JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Feirer jul som arbeidsledig

Finanskrisen sender tusenvis av norske arbeidstakere ut i ledighet. En av dem som mistet jobben før jul var Torunn Kviteberg i Troms Kraft.



12.12.2008
06:56
16.12.2013 08:05

sissel.rasmussen@lomedia.no

– Dette angår ikke meg, tenkte Torunn Kviteberg (47) da Troms Kraft 3. november meldte at minst 50 personer måtte gå. Én time senere var det møte i avdelingen. Hun så seg rundt, og skjønte at dette definitivt gjaldt også henne. – Det hele gikk veldig fort. Først var det allmøte, etterfulgt av avdelingsmøte i morselskapet en time etterpå. Alt var bare kaos i begynnelsen. Den første kvelden bare tenkte og tenkte og tenkte jeg, forteller Torunn Kviteberg.

Vi møter henne på kontoret i Troms Kraft. Det er hennes nest siste dag på jobben. I morgen skal hun være ute – med pikkpakk og det hele. Torunn jobber fremdeles. Hyllene er halvtømte, blomstene står i vinduskarmen og bildet av datteren henger på veggen – fremdeles. Hadde hun fortsatt en stund til, ville det blitt 22 år i bedriften.

– Jeg tror ikke jeg helt har skjønt hva jeg har gjort ennå, smiler hun litt forsiktig.

Ta spranget?

Dagen etter den første beskjeden gikk sjefen rundt og pratet med medarbeiderne. Torunn og flere med henne, var nærmest lamslåtte. I morselskapet, der Torunn jobber, skal 14 stillinger bort, derav tre på regnskap, som er hennes avdeling. Torunn er regnskapskonsulent, gift og har to døtre på 16 og 19 år.

– Mannen min var på reise, så jeg brukte venninner å snakke med de første dagene. Men han har vært en god støtte hele tida. Er det noe å lure på, spurte han. Egentlig har jeg lenge tenkt på om jeg skulle ta spranget ut i noe annet. Jeg har vært her i mange år, og hvis jeg skal prøve noe annet, må jeg gjøre det før jeg blir for gammel. Nå var plutselig sjansen her, sier Torunn.

Den 5.november hadde Torunn bestemt seg for å ta imot tilbudet om sluttpakke. For henne innebærer det lønn i vel ett år. Men selv om hun har bestemt seg for å hoppe i det, går følelsene i bølger fra redsel til forventning.

– Det er så lenge siden jeg har vært ute på arbeidsmarkedet, men hvorfor skal man ”safe” hele tida, spør hun seg.

Både mannen og flere venner har opplevd omstilling og har måttet finne seg nye arbeidssteder. De har anbefalt henne å gå videre. Ikke tenkt for mye, du får deg ny jobb.

– Det blir ikke så enkelt for dem som blir igjen heller. Arbeidsmengden kommer til å bli stor, tror Torunn.

Tror det går bra

I 2004 hadde Torunn permisjon og tok regnskapsutdannelsen sin på BI. Før det jobbet hun som kunderådgiver på Servicesenteret.

– Det at jeg tok det steget den gangen har hjulpet meg mye nå, mener hun.

– Jeg vet at jeg fungerer der ute, jeg har et nettverk, og jeg tror jeg kommer til å få meg en ny jobb. Jeg har et år på meg, smiler hun.

Fristen for å bestemme seg gikk ut 14.november. For mange var det veldig raskt. Det er mye du må tenke gjennom før du sier ja til å forlate en arbeidsplass du har hatt i mange år.

– Men på en måte tror jeg det er bra at det gikk fort, sier Torunn. Det ble en slik rar stemning her på jobben. Alle hadde behov for å prate og vi gikk og surret rundt oss sjøl. Det var en ubehagelig stemning, det skjer noe med deg, understreker hun.

Arbeidsgiveren hadde gjerne sett at Torunn Kviteberg ble litt lenger blant staben i morselskapet. Hun fikk tilbud om å bli til to uker før jul. Torunn takket nei. Hun mener at det er best for kollegene som blir igjen, at de får arbeidsro.

– Har jeg bestemt meg, så er det like greit å gå. Jeg er klar, sier hun bestemt.

Nå står jula snart for døra. Først skal Torunn slappe av litt, så skal hun lage jul, og deretter begynner det nye året, med nye spennende utfordringer. Torunn gleder seg.

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
12.12.2008
06:56
16.12.2013 08:05



Mest lest

Tre år er den vanlige maksperioden for arbeidsavklaringspenger den Høyre-ledede regjeringa innførte i 2018. (Illustrasjonsfoto)

Tre år er den vanlige maksperioden for arbeidsavklaringspenger den Høyre-ledede regjeringa innførte i 2018. (Illustrasjonsfoto)

Colourbox.com

Flere tusen kan miste AAP-støtten denne uka. Se hvem som rammes

LIKT FOR ALLE: Terje Olsson, styreleder i LOfavør, krever at Elkjøp behandler sine ansatte likt, uavhengig om de er omfattet av tariffavtale eller ei. HK-leder Christopher Beckham (t.h.) er glad for støtten fra LO.

LIKT FOR ALLE: Terje Olsson, styreleder i LOfavør, krever at Elkjøp behandler sine ansatte likt, uavhengig om de er omfattet av tariffavtale eller ei. HK-leder Christopher Beckham (t.h.) er glad for støtten fra LO.

Brian Cliff Olguin

LO sier opp avtale med Elkjøp verdt 30 millioner: – De må endre holdning og bonusordning

Mannen kom seg ikke til Tromsø på grunn av dårlig vær. «Kågtind II» dro på fiske utem ham. Nå må rederiet Nergård Havfiske betale fiskeren for turen.

Mannen kom seg ikke til Tromsø på grunn av dårlig vær. «Kågtind II» dro på fiske utem ham. Nå må rederiet Nergård Havfiske betale fiskeren for turen.

Geir Vinnes/MarineTraffic.com

Fisker ble forlatt på kaia og mista 230.000 i lønn da flyet hans ble kansellert

KOMMENTERER SAKEN: Nav-direktør Hans Christian Holte beklager Navs språkbruk overfor syke Geir: – Slike formuleringer er noe av det som forteller meg at denne saken kunne vært håndtert annerledes.

KOMMENTERER SAKEN: Nav-direktør Hans Christian Holte beklager Navs språkbruk overfor syke Geir: – Slike formuleringer er noe av det som forteller meg at denne saken kunne vært håndtert annerledes.

Jan Richard Kjelstrup / ASD. Innfelt: Skjermdump av frifagbevegelse.no

Hva gikk galt da Geir ble mistrodd? Nå vil Nav-sjefen finne svar

BEVISST MISFORSTÅTT?: Abid Raja mener man her med vitende og vilje ønsker å misforstå ham. Den avtroppende likestillingsministeren mener det er leit at noen ønsker et debattklima hvor de som deltar må være pinlig nøyaktige i alle ordvalg i alle settinger.

BEVISST MISFORSTÅTT?: Abid Raja mener man her med vitende og vilje ønsker å misforstå ham. Den avtroppende likestillingsministeren mener det er leit at noen ønsker et debattklima hvor de som deltar må være pinlig nøyaktige i alle ordvalg i alle settinger.

Jan-Erik Østlie. Innfelt: privat

Rajas ordvalg skaper kraftige reaksjoner: – Helt hårreisende

MER PRIVATISERING: EUs jernbanepakke fire innebærer blant annet obligatorisk bruk av konkurranse ved tildeling av kontrakter om persontransport med jernbane.

MER PRIVATISERING: EUs jernbanepakke fire innebærer blant annet obligatorisk bruk av konkurranse ved tildeling av kontrakter om persontransport med jernbane.

Tormod Ytrehus

EUs jernbanepakke 4 blir en del av norsk lov: – Regjeringen gir blaffen i at de nettopp har tapt

Artikkelen om Noora (6) som hadde for få leker ble produsert av en løgnfabrikk. Faktisk.no avdekket den raskt som en klassisk falsk nyhet.

Artikkelen om Noora (6) som hadde for få leker ble produsert av en løgnfabrikk. Faktisk.no avdekket den raskt som en klassisk falsk nyhet.

Colourbox/LO Media

Løgnfabrikker og grupper på Facebook sprer falske nyheter om barnevernet

Mannen var ansatt som boresjef på riggen Scarabeo 8 da han mistet beinet etter en motorsykkelulykke.

Mannen var ansatt som boresjef på riggen Scarabeo 8 da han mistet beinet etter en motorsykkelulykke.

Arkivfoto: Saipem

Etter at oljearbeideren fikk benprotese, startet konflikten. Nå får han 3,2 millioner i erstatning

Kroppen og arbeidslivet:

TILBUDENE BORTE: Etter 2014 har de aller fleste programmene for innsatte blitt kuttet. Ole Martin Aanensen mener det er dårlig økonomisk prioritering. Innsatte trenger hjelp til endring.

TILBUDENE BORTE: Etter 2014 har de aller fleste programmene for innsatte blitt kuttet. Ole Martin Aanensen mener det er dårlig økonomisk prioritering. Innsatte trenger hjelp til endring.

Sissel M. Rasmussen

Ole Martin kan aldri ta fri på vakt i fengselet: – Det er den konstante årvåkenheten som sliter mest

SÅRBARHET: – Vi møter mennesker i en sårbar livssituasjon og gjør så godt vi kan innenfor regelverket som politikerne har bestemt, sier Elisabeth Steen.

SÅRBARHET: – Vi møter mennesker i en sårbar livssituasjon og gjør så godt vi kan innenfor regelverket som politikerne har bestemt, sier Elisabeth Steen.

Merete Jansen

Nav-drapet rystet tillitsvalgte Elisabeth: Her er hennes melding til engstelige ansatte

Christina Siljan Hjerpekjøn konsentrerer seg om å hjelpe barnet når hun kommer inn i familier som tror på konspirasjonsteorier om barnevernet.

Christina Siljan Hjerpekjøn konsentrerer seg om å hjelpe barnet når hun kommer inn i familier som tror på konspirasjonsteorier om barnevernet.

Hanna Skotheim

Christina har fått spørsmål om hun får bonus for å stjele barn

SVENSKE ANER: Kanskje kan det svenske rallarblodet ha påvirket yrkesvalget til Krister Andersson. Det var harde tider den gangen rallarene regjerte, mens dagens industriarbeidere har arbeidsmiljøloven å støtte seg på.

SVENSKE ANER: Kanskje kan det svenske rallarblodet ha påvirket yrkesvalget til Krister Andersson. Det var harde tider den gangen rallarene regjerte, mens dagens industriarbeidere har arbeidsmiljøloven å støtte seg på.

Sissel M. Rasmussen

Krister (45): – Skulle jeg fortsatt å jobbe på samme måte som i dag, hadde jeg ikke holdt til jeg ble 50 år engang

Debatt

Ola Elvestuen konstruerer problemer som ikke fins, for deretter å påstå at EUs fjerde jernbanepakke kan «løse» dem for oss, skriver Grethe Thorsen.

Ola Elvestuen konstruerer problemer som ikke fins, for deretter å påstå at EUs fjerde jernbanepakke kan «løse» dem for oss, skriver Grethe Thorsen.

Leif Martin Kirknes

«Elvestuens grenseløse avsporingsforsøk»

LANG ERFARING: Svein B. Skarsbø har vært med på både kraftutbyggingen i Alta og Mongstadutbyggingen.

LANG ERFARING: Svein B. Skarsbø har vært med på både kraftutbyggingen i Alta og Mongstadutbyggingen.

Sissel M. Rasmussen

En gang fikk tunnelborer Svein 20 kilo stein i hodet: – Det har vært et hardt liv, men jeg har valgt det sjøl

Kroppen og arbeidslivet:

PÅ TUPPA: Er det trangt om plassen, må Andreas Tharaldsen løfte brettet høyt – på fingertuppene.

PÅ TUPPA: Er det trangt om plassen, må Andreas Tharaldsen løfte brettet høyt – på fingertuppene.

Sissel M. Rasmussen

Andreas er redd for å bli bitter og angre på yrkesvalget

Stine Blegeberg ble utsatt for fem alvorlige episoder da hun jobbet på barnevernsinstitusjon. Nå har Trygderetten godkjent at disse har gitt henne Posttraumatisk stresslidelse

Stine Blegeberg ble utsatt for fem alvorlige episoder da hun jobbet på barnevernsinstitusjon. Nå har Trygderetten godkjent at disse har gitt henne Posttraumatisk stresslidelse

Anne Myklebust Odland

Stine ble psykisk syk etter vold på jobben. Nå har hun vunnet en viktig seier i Trygderetten

UENIGE OM TIDSBRUK: Over to år har fem-seks avisbud på Lillehammer fått avslag på 1000 krav om betaling for den ekstra tiden ruta har tatt å kjøre.

UENIGE OM TIDSBRUK: Over to år har fem-seks avisbud på Lillehammer fått avslag på 1000 krav om betaling for den ekstra tiden ruta har tatt å kjøre.

Roy Ervin Solstad

Avisbudene har jobbet tusen ganger uten betaling, mener LO: Nå møter de arbeidsgiver i retten

Linn Aslaksen Neset har drømt om å jobbe i ambulansetjenesten siden hun var  liten.

Linn Aslaksen Neset har drømt om å jobbe i ambulansetjenesten siden hun var liten.

Anita Arntzen

Ambulansearbeider Linn: – Geværet pekte rett mot meg, og han brølte: «Kom dere ut!»

Ansatte ved sykehjemmet reagerer kraftig på beskjeden om at de skal loggføre egne dobesøk. (ILLUSTRASJONSFOTO)

Ansatte ved sykehjemmet reagerer kraftig på beskjeden om at de skal loggføre egne dobesøk. (ILLUSTRASJONSFOTO)

Colourbox.com

Sykepleiere i Bærum må loggføre egne dobesøk

Katrine Nordbø

Her er helseplagene vi får av jobben


Flere saker