Millionbot for overtid
Oslo politidistrikt har gitt landets største revisjonsfirma en million kroner i bot for ulovlig bruk av overtid. Et godt signal, synes Arbeidstilsynet.
einar.fjellvik@lomedia.no
Oslo-politiet vil verken bekrefte eller avkrefte at det er revisjonsfirmaet Ernst & Young som har fått boten, men hos Arbeidstilsynet får FriFagbevegelse.no bekreftet at det er dette firmaet det dreier seg om.
Arbeidstilsynet fornøyd
I en pressemelding fredag ettermiddag sier Arbeidstilsynet at de er svært fornøyd med at politi- og påtalemyndighetene tar brudd på arbeidsmiljølovens regler om overtid så alvorlig som størrelsen på bota tilsier.
– Vi tar dette som et signal om hva vi videre kan forvente av bøtenivå i lignende saker, sier Ørnulf Halmrast, regiondirektør for Arbeidstilsynet Oslo, og understreker at det gjenstår å se om virksomheten vil vedta boten.
Jobbet 90 timer i uka
Bakgrunn for at Arbeidstilsynet tidligere i høst politianmeldte revisjonsfirmaet er funn som ble gjort under tilsyn tidligere i år. Stikkprøver i en tilfeldig utvalgt avdeling viste at flere ansatte over en lengre periode jobbet over 60 timer pr. uke i gjennomsnitt, og i enkelte uker mellom 80-90 timer. I de lengste ukene vil det si 30 timer mer enn loven tillater.
Tilsynet påviste ellers brudd på lovens arbeidstidsbestemmelser for 2 av 3 ansatte. Disse forholdene er fulgt opp med pålegg. Ernst & Young har klaget på deler av pålegget fordi selskapet er uenige med Arbeidstilsynet om praktiseringen av lovens regler om hvem som kan unntas fra arbeidstidsreglene.
FriFagbevegelse.no har forgjeves forsøkt å få en kommentar til bøteleggingen fra Ernst & Young.