Drikker mer på jobben
Vi drikker mer i jobbsammenheng enn for 10 år siden. En tredjedel av de spurte mener at alkoholkonsumet på arbeidsplassen er for høyt, går det fram en av undersøkelse i regi av Blå Kors.
Undersøkelsen om alkohol og arbeidsliv er en del av en bred kartlegging av nordmenns holdninger og atferd knyttet til rus, rusmisbruk og pengespill. Undersøkelsen omfatter 4 000 personer, alle over 18 år.
Hovedfunnene er at 61 prosent av de spurte opplever at det drikkes mer i arbeidslivet enn for 10 år siden, mens 29 prosent mener at det drikkes mindre i dag. Kvinner opplever i større gtrad enn menn at det drikkes mer, antakelig fordi kvinner drikker mye mer i dag enn for 10 år siden. Vestfold har den laveste andelen som mener at vi drikker mer i arbeidslivet (48 prosent), mens Møre og Romsdal har den høyeste andelen med 71 prosent.
Høyre-velgere har den laveste andelen som mener at vi drikker mer i arbeidslivet, mens Kristelig folkeparti har den høyeste.
Ved spesielle anledninger
Alkohol i jobbsammenheng er forbeholdt spesielle anledninger. To av tre drikker aldri i jobbsammenheng, mens en av tre bare drikker ved spesielle anledninger. Unntaket er sosiale tilstelninger med kolleger, der drøyt en av tre aldri drikker, mens 57 prosent drikker alkohol ved spesielle anledninger.
Har godt selvbilde
Nordmenn må ha godt seklvbilde når det gjelder egne drikkevaner. Hele 95 prosent av oss sier at de selv har et uproblematisk drikkemønster. Samtidig merker Blå Kors følgene av det raskt økende alkoholkonsumet. Fjoråret ble et rekordår. Tilgjengeligheten har ekspodert gjennom antall skjenke- og utsalgssteder. Samtidig svarer et bredt flertall i befolkningen at de opplever økende skadevirkninger av rusmisbruk. 84 prosent slutter opp om en ruspolitikk som er like restriktiv eller mer restriktiv enn i dag. Blå Kors mener at det ikke fins fnugg av demokratisk grunnlag for rusliberalisering i Norge, snarere tvert om ifølge Geir Gundersen, generalsekretær i Blå Kors.
Mest lest
VIL TILBAKE PÅ JOBB: Janne Katrin Haukåssveen har vært permittert siden 18. mars. Nå er hun engstelig for at hun har mistet jobben sin som deltidsansatt i Princess.
Ylva Seiff Berge
Først ble vaktene til Janne Kathrin kuttet til tre timer. Så ble hun slettet fra vaktlista
Tillitsvalgt Camilla Høyvik reagerer på arbeidsgivers manglende forståelse av reglene for utbetaling av lønnskompensasjon.
Erlend Angelo
Camilla fant feil i korona-lønna: – Jeg tror ikke alle sjekker dette
SUPERBUD: – Når Amanda Dahlgren slutter, mister vi ett av våre superbud. Det er synd at man ikke har tatt seg råd til bedre seniortiltak i nedbemanninga, slik at vi kunne beholde flere av de yngre, mener plasstillitsvalgt Werner Lorentsen.
Alf Ragnar Olsen
Nå kommer post-kuttene: «Superbud» Amanda og 956 andre mister jobben
Arild Grande tror arbeidslivspolitikk kan avgjøre valget neste høst. Høyres Heidi Nordby Lunde frykter ikke det.
Jan-Erik Østlie
Arbeiderpartiet vil fjerne adgangen til midlertidige ansettelser så fort de får sjansen
Jan Bøhler (Ap)
Martin Guttormsen Slørdal
Jan Bøhler tar ikke gjenvalg til Stortinget
Djevat Hisenaj mener det ikke bare er 1000 personer som rammes av Scandics oppsigelser. Det er langt flere.
Erlend Angelo
Hotellansatte fikk møte med Erna Solberg. Svarene de fikk var ikke beroligende
Jan-Erik Østlie
Mot en leie på 890 kroner dagen får disse drive egen business på Youngstorget
Trygve Slagsvold Vedum har vært Sp-leder siden 2014. Han trives også på jordet.
Helge Rønning Birkelund
Vedum tar selvkritikk: Senterpartiet må gjøre mer for å bekjempe økonomisk ulikhet, mener han
Tillitsvalg Olav Høydalsvik ved Kleven Verft reagerer på de kroatiske eiernes måte å styre verftet på.
Håvard Sæbø
420 sagt opp ved Kleven verft: – De tura fram på sin måte, sier tillitsvalgt om kroatiske eiere
Organisasjonsgraden i Norge er høy, sammenlignet med andre land. Her fra 1. mai-markering i 2018.
Jan-Erik Østlie
Her er syv nye funn om norsk fagbevegelse
– Lojalitet til denne frontfagsrammen er ikke bare nødvendig for den økonomiske bærekraften til både privat og offentlig sektor, men det er også viktig for å vise solidaritet med de som nå er permitterte og arbeidsledige og som har andre og mer alvorlige bekymringer enn om det blir reallønnsvekst i år, mener Spekter-dirktør Anne-Kari Bratten.
Ole Palmstrøm
– Årets oppgjør blir den norske lønnsmodellens stresstest, mener Spekter-leder
Roy Ervin Solstad
Feriefakta: Slik fungerer fergeprisene
Rune Dahlen, leder av landsrådet for trafikk, teknikk og administrasjon i Bane Nor.
Morten Hansen
Bane Nor framskynder endringer i Jernbane-Norge: – Et grovt tillitsbrudd, mener Spordrift-ansatte
Ole Palmstrøm
Nav-saker på stedet hvil – må vente på Efta-råd og høyesterettsavgjørelse
– Jeg opplever at de fleste arbeidsgivere ønsker at kandidaten har erfaring fra bransjen. Derfor er jeg lettet over å ha blitt innkalt til intervju, sier Anita Strømnes.
Skjalg Bøhmer Vold
Anita konkurrerer med tusen søkere om jobb i Nav: – Det hadde jeg ikke trodd
Forbundsleder i EL og IT Forbundet., Jan Olav Andersen, reagerer sterkt på at tillitsvalgte trues med sparken i heisselskap.
Leif Martin Kirknes
Tillitsvalgte ble truet med oppsigelse etter rettssak. – Meningsløs oppførsel, sier forbundsleder
Sissel M. Rasmussen
Bergen krever minstelønn til ansatte for å gi utestedene skjenkebevilling. Oslo må følge etter, sier Fellesforbundet
Håvard Sæbø
Alle ansatte ved Kleven Verft er sagt opp
Monica Mæland
Ole Palmstrøm
Regjeringen vil ha pust- og bevegelsessensorer i fengselsceller
HUMØR: Godt humør og godt samarbeid i serviceavdelinga.
Mørenot Aquacultur AS
