo

Åpnet pasientjournalen til kjærestens ekskone: – Jeg skjønte ikke konsekvensene

Rune Fardal streamet intervjuet med Fontenes journalist direkte på facebooksiden sin. I intervjuet sier han at han er med på hundrevis av møter med barnevernet, hvor han bistår foreldre.

Rune Fardal streamet intervjuet med Fontenes journalist direkte på facebooksiden sin. I intervjuet sier han at han er med på hundrevis av møter med barnevernet, hvor han bistår foreldre.

Skjermdump fra Rune Fardals facebookside.

Rune Fardal tar betalt for å bistå familier i krise. Flere advarer mot det de kaller falsk hjelp

Arbeids- og inkluderingsminister Hadia Tajik.

Arbeids- og inkluderingsminister Hadia Tajik.

Leif Martin Kirknes

Regjeringen skroter forslaget om 72 års aldersgrense i staten

USIKKER: De ansatte må vente til saken deres kommer opp i lagmannsretten en gang i løpet av våren før de får vite om de får beholde jobbene sine.

USIKKER: De ansatte må vente til saken deres kommer opp i lagmannsretten en gang i løpet av våren før de får vite om de får beholde jobbene sine.

Avinor/Gaute Bruvik

Flyplassansatte ble sagt opp, men vant i tingretten. Nå anker arbeidsgiver

Helge Rønning Birkelund

LO og NHO enige om ny hovedavtale: Se hva de to nå skal jobbe sammen om

– Dommen er viktig fordi den fastsetter at arbeidsgivere ikke kan foreta omorganiseringer med virkning for de ansattes arbeidsforhold uten at de gjennomfører en forsvarlig saksbehandling og utvelgelse, sier LO-advokat Elisabeth Grannes. Bildet er fra en tidligere rettsak.

– Dommen er viktig fordi den fastsetter at arbeidsgivere ikke kan foreta omorganiseringer med virkning for de ansattes arbeidsforhold uten at de gjennomfører en forsvarlig saksbehandling og utvelgelse, sier LO-advokat Elisabeth Grannes. Bildet er fra en tidligere rettsak.

Håvard Sæbø

Saksøkte kommunen etter omorganisering. Nå får de erstatning og jobbene tilbake

Roy Ervin Solstad

Frislippet i drosjenæringa skal stanses – men for Rita (49) og kollegaene er det for sent

Arbeids- og inkluderingsminister Hadia Tajik og ansatte i departementet jobber nå med endringer i arbeidsmiljøloven.

Arbeids- og inkluderingsminister Hadia Tajik og ansatte i departementet jobber nå med endringer i arbeidsmiljøloven.

Brian Cliff Olguin

Hadia Tajik har 17 forslag for framtidas arbeidsliv på bordet. Her er spørsmålene hun skal følge opp

Morten Hansen

Enighet om ny hovedavtale i Spekter. Her er dommen fra LO Stat

BOR PÅ 18 KVADRATMETER: – Det er jo litt uromantisk å tenke at jeg må få meg en kjæreste for å komme inn på boligmarkedet, sier Helene Askeland Thuen.

BOR PÅ 18 KVADRATMETER: – Det er jo litt uromantisk å tenke at jeg må få meg en kjæreste for å komme inn på boligmarkedet, sier Helene Askeland Thuen.

Katharina Dale Håkonsen

Helene (27) om boligjakten i Oslo: – En kjip prosess

Glen Musk

Rundt 350 vektere må bytte arbeidsgiver etter at Securitas tapte anbud

FOLKEBONUS:  Er du over 17 år og tjener 500.000 kroner eller mindre, vil SV gi deg 1.450 kroner i 2022. Pengene tas fra inntektene på den økte CO₂-avgiften.

FOLKEBONUS: Er du over 17 år og tjener 500.000 kroner eller mindre, vil SV gi deg 1.450 kroner i 2022. Pengene tas fra inntektene på den økte CO₂-avgiften.

Colourbox (illustrasjonsbilde)

SV vil bruke penger fra klimaavgiften til å gi deg en gavesjekk

Eirik Dahl Viggen

Sønnen har motivert Veronica til å holde seg unna rusen. Nå må hun sone mange mil unna ham

Det koster 1,6 milliarder kroner å rette opp kuttet.

Det koster 1,6 milliarder kroner å rette opp kuttet.

Hanna Skotheim

290.000 permitterte og arbeidsledige mister feriepenger

Fredrik Hagen / NTB

Næringsministeren er åpen for privatisering

Kommentar

Fredrik Hagen / NTB

«Stortingspresidenten burde ha skjønt at hun hadde en «pendlerbombe» i sin egen bagasje»

NY VEI: 28-åringen Sindre Vigmostad Bentsen la lærerutdanningen på hylla. Så fikk han muligheten til å ta fagbrevet som førte til fast jobb ved GE Healthcare.

NY VEI: 28-åringen Sindre Vigmostad Bentsen la lærerutdanningen på hylla. Så fikk han muligheten til å ta fagbrevet som førte til fast jobb ved GE Healthcare.

Privat

Sindre skulle bli lærer. Så fikk han et fristende tilbud

AFP-DEBATT. Nestleder i HK, Lene Reitan og leder i EL og IT Forbundet, Jan Olav Andersen er begge opptatt av å få på plass en ny og forbedret AFP-ordning, men litt uenige om tidspunktet for når dette skal skje.

AFP-DEBATT. Nestleder i HK, Lene Reitan og leder i EL og IT Forbundet, Jan Olav Andersen er begge opptatt av å få på plass en ny og forbedret AFP-ordning, men litt uenige om tidspunktet for når dette skal skje.

Leif Martin Kirknes

Det kan bli ny utsettelse av AFP. Lønnsløft kan bli viktigere i 2022, tror EL og IT-sjefen

PENSJON: Da Vilde Wessel Ljungberg ble tatt ut i kulturstreiken, måtte hun lære det grunnleggende om pensjon. Da fikk hun seg en vekker.

PENSJON: Da Vilde Wessel Ljungberg ble tatt ut i kulturstreiken, måtte hun lære det grunnleggende om pensjon. Da fikk hun seg en vekker.

Cathrine Kahrs

Vilde (27) visste lite om pensjon. Så skulle hun streike for en bedre ordning

Norvegijoje nėra vieningo minimalaus darbo užmokesčio visiems darbuotojams. Nepaisant to, devyniose pramonės šakose įstatymas užtikrina minimalų darbo užmokestis. Tai ypač aktualu užsienio darbuotojams. Čia galite perskaityti kodėl.

Norvegijoje nėra vieningo minimalaus darbo užmokesčio visiems darbuotojams. Nepaisant to, devyniose pramonės šakose įstatymas užtikrina minimalų darbo užmokestis. Tai ypač aktualu užsienio darbuotojams. Čia galite perskaityti kodėl.

Roy Solstad/Martin Slørdal/Håvard Sæbø

Norvegijoje nėra vieningo minimalaus darbo užmokesčio visiems darbuotojams. Štai paaiškinimas


Flere saker