Christine Skårberg, Nettverk

christine.skarberg@lomedia.no

Hovedtillitsvalgte i NTE Bjørn Helmersen kan opplyse om at dette er langt høyere tall enn det han hadde forespeilet seg, men legger vekt på at de er uoffisielle.

– Hvor mange det til slutt vil bli snakk om er ikke avklart. Vi har jobbet med å legge fram en troverdig løsning for å hindre at så mange må gå, sier Helmersen og forklarer at omorganisering er et av ønskene for å hindre masseoppsigelser. I løpet av de neste ukene skal Helmersen og de andre tillitsvalgte i gang med drøftingsmøter for å avklare situasjonen i konsernet.

– Jeg håper at vi vil hindre at så mange må gå, og må i samme stund si at dette kom som julekvelden på kjerringa. Da styret vedtok dette i juli, var de fleste på ferie, sier han.

Verdig prosess

Helmersen er kritisk til at tiden ledelsen har satt 1. desember som siste frist for avklaring. Det synes hovedtillitsvalgte er i knappeste laget.

– Vi ønsker en verdig prosess, og da må vi ha tid til konstruktive møter, slår han fast. Det er ikke til å komme bort i fra at nyheten om nedbemanningen har gått inn på de ansatte. Måten forarbeidet er gjort på er taktisk dårlig mener Helmersen og har ikke gått vel hjem blant de ansatte.

– Det er mange som har det tungt om dagen, men vi håper at vi skal komme til en løsning som alle kan leve med, sier Helmersen, og legger til at han trolig vet mer om hvor saken vil stå i begynnelsen av oktober.