Volvo-press for kriseavtale
Klubben ved Volvo Lastvagnar i Umeå er opprørt over ledelsens ultimatum: å miste opp mot 200 arbeidsplasser eller godta kortere arbeidstid og mindre lønn.
– Vi har blitt satt i en utpressingssituasjon som det er umulig å håndtere, sier klubbleder Jan-Olov Carlsson i verkstedklubben i Umeå til Dagens Arbete.
Han forteller at de ansatte allerede har hatt et faktisk lønnsnedslag på mellom 12 og 20 prosent gjennom overgang til dagtid.
– Nå viser bedriften sitt rette ansikt. Først 4 milliarder til aksjeeierne og dagen etter skal enten 170 gå eller alle få lønnsnedslag. Vi metallare skal som vanlig betale hele kalaset, sier klubben på hjemmesiden sin, der det oppfordres til å stille opp på protestmøte tirsdag.
Utforbakke
Umeå-fabrikken hadde 2500 ansatte for ett år siden. Så kom krisa. 485 har allerede sluttet etter et varsel om oppsigelse i høst. 602 er nå oppsagte, men står fortsatt i jobb.
I forrige uke kom informasjonen om videre nedskjæringer, og tallet som lekket ut etter møtet med arbeidsgiverne var at mellom 150 og 200 jobber skulle vekk.
Pest og kolera
Deretter informerte ledelsen de ansatte direkte om den planlagte nedskjæringen – og alternativet, som etter bedriftens mening er at klubben skriver under en avtale om kortere arbeidstid og dermed lavere lønn. Dette kaller Volvoklubben i Umeå en ren utpressing.
Jan-Olov Carlsson går i Dagens Arbete sterkt imot at bedriften ensidig har gått ut til de ansatte, og beskriver situasjonen som et valg mellom oppsigelsesvarsel og kriseavtale.
- Alle er presset
Bedriften sier til Västerbottens Folkblad at alle er presset og at man må finne en løsning. – Så får vi høre hva IF Metall har for slags forslag, sier informasjonssjef Thor Persson.
I dag har Volvo startet nedskjæringsforhandlinger i Gøteborg med samtlige verkstedklubber i Volvo Lastvagnar, inkludert Umeå-klubben.
Mest lest
VIL TILBAKE PÅ JOBB: Janne Katrin Haukåssveen har vært permittert siden 18. mars. Nå er hun engstelig for at hun har mistet jobben sin som deltidsansatt i Princess.
Ylva Seiff Berge
Først ble vaktene til Janne Kathrin kuttet til tre timer. Så ble hun slettet fra vaktlista
Tillitsvalgt Camilla Høyvik reagerer på arbeidsgivers manglende forståelse av reglene for utbetaling av lønnskompensasjon.
Erlend Angelo
Camilla fant feil i korona-lønna: – Jeg tror ikke alle sjekker dette
SUPERBUD: – Når Amanda Dahlgren slutter, mister vi ett av våre superbud. Det er synd at man ikke har tatt seg råd til bedre seniortiltak i nedbemanninga, slik at vi kunne beholde flere av de yngre, mener plasstillitsvalgt Werner Lorentsen.
Alf Ragnar Olsen
Nå kommer post-kuttene: «Superbud» Amanda og 956 andre mister jobben
Arild Grande tror arbeidslivspolitikk kan avgjøre valget neste høst. Høyres Heidi Nordby Lunde frykter ikke det.
Jan-Erik Østlie
Arbeiderpartiet vil fjerne adgangen til midlertidige ansettelser så fort de får sjansen
Jan Bøhler (Ap)
Martin Guttormsen Slørdal
Jan Bøhler tar ikke gjenvalg til Stortinget
Djevat Hisenaj mener det ikke bare er 1000 personer som rammes av Scandics oppsigelser. Det er langt flere.
Erlend Angelo
Hotellansatte fikk møte med Erna Solberg. Svarene de fikk var ikke beroligende
Martine Friis Toivonen med alle brevene fra Nav. Først etter fire år ble hun innvilget uføretrygd, men ikke ung ufør-tillegget.
Pernille Vestengen/Dagsavisen Fremtiden
Martine (32) fikk avslag fra Nav, selv om hun oppfyller kravene
Trygve Slagsvold Vedum har vært Sp-leder siden 2014. Han trives også på jordet.
Helge Rønning Birkelund
Vedum tar selvkritikk: Senterpartiet må gjøre mer for å bekjempe økonomisk ulikhet, mener han
Jan-Erik Østlie
Mot en leie på 890 kroner dagen får disse drive egen business på Youngstorget
Tillitsvalg Olav Høydalsvik ved Kleven Verft reagerer på de kroatiske eiernes måte å styre verftet på.
Håvard Sæbø
420 sagt opp ved Kleven verft: – De tura fram på sin måte, sier tillitsvalgt om kroatiske eiere
Organisasjonsgraden i Norge er høy, sammenlignet med andre land. Her fra 1. mai-markering i 2018.
Jan-Erik Østlie
Her er syv nye funn om norsk fagbevegelse
– Lojalitet til denne frontfagsrammen er ikke bare nødvendig for den økonomiske bærekraften til både privat og offentlig sektor, men det er også viktig for å vise solidaritet med de som nå er permitterte og arbeidsledige og som har andre og mer alvorlige bekymringer enn om det blir reallønnsvekst i år, mener Spekter-dirktør Anne-Kari Bratten.
Ole Palmstrøm
– Årets oppgjør blir den norske lønnsmodellens stresstest, mener Spekter-leder
Forbundsleder i EL og IT Forbundet., Jan Olav Andersen, reagerer sterkt på at tillitsvalgte trues med sparken i heisselskap.
Leif Martin Kirknes
Tillitsvalgte ble truet med oppsigelse etter rettssak. – Meningsløs oppførsel, sier forbundsleder
Rune Dahlen, leder av landsrådet for trafikk, teknikk og administrasjon i Bane Nor.
Morten Hansen
Bane Nor framskynder endringer i Jernbane-Norge: – Et grovt tillitsbrudd, mener Spordrift-ansatte
– Jeg opplever at de fleste arbeidsgivere ønsker at kandidaten har erfaring fra bransjen. Derfor er jeg lettet over å ha blitt innkalt til intervju, sier Anita Strømnes.
Skjalg Bøhmer Vold
Anita konkurrerer med tusen søkere om jobb i Nav: – Det hadde jeg ikke trodd
Roy Ervin Solstad
Feriefakta: Slik fungerer fergeprisene
Ole Palmstrøm
Nav-saker på stedet hvil – må vente på Efta-råd og høyesterettsavgjørelse
Erlend Wiborg
Sissel M. Rasmussen
Frp varsler kamp mot EUs nye arbeidsbyrå
Sissel M. Rasmussen
Bergen krever minstelønn til ansatte for å gi utestedene skjenkebevilling. Oslo må følge etter, sier Fellesforbundet
Håvard Sæbø
