Unngikk mekling i Relacom
Bare dager før partene skulle møtes hos Riksmeklingsmannen, ble EL & IT-klubben og ledelsen i Relacom enige. Resultatet er en gjennomsnittlig lønnsøkning på 18.500 kroner.
anette@lo-media.no
- Det har vært harde forhandlinger, men slik resultatet foreligger nå er vi veldig fornøyde, sier forhandlingsleder Sissel Hallem, i EL & IT-klubben i Relacom. Det har hele tiden vært økonomien som har vært stridsspørsmålet. Gjennomsnittlig lønn for fagarbeider i Relacom var før oppgjøret 312.000 kroner. Det er godt under gjennomsnittlig industriarbeiderlønn. – Vi har ønsket å prioritere de lavest lønte, men har møtt motstand hos arbeidsgiveren vår. Derfor er vi veldig fornøyde med at vi likevel fikk det til. I tillegg får vi nå større innflytelse på lønnsutviklingen i bedriften, sier Sissel Hallem.
300.000 nybegynnerlønn
Alle ansatte får et generelt tillegg på 12.000 kroner. I tillegg får de med lønn under 301.000 kroner et ekstra tillegg på 5.850 kroner. Ny minstelønnssats for fagarbeider blir 300.000 kroner, eller 153,80 i timen. - Det betyr at vi nå har høyere minstelønnssats enn de har på landsoverenskomsten for elektrofag. Det kan vi jo ikke være annet enn fornøyde med, sier Sissel Hallem.
Vinnerne
Vinnerne er imidlertid de med åtte års ansiennitet. De av disse som tjener under 310.000 gis et tillegg på 11.750,-. De med en årslønn mellom 310.000 og 314.999 gis et tillegg på kr 10.000, mens de som tjener mellom 315.000 og 319.999 gis et tillegg på kr 7 000,-. De som tjener mellom 320 000 og 329 999 gis et tillegg på kr 4.500, og de som tjener mellom 330.000 og 339.999 gis et tillegg på kr 2 000,-. - Det betyr at de lavest lønte i produksjonen, har fått lønnstillegg mellom 29.600 og 19.000 kroner. Det gjelder rundt tusen av våre 1.500 medlemmer, sier Sissel Hallem.
Individuell pott
I tillegg er det avsatt en pott til individuelle tillegg på 400.000 kroner. Disse tilleggene skal fordeles etter forhandlinger mellom partene. - Og så har vi hevet alle satsene i overenskomsten, deriblant satsene for matpenger ved overtid og såkalte fjelltopptillegget vi får når vi må gå langt. Størst økning er det i hjemmevaktstillegget, og dette er noe nesten alle har, sier Hallem.
Viderefører tjenestepensjon
Et svært viktig krav for EL & IT Forbundet i år, var å videreføre den ytelsesbaserte tjenestepensjonsordningen med fortsatt vetorett mot endringer. Mange Spekterbedrifter har etter hvert gått over til innskuddsbaserte ordninger, men dette ble unngått i Relacom i denne omgang. De er imidlertid enige om å starte et arbeid der man skal se på bedriftens pensjonsordning.
Mest lest
Sp og statsministerkandidat Trygve Slagsvold Vedum fosser fram på ny måling etter to målinger på rad med tilbakegang.
Jan-Erik Østlie
Sp slår tilbake på ny måling. Nå merker partiet Vedum-effekten igjen
OPTIMIST: Linda Wiers Johnsen er optimist, men også sliten av all uvissheten som pandemien har ført med seg da hun ble arbeidsledig.
Brian Cliff Olguin
Butikkansatt Linda (53) mistet jobben under pandemien. Nå er hun lei og vurderer å bytte bransje
Transportselskapet Girteka Logistics anklages for å bedrive sosial dumping og lønnstyveri mot sine ansatte i en dokumentar publisert av produksjonsselskapet Laisves TV.
Stein Inge Stølen
IKEA renvasker dumping-anklaget transportbedrift
FJERNES I STOCKHOLM: Konduktører som gir beskjed til lokomotivføreren om at alt er klart er et vanlig syn både på norske og svenske togstasjoner. Nå foreslås det imidlertid å fjerne konduktørene fra lokaltogene i Stockholm.
Morten Hansen
Vil kaste konduktørene ut av toget. Frykter lovløse tilstander
I RETTEN: Renholder Grethe Beck bestrider oppsigelsen fra arbeidsgiveren ISS. Beck har Tourettes syndrom og trenger tilrettelegging fra arbeidsgiver for å kunne stå i jobb. Nå behandles søksmålet hennes i Borgarting lagmannsrett.
Tri Nguyen Dinh
«Glemt» paragraf kan hjelpe renholderen Grethe og andre arbeidsfolk
MISTER INNFLYTELSE: – Når en så stor del av lønnsmidlene fordeles på et nivå uten streikerett, gir det mer makt til arbeidsgiver, sier Elisabeth Steen.
Merete Jansen
NTL Nav: – Lokale forhandlinger i staten er i mange tilfeller rene trynetillegg
Ble permitterte da koronaen traff:
Ole Palmstrøm/Teknisk museum/Katharina Dale Haakonsen
For én er «ha-det-gøy-kontoen» helt tom. En annen har funnet drømmejobben
På tirsdag ble Rødts forslag om en tannhelsereform nedstemt i Stortinget. Men Rødt-leder Bjørnar Moxnes tror tannhelse kan bli en viktig sak under høstens valgkamp.
Jan-Erik Østlie
Rødt og SV fikk ikke flertall for tannhelsereform: – De andre har det i kjeften, sier Bjørnar Moxnes
Trygve Ingstad (t.v.) Eirik Leverås (t.v.) og Trygve Ingstad kan tenke seg å bli vernepleiere. De har jobbet i åtte og ti år i Hjemmetjenesten i Levanger, i omsorgsbolig for en mann med utviklingshemming.
David Engmo
De to arbeidskameratene vil bli vernepleiere, men kan ikke med dagens utdanningsløp
– Det er alvorlig av en arbeidsminister som selv unnlater å fortelle hele sannheten, sier Fagforbundets leder Mette Nord.
Jan-Erik Østlie
Du kan tape opptil 70.000 kroner årlig i pensjon når regjeringen endrer særaldersgrensa, ifølge Fagforbundet
ØVELSE: Her fra en samøvelse mellom politi og fengselsbetjenter i Trondheim fengsel i 2017: Politifolkene kledd i rosa vester spiller oppviglere og gyver løs på fengsels- og politibetjenter med kraftige spark. De skriker og kaster tennisballer mot veggen av skjold som kommer mot dem. Betjentene bak skjoldene er bevæpnet med øvelseskøller. Kommer oppviglerne nærme nok, slår de til. Ingen kom til skade.
Ole Palmstrøm
Lovfester forskjellsbehandling ved yrkesskade: – Skammelig, sier NFF-leder Asle Aase
KUNDENE VURDERER: Var den ansatte smilende, imøtekommende eller kunnskapsrik? Det kan kundene krysse av for etter et besøk hos Jysk.
Jysk
Jysk oppfordrer kundene til å evaluere enkeltansatte: – Alt står og faller på kundens dagsform, sier HKs nestleder
Bakgrunn: Ole Palmstrøm
Unge har fått dårligere oppfølging etter at Nav-reformen ble innført, konkluderer forskere
KRITISK TIL LOVENDRING: Gustav Landsverk har jobbet som kokk på sjøen siden han var 16 år. Som ansatt i Kystverket har han rett og plikt til å gå av med pensjon når han er 60 år, etter dagens regelverk.
Tri Nguyen Dinh
Skipskokken er opprørt etter at Stortinget stemte for endring av særalder-reglene: – Kan bli starten på slutten
IKKE SÅ LIKE SOM VI TROR: Det er en myte at holdningene til økonomisk utjevning står sterkere i Norge enn i andre land, mener Knut Halvorsen og Steinar Stjernø.
Sissel M. Rasmussen
At Norge er et samfunn med små forskjeller, er langt på vei en myte, hevder professorer
Debatt
Disse fire budene som er foreslått her er ikke en fullstendig liste, men det er en begynnelse, skriver Mímir Kristjánsson.
Ihne Pedersen
«Med dagens regjering og deres statsfobi hadde vi nok vært oljerikdommen foruten», skriver Mímir Kristjánsson
Ole Palmstrøm/Colorbox.com
Noen elsker det, andre hater det. Seks ansatte viser fram sin nye arbeidsplass
Renholdernes dag
Renholderne skal feires med et standpunkt om at de er viktige, skriver artikkelforfatteren.
Ole Palmstrøm
«Vi er like mye verdt som andre arbeidere i andre bransjer», skriver Naemy Trandum Aasen
PRINSIPPER: Tillitsvalgt Ingvild Vaggen Malvik i Riksrevisjonen mener det er viktig at det finnes noen prinsipper for når hjemmekontor er ønskelig, slik at det ikke kun blir opp til virksomheten og den enkelte leder.
Ole Palmstrøm
Regjeringens hjemmekontor-forskrift er for svak, mener NTL: – Ansatte må ikke bli presset til å jobbe hjemmefra
Nav beklager at de rådet en sosialhjelpssøker til å låne grill da han ikke klarte å betale strømregningen. (Illustrasjonsfoto)
Emmie Olivia Kristiansen
