LO og NHO enige
LO og NHO er enige i årets lønnsoppgjør. Resultatet ble lønnstillegg på ei krone i timen til alle – og ei krone ekstra til de lavlønte. Partene sier at fohandlingene var svært kompliserte.
einar.fjellvik@lomedia.no
torgny.hasaas@lomedia.no
– Dette er et solidarisk tariffoppgjør som tar hensyn til arbeidsplassene, de lavlønte og kvinner, sier LO-leder Roar Flåthen i en første kommentar til forhandlingsgjennombruddet.
– Det generelle tillegg på ei krone i timen tilsvarer et lønnstillegg på ca. 2 000 kroner i året.
– Lavlønnstillegget gis til alle som er omfattet av overenskomster der gjennomsnittslønna ligger under 90 % av gjennomsnittlig industriarbeiderlønn. Det vil si under 319 000 kroner i årslønn. Denne gruppa vil få løftet lønnsnivået sitt med om lag 4 000 kroner på årsbasis, med den forhandlingsløsningen som nå ligger på bordet.
Her kan du se hvem som får lavlønnstillegg.
Kvinner
Ifølge LO vil nesten halvparten av alle kvinner som er omfattet av lønnsoppgjøret mellom LO og NHO havne i den gruppa som får både det generelle tillegget og lavlønnstillegget.
– Tatt i betraktning den vanskelige situasjonen i konkurranseutsatt næringsliv med lav etterspørsel og økende ledighet, må vi si oss fornøyd med resultatet, mener LO-leder Roar Flåthen.
Han mener resultatet er i tråd med LOs krav og innebærer at alle LOs medlemmer vil få en god reallønnsvekst og at tilleggene i første rekke kommer lavlønte og mange kvinner til gode.
Satt langt inne
NHO-sjef Finn Bergesen jr kaller årets oppgjør et av de vanskeligste han har vært med på i sine ti år som arbeidsgivernes forhandlingsleder.
– I den økonomiske situasjonen som mange av medlemsbedriftene befinner seg i, har det vært svært vanskelig å akseptere et generelt lønnstillegg, sier Bergesen.
Når arbeidsgiverne likevel til slutt gikk med på dette, legger NHO-sjefen vesentlig vekt på en klausul i forhandlingsprotokollen som sier at de lokale parter har anledning til helt eller delvis å forhandle bort de sentrale tilleggene.
– Dette er en viktig bestemmelse som skal ivareta bedrifter med dårlig lønnsevne, sier Bergesen.
Ramma
Partene er enige om at den økonomiske ramma for oppgjøret er 3,6 prosent. Denne kan deles opp i følgende kompnenter:
– Generelt tillegg: 0,4 prosent.
– Lavlønnstillegget: 0,1 prosent.
– Overhenget, tillegg som ble avtalt i fjor: 1,8 prosent.
– Resten (1,3 %) utgjør lønnsglidning.
Partene har tatt utgangspunkt i at prisstigningen i år vil bli på to prosent. Slår det til, vil den gjennomsnittelige reallønnsveksten bli på 1,8 prosent.
Mange gode år
– Er ikke dette et svært lavt tillegg, LO-leder Roar Flåthen? Vil ikke dette gi svært lite positive impulser til økonomien?
– Nei, for i tillegg til dette skal en huske på at de siste årene har vi hatt et svært gode tillegg. Siden 2000 har det vært en reallønnsvekst på 21 prosent. En må også¨regne med overhenget, og at det har vært rentenedgang som mange vil nyte godt av. Dessuten er det svært lav prisvekst, sier LO-leder Flåthen.
– Dette er mindre enn de får i kommunesektoren?
– Ja, og det er fordi de forhandlet oppgjøret i fjor da det var en helt annen situasjon, mener Flåthen.
Både Flåthen og Bergesen betegner årets oppgjør som svært komplisert.
– Vi var rett ved å bryte forhandlingene og kreve at meklingsmannen måtte inn, sier LO-lederen til FriFagbevegelse.no.
Vemodig
Etter det FriFagbevegelse.no erfarer var det størst motstand i NHO-delegasjonen, og Bergesen måtte legge hele sin autoritet i å få det igjennom.
– Det som gjorde forhandlingene kompliserte var det generelle tillegget, men siden vi fikk inn den klausulen om at det er mulig for bedrifter i en vanskelig situasjon å forhandle bort tillegget, kunne vi godta det, sier Bergesen.
– Dette er ditt siste oppgjør, er du lettet?
– Nei, det er først og fremst vemodig, sier Bergesen som går av som NHO-sjef 1. september.
Mest lest
Hilde Cecilie Jordsjø har jobbet som kabinansatt i SAS i 33 år.
Privat
Hilde Cecilie har fått 2.000 kroner mer i lønn på 12 år: – Ledelsen ser på oss som et nødvendig onde
136 600 personer mottok arbeidsavklaringspenger (AAP) fra Nav første kvartal 2022.
Hanna Skotheim
Tre viktige endringer i reglene for AAP
1. juli 2022 trer en rekke endringer i arbeidslivet i kraft. Her får du oversikten.
Tormod Ytrehus
1. juli er det nye lover og regler som innføres i arbeidslivet
Eva Ranheim er sekretær i klubben og en av få som er igjen på Elko-fabrikken. Nå flyttes fabrikken til utlandet.
Sissel M. Rasmussen
Suksessfabrikk flyttes ut av Norge: – Det har vært en slitsom tid
HK-tillitsvalgte Tormod Aarum (t.v.) og Christian Kaborg etterlyser forebygging av sykefravær ved Ikea Fururset.
Brian Cliff Olguin
Tillitsvalgte: Syke Ikea-ansatte tvinges på jobb. Nav-lege får skylda
Regjeringens oppdaterte regler for hjemmekontor gjelder fra 1. juli.
colourbox.com
Nye regler for hjemmekontor fra 1. juli. Dette må du vite
Maria Jocelyn Vattøy (til venstre) og Saengduan Hansen har det tøft. Endrete permitteringsregler gir en svært usikker økonomisk hverdag.
Erlend Angelo
Maria og Saengduan står uten lønn og dagpenger: – Er det dette som er vanlige folks tur?
Prosessoperatør Hanne Høines jobber til alle døgnets tider.
Jan Inge Haga
Hanne jobber til alle døgnets tider: – Jeg ser folk som sliter voldsomt
Hanna Skotheim
Fra 1. juli blir det enklere å bruke lønnstilskudd
Marte Mjøs Persen kalte inn partene NHO Luftfart og Norsk Flytekniker Organisasjon (NFO) tirsdag morgen.
Jan-Erik Østlie
Tvungen lønnsnemnd i flyteknikerstreiken. Her er reaksjonene
Lene Rørvik reagerer på at FO, som regner seg som en feministisk organisasjon, gikk med på å svekke kvinners rett til å få betalt ammefri.
Privat
Lene (30) vil melde seg ut av LO i amme-protest
Fra 1. juli blir det dyrere for dem som bruker mye strøm samtidig.
Kai Hovden
Nå er den nye nettleia her: – Jeg er spent på responsen
LAGER: Hvem skal organisere de ansatte på ulike typer lagre? Handel og Kontor og Fellesforbundet har i årevis kranglet om dette.
Håvard Sæbø
LO har satt ned foten i krangel om lageransatte
Rundt 300 bygningsarbeidarar samla seg framfor administrasjonsbygget til arbeidsgivaren FLC tysdag morgon.
3F Lolland
Ulovleg streik på Danmarks største byggeplass: Polakkar krev same lønn som danskar
Kommentar
Næringsminister Jan Christian Vestre må gjøre ord til handling. Nå må han klemme til, skriver Kjell Werner.
Beate Oma Dahle / NTB
«Nok en gang viser det seg at staten ikke klarer å holde igjen på lønnsnivået til topplederne»
STREIKEFARE: Mange av NTLs medlemmer i NRK jobber med å få sendingene på luften, blant annet i regirommene. (Arkivfoto)
nyebilder.no
Lyd og bilde kan forsvinne fra NRK i sommer – mekling denne uka
Flyteriggansatte i Maersk er blant de som nå får høyere lønn. Bildet er av flyteriggen Maersk Inspirer.
Maersk Drilling
Flyteriggansatte får ny lønn etter mekling. Se hva de ble enige om her
Benedicthe Eliassen er gravid og skal bli tobarnsmor. Etter planen skal hun tilbake til jobb i august til neste år. Da skal familiekabelen med to små og to skiftarbeidende foreldre stå sin prøve.
Jan Inge Haga
Småbarnsmoren Benedicthe (24) har slitt med nattskift fra første stund
KAN GÅ AV TIDLIG: Ansatte innen brann og redning er blant dem som kan gå av tidlig i dag. Trepartssamarbeidet som nå er satt i gang skal munne ut i nye regler for om de fremdeles skal kunne gå av tidligere enn andre, eventuelt når og hvordan de i såfall skal tjene opp til alderspensjon samtidig som de går av tidlig.
Lars Magne Hovtun/OBRE
I disse yrkene kan du gå tidligere av med pensjon
Martin Guttormsen Slørdal