JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Ulovlig overtidsarbeid

Hos NSI i Haugesund jobber arbeiderne overtid, men overtidsbetaling får de ikke.



29.08.2008
08:39
16.12.2013 06:25

NSI er en bedrift som tilbyr blant annet ingeniørarbeid og fabrikasjon innen marine og offshore, bygg og anlegg. Arbeiderne jobber i rotasjon, eksempelvis 14 – 21, der de er 14 dager på jobb, etterfulgt av 21 dager fri. Alternative rotasjonsordninger er 12-9, 12-16 eller 4-3. Mange som går i slike rotasjoner, jobber også i sine friperioder fordi bedriften har behov for ekstra arbeidskraft. De tar altså fra sin fritid, men får ikke overtidsbetaling. – Bedriften ser på ekstrajobbingen som frivillig, og nekter å betale utover normal timelønn. Men man skal ha overtid for slik jobbing. I alle fall skal vi ha god informasjon om at det ikke vil bli betalt ekstra, noe som ikke ble gjort i begynnelsen. Da tok folk på seg ekstravakter i den tro at det var overtid, og så først at de var blitt lurt når lønnslippen kom, sier Østvold

Utbredt

Dessverre er ikke eksemplet fra NSI enestående. Ifølge John Helge Kallevik fra EL & IT i Rogaland, er dette et utbredt problem i offshore- og entreprenørbransjen. – Det er råttenskap som må bort, raser Kallevik, som er mildt sagt sjokkert over måten arbeiderne ved NSI blir behandlet på.Dette strider mot tariffavtalen, og også mot loven. I overenskomsten heter det at alt arbeid utover vanlig arbeidstid er overtid. Dette er per definisjon overtid. Jobbing i fritiden skal kompenseres og lønnes deretter – med overtidsbetaling, sier Kallevik bestemt. Han påpeker at alle arbeidsgivere ifølge overenskomsten er pålagt å lage detaljerte arbeidsplaner slik at man lett kan se når man skal jobbe og når man skal ha fri. – Det blir altfor enkelt å si at dette er frivillig og at man dermed ikke skal få overtidsbetalt. Det er ikke noe som heter frivillig overtid, ingen vil vel jobbe på fritiden. Noen har kanskje behov for ekstra penger og vil jobbe ekstra, men det er ikke det samme som å jobbe frivillig. Jobben skal være mest mulig forutsigbar, og dersom den ikke er det, skal det kompenseres for i form av lønn. Uforutsigbare arbeidstider går hardt utover for eksempel familielivet, sier Kallevik.

Pålagt jobb

Han synes også det er en dårlig løsning at bedriften ringer direkte til arbeiderne når de har fri, selv om dette ikke skjer så ofte lenger. Han tror at det oppstår et press, nærmest pålegg i slike situasjoner. – Arbeideren står alene og det er vanskeligere å si nei, i hvert fall hvis det frister med ekstra penger. Mange er også lojale til sine arbeidsgivere, andre frykter for å ikke få muligheten til å jobbe ekstra senere, sier Kallevik, som anbefaler klubben hos NSI, og andre klubber med samme problem, å ta ut tvistesak mot arbeidsgiveren. Klubbleder Øystein Østvold er enig i at bedriften ikke kan fortsette slik som i dag, og klubben har da også informert medlemmene om deres rettigheter. – EL & IT har hjulpet til med å se på årsoppgjøret, vaktplaner og lønnslipper, og de har også tolket lover og regler. Konklusjonen er klinkende klar: Arbeiderne har ikke fått overtidsbetaling for jobbing utover et årsverk. Nå må vi sette foten ned. Våre medlemmer har begynt å skjønne at dette er urettferdig, og mange sier nei. Men vi har tilfeller der de ansatte selv ber bedriften om arbeid i friperiodene fordi de trenger litt ekstra penger. Men da får de altså ikke overtid. Og så gjelder det også å få ikke-medlemmer til også å takke nei til slik jobbing, sier Østvold som er leder for en klubb med 37 EL & IT-medlemmer.

– Vas

Daglig leder i NSI, Leif Magne Nordbø, stiller seg uforstående til kritikken fra EL & IT. – Dette er bare vas og et problem jeg ikke kjenner meg igjen i. Vi følger tariffavtalen og har alt på det rene. Vi har i samarbeid med de tillitsvalgte og EL & IT satt opp en rotasjonsplan som alle har godtatt. Han innrømmer likevel at det har skjedd at NSI har hatt arbeidere som har jobbet utover normal arbeidstid, uten å få overtidsbetaling. Men det skal visstnok ha vært helt uproblematisk. – I de tilfellene hvor enkelte arbeidere selv har kommet til oss for å få seg noen ekstra turer offshore, har vi satt oss ned og gjort avtaler på forhånd. Da har de ikke fått overtidsbetaling, sier Nordbø.

Munnkurv

Nettverk har forsøkt å komme i kontakt med NSI-medarbeidere for å få deres synspunkt på denne saken, men ingen vi stå fram fordi de ikke vet hvordan ledelsen vil reagere. – At arbeiderne ikke vil stå fram og si at de skal ha overtidsbetaling for overtidsarbeid i frykt for represalier fra ledelsen, vitner om ugler i mosen. Det bare understreker mistanken min ytterligere om at flere føler seg mer eller mindre presset, sier Kallevik.

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
29.08.2008
08:39
16.12.2013 06:25



Mest lest

Tillitsvalgt Kateryna Bilokin mener at deler av bonusen kunne blitt brukt til andre viktig tiltak i bedriften.

Tillitsvalgt Kateryna Bilokin mener at deler av bonusen kunne blitt brukt til andre viktig tiltak i bedriften.

Erlend Angelo

Ikea-ansatte får mer enn en månedslønn i bonus. Men tillitsvalgte Kateryna jubler ikke

INGEN STREIK: Partene i statsoppgjøret landet en enighet seks timer på overtid Her er LO Stat-leder Egil André Aas (nr. to f.v.), kommunal- og moderniseringsminister Nikolai Astrup (f.h.), personaldirektør Gisle Norheim i staten, og leder Anders Kvam i Akademikerne stat (t.v.).

INGEN STREIK: Partene i statsoppgjøret landet en enighet seks timer på overtid Her er LO Stat-leder Egil André Aas (nr. to f.v.), kommunal- og moderniseringsminister Nikolai Astrup (f.h.), personaldirektør Gisle Norheim i staten, og leder Anders Kvam i Akademikerne stat (t.v.).

Morten Hansen

Sjekk lønnshoppet for statsansatte

Erna Solberg diskuterer med statsrådene Henrik Asheim og Abid Raja.

Erna Solberg diskuterer med statsrådene Henrik Asheim og Abid Raja.

Stian Lysberg Solum / NTB

Pensjon: Her vil regjeringen kutte

Det kan bli streik blant sykepleierne i kommunene etter at et flertall av medlemmene sa nei til resultatet i lønnsoppgjøret.

Det kan bli streik blant sykepleierne i kommunene etter at et flertall av medlemmene sa nei til resultatet i lønnsoppgjøret.

Tri Nguyen Dinh

Sykepleierne vraker årets lønnsoppgjør. Nå øker streikefaren

I slutten av forrige måned ble en malebedrift i Oslo slått konkurs. Årsak: Arbeidsgiver hadde ikke betalt ut 22.000 kroner i feriepenger, som han skyldte en av sine ansatte. (Illustrasjonsfoto)

I slutten av forrige måned ble en malebedrift i Oslo slått konkurs. Årsak: Arbeidsgiver hadde ikke betalt ut 22.000 kroner i feriepenger, som han skyldte en av sine ansatte. (Illustrasjonsfoto)

Håvard Sæbø

Maler slo arbeidsgiveren konkurs da han ikke fikk 22.000 kroner i feriepenger

SKIKKELIG SKUFFA: – Jeg ble så irritert over årets lønnsoppgjør, sier Marit Berg.

SKIKKELIG SKUFFA: – Jeg ble så irritert over årets lønnsoppgjør, sier Marit Berg.

Katharina Dale Håkonsen

Mens topplønte i staten fikk 5.700 kroner mer i lønn, fikk resepsjonsvakt Marit 1.700: – Jeg ble så irritert

Nytt om navn:

Espen Barth Eide

Espen Barth Eide

Sissel M. Rasmussen

Espen Barth Eide risikerer å miste sikker stortingsplass for Ap

Statsminister Erna Solberg (H).

Statsminister Erna Solberg (H).

Jan-Erik Østlie

Faktasjekk: Nei, en vanlig familie får ikke 14.000 i skattelette med årets forslag til statsbudsjett

BRUK OG KAST: Tre uker etter at hun fikk økt stillingsprosent, ble Marit Lysgård Amundsen oppsagt fra jobben i Rauma kommune.

BRUK OG KAST: Tre uker etter at hun fikk økt stillingsprosent, ble Marit Lysgård Amundsen oppsagt fra jobben i Rauma kommune.

Sidsel Hjelme

Marit (36) fikk endelig fast jobb etter seks år. Så kom et brev i posten

EIN TILSETT MÅ JOBBE I 15 ÅR: For å tene like mykje som Choice-sjef Torgeir Silseth gjer på eitt år, må ein tilsett jobbe fulltid i 15 år.

EIN TILSETT MÅ JOBBE I 15 ÅR: For å tene like mykje som Choice-sjef Torgeir Silseth gjer på eitt år, må ein tilsett jobbe fulltid i 15 år.

Nordic Choice Hotels

Hotellansatte må jobbe i 15 år for å tjene like mye som sjefen gjør på ett år

Sjefene vektlegger omsorg og motivasjon av sine arbeidere, ifølge den nye undersøkelsen. (Illustrasjonsbilde)

Sjefene vektlegger omsorg og motivasjon av sine arbeidere, ifølge den nye undersøkelsen. (Illustrasjonsbilde)

Ole Palmstrøm

Dette tenker sjefen når du jobber fra hjemmekontor

Per Østvold (til høyre) og andre streikevakter blir pågrepet av politiet og kastet på glattcelle under Linjegods-streiken i Oslo i 1976.

Per Østvold (til høyre) og andre streikevakter blir pågrepet av politiet og kastet på glattcelle under Linjegods-streiken i Oslo i 1976.

Stein Marienborg/Arbeiderbladet/Arbeiderbevegelsens arkiv og bibliotek

Per Østvold (71) har både vært domfelt og dommer. Nå takker fagforeningskjempen av

SAVNER TRYGGHETEN: Assisterende varehussjef Omed Poor er veldig glad i arbeidsplassen sin, og vil at alt skal være på stell på Ikea Furuset.

SAVNER TRYGGHETEN: Assisterende varehussjef Omed Poor er veldig glad i arbeidsplassen sin, og vil at alt skal være på stell på Ikea Furuset.

Jan-Erik Østlie

Ikea-lederen måtte selv stoppe en tyv: – Savnet etter vekterne er stort

PASSE FORNØYD: Vigdis Rekdahl og Mats Jetlund var en del av forhandlingsdelegasjonen. LO Finans HK-leder Rekdahl sier hun er fornøyd med resultatet.

PASSE FORNØYD: Vigdis Rekdahl og Mats Jetlund var en del av forhandlingsdelegasjonen. LO Finans HK-leder Rekdahl sier hun er fornøyd med resultatet.

Erlend Angelo

Bankansatte får ny lønn: Her er resultatet

ENIGE: Etter en lang natts ferd kom Gisle Norheim (f.v.), Nikolai Astrup, Guro Elisabeth Lind, Pål Arnesen, Anders Kvam og Egil André Aas til enighet.

ENIGE: Etter en lang natts ferd kom Gisle Norheim (f.v.), Nikolai Astrup, Guro Elisabeth Lind, Pål Arnesen, Anders Kvam og Egil André Aas til enighet.

Morten Hansen

Dette ble partene i statsoppgjøret enige om

Av mer kritiske innvendinger løfter rapporten blant annet fram grovt undervurderte sammenhenger mellom kriser og forståelse for at alle sektorer rammes. (Illustrasjonsfoto)

Av mer kritiske innvendinger løfter rapporten blant annet fram grovt undervurderte sammenhenger mellom kriser og forståelse for at alle sektorer rammes. (Illustrasjonsfoto)

Brian Cliff Olguin

Ny rapport: Sjokkert over hvor dårlig forberedt Norge var da Covid-19 kom til landet

– Dette oppgjøret burde vært løst rundt forhandlingsbordet, det hadde ikke trengt å gå til mekling, mener forbundsleder Torbjørn Bongo i Norges Offisers- og Spesialistforbund. Han sier seg skuffet over statens opptreden på flere punkt i årets forhandlinger, og varsler tydelige forventninger om større lønnstillegg og bedre sosial profil på neste års oppgjør.

– Dette oppgjøret burde vært løst rundt forhandlingsbordet, det hadde ikke trengt å gå til mekling, mener forbundsleder Torbjørn Bongo i Norges Offisers- og Spesialistforbund. Han sier seg skuffet over statens opptreden på flere punkt i årets forhandlinger, og varsler tydelige forventninger om større lønnstillegg og bedre sosial profil på neste års oppgjør.

Sissel M. Rasmussen

– To år på rad har de lavest lønnede kommet dårligst ut. Det er uaktuelt å godta neste år

Wizz Air sin inntreden i Norge har utløst politisk ordkrig.

Wizz Air sin inntreden i Norge har utløst politisk ordkrig.

Wizz Air

Ap: Høyres nyslåtte motstand mot Wizz Air fremstår som en ren tilsnikelse. – Bare vås, får de til svar

RATING OG PRIS: Renholderne som registrerer seg på vaskehjelp.no må konkurrere på blant annet pris og «trynefaktor» for å få oppdrag.

RATING OG PRIS: Renholderne som registrerer seg på vaskehjelp.no må konkurrere på blant annet pris og «trynefaktor» for å få oppdrag.

skjermdump fra nettsida vaskehjelp.no

Statlig støttet app setter sinnene i kok: Renholderne må konkurrere på pris og trynefaktor

Leif Martin Kirknes

Elektrobransjen frykter A- og B-lag blant lærlinger


Flere saker