JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Vervekongen

Uorganiserte får ikke gå lenge i fred hos Siemens i Trondheim. Den dagen det kommer nyansatte på jobb, er Ole Megaard på pletten.



10.02.2009
10:03
16.12.2013 08:47

anette@lo-media.no

Blant elektrikerne hos Siemens i Trondheim er det ingen uorganiserte. Slik har Ole Megaard tenkt at det skal fortsette. Den dagen bedriften ansetter en ny person eller det kommer en lærling, er han ikke sen med å banke på døra. Derfor var han også den i fjor som vervet flest nye medlemmer blant alle dem som sørget for at det kom nye medlemmer til forbundet. – Jeg vet nå ikke om det vi gjør er så spesielt. Det har lenge vært slik at vi har full organisering her hos oss, sier Megaard.

Lang tradisjon

I 2008 tok Siemens i Trondheim inn 15 lærlinger. I tillegg ansatte de 17 nye elektrikere. Samtlige er nå medlem av EL & IT Forbundet, vervet av hovedtillitsvalgt Ole Megaard. – Vi har som tradisjon at vi tar kontakt med alle nye, orienterer litt om hva vi driver med, og da melder de seg inn med det samme, sier han. – Og det er ingen som synes dere er for pågående? – Nei, det har jeg ikke hørt noe om. Det er klart det er et visst press, men folk som kommer til oss kjenner som regel systemet. Vi er en veldreven klubb, og nyansatte vil gjerne være med der det skjer, mener Megaard. Han er stolt av at han var den som vervet flest i fjor, med sine 33 medlemmer. Samtidig synes han det er riktig å dele æren med resten av klubben. – Det er en måte å jobbe på, og dette er jo et lass vi drar sammen. Jobben blir jo lettere av at klubben har lange tradisjoner. Her har de fleste vært organisert siden midten av 80-tallet, sier Megaard.

Ingen store premier

Til tross for stor innsats, var ikke Megaard blant dem som vant noen av forbundets store vervepremier i år. Vårkampanjens gummijolle gikk til Svein Ivar Hansen ved G4S Sercurity Service. Høstkampanjens premie var en reisegavesjekk på 15. 000 kroner. Den gikk til Geir Fredriksen fra Otera Ergon i Kristiansand. Han vervet ti nye medlemmer i løpet av høsten. – Det var morsomt det da. Det er ikke premiene som gjør at jeg verver, og derfor var det også helt uventet, sier Fredriksen. Klubben i Otera er i vekst. Selv om de lenge har hatt organiserte og tariffavtaler i bedriften, var det først for et halvt år siden at de fikk på plass et klubbstyre. Og nå drypper det inn medlemmer jevnt og trutt. – Jeg tror nok jeg har vervet rundt 20 i løpet av de siste årene. Nå er vi 35 i klubben, men bedriften har 70 ansatte montører. Vi har derfor fortsatt en jobb å gjøre, sier Fredriksen. Hva han skal bruke reisegavekortet til, er han fremdeles litt usikker på. – Det blir nok en tur til varmere strøk når det har blitt høst igjen. Jeg har tenkt litt på USA, men har foreløpig ikke tatt noe beslutning om det, sier vervevinneren.

Var dette interessant? Vil du dele den med noen andre?
10.02.2009
10:03
16.12.2013 08:47



Mest lest

DROPPER ORDNING: Etter evaluering av ordningen og dialog med tillitsvalgte velger Jysk-ledelsen å kutte ut personlig tilbakemelding på iPadene.

DROPPER ORDNING: Etter evaluering av ordningen og dialog med tillitsvalgte velger Jysk-ledelsen å kutte ut personlig tilbakemelding på iPadene.

Jysk

Butikkarbeidere følte seg presset. Nå dropper Jysk omstridt ordning

ULØNNET: For at Rebekka Kronstad Henriksen skal kunne amme datteren Sarah, må hun ta ulønnet permisjon fra jobben. Det går ut over økonomi og rettigheter.

ULØNNET: For at Rebekka Kronstad Henriksen skal kunne amme datteren Sarah, må hun ta ulønnet permisjon fra jobben. Det går ut over økonomi og rettigheter.

Cathrine Kahrs

Rebekka (33) må ta ulønnet permisjon for å kunne amme datteren

MINDRE Å RUTTE MED: De høye strømprisene etter sommeren er hovedårsaken til at prisveksten har skutt i været og øker mer enn lønnsveksten i 2021.

MINDRE Å RUTTE MED: De høye strømprisene etter sommeren er hovedårsaken til at prisveksten har skutt i været og øker mer enn lønnsveksten i 2021.

Emmie Olivia Kristiansen

Folk flest får dårligere råd: Prisene øker mer enn lønna

Debatt

Per Flakstad

«Vi trenger en bred debatt om pengebruken i Rødt», skriver Rødt-medlem Erik

Colourbox

Disse får minimum 10.000 kroner i lønnsøkning

FORUS: 68 ansatte vil miste jobben på skjærelinjene til Nortura i Stavanger.

FORUS: 68 ansatte vil miste jobben på skjærelinjene til Nortura i Stavanger.

Erlend Angelo

Nortura sier opp 147 ansatte: – Siste ord er ikke sagt

Jan-Erik Østlie

Henrik Asheim er redd LO skal få for stor makt

Sissel M. Rasmussen

SAS-ansatte leverte inn uniformene i protest: Nå har de Stortinget i ryggen

PÅ VEI MOT FAGBREV: Det blir mange biler å shine fram mot fagbrev i 2023 for Robin Sharma. Den 1. august startet han som lærling i bilpleiefaget.

PÅ VEI MOT FAGBREV: Det blir mange biler å shine fram mot fagbrev i 2023 for Robin Sharma. Den 1. august startet han som lærling i bilpleiefaget.

Tormod Ytrehus

Robin (17) er Norges første bilpleie-lærling

IKKE REPRESENTERT: Leder for Fellesforbundet i Nord-Rogaland, Steffen Høiland (til venstre) mener det er påfallende at det største forbundet i privat sektor, Fellesforbundet, ikke har noen i regjeringsapparatet. Han får støtte fra forbundskollegaene Svein Erik Veie og Tommy Rannov Nystad.

IKKE REPRESENTERT: Leder for Fellesforbundet i Nord-Rogaland, Steffen Høiland (til venstre) mener det er påfallende at det største forbundet i privat sektor, Fellesforbundet, ikke har noen i regjeringsapparatet. Han får støtte fra forbundskollegaene Svein Erik Veie og Tommy Rannov Nystad.

Erlend Angelo

Tillitsvalgte kritiserer Støre: – Henter inn for mange karrierepolitikere

Jan-Erik Østlie

Dette er fagbevegelsens største seirer i regjeringas plattform

Helge Rønning Birkelund

Hadia Tajiks første offisielle oppdrag som arbeidsminister: – Naturlig å starte hos LO

STYRKE Nav: Støre-regjeringa har skrevet en lang liste over hva de vil endre i Nav. Det er uklart når Nav-direktør Hans Christian Holte får en konkret bestilling fra den nye politiske ledelsen å jobbe med for å sette endringer ut i livet.

STYRKE Nav: Støre-regjeringa har skrevet en lang liste over hva de vil endre i Nav. Det er uklart når Nav-direktør Hans Christian Holte får en konkret bestilling fra den nye politiske ledelsen å jobbe med for å sette endringer ut i livet.

Werner Juvik

Nav-sjefen: Regjeringa har «store og gode ambisjoner» for Nav

Tormod Ytrehus

SAS-ansatte leverer inn uniformen i protest: – Ledelsen har gått til krig mot sine ansatte

Eirik Dahl Viggen

Ila-ansatte gikk flere tusen i minus da arbeidsplassen ble midlertidig flyttet: Dette ble løsninga

Erlend Angelo

Nortura-ansatte frykter for både egen og selskapets framtid: – Det er trist

Kommentar

Barne- og familieminister Kjersti Toppe (Sp) sier hun kan leve med kompromisset om kontantstøtten. (Illustrasjonsfoto)

Barne- og familieminister Kjersti Toppe (Sp) sier hun kan leve med kompromisset om kontantstøtten. (Illustrasjonsfoto)

Colourbox.com

«Det er all grunn til å glede seg over at kontantstøtten synes å være på vei ut»

Fersk finansminister Trygve Slagsvold Vedum (Sp) sier at staten skal bidra til reduserte lønninger blant toppledere.

Fersk finansminister Trygve Slagsvold Vedum (Sp) sier at staten skal bidra til reduserte lønninger blant toppledere.

Tri Nguyen Dinh

Vedum vil fryse lederlønninger i staten

Det er hovedstaden som har de største problemene med innleie på byggeplassene. (Illustrasjonsfoto)

Det er hovedstaden som har de største problemene med innleie på byggeplassene. (Illustrasjonsfoto)

Håvard Sæbø

Forbud mot innleie lar vente på seg: – Et klart løftebrudd, sier tillitsvalgte

(Illustrasjonsfoto)

(Illustrasjonsfoto)

Leif Martin Kirknes

Hvor mye strøm kan vi lage ved å oppruste norske vann­kraft­verk?


Flere saker